核心观点 - 人民银行江苏省分行发布行动方案 明确金融支持五大重点领域发展目标及实施路径 提出21条具体举措 旨在提升融资可得性和服务适配度 健全管理机制和考核体系 [1][2] 政策框架与目标 - 制定2027年发展目标 要求金融五大领域取得显著成效 提升重大战略和薄弱环节融资可得性 完善江苏特色管理机制和考核体系 [1] - 开展五大专项行动 包括科技金融创新发展 绿色金融提质增效 普惠金融增量扩面 养老金融护航发展 数字金融赋能提升 [2] - 推出21条具体措施 涉及财政代偿补偿支持 创新药品报销 抗量子密码技术应用等 增强金融支持力度和专业化水平 [2] 科技金融专项措施 - 强化股贷债保联动 重点支持首贷信用贷及中长期贷款 构建概念验证至信贷服务全链条支持机制 [3] - 提升科技企业金融产品适配性 加大投贷联动推广 用好并购贷款试点政策 组建科技金融联盟 [3] - 优化并购贷款条件 贷款占交易价款比例上限由60%提高到80% 贷款期限由7年延长到10年 支持科技企业产业整合 [3] 绿色转型与普惠金融 - 创新转型金融产品 引入贷款利率激励机制 企业转型效果达良好可下调20个基点 已投放转型贷款超20亿元 [4] - 建立转型融资主体库 推动企业入库并公示 接受社会监督 [4] - 建设民营企业金融服务中心 禁止一刀切信贷政策 加强农业农村基础设施中长期信贷支持 [4][5] 平台建设与成效 - 开发人才金融 绿色金融 蓝色金融 乡村振兴金融等子板块 设立普惠金融风险补偿基金专板 [5] - 综合金融服务平台注册用户超201万户 入驻金融机构536家 发布金融产品3271项 [5] - 累计帮助48.53万户中小微企业获得授信6.49万亿元 [5]

数字金融投入与成效 - 6家国有大型商业银行2024年金融科技投入共计1254.59亿元，较2023年增长2.15% [2] - 6家大型商业银行2024年科技人员总数首次突破10万人 [2] - 北京银行上半年营业收入362.18亿元，同比增长1.02%，净利润150.53亿元，同比增长1.12% [3] 人工智能技术应用 - 建设银行通过对公数字化工具直营，使对公长尾客户存款较年初增长超1000亿元 [2] - 建设银行通过智能化管理实现存量资金到期承接率近95% [2] - 北京银行建成"1213"AI体系，包括一体化算力底座、两大模型平台、100余项AI能力和300余项应用场景 [2] - 平安银行截至6月末落地大模型应用场景超330个 [5] - 光大银行人工智能算力支撑120多个算法模型和840个场景应用 [8] 数字基础设施建设 - 中国银行云平台服务器总量达4万台，分布式技术平台对接352个应用 [4] - 浦发银行构建千卡算力，实现全栈国产化算力平台与开源大模型的金融应用 [4] - 光大银行自主研发"问数"智能分析工具，整合超过2000个数据指标 [7] 风控与合规创新 - 平安银行深化大模型在智慧风控应用，建立风险专家知识库 [6] - 光大银行上线"大模型智能政策助手"，覆盖1700余份政策文件 [7] - 光大银行"授信调查智能报告"功能5分钟生成百页报告，已服务2000余位客户经理 [7] 业务流程优化 - 银行业务系统向直通式转变，交易型与分析型系统相互嵌套 [8] - 光大银行通过智能算力调度平台实现算力虚拟化和统一交付 [8]

公司战略与业务布局 - 公司深化主业转型 发挥资本市场专业优势 打造特色化竞争优势[2] - 公司未来将金融"五篇大文章"纳入长期战略 加强组织管理体系建设 在机构设置、资源投入、绩效考评等方面倾斜[1] - 公司聚焦服务国家战略 在绿色、普惠、养老、数字金融领域推进重点项目[7] 科技金融业务进展 - 公司2025年7月成功发行科技创新公司债券 规模10亿元 期限3年 票面利率1.80% 募集资金用于科创领域投资[2] - 债券发行获得3.94倍超额认购 发行利率显著低于同业同期限债券[2] - 投行业务向新产业、新技术领域倾斜 聚焦智能制造、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业[2] 投行业务业绩表现 - 2020-2024年累计服务35家实体经济企业实现首发上市 累计募资290亿元 募资规模列行业第17位[3] - 2025年1-6月作为保荐机构服务4家高新技术企业完成IPO上市 位居行业前三[3] - 绝大多数服务对象属于科创属性较强的高新技术企业[3] 全生命周期服务案例 - 保荐先惠技术2020年科创板上市 2022年协助收购福建东恒51%股权 2024年完成3.32亿元再融资[4] - 2023年初与广信科技合作 制定"先新三板挂牌、再北交所上市"方案 2023年10月协助新三板挂牌 2025年6月保荐北交所上市[5] - 为科技企业提供"投行+投资+投研"综合金融服务[4] 多元化金融业务实践 - 绿色金融领域连续发行绿色债券及ABS 主承销全国首单双原始权益人绿色ABS 发行规模4亿元 基础资产为绿色项目收益[7] - 普惠金融领域2024年发行乡村振兴债、公司债合计13.44亿元 服务川渝鄂脱贫县企业[7] - 养老金融领域创新策略产品 完善服务矩阵 提供风险匹配的金融产品[7] - 数字金融领域推行"战略引领 数字驱动"发展战略 探索"数据+AI"场景化应用[8]

行动方案总体框架 - 人民银行江苏省分行联合多部门共同起草金融"五篇大文章"行动方案 涵盖七部分25条内容 系统规划科技金融 绿色金融 普惠金融 养老金融 数字金融的发展路径 [1][3] - 核心目标为到2027年实现重大战略 重点领域和薄弱环节融资可得性显著提升 金融产品与服务供需适配度持续优化 并健全江苏特色管理机制与考核评价体系 [3] 科技金融领域举措 - 通过"股贷债保"联动加大对科技型企业信贷支持 构建全链条服务机制 推广投贷联动与并购贷款试点 组建科技金融联盟 [3] - 支持发行科技创新债券 发挥江苏省战略性新兴产业母基金作用 落实再贷款与贴息政策 推进知识产权试点 [3] - 推动金融监管总局"四项试点"在江苏实施 包括扩大金融资产投资公司股权投资试点 开展科技企业并购贷款试点 推进知识产权金融生态综合试点 [6] - 支持苏州开展科技金融创新与国际合作 [6] 绿色金融领域举措 - 开展提质增效行动 多渠道扩大绿色低碳领域融资供给 推动绿色政银产品扩容并给予再贷款支持 [3] - 扩大绿色融资主体库 引导差异化信贷 健全转型金融体系 指导创新转型产品 [3] - 推进环境信息披露与ESG评价 编制评价指南 [3] 普惠金融领域举措 - 聚焦增量扩面 强化民营经济服务 建设民营企业金融服务中心 开展"万家民营企业评银行"活动 [4] - 通过展期等方式降低中小微企业成本 试点明示融资成本 助力乡村振兴 稳定脱贫信贷 加大农业金融支持 [4] - 实施富民创业担保贷款 探索商业医疗补充保险 [4] - 江苏省综合金融服务平台注册用户超201万户 助力48.53万户中小微企业获得6.49万亿元授信 [5] - 2024年已组织62场线下融资对接活动 帮助企业解决约60亿元融资需求 建成42家民营企业金融服务中心 [5] - 在全省建设100个金融矛盾纠纷调解服务点 健全金融消费者保护机制 [5] 养老金融领域举措 - 实施护航发展行动 用好服务消费与养老再贷款 建立"银发经济重点企业清单" [4] - 构建"投 贷 债 租 证 保"协同体系 鼓励设立养老金融专营机构 [4] - 支持开发养老金融产品 探索投资顾问业务 推动网点适老化改造 建立养老金融教育联盟 [4] 数字金融领域举措 - 推进金融机构数字化转型 创新数字产品与场景 支持数字经济试验区建设 推动数据资产融资 [4] - 夯实数字化基础设施 推动数据共享 探索新技术与数字人民币试点 [4] 转型金融工作成果与规划 - 江苏已建立"1+N+N"转型金融体系 完善基础设施 出台认定标准和行业目录 [7] - 投放超20亿元贷款激励企业转型 健全激励机制 单列再贷款额度并提升评估分值占比 [7] - 未来将持续健全体系 推动政策宣传与标准应用 创新更多优质转型金融产品 [7]

9月11日，人民银行江苏省分行召开《扎实做好金融五篇大文章 助力江苏经济高质量发展行动方案》 （以下简称《行动方案》）专题新闻发布会。记者从会上获悉，《行动方案》提出了五大专项行动、20 条具体举措。具体举措提到，支持保险机构以适当方式参与养老服务体系建设促进养老财富储备和保值 增值，支持法人金融机构申报企业年金、职业年金管理资格。 实施普惠金融增量扩面行动。建设民营企业金融服务中心，建立县域重点支持企业库。开展"万家民营 企业评银行"活动及企业汇率风险管理服务专项行动。用好小微企业融资协调工作机制，灵活采用展 期、无还本续贷、调整还款方式、延长还款期限等形式，切实降低贷款周转成本。开展明示企业贷款综 合融资成本试点。提高对农户、新型农业经营主体金融服务水平。 实施养老金融护航发展行动。加强银发经济重点领域金融支持，用好服务消费与养老再贷款，建立"银 发经济重点企业清单"，引导融资精准对接。支持保险机构以适当方式参与养老服务体系建设促进养老 财富储备和保值增值，支持法人金融机构申报企业年金、职业年金管理资格。鼓励金融机构开发理财产 品、商业养老保险、公募基金等产品。鼓励金融机构对网点开展适老化、无障碍改造，完 ...

金融行业数字化转型核心观点 - 金融行业数字化转型从战略选项升级为生存刚需 数字金融被列为五篇大文章之一 作为资源配置枢纽和推动新质生产力发展的核心地位[2] - 数字化转型的本质是重构效率、成本与价值的三角关系 金融机构需通过数字化实现业务韧性、场景创新与数据资产化[2] - 2025年将成为金融业数字化的分水岭 领先机构正以AI重构获客成本、数据中台沉淀资产、智能测评优化人才构建竞争护城河[11] 转型挑战与矛盾 - 风险零容忍与敏捷创新的矛盾 高频交易需毫秒级响应 风控系统需实时拦截欺诈 业务需快速迭代应对市场变化[2] - 华为提出4个Zero目标（零宕机、零等待、零接触、零信任）要求100%业务连续性同时支持秒级产品上线[2] - 中小机构面临人才短缺、试错成本高、流量获客难三重困局 需借助AI-SaaS化工具以小投入撬动大效能[4] 基础设施重构 - 华为提出DC as a Computer理念 通过统一总线整合存算网资源 将数据访问时延从100微秒降至10微秒[7] - 采用鲲鹏芯片和GaussDB分布式数据库的国产化云平台规避卡脖子风险 邮储银行核心系统支持6.5亿用户稳定运行超1年零事故[7] - 某头部银行采用华为4阶22步工程化方法改造核心系统 业务上线周期从天级压缩至小时级[3] 场景创新突破 - 智能营销领域 珍岛集团营销云通过AI生成文案、海报、短视频 日均产能100+条 成本降至人工1/10[8] - 实时风控领域 华为分布式核心系统2.0嵌入蜂窝状PBC架构 欺诈识别响应速度达毫秒级[8] - 精准获客领域 企业微信与CDP数据中台融合构建360°客户画像 某券商高价值客户识别准确率提升40% 成交周期缩短30%[8] 数据资产化应用 - 工商银行应用智能湖仓一体架构 实现4000+节点跨湖仓分析 即席查询时间从800秒压缩至30秒 赋能13000名分析师协同决策[8] - 珍岛销售云的AI电子名片追踪客户浏览轨迹自动识别飞单风险 BI系统优化销售漏斗助力某银行客户流失率降低25%[9] 未来发展方向 - 产业金融领域场景化服务深化 华为通过三维可信（物理可信、权属可信、价值可信）重构供应链金融 前海仓单3.0联盟链实现大宗商品权属穿透式管理[10] - 人机协同常态化 AI替代约50%重复性工作（如报表生成与合规审查）释放人力资源聚焦高价值任务[10] - 生态开放化成为主流 华为与金证科技联合发布证券核心交易方案 深圳金融科技研究所推动行业技术标准共建[10]

自助渠道数字化转型 - 公司运用金融科技重塑银行服务模式 深入推进自助渠道数字化转型 提升客户服务体验[1] - 智慧柜员机实现客户自助办理业务常态化 提供简单快捷服务 支持一键开户等多项交易信息一次确认[2] - 智慧柜员机支持办理百余项政务业务 覆盖公积金 社保 商事登记 税务 征信等多个民生领域[3] 智能化服务创新 - 智慧柜员机个人开户业务自动联动开通数字人民币钱包 电子银行 养老金等业务 并支持绑定多个移动支付平台[2] - 公司为网点员工配置龙易行智能设备 深入企业园区 社区街道等场景办理账户开立 转账汇款等多项业务[3] - 智慧柜员机提供"长辈关怀版"模式及四大关爱小工具 解决老年客户操作痛点 显著提升自助业务办理体验[4] 全渠道协同服务 - 客户可通过建行生活APP 手机银行APP等渠道进行线上提前取号或预约预处理服务 年使用次数超50万次[4] - 公司推动重置登录密码 账户挂失等高频业务向手机银行迁移 客户可通过手机银行APP快捷办理[5] - 线下渠道可自动获取预约预处理信息 实现预约信息无缝衔接 减少客户排队及业务办理时间[4] 智慧卡库创新应用 - 智慧卡库实现全流程自助操作 支持批量加卡 自助查库等功能 解决客户不能实时领卡难题[6][7] - 智慧卡库已办理智能领卡业务超40万笔 采用自动定位出卡模式 办理速度明显提升[8] - 客户自助办理仅需2分钟 平均节约等候时间约10分钟 实现免预约 免排队 免填单服务[8] 运营效率提升 - 智慧卡库可对库存银行卡自动清点盘点并生成报表 仅需2-3分钟 减轻网点工作量[8] - 智慧卡库实现加卡 领卡 盘点全流程机控模式 最大限度避免人工干预 提升风险防控能力[8] - 全自助领卡模式集身份审核 信息修改 智能领卡功能于一体 打造高效便捷服务体验[6][7] 未来技术应用 - 公司将大数据 5G物联网 人工智能等技术应用于自助渠道数字化智能化转型[9] - 公司致力于打造线上线下一体化流程创新 建立更科技 更普惠 更绿色的自助渠道服务新模式[9] - 公司坚持"以人民为中心"服务理念 持续优化金融服务体验 服务粤港澳大湾区及深圳先行示范区建设[3][9]

展会概况 - 2025年中国国际服务贸易交易会金融服务专题展于9月10日至9月14日在北京首钢园举办[1] - 展会以"数智驱动 开放共赢"为主题，打造四大平台包括全球金融创新产品展示、政策规则发布、合作伙伴洽谈和前沿金融体验[1] 公司战略定位 - 交通银行北京市分行作为国有大行首都分行，主动融入首都全球数字经济标杆城市建设[1] - 公司通过科技赋能强化技术支撑和创新服务模式，在数字产品创新、服务流程优化、场景生态构建等方面持续发力[1] - 公司致力于打造具有首都特色的数字金融服务体系，搭建金融服务实体经济和美好生活桥梁[1] 技术创新应用 - 公司深入贯彻国家金融科技创新战略，积极参与金融科技创新监管试点[2] - 深入探索区块链、人工智能等前沿技术在创新金融服务、防控金融风险、助力区域协同等场景中的实践应用[2] 业务发展重点 - 公司打造智能化金融创新沉浸式展示平台，呈现数字金融优势与金融科技深度融合的实践[1] - 数字金融赋能科技、绿色、普惠、养老等重点金融领域发展[1] - 推动金融科技与金融服务深度融合，为服贸会注入数智活力[1]

服贸会参展概况 - 中国国际服务贸易交易会于9月10日至14日在北京举行 是全球服务贸易领域规模最大的综合性展会 与中国国际进口博览会、广交会并称中国对外开放三大展会"金名片" [1] - 邮储银行北京分行以"让美好发生"为主题参展 设立综合金融服务展区及数币大道潮流集市两大特色展区 展示金融服务实体经济和数字金融赋能智慧生活的实践成果 [3] 服务首都发展 - 公司自2007年成立以来以服务"三农"、城乡居民和中小企业为使命 依托573个城乡网点构建金融服务网络 [3] - 2024年11月入驻北京城市副中心运河商务区 累计服务京津冀协同发展项目80个 贷款余额578.11亿元 2025年新发放贷款95.35亿元 [4] - 作为唯一参与《北京城市副中心条例》立法的金融机构 从专业角度提出建设性意见 [4] 科技金融创新 - 构建"一体多翼"创新资源整合模式 落地身份证倾斜矫正、智能化人像抠图等技术 视频移动营业厅车贷面签业务累计服务超6万名客户 提供资金支持逾125.67亿元 [4] - 创新推出大模型智能抽取写作平台 智能问答准确率超93% 信审额度重检报告自动生成功能大幅提升审批效率 [6] - 设立高科技互动体验区 包括数字人客服、3D建模、MR眼镜元宇宙体验、智能健身镜等设备 [7] - 建成"U亿算"算力贷平台 通过"新质创富大赛"提供超数十亿元联动贷款 支持半导体、商业航天等科创企业 [8] 绿色金融实践 - 成立碳达峰碳中和领导小组 打造绿色特色支行 创新"碳账户+信贷审批"模式 依据企业减排表现给予信贷优惠 [9] - 承办北京绿色交易所参与人大会 与多区政府建立绿色协作机制 推行无纸化办公等低碳措施 [9] - 展会期间开展"绿色让生活更美好"活动 联合企业分享绿色新材料应用 [9] 普惠金融举措 - 推出"小微易贷"等线上产品 实现贷款申请到放款全流程提速 [10] - 针对乡村产业创新"草莓贷""大桃贷""栗蘑贷""蜜蜂贷"等专属产品 覆盖京郊客户400余户 累计放款超2.5亿元 [10] - 汛期为受灾地区提供快速续贷、绿色通道审批服务 推出特色农产品展销活动支持灾后重建 [11] 养老金融服务 - 打造"金晖驿站"与"安享金晖"品牌 开展健康讲座、反诈宣传等活动 提供上门开卡、手语服务等个性化支持 [12] - 作为北京较早参与养老金代发的金融机构 累计服务养老金客户超127万人 市场份额近50% 连续10余年免费提供养老金账户变动短信通知 [12] - 推动第三代社保卡换发 推广个人养老金账户并配备专属客户经理 [12] 数字金融发展 - 2025年1月落地首家鸿蒙生态银行 实现多设备无缝协同 [13] - 作为全国云柜模式试点单位 云柜服务覆盖全部自营网点 99%高频业务可通过云柜办理 日均交易量达1500笔 [13] - 打造数字人民币多元化应用生态 覆盖政务民生、交通出行、零售消费等领域 通过"智慧管家"提供"金融+生活"一站式服务 [13] - 数币大道潮流集市联合优质商户开展数字人民币支付体验活动 发放数字人民币红包 [14]

公司概况 - 公司成立于2005年11月，注册资本257.61亿元，总部位于北京，业务范围涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险及其再保险业务 [1] - 机构网络覆盖31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市，设有36个省级分公司及301个地市、1593个县（市、区）分支机构和服务网点 [1] - 公司总资产超7600亿元，净资产396亿元，风险综合评级为A类，核心偿付能力充足率185%，综合偿付能力充足率281% [1] 业务表现 - 2024年社会保障类保险保费收入达981亿元，直接服务实体经济投资规模超5900亿元 [1] - 2024年新业务价值同比增长114%，增速处于主要同业前列 [1] - 累计服务3.57亿保险消费者，支付理赔款约770亿元，理赔服务约4000万人次 [2] 战略方向 - 聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域，强化服务国家大局能力 [1] - 构建覆盖全生命周期的产品体系，满足健康、医疗、养老等领域风险保障和财富管理需求 [2] - 致力于建设价值成长、队伍精实、服务领先的一流寿险公司，发挥保险业经济减震器和社会稳定器功能 [2] 人才招聘 - 公司本部及下属机构共提供330+招聘岗位，工作地点遍布全国，优先招聘金融、保险、精算、医学、法律、投资、财务、信息科技等专业背景的2026届海内外高校应届毕业生 [3][13] - 招聘流程包括在线投递（截止时间2026年4月30日）、简历筛选、差异化笔试（综合类与科技类）、分批次面试及签约录用 [4][7][8][9][14][17][18][19] - 应聘者可申报两个阶梯志愿岗位，同一机构限申请1个岗位，支持跨单位调剂意向填写 [11][12][22] 招聘安排 - 网申时间为2025年8月1日至2026年4月30日，集团本级培训生岗位截止时间为2025年10月中旬，部分省级机构本级截止时间为2025年11月中下旬 [11][14][15] - 笔试于2025年10月至2026年4月分批次开展，集团培训生岗位仅设2025年10月单批次笔试 [17][29] - 通知通过短信、邮件及电话发送，在线测评需在投递后72小时内完成，与笔试均为必备环节 [25][27][28][30]