限制性股票激励计划概况 - 公司完成2025年限制性股票激励计划首次授予登记 总授予数量218.8万股 占授予前总股本140,446,000股的1.56% [2] - 激励对象共198名 包括公司及子公司董事 高级管理人员 核心管理人员及业务技术人员 [4][5] - 股票来源为定向发行的A股普通股 授予后股份性质为有限售条件股份 [2][5] 审批程序与时间节点 - 2025年8月15日薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案 [2] - 2025年8月18日董事会和监事会分别审议通过相关议案 [3] - 2025年9月3日股东大会审议通过激励计划 [4] - 2025年9月8日董事会调整授予对象至198人 授予数量调整为218.8万股 并确定该日为授予日 [4] 授予详情与限售安排 - 授予价格为26.27元/股 授予日为2025年9月8日 上市日期为2025年9月24日 [8][12] - 限售期分为12个月 24个月和36个月三阶段 限售期内不得转让或担保 [5] - 各期限售期满后需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核条件方可解除限售 [7][9] 财务影响与股本变动 - 激励对象缴纳新增注册资本5747.88万元 其中股本增加218.8万元 资本公积增加5529.08万元 [12] - 预计未来四年激励成本总额为5358.41万元 将在经常性损益中列支 [16] - 授予完成后总股本由140,446,000股增至142,634,000股 控股股东持股比例由41.44%降至40.80% [14][15] 业绩考核机制 - 公司层面考核指标为2025-2027年度营业收入增长率和剔除股份支付费用后的扣非净利润增长率 [7][9] - 个人层面根据绩效考核结果分三档确定解除限售比例 [9] - 未达到考核目标的限制性股票将由公司按授予价格回购注销 [9][10] 资金用途与合规性 - 所筹资金将用于补充公司流动资金 [16] - 授予实施时间避开了定期报告公告前敏感期 符合相关法律法规要求 [12][13]