多项荣誉加身，既是监管机构与资本市场对公司规范运作的高度认可，更是对公司深耕高质量发展的有力印证。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 近日，晶澳科技凭借在公司治理、信息披露、投资者关系管理等领域的卓越表现，荣获中国上市公司协会颁发的"董事会最佳实践""董办最佳实践""年报 业绩说明会优秀实践"等多项重磅荣誉。同时，公司董秘秦世龙先生荣获上市公司"董秘履职评价5A"最高评级。 中上协 "2025上市公司董事会最佳实践" 作为全球光伏行业领军企业，晶澳科技始终将规范高效的公司治理作为发展的核心基石。董事会作为公司核心决策机构，锚定长期价值增长导向，构建起 多层次治理制度体系，持续完善决策运作机制与合规管理流程。同时，公司不断强化外部董事决策保障，确保各项决策科学严谨，又贴合企业发展实际。 公司获评"2025年度上市公司董事会最佳实践案例"，是资本市场对公司治理成效的高度认可。 上市公司董事会最佳实践 类誉证书 晶澳太阳能科技股份有限公司: 荣获2025年度上市公司董事会最佳实践案例, 特发此证。 中上协 "2025上市公司 董事会办公室最佳实践" 而董事会办公室（证券部）作为衔接公司董事会、管理层 ...

二、公司收入核算不规范。一是公司药品销售出库即确认收入，导致2023年半年报、2023年年报、2024 年半年报、2024年年报分别提前确认收入240.89万元、288.10万元、567.03万元、134.17万元，影响了 2023年、2024年定期报告有关财务信息披露准确性，不符合《企业会计准则第14号--收入》第四条、第 十三条规定。二是2023年6月公司对一笔附有销售退回条款的药品销售全额确认收入，该笔药品8月退货 入库，公司未在当月进行会计处理。该事项导致2023年半年报披露不准确不符合《企业会计准则第14 号--收入》第三十二条以及《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号--财务报告的一般规定》(证 监会公告[2014]54号)第六十二条规定。三是公司在2023年、2024年会计核算时，未合理估计药品销售合 同中销售折让、销售返利等可变对价，销售收入以全额确认，并在支付给客户销售折让、销售返利等可 变对价时冲减销售收入，不符合《企业会计准则第14号--收入》第十五条、第十六条规定。 智通财经APP讯，福瑞股份(300049.SZ)公告，公司于近日收到中国证券监督管理委员会内蒙古监管局出 具的《关 ...

每经记者｜黄宗彦 每经编辑｜段炼 吴永久 在A股市场，上市公司董秘往往被视为连接公司与资本市场的"桥梁"，其任职者通常具备深厚的金融、法律或行业专业背景。然而，睿智医药一则董秘聘 任公告，却打破了市场对该岗位的固有认知——公司拟聘任有多年广电主持经历的高莹莹担任新任董秘，此举迅速引发资本市场广泛关注。 投资者对这一人事任命褒贬不一。有观点认为高莹莹是外行，也有人认为其多年的媒体和主持人经验将给公司品牌带来全新形象。 需要指出的是，睿智医药对董秘岗位的薪酬投入较为可观，该公司前任董秘2022~2024年三年间的平均年薪约为154.08万元。如果延续这个薪酬水平，高 莹莹未来的待遇也将较为丰厚。 归根结底，外界所关注的核心问题是，抛开"美女主持人"的光环，这位无任何董秘和生物医药行业从业经历的新任董秘，将给公司带来哪些改变？ 春晚主持人担任董秘 外界褒贬不一 2025年12月1日，睿智医药发布《关于变更董事会秘书的公告》，宣布公司董事会审议通过议案，同意聘任高莹莹为公司新任董事会秘书，任期自本次董 事会审议通过之日起至公司第六届董事会届满之日止。公告同时披露，前任董秘许剑因工作调整原因申请辞职，其原定任期至202 ...

核心事件概述 - 睿智医药于2025年12月1日发布公告，聘任前广电主持人高莹莹为公司新任董事会秘书，接替因工作调整提前卸任的前任董秘许剑 [1] - 该人事任命因新任董秘缺乏生物医药行业及资本市场实操经验，引发投资者广泛关注和两极分化的评价 [1][3] 新任董秘背景与资格 - 高莹莹出生于1994年，本科学历，上海师范大学工商管理硕士在读，已取得深交所颁发的《上市公司董事会秘书培训证明》，任职资格符合相关规定 [2] - 2016年至2022年，先后任职于阳江广播电视台和中山广播电视台，担任策划、主持人、编导、编辑等职，并多次参与地方电视台春晚主持 [2] - 2022年11月至2025年12月，跨界入职中山安欣新零售有限公司出任推广总监，随后接任睿智医药董秘 [2] 市场观点与潜在影响 - 有学术观点认为，女性董秘通常决策更谨慎、风险规避意识更强，且高莹莹的主持人背景有助于建立对外沟通的亲和力，其社会资源网络可能为企业的外联和投融资工作提供助力 [3] - 投资者态度两极分化：质疑方认为其是缺乏行业经验的“外行关系户”；乐观方则认为跨界人才能为公司治理带来新视角，其营销专长有助于公司在业务转型期打开健康消费市场 [3] 公司董秘薪酬与业绩对比 - 公司对董秘岗位薪酬投入可观，前任董秘2022年至2024年年薪分别为167万元、144.43万元、150.8万元，平均年薪约154.08万元 [1][4] - 在广东省申万生物医药行业54家A股公司中，公司近三年净利润排名分别为第21、53、44位，而同期董秘薪酬排名为第12、12、8位，业绩表现与薪酬呈反向变动 [4][7] - 以市值维度（30亿元至60亿元范围）对比，公司在广东省同业中，2022至2024年的董秘薪酬排名分别为第9、17、12位，排名均较靠前 [6] 公司近期经营与市场关注度 - 公司近年经营承压，近三年累计亏损近8亿元，且在近两个年度巨亏超11亿元 [7] - 公司已连续4年无机构研报覆盖，最后一篇机构研报发布于2021年10月底，反映出机构投资者关注度不足 [8] - 2022至2024年，公司累计接待调研仅5次（剔除业绩说明会），年均不到2次；但2025年业绩由亏转盈后，截至12月10日已有5次调研记录，等于过去3年总和 [8] 公司信息披露与投资者沟通 - 公司在近9个考核期的信息披露评价结果为B级，有提升空间；同期广东省医药生物A股公司获A级评价的占比在20.3%至24%之间 [8] - 公司在深交所互动易平台历史总提问2471次，回复2265次，回复率达91.66%；近4个月被提问21次，回复20次，回复率接近100% [9]

事件概述 - 天源迪科董事长陈友被江西省乐平市监察委员会实施留置[1] - 此前数月，公司前总经理、中国电信云南分公司原总经理苗逢源也因涉嫌严重违纪违法被调查[1] - 两起案件均由江西景德镇方面主导，存在地域关联性[1] 公司治理与风险 - 公司紧急公告强调治理结构完善、生产经营正常，试图进行个人与公司切割[3] - 陈友作为公司创始人、第一大股东，掌舵二十余载，个人权威与企业命运深度绑定，存在“人治”大于“法治”的潜规则[3] - 陈友长期同时担任董事长和总经理，近年虽尝试分离，但创始人权威固化，导致内部制衡机制难以发挥作用，董事会独立性存疑[4] 业务与关联关系 - 公司主要客户包括中国电信等运营商，子公司是华为政企业务总经销商之一[3] - 前总经理苗逢源是从中国电信高管职位转入天源迪科，存在“旋转门”现象[3] - 核心管理层与前监管对象、重要客户之间存在复杂人事纽带，使得商业合规与利益输送的边界模糊[3] - 公司客户高度集中于大型国企和华为，任何商业合规风险都可能动摇其根本[4] 市场影响与行业启示 - 事件是近期A股公司高层频繁“暴雷”的延续[1] - 上市公司董事长、高管频频涉案，暴露出公司治理机制的失灵[4] - 资本市场对这类事件的反应迅速而剧烈，投资者担忧这是公司整体治理危机的冰山一角[4] - 完善A股公司治理不能止于制度文本，需要执行层面的刚性约束，强化独立董事和监事会的监督职能，打破实际控制人的“一言堂”[5] - 对于国企与民营企业之间的人员流动，应建立更严格的合规审查与冷却期制度，防范利益输送风险[5]

公司治理结构优化 - 光线传媒股份有限公司公告修订了《董事会审计委员会工作细则》，旨在进一步规范公司治理结构，强化董事会对财务报告及内部控制的监督职能[1] - 审计委员会由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成，其中独立董事须过半数，且至少包含一名会计专业人士[1] - 此举标志着公司在完善上市公司治理、提升财务信息透明度与质量、加强风险内控方面迈出重要一步[1] 审计委员会职权与职责 - 审计委员会被赋予关键职权，包括审核公司财务信息及披露、监督评估内外部审计工作、指导内部审计机构运作[1] - 委员会需就聘用或解聘会计师事务所、聘任或解聘财务负责人等重大事项向董事会提出审议意见[1] - 委员会需至少每半年检查一次公司募集资金使用、关联交易、对外投资等重大事项的实施情况以及大额资金往来情况，并就内部控制有效性向董事会出具评估报告[1] 议事规则与运作机制 - 修订细化了委员会的议事规则，要求每季度至少召开一次会议[1] - 委员会决议需经全体委员过半数通过[1] - 此次制度修订有助于保护投资者利益并促进公司长期稳健发展[1]

新增三位湖北国资代表董事 同时，根据长江证券发布的《第十一届董事会第一次会议决议公告》显示，选举刘正斌先生为公司第十 一届董事会董事长，选举陈佳为公司第十一届董事会副董事长。 同日，根据长江证券同日发布的《第十一届董事会第二次会议决议公告》内容显示，长江证券董事会聘 任刘元瑞为公司总裁，聘任陈水元为公司副总裁兼财务总监，周纯为公司副总裁兼合规总监、首席风险 官、董事会秘书，陈进为公司副总裁，王承军为公司副总裁，潘进为公司首席信息官，李庚为公司副总 裁，黄太进为公司总审计师，任职期限自本次董事会审议通过之日起至第十一届董事会届满之日止。 据知情人士透露，此次未出现在公司经营管理层名单中的原公司副总裁、合规总监、首席风险官胡勇到 龄退休，原公司副总裁肖剑另有任用。此外，原公司监事长李佳也即将到达退休年龄，根据证券业公司 治理相关要求，李佳将担任长江证券慈善公益基金会理事长。 据了解，长江证券本次董事会、经营管理层换届，是根据相关法规开展的正常内部治理举措。在经营管 理层方面，长江证券在整体保持稳定的经营团队基础上，进一步调整和优化职能分工，同时新聘任李庚 为副总裁，聘任黄太进为总审计师，在保障公司战略导向连续性和 ...

公司治理架构换届完成 - 公司于2025年12月9日召开临时股东大会，选举产生第四届董事会，新一届董事会由7名董事组成，包括3名非独立董事、3名独立董事和1名职工代表董事，任期三年 [1] - 第四届董事会成员包括非独立董事王宗友、田年斌、邹超洋，独立董事周立辉、李志君、代新社，以及职工代表董事汤波兵 [1] - 第四届董事会第一次会议选举王宗友担任董事长，并依据《公司章程》设立了战略与可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会 [5] 高级管理人员及专门委员会任命 - 公司聘任了新一届高级管理人员和证券事务代表，王宗友兼任总经理，邹超洋、汤波兵、丁伟、宋之坤担任副总经理，谭周旦担任财务负责人兼董事会秘书，刘佳佳担任证券事务代表，任期三年 [5] - 新设立的四个专门委员会分别由王宗友、周立辉、李志君、代新社担任召集人，委员由非独立董事和独立董事共同组成 [5] - 公司表示上述人员均具备履职所需的专业背景和经验，其中谭周旦、刘佳佳已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书 [5] 监事会架构调整 - 公司本次换届对监事会架构作出调整，根据《公司法》和《公司章程》等规定，崧盛股份不再设置监事会 [6] - 原第三届监事会主席罗根水、监事江伟及职工代表监事凌彩萌不再担任监事职务，仍在公司内部担任其他岗位 [6] - 公告披露，罗根水和凌彩萌持有公司部分股份，将继续遵守在公司上市文件中作出的股份减持等相关承诺，并严格执行相关监管要求 [6] 任职资格合规声明 - 公司表示，新一届董事会成员、高级管理人员和证券事务代表均未受到中国证监会及证券交易所处罚或纪律处分，不存在相关法规规定的不得任职情形 [6] - 独立董事代新社、周立辉已取得独立董事资格证书，李志君已承诺参加最近一次独立董事培训并取得相应资格 [6] - 公司称，新一届董事会结构及专门委员会设置符合创业板相关规则及公司治理要求 [5]

公司治理危机 - 公司实际控制人、董事长姜伟因涉嫌内幕交易、信息披露违法、违反限制性规定转让股票等行为被中国证监会正式立案调查 [1][26] - 公司自身早在2024年11月就曾因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案，公司正经历上市以来最严峻的公司治理挑战 [4][29] - 姜伟作为实际控制人、董事长、法定代表人，并在原董事会秘书辞职后长期代行董事会秘书职责，权力集中度较高，削弱了公司制衡机制 [6][29][32] - 公司治理问题积弊已久，2024年8月因销售费用归属期间不准确等会计处理问题及内部控制重大缺陷，被贵州证监局出具行政监管措施决定书 [8][34] - 2024年8月16日，公司因未按规定披露2023年度业绩预告，被深交所给予公开谴责处分 [9][35] - 2023年，天健会计师事务所对公司内部控制出具否定意见，直指销售费用相关内控存在重大缺陷 [11][37] - 截至2025年9月底，姜伟作为第一大股东持有公司17.55%的股份，且这些股份处于100%质押状态，加剧了公司治理风险 [13][39] - 公司普通股股东总数为85,898户，姜伟持股数量为245,346,284股，其中184,009,713股为有限售条件股份，全部245,346,161股处于质押状态 [14][40] 财务与内控问题 - 2023年，公司营业收入创下42.63亿元的历史纪录，但归母净利润为-4.15亿元，迎来上市后首次年度亏损 [15][41] - 2023年营业收入较调整后的2022年收入增长20.42%，但归母净利润同比下降399.34%，扣非净利润同比下降626.87% [17][42] - 2023年前三季度销售费用率保持在36%左右，但第四季度销售费用率高达约82%，存在明显异常 [17][42] - 2024年，公司自查发现前期存在市场开拓费计提不足问题，合计金额达2.88亿元 [18][43] - 2024年年报被年审会计师出具保留意见，保留事项涉及公司某苗药产品主要原材料的可变现净值无法核实 [18][44] - 截至2024年底，该原材料账面余额2.15亿元，计提跌价准备0.58亿元，账面价值1.57亿元 [18][44] - 2025年前三季度，公司实现营业收入21.02亿元，同比下降24.28%；归母净利润5681万元，同比下降35.6% [19][45] - 2025年第三季度单季，营业收入为6.40亿元，同比增长1.11%；归母净利润为498万元，同比增长559.90% [19][45] - 2025年第三季度经营活动产生的现金流量净额为5.36亿元，同比增长1336.86% [19][45] 股东纠纷与经营挑战 - 实际控制人姜伟与华创证券的纠纷源于2019年的纾困合作，现已演变为涉及17.61亿元的法律诉讼 [20][46] - 华创证券通过两期资管计划向姜伟提供资金14亿元，获得公司11.54%股权（对应1.61亿股），另提供3.61亿元股票质押借款 [20][46] - 两期纾困计划分别于2022年7月、2024年3月到期，股票质押于2024年8月到期，姜伟未履行回购和还款义务 [21][48] - 2025年8月，华创证券提起诉讼，要求姜伟偿还纾困计划本金14亿元及固定收益、违约金，以及股票质押融资本金3.61亿元及利息 [21][48] - 公司还面临与控股子公司和仁堂药业少数股东的股权纠纷 [23][50] - 公司表示2025年业绩受两方面影响：一是感冒药、咳嗽药等4类药占比较高，2023年后行业需求回落，市场处于去库存阶段；二是消费环境疲软 [23][50]

董事会及监事会决议 - 公司第九届董事会第16次会议于2025年12月9日以通讯方式召开，应到董事15人，实到15人，所有议案均获全票通过[1] - 会议审议通过了关于取消监事会并修订《公司章程》的议案，该议案尚需提交2025年第六次临时股东会审议[1] - 会议审议通过了关于修订及制定部分公司治理制度的议案，该议案包含多个子议案，部分子议案已获相关专门委员会事前认可[3] - 会议审议通过了关于2026年度预计发生的日常经营性关联交易的议案，该议案分为与华润集团及与天士力生物医药产业集团两个子议案，关联董事均回避表决[5][6][7] - 会议审议通过了关于变更会计师事务所的议案，该议案已获董事会审计委员会事前认可，并需提交临时股东会审议[8] - 公司第九届监事会第10次会议于2025年12月8日召开，应到监事5人，实到5人[34] - 监事会审议了2026年度日常关联交易议案，关于华润集团的子议案因关联监事回避后非关联监事不足半数，直接提交股东会；关于天士力生物医药的子议案获全票通过[35][36] 公司治理结构重大变更 - 公司计划取消监事会设置，以符合新修订的《公司法》等法规要求，旨在完善治理结构并提高规范运作水平[37] - 取消监事会后，原监事会职权将由董事会审计委员会行使[37] - 该变更需经股东会审议通过，通过后第九届监事会全体监事将自动解任[38] - 公司同步对《公司章程》进行修订，并修订、制定部分公司治理制度[1][3][39] 2026年度日常关联交易预计 - 公司预计2026年将与华润（集团）有限公司及其下属公司、以及天士力生物医药产业集团有限公司及其一致行动人发生日常经营性关联交易[5][11] - 关联交易预计为生产经营所必需，旨在保证公司生产经营的稳定，交易价格将参照市场定价协商确定，定价方式被认定为公允、合理[12][13] - 与华润集团的关联交易议案表决时，8名关联董事回避，获7票同意；与天士力生物医药的关联交易议案表决时，1名关联董事回避，获14票同意[6][7] - 关联交易涉及的主要关联方包括华润医药集团有限公司、华润医药商业集团有限公司等华润系公司，以及天士力生物医药产业集团有限公司等原天士力体系公司[16][17] 2025年第六次临时股东会安排 - 公司定于2025年12月26日15点30分在天津公司会议室召开2025年第六次临时股东会[22] - 会议将采用现场投票与上海证券交易所网络投票系统相结合的表决方式，网络投票时间为当日9:15至15:00[22][23] - 会议将审议包括取消监事会并修订《公司章程》、修订及制定部分治理制度、2026年度日常关联交易预计、变更会计师事务所在内的多项议案[23] - 议案1、2.01、2.02为特别决议议案；议案1、2.01、2.02、2.03、2.05、3.01、3.02、4将对中小投资者单独计票；议案3.01、3.02涉及关联股东回避表决[24] - 股权登记日收市后登记在册的股东有权出席，会议登记时间为2025年12月23日9:00至15:00[26][30]