股票激励计划概述 - 公司拟授予限制性股票总数637万股 其中首次授予510万股 [1] - 激励对象人数不超过240人 首次授予价格为每股13元 [1] - 计划有效期自授予日起最长不超过60个月 [1]

董事会会议召开情况 - 公司第三届董事会第十八次会议于2025年9月19日以现场结合通讯方式召开 [2] - 会议通知及材料已于2025年9月18日通过电子邮件送达全体董事及高级管理人员 [2] - 会议应出席董事7人，实际出席7人，其中董事李杰委托陈浩成代为表决，4名董事以通讯方式参会 [2] 限制性股票激励计划审议 - 董事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》，旨在建立长效激励机制，吸引优秀人才，提升核心竞争力 [4] - 表决结果为5票赞成、0票反对、0票弃权，关联董事李杰、陈浩成回避表决 [6] - 该议案已通过董事会薪酬与考核委员会审议，需提交股东会以特别决议审议通过 [5][7] 激励计划考核管理办法 - 董事会通过《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，保障激励计划顺利实施 [7] - 表决结果为5票赞成、0票反对、0票弃权，关联董事李杰、陈浩成回避表决 [9] - 该议案已通过董事会薪酬与考核委员会审议，需提交股东会以特别决议审议通过 [8][11] 股东会授权事项 - 董事会提请股东会授权办理激励计划相关事宜，包括确定授予日、调整股票数量及价格、办理登记结算业务等12项具体权限 [11] - 授权有效期自股东会批准之日起至激励计划存续期内持续有效 [11] - 表决结果为5票赞成、0票反对、0票弃权，关联董事李杰、陈浩成回避表决 [13] 临时股东会安排 - 公司定于2025年10月15日以现场结合网络投票方式召开2025年第一次临时股东会 [16] - 股权登记日为2025年10月9日，网络投票通过深交所交易系统及互联网投票系统进行 [21][24] - 会议将审议限制性股票激励计划相关议案，需经出席股东所持表决权的2/3以上通过 [27]

限制性股票激励计划概况 - 公司完成2025年限制性股票激励计划首次授予登记 总授予数量218.8万股 占授予前总股本140,446,000股的1.56% [2] - 激励对象共198名 包括公司及子公司董事 高级管理人员 核心管理人员及业务技术人员 [4][5] - 股票来源为定向发行的A股普通股 授予后股份性质为有限售条件股份 [2][5] 审批程序与时间节点 - 2025年8月15日薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案 [2] - 2025年8月18日董事会和监事会分别审议通过相关议案 [3] - 2025年9月3日股东大会审议通过激励计划 [4] - 2025年9月8日董事会调整授予对象至198人 授予数量调整为218.8万股 并确定该日为授予日 [4] 授予详情与限售安排 - 授予价格为26.27元/股 授予日为2025年9月8日 上市日期为2025年9月24日 [8][12] - 限售期分为12个月 24个月和36个月三阶段 限售期内不得转让或担保 [5] - 各期限售期满后需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核条件方可解除限售 [7][9] 财务影响与股本变动 - 激励对象缴纳新增注册资本5747.88万元 其中股本增加218.8万元 资本公积增加5529.08万元 [12] - 预计未来四年激励成本总额为5358.41万元 将在经常性损益中列支 [16] - 授予完成后总股本由140,446,000股增至142,634,000股 控股股东持股比例由41.44%降至40.80% [14][15] 业绩考核机制 - 公司层面考核指标为2025-2027年度营业收入增长率和剔除股份支付费用后的扣非净利润增长率 [7][9] - 个人层面根据绩效考核结果分三档确定解除限售比例 [9] - 未达到考核目标的限制性股票将由公司按授予价格回购注销 [9][10] 资金用途与合规性 - 所筹资金将用于补充公司流动资金 [16] - 授予实施时间避开了定期报告公告前敏感期 符合相关法律法规要求 [12][13]

本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 - 公司于2025年8月7日召开第七届董事会第三次会议，审议通过激励计划草案、考核管理办法及授权董事会办理相关事宜的议案 [1] - 2025年8月8日至8月17日进行激励对象名单内部公示，未收到异议，并于8月19日披露核查意见及公示情况说明 [2] - 2025年8月25日召开第二次临时股东会，审议通过激励计划相关议案，并于8月26日披露内幕信息自查报告 [2] - 2025年9月3日召开第七届董事会第四次会议，审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案，确认授予条件成就且激励对象资格合法有效 [3] 本激励计划首次授予登记完成的具体情况 - 首次授予日为2025年9月3日 [3] - 首次授予数量为1,303,180股 [4] - 首次授予人数为12人，均为公司核心技术及业务人员 [5] - 授予价格为14.60元/股，股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股 [6] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过48个月，限售期分别为授予登记完成之日起12个月和24个月 [7][8] - 限制性股票分两期解锁，每期解锁比例为50%，若未满足解锁条件则由公司回购注销 [9] - 首次授予限制性股票的业绩考核年度为2025年和2026年，考核指标以会计师事务所审计的合并报表营业收入为依据 [10][11] - 激励对象个人绩效考核结果需达到"不合格"以上方可解锁，实际解锁额度与个人考核系数相关 [12][13] - 激励对象获授情况与公示情况无差异，且公司董事及高级管理人员未参与本次激励计划 [13][14] 限制性股票认购资金及登记情况 - 募集资金总额为人民币19,026,428元，全部以货币资金形式转入公司银行账户 [14] - 中瑞诚会计师事务所出具验资报告确认出资情况，因股票来源为回购股份，公司股本总额不变 [14] - 首次授予的1,303,180股限制性股票已于2025年9月19日在中国结算深圳分公司完成登记 [14] 资金使用及股本结构影响 - 本次募集资金将全部用于补充公司流动资金 [15] - 限制性股票授予登记完成后公司总股本不变，不会对每股收益产生影响，且控股股东及实际控制人持股比例未发生变动 [15] 回购股份用于股权激励的情况 - 公司于2024年3月11日审议通过股份回购方案，截至2025年2月28日回购完毕，累计回购1,476,155股（占总股本0.43%），回购总金额20,000,955.55元 [16] - 本次激励计划股票来源为上述回购股份，剩余股份仍存放于回购专用证券账户 [16] - 授予价格与回购股份均价的会计处理将遵循《企业会计准则第37号》和《企业会计准则第11号》相关规定 [16]

股权激励计划概况 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予激励对象限制性股票数量为387.22万股 [1] - 授予股票数量约占公司股本总额的0.96% 本次授予为一次性授予且无预留权益 [1] - 有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超过公司股本总额的10% [1] 激励对象限制 - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授公司股票数量累计未超过公司股本总额的1% [1]

股价表现 - 截至2025年9月19日收盘价13.81元 较上周14.19元下跌2.68% [1] - 本周最高价14.19元(9月15日) 最低价13.59元(9月18日) [1] - 当前总市值56.67亿元 在通用设备板块市值排名98/216 全A股排名2996/5153 [1] 股权激励计划 - 拟向174名激励对象授予600万股限制性股票 占总股本1.46% [1] - 股票来源为二级市场回购A股 授予价格7.29元/股 [1] - 激励对象涵盖高级管理人员及核心管理人员 不含独立董事与监事 [1] - 计划有效期最长48个月 设12/24/36个月限售期 解除限售比例分别为40%/30%/30% [1] - 以2025-2027年营业收入和净利润为业绩考核指标 解除限售比例与业绩完成度挂钩 [1] - 个人绩效考核分优良/合格/不合格三档 对应解除限售比例分别为100%/80%/0% [1] - 计划需经股东大会审议通过后实施 [1]

限制性股票激励计划预留部分授予结果 - 预留部分授予登记日为2025年9月18日 登记数量为62.175万股 [2] - 授予价格为6.90元/股 较原授予价格7.27元/股下调5.1% 调整原因为完成2024年年度利润分配 [2] - 向30名激励对象定向发行A股普通股 股票来源为新增股本 [2][3][5] 股权激励计划具体实施安排 - 激励计划有效期最长48个月 预留授予部分限售期分别为登记完成日起12个月和24个月 [7] - 解除限售考核年度为2024-2026年 需同时满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求 [9][13] - 公司层面业绩考核以剔除股份支付费用后的归属于上市公司普通股股东净利润为计算依据 [10] 资金募集与股权结构变动 - 实际募集资金429.01万元 其中新增股本62.18万元 资本公积366.83万元 [15] - 公司总股本由1.41亿股增加至1.42亿股 增幅0.44% [17] - 控股股东持股比例由35.00%降至34.85% 一致行动人合计持股比例由69.08%降至68.78% [17][23] 财务影响与资金用途 - 股份支付费用将在经常性损益中列支 按解除限售比例分期摊销 [19][20] - 募集资金将全部用于补充公司流动资金 [18] - 激励成本对有效期内各年净利润影响程度不大 [20]

股权激励计划 - 公司拟向72名激励对象授予2003万股限制性股票 占公司总股本3.56亿股的5.63% [1] - 授予价格为每股2.64元 有效期最长不超过36个月 [1] - 股票来源为定向发行A股普通股 [1] 业务结构 - 2025年1-6月营业收入构成中光伏业务占比77.39% 农药业务占比22.61% [1] 市值情况 - 公司当前市值19亿元 收盘价5.33元 [1]

限制性股票激励计划 - 公司拟授予405.4216万股限制性股票 授予价格为7.37元/股 [1] - 激励对象总人数为149人 有效期最长不超过36个月 [1] - 计划自限制性股票授予登记完成之日起生效 [1]

股权激励计划概述 - 公司拟授予不超过107.50万股第二类限制性股票 其中首次授予不超过87.50万股 [1] - 授予价格为每股33.20元 [1] - 激励对象总人数为25人 [1] 计划实施细节 - 第二类限制性股票有效期自授予之日起最长不超过48个月 [1] - 有效期至激励对象获授股票全部归属或作废失效之日止 [1]