要素市场化配置综合改革试点方案概览 - 河南省政府印发《郑州市要素市场化配置综合改革试点工作方案》，推出70项改革举措，旨在全面提高技术、土地、人力资源、数据、资本、资源环境等核心要素的协同配置效率，为全国探索可复制、可推广的新经验新模式 [1][2] 技术要素改革与创新驱动 - 聚焦科技成果转化“最后一公里”，建立“先转化后奖励”、“先赋权后转化”等多元化转化模式 [2] - 计划建设30家概念验证中心和中试基地，打造100家以上省级科技创新平台 [2] - 将建设郑州产业技术创新研究院，加强与京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域创新合作，支持一流大学郑州研究院建设 [3] - 在装备制造、新能源汽车、新材料、电子信息等优势产业领域，布局3家以上高水平海外研发中心 [3] 土地要素高效配置 - 全面推广工业用地长期租赁、先租后让、弹性年期供应模式，推行“标准地”出让制度，实现“拿地即开工”，以降低企业用地成本 [4] - 开展农村集体经营性建设用地入市改革，建立同权同价、流转顺畅、收益共享的入市制度 [4] 人力资源要素优化与人才建设 - 2024年郑州本专科在校生人数达143万余人，位列中国城市第二，人才储备优势显著 [4] - 围绕打造中部地区人才创新创业首选地，全面放宽农业转移人口落户条件，推进居住证与身份证功能衔接，实现基本公共服务由常住地供给、覆盖全部常住人口 [4] - 深化事业单位薪酬制度改革，建立“双聘双跨”人才共享机制，建设技能人才数字生态平台，创新“郑州技能积分”制度 [5] - 突出“高精尖缺”导向，计划新增20名顶尖人才（团队）、200名以上科技领军人才（团队） [5] 数据要素市场培育 - 制定公共数据授权运营、分类分级管理等系列制度，研究建立符合郑州特色的数据资产评估指标体系 [6] - 重点培育50个以上交通、医疗、教育等领域的标杆性数据应用场景 [6] - 高标准建设国家超级计算郑州中心，建设国家超算互联网核心枢纽 [6] 改革推进机制 - 河南省已成立工作专班，定期调度评估改革成效 [7] - 郑州市将聚焦“1+7+N”方案精准发力，旨在尽快取得一批实质性突破性改革成效 [7]

峰会概况与核心活动 - 第五届“海聚英才”全球创新创业峰会以“聚上海、创未来”为主题在沪开幕，市委书记启动第六届大赛[1] - 峰会开幕式上揭晓第五届大赛获奖名单，共征集全球项目1.47万余个，产生金聚奖6个、银聚奖18个、铜聚奖36个[1] - 峰会围绕人才引领链、技术创新链、产业发展链、金融支持链“四链”融合打造活动体系，形成“月月有主题，周周有活动”常态化机制[2] 创新创业生态建设举措 - “海聚英才”创业学院聘请尹志尧、常兆华、迈克尔·谢帕德、李宁、邓锋、李一帆等知名企业家和投资人担任首批首席创业导师[1] - “海聚英才”创业社群联盟正式成立，未来启点社区、创业学院、奇绩创坛、36氪、模速空间、光源资本、S创中国等成为首批联盟成员，致力于构建高黏性、高价值、高活力的“创业圈”[1] - 开幕式上举行“海聚英才”创投基金投资意向签约仪式，并发布《关于优化青年人才创业生态的专项行动方案》[1] 峰会参与及系列活动 - 市领导参观“海聚英才”创新创业成果展并与创新创业企业代表交流，参会人员包括海内外高校、科研院所、社会组织、全球创业企业、投资机构及科创平台代表[2] - 峰会期间将举办区域人才协调发展论坛、“创见者”主题活动、创新创业成果展、留学人员职业见面会、国际青年学者论坛等特色活动[2] - 活动旨在打造具有全球影响力的国际人才创新创业年度盛会，展现上海服务人才创新创业生态系统建设成效和近悦远来的创新创业环境[2]

赛事结果与苏州表现 - 2025年中国江苏人才创新创业大赛（国内赛）决赛于11月16日在南京举行，苏州共有22名选手参赛，其中3名获一等奖、4名获二等奖、8名获三等奖，获奖总人数占全省三分之一，位列全省第一 [1] - 苏州选手在新材料、高端装备、生物医药和高端医疗器械三大赛道获得一等奖，占全省一等奖数量的50% [1] 赛事组织与参与情况 - 赛事设置新一代信息技术、高端装备、生物医药和高端医疗器械、人工智能和机器人、新材料、新能源及综合共6大赛道 [1] - 经过分赛道初赛，共有78个项目晋级总决赛，其中苏州有22个项目入围，占全省入围项目总数的30%，且覆盖全部6个赛道 [1] - 赛事启动后，在苏州市委人才办指导下，由苏州市人社局牵头，各县级市（区）协同推进，进行了广泛发动、项目摸排、筛选与培育工作 [1]

消费促进活动 - 东莞启动“乐购东莞潮起来”跨年消费季活动，时间从2025年11月持续至2026年3月 [3] - 活动覆盖零售、餐饮、文旅、农业、文化、体育六大领域，预计带动超千家企业与平台参与 [3] - 活动采用“赛事引流—活动体验—消费转化”闭环模式，旨在为大湾区经济注入新动能 [3] 产业集群发展 - 东莞市石排镇潮流玩具产业集群和东莞市虎门镇线缆产业集群入选2025年度中小企业特色产业集群名单，认定有效期为三年 [5] - 多家东莞本土企业获得第十五届全运会吉祥物的特许生产与零售授权，推动赛事经济发展 [19] 企业表现与排名 - 广东省发布2025广东500强企业榜单，东莞共有26家企业上榜 [10] - 其中东莞国资国企有6家企业进入榜单 [10] 人才引进政策 - 东莞推出“千房引千才”人才专项活动，首批推出633套优质住宅房源，涉及7个住宅项目 [11][13] - 东莞市发布《东莞市支持人才创新创业项目实施办法》，旨在引进培育高水平创新创业人才，为产业科技创新赋能 [15] 物流与贸易 - 首批49.3吨柬埔寨新鲜龙眼经东莞港入境，运输时间仅用4天，凸显东莞港与东南亚的直航物流效率 [8] - 东莞港拥有唯一直航柬埔寨贡布的班轮航线，促进热带水果进口贸易 [8] 产业园区建设 - 位于东莞水乡经济区的莞台高新产业园区壹号园区正式落成，标志着台商在莞发展进入集群化、高质量新阶段 [19]

文章核心观点 - 成都市出台十条措施，旨在吸引集聚人才，落实国家高水平人才高地建设部署，包含59项具体举措 [1][17] 人才引育资助 - 新引育全职在蓉工作的A类人才给予300万元事业资助 [5] - 对高能级机构引进的A类人才给予连续3年、每人每年最高500万元事业资助 [5] - 支持A类人才及团队建设创新平台，可给予1亿至5亿元综合支持，特别突出的可给予最高10亿元综合支持 [5] - 每年遴选300名左右海内外产业领军人才，给予最高300万元事业资助 [9] - 每年遴选600名成都工匠人才培育对象，给予培育主体每年1万元经费补助 [9] - 每年遴选300名成都工匠人才，给予一次性2万元奖励 [9] 青年与大学生人才支持 - 每年遴选300名左右职业早期海内外青年科技人才，每人给予10万元资助 [6] - 支持企事业单位申建博士后工作站，符合条件的给予最高30万元资助 [6] - 每年遴选不超过600名新进入博士后站人员，给予每人10万元在站生活资助，出站留蓉创业符合条件的给予最高80万元创业资助 [6] - 新引进博士研究生给予连续3年、每人每月2000元安家补贴 [6] - 吸纳高校应届毕业生就业的企业，按2000元/人给予一次性吸纳就业补贴 [7] - 大学生创新创业大赛获奖人才（团队）可获得最高20万元奖金 [7] - 高校毕业生在蓉创业可申领最高3.5万元创业补贴，海外高校应届毕业生可申领最高6万元一次性创新创业补贴 [7] 创新创业资金与场景支持 - 提供最高1000万元纯信用贷款支持“投贷联动”和“先投后股” [3] - 给予揭榜项目最高2000万元资金支持科技成果转化 [13] - 支持建设运营概念验证中心、中试平台，择优给予建设主体最高50万元、运营主体最高500万元补贴 [14] - 对促成成果转化的技术转移机构，给予单个项目最高50万元、总额最高300万元资金支持，奖励技术经理人部分不低于50% [14] - 每年发布不少于1000个应用场景 [14] - 筹集不少于20万平方米载体建设“梦想试验田”，提供低成本创新创业空间 [15] 人才评价与流动机制 - 每年给予不少于600个名额支持自主评价A到C类高层次人才 [10] - 每年给予不少于300个名额支持行业重点单位开展市级人才计划自主评审 [10] - 支持企业选聘“科技副总”“科技助理”，按照每人最高10万元标准给予企业补贴 [10] - 支持高校选聘“产业教授”，按照每人10万元标准给予高校最高100万元补贴 [11] - 支持企业联合高校“订单式”培养人才，给予企业最高100万元补贴 [11] 县市新城人才支持 - 每年统筹20至40个市级人才计划名额支持县市新城靶向引育人才，给予最高300万元事业资助 [21] - 对从县市新城引进的A类人才给予20万元事业资助 [21] - 对选聘“科技副总”“科技助理”的企业给予最高10万元引才补贴 [22] - 对新进入县市新城博士后站人员给予一次性10万元在站生活资助，出站后全职工作的再给予10万元生活资助 [23] - 每年选派800名左右专业技术人才赴县市新城开展巡回服务 [27] - 支持校企联合培养技能人才，按照每人每年1.2万元标准给予高校补贴，连续补贴3年 [26]

大赛概况 - 第一届"新国门"人才创新创业大赛复赛于9月21日前圆满结束 [1] - 大赛围绕医药健康、氢能、先进制造、数字经济四大黄金赛道进行 [1] - 复赛在大兴经开区元宇宙大厦、大兴生物医药产业基地和大兴国际氢能示范区按赛道设置专场 [1] - 复赛开展了为期一周的集中路演与专业评审 [1] 参赛与评审情况 - 来自俄罗斯、德国等多个国家及国内多个地区的300余个高水平创新团队参赛 [1] - 评审团由知名投资专家、资深产业专家、行业主管部门代表及属地代表共同组成 [1] - 评审从技术创新性、市场前景、团队竞争力等多个维度对项目进行综合评估 [1] - 各赛道参赛项目技术积累扎实、商业模式清晰，大多数项目已进入中试或产业化阶段 [1] 赛事影响与后续安排 - 项目申报人实地探访区内重点产业园区，推动创新资源与区域产业深度融合 [1] - 决赛将于10月下旬举行，最终评选出30个获奖项目 [2] - 获奖项目共享超千万元奖金，并配套场地保障、人才服务、专属金融等政策支持 [2] - 通过"以赛代评"遴选5个优秀青年人才领衔项目给予专项奖励 [2] - 获奖项目主申报人可直通"新国门"领军人才和优秀青年人才认定，享受入选奖励、人才安居、家庭医疗等服务 [2]

人才活动概况 - 通辽市举办2025年人才创新创业周活动 主题为广纳英才 聚智兴蒙 包含19项重点活动 [1] - 活动搭建人才与产业对接平台 为高质量发展注入智力动能 [1] 活动板块内容 - 活动涵盖高层次人才交流 专家服务基层 人才招引推介三大板块 [1] - 第六届中国铝工业高质量发展论坛 双子星座人才交流 海智专家行等活动精准绘制产业人才地图 靶向引进高层次创新团队 [1] - 产学研用协同创新交流会 西安交通大学科技发布专场活动加速科技成果转化 完善全链条孵化服务体系 [1] - 博士产业服务团深入企业开展技术巡诊和联合攻关 科技赋能乡村行 农牧业工匠大赛直接助力乡村振兴与农牧业现代化 [1] - 社会工作人才培训 名师带徒工程提升教育 医疗 文化等领域专业队伍能力 [1] - 名校学子通辽行暑期实践吸引多所高校学生参与 高校毕业生优质岗位招聘会 京蒙劳务协作专场招聘会搭建高效对接通道 [1] 人才政策支持 - 整合现有人才政策 建立免费公交 景区免费游览等免申即享服务 [2] - 完善人才公寓 便捷医疗等一站式生活保障 [2] - 通过名师带徒工程 优秀人才评选营造尊重人才 鼓励创新的氛围 [2] - 加快构建区域性人才高地 为落实国家重大战略提供人才支撑 [2]

招才引智活动概况 - 宜宾市举办"重回李庄・赓续文脉"研学交流暨招才引智活动 吸引清华大学 北京大学 同济大学等23所高校300余名师生代表参与 [1][3] - 活动期间发布2025年秋期招才引智人才需求清单 涵盖286家企业与单位 提供1067个岗位 计划招募4812名人才 [3][5] 产业人才需求结构 - 动力电池 晶硅光伏 数字经济等产业关联企业达242家 人才需求数量4162人 占总需求4812人的86.5% [7] - 白酒产业需生物技术 食品科学 化学及品牌管理类人才推动工艺创新 [6] - 动力电池产业需机械 电气 仪表 化学 自动化控制等专业人才助力提质增效 [6] - 晶硅光伏产业需工艺工程和设备工程类人才 [6] - 数字经济产业需大数据分析师 算法工程师 电气工程师进行数据挖掘与分析 [6] 人才政策支持体系 - 设立每年10亿元人才发展资金 为引进博硕士提供最高120万元安家补助 [8] - 构建"人才驿站+人才公寓+人才房票"安居体系 保障1万余套人才公寓 提供免费驿站住宿及购房补贴 [8] - 配置10亿元人才创新创业基金 撬动600亿元产业基金矩阵 为初创团队提供最高200万元"先投后股"资金支持 [9] - 通过人才绿卡提供子女入学 交通出行 景区旅游等10余项专属服务 [8] 产业发展战略布局 - 以优质白酒 动力电池 晶硅光伏 数字经济为主导产业 同步推动能源化工 轻工纺织传统产业升级 [6] - 重点布局数字能源 智能网联新能源汽车等未来产业 形成多层次产业体系 [6] - 通过中关村信息谷等高质量孵化器提供全链条创新创业服务 [9] 人才发展成效案例 - 四川新能源汽车创新中心开展固态电池 固态电解质 正负极材料研发 助力动力电池产业高质量发展 [10] - 宜宾籍学子关注环境规划 污染治理及生态修复领域 寻求与家乡绿色发展协同 [14]

人才资源概况 - 海淀区人才资源总量达20045万，占北京市总量约1/4 [2] - 从业人员中人才占比8854%，高于全市平均水平17个百分点 [2] - 区内拥有11名"三大奖"（诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖）获得者 [1][2] - 两院院士646位，占全国总数358% [1][2] - 高被引科学家264人，占全国207% [2] - 人工智能学者123万名，占全市总量超80% [2] 人才经济贡献 - 人才对海淀区GDP贡献率达6521%，高于全市平均水平7个百分点 [2] 人才支持政策 - 试点建设北京青年人才创新创业生态示范区，提供全生命周期政策支持 [1][3] - 提供最高5000万元"科技人才贷" [1][3] - "海英计划"直接支持资金超2亿元 [1][3] - 设立百亿科技成长基金 [1][3] - 配备10万平方米免费产业空间 [1][3] 人才服务措施 - 建设2万余套人才公寓，其中近千套智慧青年公寓提供最长6年最高6折优惠 [3] - 提供专业化管家团队和"一对一"创业指导 [1][3] - 人才E+工作站集成出入境、知识产权等10余项高频业务，年均受理9000余件 [3] - 线上办理效率整体提升40% [3] 人才培养与转化 - 每年提供不少于5000个大学生实习岗位 [4] - 汇聚180余家创业孵化机构如"奇绩创坛""巢生实验室" [4] - 通过HICOOL海淀赛事等推动600余个创客团队和项目落地 [4] - 开放100个人工智能示范应用场景 [4] - 举办国际青年创新发展论坛，组建北京国际AI人才创新联盟 [4][5]

河南省天使投资引导基金 - 河南省天使投资引导基金第一批拟参股3支子基金 中选机构为邦勤资本 慕华创投 郑州创新投 [1] - 基金总规模30亿元 首期规模10亿元 由河南省财政厅委托河南投资集团作为LP出资99.9% 汇融基金作为GP出资0.1% [2] - 基金设立标志着河南省正式补齐天使投资基金短板 初步建成涵盖"天使基金创投基金战新基金"为主体的全生命周期基金矩阵 [2] 河南省人才发展母基金 - 河南省人才发展母基金拟参股1支子基金 中选机构为西湖创新投资 [3] - 西湖创新投资成立于2020年8月 由西湖大学(杭州)发展有限公司100%持股 投资领域涵盖生物医药 人工智能 半导体 先进制造等 [3] - 基金按照市场化方式运作 通过投资各类人才子基金引导社会资本支持人才创新创业和早期科技成果转化项目 [4] 参股子基金详情 - 郑州市邦勤达睿天使创业投资基金合伙企业(有限合伙) 中选机构为深圳前海邦勤投资有限公司 [2] - 河南慕华股权投资基金合伙企业(有限合伙)(拟) 中选机构为上海慕华金誉股权投资管理合伙企业(有限合伙) [2] - 巩义市天使投资基金合伙企业(有限合伙)(拟) 中选机构为郑州创新投私募基金管理有限公司 [2] - 西湖创新科技成果转化创业投资基金(有限合伙)(拟) 中选机构为西湖创新(杭州)私募基金管理有限公司 [4]