就业数据表现 - 美国7月份私营企业就业人数经季节调整后增加10.4万人 扭转6月份减少2.3万人的局面[1] - 7月份就业数据远超经济学家预测的增加6.4万人预期 且6月份数据从-3.3万人上修至-2.3万人[1] - 7月份总招聘人数为3月份以来最佳表现 尽管招聘速度仍远低于去年水平[1] 劳动力市场状况 - 私营企业招聘人数反弹速度强于预期 表明劳动力市场正在站稳脚跟[1] - 当前就业形势呈现放缓但仍保持相当活跃的状态[1] - 雇主对经济前景持乐观态度 认为作为经济支柱的消费者将保持韧性[1] 行业趋势判断 - 招聘和薪酬数据大致表明经济健康状况良好[1] - 就业市场表现与整体经济韧性保持一致态势[1]

美联储理事沃勒在最近一次讲话中表示："私营部门就业增长已接近停滞速度。"沃勒在讲话中强调了降 低利率的理由。"其他数据表明，劳动力市场的下行风险有所增加。鉴于通胀已接近目标水平，且通胀 上行风险有限，我们不应等到劳动力市场恶化才下调政策利率。" 许多华尔街经济学家和美联储决策者预计今年失业率将攀升。牛津经济研究院首席美国经济学家Nancy Vanden Houten在上周五发布的一份研究报告中表示，牛津经济研究院预计劳动力市场状况将有所疲 软，关税的影响将开始渗透到通胀和实际消费支出中。 美国银行对周五的就业报告期望不高，该行预计7月份非农就业人数将增加6万人，低于增加10万人的普 遍预期。 "如果该预测是正确的，市场的下意识反应可能会是鸽派的，"美国经济学家Aditya Bhave在周二的一份 报告中说。"然而，我们鼓励投资者更多地关注私营部门的就业增长和失业率。" 他指出，尽管6月份政府就业人数大幅增加，但这似乎是一种季节性扭曲。他预测，美国劳工统计局7月 份的数据将显示政府总就业人数减少2.5万人。 Bhave表示，更重要的故事在于私营部门的就业数据。"我们认为私营部门的就业人数将从6月份的+7.4 万 ...

美联储内部降息分歧 - 美联储官员同意最终需要降息但本周不会行动 对降息时机存在严重分歧[1] - 内部已分化为三派：立即降息派(担心劳动力市场恶化) 中间派(等待关税影响数据) 保守派(需明显经济疲软证据)[1][5] - 分歧源于关税威胁引发通胀担忧导致此前屡次暂停降息[2] 三大阵营政策立场 - **中间派**(如旧金山联储主席戴利)：需再研究两个月数据确认关税传导温和 利率处于紧缩水平但"不能永远等待"[6] - **立即降息派**(理事沃勒和鲍曼)：私营部门招聘疲软 主张"为何不现在降息" 可能投反对票创五年来首次FOMC分歧[7][8] - **保守派**(如亚特兰大联储主席博斯蒂克)：担忧夏末关税实际价格压力显现 通胀讨论未消散[8] 外部影响因素 - 特朗普施压降息并造访美联储大楼 政治干预使决策复杂化[9][10] - 前顾问认为降息时点选择实质是"关于沟通和政治" 对短期经济指标影响有限[10] - 经济数据矛盾：股市创新高但长债收益率高企 显示经济承受当前利率能力[11][12] 政策转向预期 - 前达拉斯联储主席Kaplan将美联储比作"超级油轮" 强调转向需谨慎 过早行动需1-2年修复[13] - 市场普遍预期9月可能降息 重点关注鲍威尔周三发布会是否释放信号[14][15] - 9月会议前将获得额外两个月就业和通胀数据 中间派视其为关键决策依据[16]

近期，美国劳动力市场动态引起了广泛关注。根据美国劳工部最新公布的数据，6月份的职位空缺数量 在经历了连续两个月的增长后，首次出现了下滑，但仍稳定在过去一年的平均水平线上，表明劳动力需 求整体保持稳定态势。 即将于周三结束的美联储政策会议，无疑将聚焦劳动力市场的这一变化。美联储主席杰罗姆·鲍威尔曾 将劳动力市场描述为"稳健"，但同时也指出了关税通胀影响的不确定性，作为维持利率稳定的理由。这 一描述与当前市场状况相呼应。 市场普遍预期，在本次会议上，美联储将继续保持按兵不动的姿态。然而，这一决策可能会遭到部分希 望进一步提振劳动力市场的官员的反对。定于周五发布的7月就业报告或将进一步凸显这一分歧。预计 该报告将显示就业增长放缓和失业率上升的趋势。 裁员率保持稳定在较低水平，而辞职率也有所下降。这一变化反映出人们对找到新工作的信心同比下 降，劳动力市场的供需平衡正在面临新的挑战。 来源：http://www.cnu.com.cn/industry/202507/106246.html 值得注意的是，6月份职位空缺的减少并非局限于某一特定行业，而是广泛存在于包括住宿和餐饮服 务、医疗保健以及金融和保险在内的多个领域。 ...

美元走强原因 - 美元近期由弱转强主要得益于贸易局势进展 美国与英国 日本 欧盟贸易关税相继于8月1日最后期限前达成协议 降低主要国家贸易冲突恶化可能性 缓和市场对美国经济前景和债务问题的担忧 [3] - 美元指数再度测试99水平 [3] - 美国与中国仍在谈判贸易关税 本周初寻求将贸易休战期延长三个月 市场焦点在于美中领导人会晤动向及关税休战期延长时长 [3] - 8月1日关税大限来临 特朗普或对未谈妥协议国家输美货品征收对等关税 税率由10%调整为15%至20% [3] 美联储政策影响 - 美联储议息会议是美元走强另一大原因 本周不可能采取行动 因关税对通胀影响或于三季度显现 [4] - 加征关税导致进口商品成本上升 企业生产成本增加 整体经济增长放缓风险加剧 成本上升最终传递到消费者和劳动力市场 推高通胀 [4] - 美联储在劳动力市场明显放缓前不会轻举妄动 [4] - 主席鲍威尔多次释放信号 若通胀被证明是暂时的或影响受限 FOMC将重启降息周期 [4] - 贸易局势持续缓和下 美联储或更关注劳动力市场表现而非通胀前景 更低利率可配合美国政府发债 [4] - 投资者可关注周五公布的美国非农就业报告 市场预计7月非农就业人数增长10 9万 若劳动力市场放缓 美联储9月降息预期将大幅升温 美元压力增大 [4] 美元资产中期前景 - 美元资产仍将陷入关税 通胀 财政赤字的不确定性 [5] - 美国大而美法案未真正解决债务问题 4月初宣布对等关税后出现股债汇三杀局面 [5] - 市场对美元资产信心下降 投资者已将部分投资组合转移至其他货币 长远看多元化趋势将持续 [5]

三大阵营的政策分歧日趋明显 美联储内部分歧加剧，市场关注9月降息的可能性。 有"新美联储通讯社"之称的华尔街日报记者Nick Timiraos近日发表文章称，美联储官员们虽然同意最终 需要恢复降息，但本周不会行动，他们对何时恢复降息存在严重分歧。 文章认为，目前，美联储内部已经分化为三个不同的阵营：一派想马上降息，担心劳动力市场恶化；中 间派想等更多数据确认关税影响温和；另一派则更谨慎，等看到明显经济疲软才行动。 这种内部分歧源于关税威胁引发通胀担忧，导致美联储此前屡屡暂停降息。 然而，随着关税传导的价格上涨幅度比预期温和，而就业市场显现疲软迹象，叠加特朗普的施压，联储 内部的分歧趋于复杂。 文章指出，焦点是周三FOMC会后鲍威尔在记者会上有关9月是否降息的暗示。 文章指出，虽然沃勒和鲍曼可能的反对票将成为五年来首次有FOMC会议出现"唱反调"的情况，并带来 新的头条新闻，但这实际上凸显了大多数美联储官员对过快行动的普遍谨慎态度，而非对其构成挑战。 保守派则采取了更加鹰派的立场，如亚特兰大联储主席拉斐尔·博斯蒂克（Raphael Bostic）担心，关税 公告虽已出，但实际征收率低，价格压力可能在夏末才显现。 ...

劳动力市场供需 - 美国6月职位空缺从5月修正后的771万个降至744万个 低于市场预期的750万个 [1] - 职位空缺回落主要由住宿餐饮服务业 医疗保健业 金融保险业驱动 [1] - 每个失业工人对应职位空缺数维持在1.1 显著低于2022年峰值时期的2比1 [2] 行业招聘动态 - 6月招聘率放缓至3.3% 为2022年11月以来最低水平 [1] - 裁员人数保持低位 主动辞职工人数量减少 反映求职信心下降 [1] - 招聘网站Indeed数据显示6月职位空缺延续2023年稳步下降趋势 [2] 宏观经济影响 - 职位空缺数仍高于疫情前平均水平 显示劳动力需求相对健康 [1] - 美联储将劳动力市场状况描述为"稳固" 并作为维持利率稳定的依据 [1] - 7月消费者信心增强 因对经济和劳动力市场前景担忧缓解 [2] 数据可靠性 - JOLTS数据遭部分经济学家质疑 因调查回复率低且修正幅度大 [2]

劳动力市场整体趋势 - 美国6月职位空缺数量降至744万个 低于5月修正后的771万个 也低于经济学家预测中值750万个 [1] - 职位减少涉及多个行业 包括住宿和餐饮服务 医疗保健 金融和保险等 显示岗位需求放缓具有广泛性 [1] - 尽管职位空缺回落 目前水平仍高于新冠疫情前平均水平 表明企业对劳动力的总体需求依然健康 [4] 劳动力市场供需平衡 - 6月招聘率降至3.3% 为去年11月以来最低水平 [4] - 职位空缺与失业人数的比率维持在1.1 远低于2022年高峰时期的2比1 显示劳动力市场供需逐步回归常态 [4] - 裁员人数变化不大 仍维持在低位 自愿辞职人数较少 反映劳动者对重新就业信心不如去年 [4] 数据可靠性与补充指标 - 部分经济学家对JOLTS数据可靠性表示质疑 因调查响应率较低且经常大幅修正 [4] - 招聘网站Indeed发布的类似指标显示 6月职位发布数量延续今年以来的稳步回落趋势 [4] 美联储政策与市场预期 - 劳动力市场状况成为美联储货币政策会议讨论重点之一 美联储主席鲍威尔认为市场依然"稳固" [4] - 市场普遍预计本次会议将维持利率不变 但部分官员可能主张支持正在放缓的就业市场 [4] - 即将公布的7月非农就业报告预计将显示就业增长放缓 失业率上升的迹象 [5]

AI播客：换个方式听新闻 下载mp3 音频由扣子空间生成 美国6月份的职位空缺在前两个月连续跃升后有所下降，但仍徘徊在一个表明劳动力需求总体稳定的水 平。 根据美国劳工统计局周二公布的数据，职位空缺从5月份修正后的771万个减少到744万个，低于市场预 期的750万个。 每个失业工人对应的职位空缺数——美联储官员作为劳动力供需平衡的一个代表指标而密切关注的比率 ——保持在1.1。在2022年的峰值时期，该比率为2比1。 一些经济学家对JOLTS数据的有效性提出了质疑，部分原因是该调查的回复率低且修正幅度大。招聘网 站Indeed一个每日报告的类似指数显示，6月份的职位空缺有所下降，延续了今年以来稳步下降的趋 势。 周二的另一份独立数据显示，随着对更广泛经济和劳动力市场前景的担忧有所缓解，美国7月份的消费 者信心有所增强。 劳动力市场的状况将是本周美联储政策会议的一个主要议题。美联储主席鲍威尔曾将劳动力市场描述 为"稳固"，并以关税对通胀影响的不确定性作为维持利率稳定的理由。 外界普遍预计官员们本周会再次这样做，但一些希望提振正在放缓的劳动力市场的决策者可能会提出异 议。这一点在将于周五公布的7月份非农就业报告 ...

俄罗斯央行：通胀预期的稳定下降趋势尚未形成，通胀预期仍居高不下。劳动力市场出现更多走弱迹 象。 ...