政治学习与贯彻落实 - 持续深入学习贯彻习近平总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神 强调经济大省挑大梁的重大责任和"打头阵、勇争先、走在前、作示范"要求 [1] - 围绕落实"四个着力点"和省委部署 深入协商议政并强化监督 助力"十四五"收官和"十五五"开局 [1] - 加强思想政治引领 发挥专门协商机构作用 做好政策宣传和信心提振工作 [1] 党的建设与作风建设 - 学习习近平总书记在河南考察时的重要讲话 加强党的作风建设和中央八项规定落实 [2] - 推动学习教育走深走实 为高质量发展和高效能治理贡献智慧力量 [2] - 强化全面从严治党 压实党建、意识形态和党风廉政建设责任 [1] 精神文明建设 - 学习习近平总书记关于精神文明建设的重要指示 统筹推进城乡精神文明建设和文化强省建设 [2] - 发挥政协优势 围绕公民道德建设和文化发展深入调研议政 [2] - 引导委员和干部参与精神文明建设 助力建设"社会文明程度高"新江苏 [2]

无论身处何地，党员、干部的职责和价值都在于干事担事。多做造福百姓的实事好事，不搞劳民伤财 的"形象工程"，像"牦牛驮盐巴"一样，脚踏实地、奋发进取，一步一个脚印把发展蓝图变成美好现实， 才能被广大群众高看一眼。 当前，现代化新青海建设正处在爬坡过坎的关键阶段。生态保护、高质量发展、民生改善、民族团结等 方面还有许多工作要做，尚有不少短板要补。唯有坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，让党 员、干部以优良作风干事创业，沉下心来、扑下身子，研究问题、找准问题、破解难题，才能打开工作 新局面。 吴晓军 在青海这片高原上，只有"特殊贡献"，没有"特殊待遇"。后者与党的宗旨背道而驰，与人民期盼反向而 行 锤炼党性、改进作风是每一名党员的终身课题。 习近平总书记强调："始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐 形变异的'四风'问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业 观。" 青海是艰苦地区、民族地区、高海拔地区，干事创业不易，但全面从严治党没有特殊、没有例外。当 前，有些干部觉得自己在高原工作"没有功劳也有苦劳"，"条件艰苦就可以降低标准放松要求"。这 ...

经中央领导同志批准，全国党建研究会5月28日在京召开党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的 成效和经验交流研讨座谈会。会议指出，要更好把握和运用党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神 的成效和经验，以优良作风凝心聚力、干事创业，不断赢得人民群众信任拥护，为以中国式现代化全面 推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障。本报今天摘要刊发会议交流发言。 ——编 者 党在新时代的徙木立信之举 全国党建研究会会长 李智勇 八项规定是新时代党的建设的"金色名片"，带来了全面深刻的、影响深远的、鼓舞人心的巨大变化，极 大增强了全党全军全国各族人民坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的高度自觉。"八项规定改 变中国！"这是人民群众发自内心的感慨与赞叹，是对我们党的信任与信心。 贯彻落实中央八项规定精神，就是牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，本质上是坚守党的 性质宗旨，永葆党的先进性和纯洁性。习近平总书记深刻指出，作风问题根本上是党性问题。作风反映 的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。1945年，毛泽东同志在《论联合政府》中指 出："共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为 ...

云南省军区政治整训专题学习 - 省军区党委围绕"共产党人必须坚定理想信念"主题开展领学辅导 中心组成员查摆问题并建立政治整训整改台账 通过"关键少数"立行立改形成示范效应 [1] - 调研发现个别党员干部存在奋斗精神弱化 工作干劲不足等问题 党委召开专题会议提出"问题清单就是整训靶标"思路 建立涵盖思想作风 备战打仗等领域的动态问题库 [1] 双轨激励约束机制 - 推出"担当作为红榜"与"为官不为负面清单"机制 通过量化评分动态公示 将9名边防实绩突出者交流至省城 3名懈怠干部调整至非领导岗位 [1] 闭环整改体系 - 构建"发现—整改—验收—问责"闭环 制定执行清单和统筹图 明确党委正副书记领衔督办 常委分片包干等责任链条 联动整改战斗力治虚打假 政治工作整肃等项目 [2] - 整改项目需通过基层评议 机关验收 党委审定3道关口 某军分区17项问题中15项已标注"已完成" [2] 长效评估机制 - 将政治整训成效纳入党委班子考核 建立整改回溯评估机制 实施"回头看" 对整改不力单位处罚以确保问题清零 [2]

根据提供的新闻内容，以下是按照要求格式整理的关键要点： 政治事件通报 - 国家监委对刘宽忍涉嫌严重职务违法进行监察调查 [1] - 省委常委会会议通报该决定并由省委书记赵一德主持 [2] 政治表态与立场 - 省委坚决拥护党中央和国家监委决定 [2] - 强调反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍的强烈信号 [2] - 要求全省各级党委统一思想行动到党中央决定精神 [2] 全面从严治党要求 - 要求领导干部严于律己、严负其责、严管所辖 [2] - 强调不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 [3] - 要求严守政治纪律和政治规矩 [3] 作风建设措施 - 强调从严从实贯彻中央八项规定精神 [3] - 重点查处违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题 [3] - 推动纠"四风"、树新风向基层延伸 [3] 反腐败工作部署 - 强化重点领域、重点岗位、关键环节监督 [3] - 严肃查办职务违法、职务犯罪案件 [3] - 要求提升法治监督针对性、实效性 [3] 政治责任落实 - 压实各级党委主体责任和纪委监委监督责任 [3] - 督促党员干部树立正确权力观政绩观事业观 [3] - 要求在"三个年"活动和"八场硬仗"中担当作为 [3]

核心观点 - 聚焦"两高四着力"战略方向 加强党的全面领导是推动高质量发展的根本保障 [1][2][3][4] 现代化产业体系建设 - 深入推进科技创新和产业创新深度融合 加快构建现代化产业体系 [3] - 以实体经济为根基 因地制宜发展新质生产力 [3] - 以高质量发展确定性应对外部环境不确定性 [3] 高效能治理体系 - 将高效能治理作为超大特大城市转型发展关键举措 [3] - 总结党建引领网格化治理三年实践经验 迭代升级"平安郑州 幸福郑州 创新郑州 智慧郑州" [3] - 践行新时代"枫桥经验""浦江经验" 加快实现治理体系和治理能力现代化 [3] 领导力建设 - 抓住领导干部"关键少数" 先学一步 学深一层 [4] - 增强推动高质量发展本领 服务群众本领 防范化解风险本领 [4] - 通过"关键少数"带动"绝大多数" 确保工作经得住历史检验 [4] 宣传推广 - 开展多层次 小切口群众性宣讲活动 [4] - 推动重要讲话精神进社区 进农村 进企业 进学校 进网站 [4] - 凝聚团结奋进 干事创业的强大合力与浓厚氛围 [4]

基层监督机制建设 - 贵州省纪委监委聚焦惠民政策落实和"小微权力"运行开展监督检查，重点监督村干部及"一肩挑"人员，完善监督体系并创新监督方式[2] - 锦屏县纪委监委通过案例警示教育（如陆某某职务犯罪案）与联合印发30项"小微权力"清单，规范村级权力运行[2] - 台江县纪委监委针对农村集体"三资"管理问题开展专项整治，2024年立案45件，处分29名村（组）干部[4] 重点领域与对象监督 - 贵州省纪委监委通报9起群众身边腐败典型案例，重点整治乡村振兴、民生痛点及形式主义问题，公开征集线索强化监督[5] - 采取提级监督方式对资源富集、信访量大的村（社区）负责人加强监管，联动农业农村厅整治清产核资等环节问题[6] - 松桃县开展村干部截留补贴资金专项整治，天柱县对118个村级合作社项目运行不透明问题进行检查[6] 监督力量整合与协作 - 铜仁市万山区通过片区协作机制快速查办彭某某案，2024年协作立案237件，处分214人[7] - 贵州省推广片区协作机制，全省88个县级纪委监委建立381个协作片区，整合医院、学校等监督力量[8] - 县级纪委监委优化内设机构设置，增设纪检监察室并倾斜一线力量，深化派驻机构改革[8] 数字化监督与能力提升 - 贵州省纪委监委运用民生监督系统建立数据比对模型，黔西市开发微信小程序实现群众线上查询与举报[12] - 观山湖区建立乡村振兴数智监督平台，比对49个村集体"三资"数据以预警财务异常[12] - 通过轮训班、专题培训班提升基层纪检监察干部能力，如兴仁市开设"村级监督微课堂"[9] 制度完善与警示教育 - 贵州省纪委监委联合职能部门梳理村级权力清单，铜仁市出台12项基层监督措施，织金县制定12条治理效能措施[10][11] - 荔波县细化6类33项权力清单及28项公开内容，务川县建立农村集体经济财务管理办法[11] - 常态化开展警示教育，凤冈县编印警示读本，万山区通过廉政党课强化村干部廉洁意识[12]

纪检监察工作重点 - 派驻监督本质是政治监督 根本任务是落实"两个维护" 需聚焦习近平总书记指示批示和党中央决策部署的落实情况 防范"包装式落实""标签式执行"等问题 [1] - 建立政治监督清单 围绕贯彻新发展理念 构建新发展格局 推动高质量发展等"国之大者"细化监督事项 明确监督路径 [1] 监督制度体系建设 - 完善"组组"协同监督机制 建立派驻机构与纪委监委监督检查室 巡视巡察机构 地方纪委监委的信息共享 线索移送 联合检查制度 [2] - 规范监督流程 明确日常监督 专项检查 问题处置等环节操作标准 深化嵌入式监督 聚焦权力运行关键环节 建立"三重一大"事项监督台账 [2] - 健全廉政风险防控机制 督促被监督单位梳理权力清单 排查风险点 制定防控措施 形成"制度管权 流程管事 监督管人"治理体系 [2] 重点监督领域 - 紧盯"关键少数" 加强对"一把手"和领导班子监督 建立权力运行负面清单 完善廉政档案 [2] - 聚焦金融 国企 资源开发等领域 开展专项整治 严查靠企吃企 设租寻租 利益输送等腐败问题 [2] - 提升问题线索处置质效 拓宽线索来源 规范集体研判机制 对政策制定 审批监管 资金分配等环节线索提级办理 [2] 派驻干部能力建设 - 突出政治能力建设 常态化开展政治轮训 提升从政治上发现 分析 解决问题的能力 [3] - 强化纪法训练 系统学习监察法 公职人员政务处分法及行业监管法规 掌握谈话突破 证据固定 案件审理等实务技能 [3] - 完善考核激励机制 将发现问题数量 推动整改成效 线索成案率等作为重要指标 为敢于监督的干部撑腰鼓劲 [3]

作风建设与全面从严治党 - 党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强调作风建设永远在路上、一抓到底的强烈信号，是对党员干部思想理论的再教育、纪律作风的再检阅 [1] - 中央八项规定是新时代制定的第一部重要党内法规，党的十九大、二十大后两次修订实施细则，成为新时代管党治党的"金色名片" [2] - 国资央企纪检监察干部需提高政治站位，将增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常 [1] 不正之风与腐败问题关联性 - 不正之风和腐败问题相互交织，是现阶段党风廉政建设和反腐败斗争要着力解决的突出问题 [3] - 不正之风具有"破窗效应"，易催生腐败问题，腐败是不正之风从量变转为质变的必然结果 [3][4] - 贪腐行为往往从违反八项规定的小事小节开始，逐渐演变为腐化堕落 [4] 作风建设长期性与复杂性 - "四风"问题具有顽固性、长期性、复杂性，需经常抓、长期抓，防止反弹 [5] - 国资央企存在管党治党主体责任不到位、监督责任不彻底等问题，部分党员干部纪律意识薄弱，风腐一体特征明显 [5] - 作风建设需防止麻痹大意、警惕性下降，敬畏减弱、侥幸心理滋生等问题 [5] 纠治"四风"具体措施 - 国资央企纪检监察机构需紧盯违规收受礼品礼金、接受宴请、公款吃喝等问题，露头就打、反复敲打 [8] - 推进风腐同查同治，既严肃查处不正之风背后的腐败问题，又在腐败案件中深挖"四风"问题 [8] - 深化以案促改、以案促治，分析风腐一体问题的背后成因，提供制度保障 [8] 学习教育与纪检监察建设 - 国资央企纪检监察机构需配合党委开展学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效 [8] - 统筹推进学习教育和"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，加强干部思想淬炼和专业训练 [8] - 纪检监察干部需从严从实检身正己，在与不正之风和腐败的较量中赢得主动 [8]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 习近平总书记强调要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力，为深入推进全面从严治党和反腐败斗争提供重要遵循 [1] - 各级纪检监察机关需在提升监督质效、完善党内法规制度体系、加强干部队伍建设等方面下功夫，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军 [1] 监督作为首要职责 - 纪检监察机关必须突出监督这一首要职责，通过自我革命保持党的先进性与纯洁性 [2] - 监督对象聚焦"一把手"和领导班子，构建"全周期管理"模式覆盖领导干部任职各阶段 [2] - 需建立党委主体责任与纪委监督责任协同机制，通过"三清单共推"完善责任体系 [2] 制度建设为主线 - 纪检监察工作高质量发展需以党章为根本遵循，统筹党内法规与国家法律法规 [3] - 强化顶层设计推动制度衔接，通过调研论证将基层创新经验固化为制度规范 [3] - 建立动态维护机制定期评估制度，确保制度与时俱进 [3] 纪检监察队伍建设 - 必须锻造高素质专业化纪检监察铁军，忠诚于党是最根本政治品格 [4] - 通过纪律教育常态化、典型案例通报等形式强化纪律约束，提升廉洁文化涵养 [4] - 以中央八项规定精神学习教育为契机，持续引导干部锤炼党性 [4] 内部管理与专业化提升 - 需完善干部准入机制，加强监督执纪执法专业人才储备 [5] - 梳理权力清单、风险清单、负面清单，完善内部权力制约机制 [5] - 通过系统性教育与实战化训练分级分类培养干部，提升政治素养与业务能力 [5]