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知行合一
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做客中信书院播客「知本论」,姜诚这样说价值投资的“断舍离”
中泰证券资管· 2025-08-08 07:03
投资理念与策略 - 投资决策的核心在于寻找物超所值的资产,而非预测市场短期走势或追逐冷门股,通过足够低的价格买入优质资产并长期持有,赚钱概率较高[3] - 市场波动被视为价值投资的有利因素,向上波动时可减仓,向下波动时更容易发现高性价比标的,波动为价值投资者提供操作机会[5] - 投资决策过程强调自我质疑与批判,需独立于市场主流观点,建立内部标尺并通过自我交锋验证逻辑严谨性[4] 资产管理实践 - 基金经理与持有人的互动重在"陪伴",尤其在净值表现不佳时需主动回应焦虑情绪,履行受托责任而非仅关注投资操作[6] - 长期通过内容输出与持有人保持沟通,既实现情绪安抚,也形成可追溯的言行记录以验证投资框架的一致性[7][8] 职业素养要求 - 知行合一是投资能力的核心体现,需避免自我欺骗,通过持续训练保持言行一致,公开内容输出是自我监督的重要方式[7] - 投资框架的有效性难以直接证明,但言行不一会快速暴露逻辑缺陷,因此长期坚持真实记录观点至关重要[7][8] 市场认知 - 新兴领域和"新故事"未被直接讨论,但隐含立场显示更关注资产本质价值而非市场叙事,强调独立于热点的判断标准[3][4] - A股价值投资的实践关键在于松绑时间约束,利用价格与长期回报率的负相关性获取收益,而非短期择时[3][5]
爆仓4次后,他用5000元做到2500万!
搜狐财经· 2025-07-31 01:11
管福军期货交易生涯 - 1999年以4万元本金首次进入期货市场并满仓做空橡胶 但遭遇持续上涨行情 最终账户仅剩1000元 首次交易即爆仓[1][2] - 2000年听从营业部经理建议再次入场铜期货 但铜价从2万元持续下跌至1.5万元 同期入场的其他七人全部亏损出局 唯独自筹2万多元继续交易[2] - 2003年在豆粕2100点时开始做空 但行情一路上行至4000点 期间共经历4次爆仓 最严重时家人逼迫签署放弃期货交易的保证书[5] - 2004年研究周线规律后发现周线能过滤短期噪音并反映中期趋势 随后以5000元本金重启交易 严格遵守周线理论 只做趋势明确品种 两年内资金增长至20多万元 2009年时资金规模已达2500万元[6] - 2010年因资金量过大难以进行短线操作 在棉花大行情中反复止损 2011年判断棉花31600点见顶却听信游说转而做多 最终400手套单被套2000点 亏损400万元后砍仓离场 随后沉迷赌博 2011-2015年间往返澳门数十次 积累的财富消耗殆尽 账户最低仅剩几千元[7] - 2016年双十一期间全仓棉花遭遇涨停到跌停的极端行情 三分钟亏损150万元 账户缩水至70万元 身体严重透支后暂停交易调养[8] - 2021年8月至2022年2月期间 以3.5万元本金实现294万元收益 达成70倍收益率 同期在实盘大赛中两个账户分列第七、八名 操作铁矿石三个月盈利六七倍[8] 交易理念与策略 - 周线理论:周线反映中期趋势 是过滤短期波动的关键 当周线连续收阳时做多 收阴时做空[9] - 风险控制:在关键位置(如突破重要阻力位或形成标志性K线)重仓操作 但必须严格设置止损 确保单次错误不会危及整体资金[9] - 知行合一:长期训练形成本能反应 避免因恐惧或贪婪错失机会[10] 蔡崇阳交易业绩与课程 - 2019年股灾期间通过波动率套利实现期权单日收益192倍 2023年合作机构资金规模超数亿元(MOM/FOF模式) 2021-2023年实盘大赛参赛账户年化收益≥30%[15][16] - 2023年获得深交所汇点期权实盘大赛全国十强(核心策略:跨式组合+流动性溢价捕捉) 同年获得期货日报第十七届实盘大赛股票期权组第四名(核心策略:期权波动率+组合再平衡)[15] - 2022年获得私募排排网/朝阳永续实盘赛年度十强(核心策略:波动率曲面套利+事件驱动) 2021年获得同一赛事年度亚军(核心策略:期权日历价差+宏观对冲)[15] - 课程内容涵盖期权杠杆特性、波动率运用、时间衰减管理、趋势分析模型胜率优势以及日内交易模式 包括模拟实训和一个月线上跟踪服务 原价25800元 优惠价22800元(限前10名)[17][18]
成为股指期货短线高手,先避开这 4 个新手常犯的操作误区
搜狐财经· 2025-07-25 13:59
股指期货短线高手特征 - 擅长在短距离内爆发力量,抓住转瞬即逝的机会,如同猎豹捕捉猎物,精准且迅速,每一步都充满章法 [1] - 练就能"读秒"的敏锐,从K线跳动中抓信号,几秒钟内做出反应,不浪费任何一个波动节点 [1] - 操作有固定套路,入场点、出场点有明确标准,如同厨师炒拿手菜的火候掌控,步骤固定却灵活 [1] - 仓位控制像调音量,根据行情强弱调整轻重,波动大时轻点,平稳时稍重,恰到好处不极端 [1] - 复盘像赛后看录像,每天结束后逐笔回看操作,找出0.1秒的瑕疵,下次修正,进步在细微处累积 [1] - 心态稳如定盘星,涨跌面前不露声色,按计划执行,不被瞬间波动打乱节奏 [1] 短线高手操作策略 - 善于抓小趋势,不贪大波动,积少成多聚沙成塔,明白小机会积累起来也很可观 [3] - 工具用得顺手如筷,看盘软件、指标参数烂熟于心,操作流畅不卡顿 [3] - 会见好就收,赚够预期就离场,懂得知足才能长久,避免到手的收益又溜走 [3] - 成长靠千锤百炼,在无数次短线操作中打磨手感,从错中学习,慢慢形成自己的风格 [3] - 核心在知行合一,知道该做什么,更能做到什么,用积累的经验与冷静的心抓住机会 [3]
强作风担使命建新功 为国家中心城市现代化建设贡献智慧力量
郑州日报· 2025-06-22 00:42
根据提供的新闻内容,该文档主要涉及政府机关的学习教育活动,不包含公司和行业相关信息。因此无法按照要求提取关于公司和行业的关键要点。建议提供包含企业动态、市场数据或行业趋势的新闻素材以便进行分析。
陈春花:认知知识
经济观察报· 2025-06-12 01:34
知识本质的哲学探讨 - 二元论将事物分为对立概念如肉体与灵魂 这种思维在工业革命背景下易导致还原论 现代社会需转向整体论思维 [1] - 知识驱动的企业尤其是数字原生企业和转型成功的传统企业增长显著 表明知识创新正成为核心发展动力 [1] 知识定义的多元视角 - 柏拉图定义知识需满足三要素:主观信念 客观真实性 理性证成性 [7][8] - 普罗泰戈拉派认为知识是主观经验对象 强调个人感知的差异性 [9] - 野中郁次郎提出知识是动态认知过程 需通过隐性与显性知识转化形成组织核心竞争力 [10][11] - 德鲁克将知识定义为影响未来的潜在能力 强调其行动导向与实用价值 [12] - 怀疑论指出知识边界需持续拓展 避免被现有认知局限 [13] 知识价值层级体系 - 数据是原始事实集合 信息是加工后数据 知识需经鉴别内化 智慧则能创造未来价值 [16] - 组织隐性知识通过内化形成独特竞争力 难以被外部复制 [11][17] - 智慧生成需经历观察 理解 加工 内化四阶段循环 [17] 知识获取与实践路径 - 怀特海提出智力发展三阶段循环:浪漫接触 精准分析 综合运用 [20] - 知行合一强调知识必须通过实践验证 形成行动闭环 [21] - 数字社会要求管理者深入接触客观场景 完成认知能力升级 [20]
做好少年儿童思想政治教育的方法论指引
人民日报· 2025-06-04 05:39
少年儿童思想政治教育核心观点 - 习近平总书记提出的"十六字"要求(记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助)是少年儿童思想政治教育的核心方法论,强调知行合一与价值观内化[1][2][3] - 当代少年儿童是强国建设与民族复兴的未来生力军,需通过思政教育引导其筑牢理想信念[1][6] - 思政教育需与社会实践结合,将"小课堂"与"大课堂"融合,实现德育工作实效性提升[1][4] 教育方法论 - **知行合一**:通过"记住要求"奠定认知基础,"心有榜样"提供实践参照,"从小做起"推动行为养成,"接受帮助"解决实践障碍[2][3] - **认知发展规律**:遵循"实践—认识—再实践"循环,将价值观从感知转化为自觉行动,破解传统教育中理论脱离实践的问题[3][4] - **因材施教**:采用故事化、场景化教学,将抽象理论转化为贴近生活的表达,提升教育吸引力[4][6] 教育实践成效与挑战 - 过去10年教育系统通过"十六字"要求强化课程主渠道作用、发挥教师榜样力量、完善实践育人体系,形成全社会培育核心价值观的氛围[6] - 信息化时代少年儿童自我意识增强、信息渠道多元化,对思政教育提出新挑战,需结合技术赋能创新教育形式[6] 价值观教育时代问题回应 - 纠正攀比物质条件的不良倾向,引导少年儿童比较志气、勤奋、爱心等精神品质[5] - 针对自我中心现象,强调接受师长合理劝导的重要性,帮助形成正确三观[5][6]
像办学校一样办企业
虎嗅· 2025-05-30 15:00
管理理念与实践 - 管理被视为教育过程,企业不仅要生产产品还要培养人才,通过持续学习提升管理水平 [1] - 提出"像办学校一样办企业"口号,强调用管理语言沟通并建立学习型组织 [1] - 人力资源开发分为两个层次:发挥员工专长潜能和系统化在职培训 [2] - 建立培训中心、语音室等设施,开展专题培训使员工接受市场经济与管理知识熏陶 [2] 学习型组织建设 - 学习型组织需进行五项修炼:共同愿景、团队学习、自我超越、心智模式改变和系统思考 [4] - 团队学习强调深度互动沟通,而非个体学习成果简单叠加 [4] - 在快速变化的市场环境中,仅靠少数领导者经验不足,需全员持续学习更新 [4] - 北新建材通过推荐干部到高校经管学院学习,显著提升团队管理水平 [6] 人才培养体系 - 中国建材实施分层培训,包括CEO班、CFO班和EMT班,支撑企业快速成长 [7] - 培训需与实践历练结合,主张早用年轻人并赋予重要岗位 [8] - 提出企业需要"西点军校"式商学院,培养知行合一、中西合璧的管理人才 [8][10] - 商学院课程应聚焦企业实际问题如转型升级、国企改革等现实挑战 [11] 深度工作方法论 - 深度工作需无干扰专注状态,与肤浅工作形成价值创造差异 [12] - 建议每天规划1-2小时深度学习,清晨安排思考时间,每月设定"思考日" [13] - 合理控制手机使用时间,集中处理信息以避免认知干扰 [13] - 工作目标需量化分解,但避免不切实际的压力影响持续产出 [14] 领导者学习要求 - 企业领导者需终身学习以应对市场变化,避免知识陈旧导致决策失误 [16] - 强调学习、思考与实践三位一体,反对脱离实际的理论模型 [17] - 国际竞争需要具备专业知识、语言能力和高学历的管理人才 [17]
Claude:拆书
虎嗅· 2025-05-29 01:56
书籍分析方法论 - 核心追求是发现作者写作时试图回答的终极困惑 每本书都是对某个深层问题的多维展开[43] - 探寻之道在于识别作者真正的对话对象 关键转向和暗门密码 而非表面内容[44] - 书籍价值不在于陈述内容 而在于其回应的本质问题 问题才是书籍的灵魂[44] 《金刚经》解析 - 核心问题是修行者面对"一切皆空却仍需精进"的终极悖论[3] - 关键转向在于"应无所住而生其心"的解答 空性反而带来行动自由[8] - 暗门密码揭示空性理解带来真正的自由 可以全然投入而不执着[11] 《我与地坛》解析 - 核心问题是"当命运已定 人还剩什么自由"[13] - 关键转向是从质问命运到创造意义 从失去到拥有的视角转换[16] - 暗门密码"地坛在那儿等着我"象征内在自由的发现[16] 《传习录》解析 - 核心问题是"知与行分裂"的痛苦[19] - 关键转向是从向外求理到向内求心 发现良知本自具足[23] - 暗门密码"知行合一"揭示真知必然导致行动[24] 《当下的力量》解析 - 核心问题是"为何无法停止自我制造痛苦"[31] - 关键转向是认识到痛苦源于思维认同而非现实[35] - 暗门密码"你不是你的思维"解除痛苦根源[36] 分析方法总结 - 透视书籍要抓住作者的核心困惑和回答方式[43] - 通过识别对话对象 关键转向和暗门密码来深入理解[44] - 优秀书籍都是对一个本质问题的多维度展开[44]
曾国藩、梁启超终身导师!参透王阳明,40岁后不富也旺
凤凰网财经· 2025-05-20 15:04
王阳明的历史地位与影响 - 被誉为中国五千年历史中两位半圣人之一,与孔子并列[1][2] - 清朝名臣王士祯评价其"立德立功立言皆居绝顶",被称为"千古第一完人"[3][5] - 文治方面开创心学体系影响东亚五百年,武功方面平定宁王之乱挽救明朝[6][7] - 曾国藩、左宗棠、蔡元培、孙中山等历史名人均为其思想追随者[7] - 明治维新核心思想源自阳明心学,被章太炎、梁启超视为日本崛起关键[10][11][12] 阳明心学的核心思想与当代价值 - 提出"知行合一""心即理""致良知"三大核心学说[14] - 思想体系融合儒释道三家,强调实践应用而非空谈理论[59][60] - 适用于现代职场哲学、家庭教育、人生规划等多领域[15][68] - 央视制作纪录片,复旦、浙大开设专门课程,B站相关内容播放量破百万[77][78] - 提供逆境应对方法论:"越是艰难处越是修心时"[70][71] 《王阳明全集》内容与版本价值 - 以1934年商务印书馆《王文成公全书》为底本,上海古籍出版社校订[20] - 全5册38卷收录所有可考著作,包含传习录、箴言录、书信等[22][82] - 涵盖心学精髓、生平年谱、诗词散文、奏疏公文等多元内容[83] - 传习录阐述修身持家立业哲学,家书展现良知教育理念[24][26] - 获读者高度评价,被认为"胜过市面上多数成功学著作"[51] 产品特性与市场定位 - 精装函盒设计融合王阳明画像与书法元素,体现古典雅致[31][86] - 内文用纸考究提升阅读体验,定位典藏级思想瑰宝[88][89] - 定价268元限时特惠98元,折扣力度达3.7折[33][90] - 目标客群覆盖自我提升者、文化收藏者及家庭教育需求者[35][85] - 营销强调"人生缘何不快乐只因未读王阳明"的情感共鸣[19][81]
先生丨 黄会林:传薪火 励来者
央广网· 2025-05-04 09:08
人物背景 - 黄会林是北京师范大学资深教授,艺术与传媒学院首任院长,中国文化国际传播研究院院长,91岁高龄仍耕耘在讲坛上[5] - 她是抗美援朝战场上坚守高炮阵地的女兵,部队评选的100名人民功臣中唯一的女兵[7][8] - 她是中国高校第一位电影学博士生导师,引领中国戏剧影视高等教育发展创新的标杆性人物[5] 教育创新 - 1980年代首创让学生毕业考试交剧本的教学改革,引发学生创作热情,一个年级提交六七十个剧本[10] - 1986年发起成立新时期首个高校学生戏剧团"北国剧社",登上中国第一届国际莎士比亚戏剧节舞台并获曹禺高度评价[12][14] - 北国剧社演出时500座讲堂挤进800人,舞台走道窗台都是观众,影响延续至今[10][14][17] 学科建设 - 1992年临危受命创办全国第一个综合性大学影视学科,从零起步三年实现三大跨越:建立硕士点、本科专业和博士点[22] - 1993年牵头创办我国第一个以大学生为参与主体的国家级电影节——北京大学生电影节[23] - 首届大学生电影节资金来源于方便面企业赞助15万元,克服经费困难延续至今已32届[23][25] 文化传播 - 2010年组织发起"看中国·外国青年影像计划",15年来邀请1100多位外国青年来华拍摄作品传播海外[26][28] - 提出中国文化应成为与欧洲文化、美国文化并立的"第三极文化"理念,主张中国文化要立起来、走出去[5][28] - 认为电影语言是世界的而语法是民族的,致力于传播真善美的中国文化[26] 教学理念 - 秉持"学为人师,行为世范"理念,67年如一日关注每个青年成长[29] - 1964年曾带领女学生为贫困新生手工缝制被褥,体现师者父母心[30] - 对学生要求严格,亲自逐字修改论文,被学生称为"世界第一编辑"[32] - 希望学生"超过我",91岁仍坚持给一年级博士生上课[33][35]