公司文化与战略 - 公司以“诚信、专业、规范、创新”为核心价值观，将“五要五不”中国特色金融文化融入发展战略、经营管理和服务体系 [1] - 提出“金融至诚、价值致远”的企业宗旨，融合黄河文化、渭水文化中的“诚信朴实”基因，传承延安精神内核 [2] - 通过制度建设、教育培训和考核激励，推动文化从理念认同转化为行动自觉，并开展系统性合规主题教育活动 [2] 服务实体经济实践 - 在乡村振兴领域，公司拨付自有资金5000万元设立教育扶贫计划，捐赠帮扶资金1500余万元帮扶5000多名贫困大学生，并投入百万元建设苹果示范园 [4] - 助力多家企业成功发行乡村振兴债券，推动当地旅游资源整合、交通路网完善及农牧业规模化升级 [4] - 与19家大型产业集团建立长期合作，设立专项服务计划实现省属国企全覆盖，累计为3家省内国有企业提供股权融资服务，募集资金100.04亿元 [5] 战略性新兴产业服务 - 注册制实施以来，公司累计保荐17家战略性新兴产业企业登陆A股，为2家战略性新兴产业上市公司提供3次再融资服务 [7] - 聚焦新能源、高端制造等“硬科技”领域，构建覆盖主板、创业板、科创板的多元化服务体系 [7] - 围绕“秦创原”创新驱动平台与陕西省50条重点产业链，提供股债融资、基金投资、并购重组等综合服务，助力企业完成资产重组与整合 [7] 合规与风险管理 - 将“依法合规”作为企业生命线，构建以合规管理制度为核心，以利益冲突管理、信息隔离墙、反洗钱等制度为支柱的多层次合规管理体系 [8] - 通过强化内部监测、自查自纠和问责机制，形成事前防范、事中控制、事后监督的全链条合规管理闭环 [8]

文章核心观点 - 文章系统阐述了加快建设金融强国的重大意义、理论内涵、实践要求以及“十五五”时期的主要任务和举措，旨在为金融高质量发展提供基本遵循和行动指南 [1] 深刻认识加快建设金融强国的重大意义 - 加快建设金融强国是全面建成社会主义现代化强国的必然要求，现代化强国必然是金融强国，金融是国民经济的血脉和国家核心竞争力的重要组成部分 [2] - 加快建设金融强国是推动高质量发展的必然要求，必须营造良好的货币金融环境，加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，例如构建科技金融体制和支持共同富裕 [3] - 加快建设金融强国是统筹发展和安全的必然要求，必须增强金融整体实力、国际竞争力和抗风险能力，牢牢守住不发生系统性风险的底线 [4] 深刻把握加快建设金融强国的理论内涵和实践要求 - 金融强国应具备六大关键核心金融要素：强大的货币、强大的中央银行、强大的金融机构、强大的国际金融中心、强大的金融监管、强大的金融人才队伍 [5] - 建设金融强国必须走中国特色金融发展之路，集中体现为“八个坚持”，既遵循现代金融发展规律又具有适合国情的鲜明特色 [6][7] - 构建中国特色现代金融体系是重点任务，需统筹构建金融调控、金融市场、金融机构、金融监管、金融产品和服务、金融基础设施六大体系 [7] - 培育诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融文化，是建设金融强国的底蕴支撑 [8] 全面落实“十五五”时期加快建设金融强国的主要任务和重要举措 - 持续完善中央银行制度，健全货币政策和宏观审慎政策“双支柱”调控框架，推进人民币国际化并建设自主可控的人民币跨境支付体系 [9] - 深入做好金融“五篇大文章”，加强对科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融的优质金融服务 [10] - 促进资本市场健康稳定发展，提高制度包容性以适应新产业新业态新技术，健全投资融资相协调的功能，鼓励长期投资，并加强对上市公司的全链条监管 [11] - 优化金融机构体系，推动各类金融机构专注主业、错位发展，支持国有大型金融机构做优做强，稳步推动中小金融机构兼并重组减量提质 [11][12] - 加快建设国际金融中心，持续推动上海金融市场发展以提高价格影响力，推动更多金融机构集聚，并支持香港巩固提升国际金融中心地位 [12] - 全面提高金融监管能力，依法将所有金融活动纳入监管，加强机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，并强化央地协同 [13] - 着力加强金融法治建设，完成金融法立法，加大对违法主体的民事、行政、刑事责任追究力度，并对各类违法违规行为零容忍 [13]

文章核心观点 - 中国特色金融文化是金融机构稳健发展的根本支撑 为金融行业为何发展、为谁服务提供了根本遵循 [1][2] - 西部证券将“五要五不”核心要义融入公司治理 通过文化建设提升服务实体经济质效 走出一条以文化软实力驱动高质量发展的特色路径 [1][2][8] 公司文化建设与战略 - 公司以“诚信、专业、规范、创新”为核心价值观 推动中国特色金融文化内化于心、外化于行 [1] - 将“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的理念全面融入公司治理 通过制度建设、教育培训和考核激励推动文化转化为行动自觉 [2] - 融合黄河文化、渭水文化的“诚信朴实”基因 提出“金融至诚、价值致远”的企业宗旨 通过系统化培训强化员工诚信与责任意识 [2] - “五要五不”从道德基石到制度保障系统构建了中国特色金融文化的完整体系 [3] 服务实体经济实践 - 在乡村振兴领域 公司拨付自有资金5000万元设立教育扶贫计划 捐赠帮扶资金1500余万元帮扶5000多名建档立卡贫困大学生 [4] - 在陕西省白水县等地累计投入百万元建设苹果示范园 并助力多家企业成功发行乡村振兴债券 [4] - 与19家大型产业集团建立长期合作 设立专项服务计划实现省属国企全覆盖 [5] - 累计为3家省内国有企业提供股权融资服务 募集资金100.04亿元 [5] 战略性新兴产业支持 - 注册制实施以来 公司累计保荐17家战略性新兴产业企业登陆A股 为2家上市公司提供3次再融资服务 [7] - 聚焦新能源、高端制造等“硬科技”领域 构建覆盖主板、创业板、科创板的多元化服务体系 [7] - 围绕“秦创原”创新驱动平台与陕西省50条重点产业链 提供股债融资、基金投资、并购重组等综合服务 [7] 合规与风险管理 - 公司将“依法合规”作为企业生命线 构建以合规管理制度为核心的多层次合规管理体系 [8] - 通过强化内部监测、自查自纠和问责机制 形成事前防范、事中控制、事后监督的全链条合规管理闭环 [8]

文章核心观点 - 中国特色金融文化是推动金融机构行稳致远的内在力量，其核心“五要五不”为金融机构的发展与服务提供根本遵循 [1] - 西部证券将“诚信、专业、规范、创新”的核心价值观及“五要五不”理念全面融入公司治理与发展战略，以文化软实力提升服务实体经济质效 [1][2] - 公司通过具体实践在乡村振兴、区域协调、科技创新等重点领域强化金融服务，展现责任担当，为金融强国建设贡献力量 [3][4][5][6][7] 筑牢高质量发展价值根基 - 文化被视为金融行业稳健发展的根本支撑，中国特色金融文化汲取传统智慧并立足新时代使命 [2] - 公司将“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”理念融入公司治理，通过制度、培训和考核推动文化转化为行动自觉 [2] - 融合黄河文化、渭水文化的“诚信朴实”基因及延安精神，提出“金融至诚、价值致远”企业宗旨，并通过系统化培训强化员工诚信与责任意识 [2] - 举办“守正行稳、合规致远”系列专题培训及适当性管理、廉洁从业等主题教育活动，系统性培育全员合规意识 [2] 推动金融服务精准直达 - 金融文化的生命力在于实践，公司以“回归本源、服务实体”为根本导向 [3] - 在践行“以义取利”方面，构建立体化帮扶长效机制，拨付自有资金5000万元设立教育扶贫计划，捐赠1500余万元帮扶5000多名贫困大学生 [3] - 在陕西省白水县等地投入百万元建设苹果示范园，并助力多家企业成功发行乡村振兴债券，推动当地旅游、交通及农业升级 [3] - 贯彻“稳健审慎”理念，与19家大型产业集团建立长期合作，设立专项服务计划实现省属国企全覆盖 [4] - 累计为3家省内国有企业提供股权融资服务，募集资金100.04亿元，并设立产业研究院与关键机构合作，为区域经济注入研究智慧 [4] 强化战新领域金融供给 - 公司以“守正创新”为遵循，优化业务模式与服务链条，强化对战略性新兴产业的金融支持 [4][5] - 积极发挥“资本市场引路人”和“全周期守护人”角色，聚焦“硬科技”属性，加强在新能源、高端制造等领域项目培育 [5] - 注册制实施以来，累计保荐17家战略性新兴产业企业登陆A股，为2家战新产业上市公司提供3次再融资服务 [5] - 围绕“秦创原”创新驱动平台及陕西省50条重点产业链，完善股债融资、基金投资、并购重组等综合服务，助力企业资产重组与整合 [6] - 将“依法合规”作为企业生命线，构建以合规管理制度为核心，以利益冲突管理、信息隔离墙等制度为支柱的多层次合规管理体系 [6]

文章核心观点 - 中金公司董事长陈亮系统阐述了公司以文化建设为战略根基，通过发布系统的企业文化理念体系并将其融入经营管理全过程，旨在服务金融强国建设、打造国际一流投行 [2][3][8] 行业政策与趋势 - 党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议为金融机构高质量发展指明方向，要求优化金融机构体系，推动专注主业、完善治理、错位发展 [1] - 规划建议同时明确要加快建设金融强国，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上 [1][9] - 近年来证券行业在强化经营“硬指标”的同时，纷纷发力文化建设以夯实“软实力”，追求经营效益和社会效益双丰收 [1][8] 中金公司企业文化体系 - 在公司成立三十周年之际，发布了涵盖初心使命、愿景目标、价值观、共识和准则五大组成部分的企业文化理念体系 [3][11] - 初心使命为“植根中国 融通世界”，愿景目标是“打造中国的国际一流投资银行 成为享誉全球的领先金融机构” [3][11] - 公司价值观为“以国为怀、以人为本、客户至上、勤勉专业”十六个字，融合了社会主义核心价值观、中华优秀传统文化及金融行业特性 [3][11] - “中金共识”提炼了三十年经营管理智慧，“中金准则”通过“十二个坚持、十二个反对”明确行为边界 [3][11] - 公司通过员工大会宣讲、文化共识大讨论、组织培训宣导等措施，强化全球员工的文化认同与战略协同 [4][12] 文化落地与实践路径 - 公司通过制度建设、文化宣导和业务融合三大维度，将文化理念深度融入企业经营管理全过程 [5][13] - 制度建设层面，将文化要求系统性融入人力资源、风险控制、业务评审等关键制度与流程，并修订发布《中金公司文化建设管理办法》 [5][13] - 确立了文化建设与经营管理“同谋划、同部署、同检查、同考核”的常态化机制，并在年度荣誉体系中设立文化践行、合规守正等奖项 [5][13] - 文化宣导层面，2025年系统推进企业文化“五个一”工程建设，包括“一册”、“一会”、“一书”、“一馆”、“一歌”等载体 [6][13] - 同时通过“荣耀中金”评选、“文化共识讨论”等主题活动，营造全员参与氛围 [6][13] - 业务融合层面，成立“服务国家战略委员会”，要求所有重大项目通过“国家战略适配性评估” [6][14] - 2025年以“六项服务国家战略重点任务”为主线，将产品创新、模式升级、资源整合深度融入服务国家战略举措，并在服务高水平对外开放、债券市场创新、金融“五篇大文章”等方面持续发力 [6][14] 国际化实践与文化传播 - 公司凭借“国际基因”，致力于在提升国际竞争力的同时讲好中国故事，传播中国声音 [7][15] - 围绕“讲好中国资本市场故事、推动金融高水平对外开放”目标，以业务为先导、文化为纽带促进中外金融文化交流互鉴 [7][15] - 2021年至2025年上半年，公司协助完成的境外及跨境项目交易规模超过3.5万亿元 [7][15] - 在港股IPO保荐、境外债承销等领域持续领先，并通过协助佳鑫国际两地同步上市、协助财政部发行境外国债等标杆项目，成为中国特色金融文化“走出去”的载体 [7][16] - 相关实践案例《以业务为先导 以文化为纽带 增进金融文化国际传播交流》荣获国家级企业文化成果一等奖 [7][16] 未来展望 - 站在三十周年新起点，公司将继续以“知、信、行”为文化落地路径，推动文化内化于心、外化于行、固化于制 [8][16] - 公司将以更加开放包容的姿态，持续推进文化建设与经营管理深度融合，为金融强国建设贡献智慧与力量 [8][16]

文章核心观点 - 中金公司在其成立三十周年之际，系统性地发布了全新的企业文化理念体系，旨在以文化铸魂赋能发展，响应国家“金融强国”和“繁荣发展社会主义文化”的战略号召，目标是打造中国的国际一流投资银行 [1][2] - 公司通过制度建设、文化宣导和业务融合三大维度，将文化理念深度融入经营管理全过程，并凭借其国际化优势，促进中国特色金融文化的国际传播 [2][3][4] 企业文化理念体系 - 公司正式发布了涵盖初心使命、愿景目标、价值观、共识和准则五大组成部分的企业文化理念体系，作为其三十周年精神内核的凝结 [1] - 初心使命为“植根中国 融通世界”，愿景目标是“打造中国的国际一流投资银行 成为享誉全球的领先金融机构” [2] - 公司价值观为“以国为怀、以人为本、客户至上、专业勤勉”十六字，并提炼了“中金共识”和以“十二个坚持、十二个反对”为核心的“中金准则” [2] - 公司通过员工大会宣讲、文化共识大讨论、组织培训宣导等系列举措，强化全球员工的文化认同与战略协同 [2] 文化落地与制度建设 - 在制度建设层面，公司将文化要求系统性融入人力资源、风险控制、业务评审等关键制度与流程，修订发布了《中金公司文化建设管理办法》等文件 [3] - 确立了文化建设与经营管理“同谋划、同部署、同检查、同考核”的常态化机制，并在年度荣誉体系中设立文化践行、合规守正等奖项 [3] - 在文化宣导层面，2025年公司聚焦文化建设深入推进宣传思想文化巩固深化专项行动，系统推进企业文化“五个一”工程建设 [3] - “五个一”工程包括“一册”（理念手册）、“一会”（发布会）、“一书”（《中金历程》）、“一馆”（线上司史馆）、“一歌”（30周年主题曲） [3] - 通过“荣耀中金”评选、“文化共识讨论”等主题活动，营造全员参与、共建共享的文化氛围 [3] 业务融合与服务国家战略 - 在业务融合层面，公司将文化价值导向直接融入金融实践，成立“服务国家战略委员会”，要求所有重大项目必须通过“国家战略适配性评估” [4] - 2025年，公司以“六项服务国家战略重点任务”为主线，将产品创新、模式升级、资源整合深度融入服务国家战略各项举措 [4] - 公司在服务高水平对外开放、助力债券市场创新、做好金融“五篇大文章”等方面持续发力，将金融报国情怀转化为服务实体经济和国家战略的具体行动 [4] 国际化实践与文化传播 - 公司凭借“国际基因”，致力于在提升自身国际竞争力的同时，讲好中国故事，传播好中国声音，促进中外金融文化的交流互鉴 [4] - 2021年至2025年上半年，公司协助完成的境外及跨境项目交易规模超过3.5万亿元 [4] - 公司在港股IPO保荐、境外债承销等领域持续领先，并通过协助佳鑫国际实现香港与阿斯塔纳两地同步上市、连续协助财政部发行境外国债等标杆性项目，搭建资本互通桥梁 [4] - 公司相关实践案例《以业务为先导 以文化为纽带 增进金融文化国际传播交流》荣获国家级企业文化成果一等奖 [4]

公司业绩与股东回报 - 2024年公司实现营业收入24.18亿元，同比增长25.49%，归母净利润9.85亿元，同比增长40.49%，营收与利润创历史新高 [1] - 2025年前三季度经营业绩在2024年高基数基础上继续实现营收与利润双增长 [1] - 自2022年上市以来累计实施分红11.89亿元，现金分红比例始终保持在30%以上，2024年派发现金分红4.10亿元，占归母净利润的41.63% [1][8] 经营理念与公司治理 - 公司经营理念为“守正创新、阳光经营、以人为本、共创共赢” [1][2] - 2025年上半年严格按照上市券商规范运作，组织召开2次董事会、2次监事会，董事会下设专门委员会召开6次会议，审议议案超90项 [2] - 2025年6月Wind ESG评级由BBB上调至A，成为上市券商中评级靠前的企业 [2] 业务发展与创新 - 资产管理类业务2024年收入9.09亿元，同比增长62.67%，年末产品净值规模达1438.81亿元，资管投顾业务规模突破100亿元，增幅超100% [6] - 投资银行类业务2024年收入1.96亿元，同比增长65.59%，ABS发行及销售规模行业排名分别进入前15名和前20名 [7] - 财富管理类业务2024年代理买卖股票基金交易额6635.61亿元，同比增长30.40%，两融业务期末余额28.90亿元，同比增长37.77% [7] - 番茄财富App月活用户数2024年增长65.33% [3] 服务国家战略与金融创新 - 科技金融领域2024年助力企业发行22只科技创新公司债券，累计融资38.99亿元，2025年上半年再添20只，融资额达25.24亿元 [4] - 绿色金融方面2025年上半年助力发行全国首单商贸物流领域高成长产业债，规模5亿元，票面利率低至2.95% [4] - 普惠金融实践聚焦专精特新中小企业，80%投资额度投向科技领域，单笔千万元以下投资占比达90%，覆盖近200家新三板企业，助力15家企业北交所上市 [5] 社会责任与投资者关系 - 公司制定并严格执行股东回报规划，2024年发布“提质增效重回报”行动方案 [8] - 2024年投入乡村振兴帮扶资金近800万元，支持新疆、内蒙古6个县（旗）产业升级 [8]

行业政策与发展方向 - 党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，2023年中央金融工作会议明确金融强国建设目标，强调“深刻把握金融工作的政治性、人民性”[1] - 党的二十届四中全会对“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”提出战略部署[1] - 2025年5月，《推动公募基金高质量发展行动方案》落地实施，为行业转型指明方向[1] - 公募基金行业是服务国家战略的金融力量，也是守护亿万居民财富的民生纽带[1] - 监管层以“强监管、防风险、促高质量发展”为主线，推动行业向“投资者利益优先”转型，“规范经营、长期主义、提升投资者获得感”已成为行业共识[3] 公司战略定位与优势 - 兴业基金是兴业银行集团旗下公募基金管理公司，植根于国有金融血脉[2] - 公司确立清晰战略定位：传承银行系公募的优良传统，遵循市场化运作规律，深度发挥集团化联动优势，践行内涵式高质量发展理念[3] - 战略定位深度衔接兴业银行集团发展战略，实现集团内外资源高效协同[3] - 银行系公募基金与生俱来的稳健经营、合规审慎、客户为先等优良基因，构成差异化竞争的核心底气[3] - 公司致力成为资本市场的稳定器与社会财富的管理者[3] 企业文化建设 - 公司将企业文化凝练为“兴家立业、基石成金”[4] - “兴家”彰显金融工作的人民性底色，是对“以义取利、不唯利是图”理念的践行，通过推出低门槛、广覆盖的普惠金融产品和打造“兴途同行”投教品牌来落实[5] - “立业”紧扣金融服务实体经济的本分，践行“守正创新、不脱实向虚”的准则，通过创设产品引导资金流向科技创新、先进制造等关键领域[5] - “基石成金”凸显长期主义与专业主义精神，传承“稳健审慎、不急功近利”的金融智慧，通过建立科学的投资决策体系和严格的风险管控机制为投资者财富保驾护航[6] 投研能力建设与业务实践 - 公司通过“公司小平台+集团大平台”双轮驱动模式实现专业能力升级[7] - “公司小平台”打破部门壁垒，推动投研交易全链条高效衔接，通过内外并举的人才机制与科学的业绩归因体系提升投资业绩的稳定性与可持续性[7] - “集团大平台”深度融入兴业银行集团大资管投研生态，加强与兴业研究、兴银理财等集团内兄弟机构的联动共享，高效转化投研成果[7] - 在权益投资领域，公司聚焦新质生产力相关赛道，布局核心宽基指数及科技、红利等主题指数产品，积极融入“兴业集团ETF生态圈”，并持续完善赛道型主动管理权益产品线[8] - 国泰海通数据显示，截至9月末，公司近三年、近两年、近一年权益超额收益率均位列市场前30%[8] 产品创新与客户服务 - 公司推动发展模式从规模导向向回报导向转变，打造以客户为中心的精准适配的产品货架与服务体系[8] - 围绕金融“五篇大文章”与新质生产力培育需求进行差异化布局[8] - 加大主动管理类权益产品、被动指数产品创设力度，布局浮动费率型产品、高成长性ETF等创新品种[8] - 做优做强存量产品业绩，为零售、保险、理财子、中小银行等各类客户提供个性化配置服务[8] - 形成从投资需求挖掘，到多元产品适配、配置策略优化，再到长期投教陪伴的全周期客户服务体系[8] 风险防控与合规管理 - 公司传承银行系合规审慎的基因，构建全方位风险防控体系[9] - 健全信用风险、市场风险、流动性风险、声誉风险等防控长效机制[9] - 建设智能化风险分类监测系统，实现风险数据的实时监测与穿透式管理[9] - 完善声誉风险管理体系，提升全员声誉风险意识素养[9] - 强化“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化践行，通过全员合规教育提升风险意识与专业操守[9] 未来发展规划 - 公司将以更高站位融入国家发展大局，推动内涵式高质量发展再上新台阶[10] - 在服务国家战略方面持续发力，紧扣金融“五篇大文章”，加大对新质生产力、ESG、银发经济等领域的资源倾斜[10] - 在提升投资者获得感方面务实笃行，坚守长期主义，以专业财富管理能力创造可持续回报，完善投资者保护机制[10] - 在数字化转型方面纵深推进，打造企业级大数据底座，推动人工智能、大数据等先进技术与投研、服务、风控深度融合[10] - 在人才队伍建设方面科学布局，构建“选育用管”全链条机制，打造政治可靠、专业过硬的高素质金融人才队伍[10]

金融强国建设与人才队伍 - 当前金融强国建设面临外在和内在两方面的矛盾，这是中国特色金融发展必须正视和解决的核心问题 [2] - 解决矛盾的关键在于加强金融人才教育 [2] - 从金融大国迈向金融强国，离不开强大金融人才队伍的支撑，金融领域专业性强、复杂程度高，人才队伍是推动金融强国建设的关键力量 [2] - 须按照政治过硬、能力过硬、作风过硬的要求，打造一支能担当金融强国建设重任的高素质人才队伍 [2] 中国特色金融发展之路的内涵 - 金融人才队伍必须深刻理解“中国特色”的核心内涵 [2] - 中国特色金融发展之路既要遵循现代金融发展普遍规律，更要立足我国国情、彰显鲜明特色 [2] - 需将马克思主义金融理论与当代中国实践、中国优秀传统文化相结合，持续推进实践创新、理论创新和制度创新 [2] - 强大的金融人才队伍必须接受马克思主义和中国优秀传统文化的双重滋养，以实现创造性转化与创新性发展 [2] 金融人才教育的目标与保障 - 金融人才肩负着金融文化创造、实践与彰显的重要使命 [2] - 对中国金融文化的深入了解，是金融人才教育的重要支撑，也是防范金融风险、确保金融队伍纯洁性的关键保障 [2] 财商教育与国民金融素养 - 财商教育与国民金融素养提升应注重国民金融意识的培育与金融相关知识的储备 [3] - 财商教育更应注重文化内涵建设，需呈现分层次推进的特点 [3] - 财商教育涵盖面向机构的专项教育，针对个人投资者的普及教育，以及兼顾其他相关层面的教育需求 [3]

论坛与研究报告发布 - 第十届新金融论坛在北京举行 主题为从秩序重构到行稳致远——金融业的既往十年与未来五年 [1] - 论坛发布《国有银行培育中国特色金融文化的实践与思考》智库报告 [1] - 论坛发布《2025中国金融资产管理行业研究报告》 [1] 区域金融发展规划 - 丰台区将围绕市场主体全生命周期提供一揽子金融方案并加快建设丽泽金融商务区 [2] - 丰台区计划打造数字金融策源区 金融改革创新区 金融开放探索区和金融法治先行区 [2] 金融基础设施与信贷支持 - 全国中小微企业资金流信用信息共享平台于2024年10月建成上线运行 [3] - 该平台为超过5600万中小微企业建立资金流信用信息档案以解决信息不对称问题 [3] - 平台旨在赋能企业融资 助力信贷资金精准滴灌企业并帮助民营企业提升经济周期韧性 [3]