智通财经记者 | 张倩楠 "就业是最基本的民生。" 王晓萍介绍，"十四五"期间，各级政府把稳就业摆上重要议事日程，作为宏观调控优先目标，纳入民生实事重要内容，"管产业就 要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业"的意识不断增强。就业优先政策体系不断充实，形成了财政激励、税费减免、金融支持的系统性政策框 架，构建了社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系，政策工具更足、针对性更强。"十四五"时期，年均创业担保贷款余额 3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。 稳定重点群体就业基本盘 "重点群体就业，是稳就业的关键所在，也是劳动者的冷暖所在。" 人力资源社会保障部副部长颜清辉说。 t with a 2 王晓萍介绍，"十四五"期间，高校毕业生逐年增加，2022年起每年超千万，这是宝贵的人才资源，也是就业工作的重中之重。国务院每年专门开会部署，人 社部会同有关部门连续出台政策文件，坚持市场化、社会化就业方向，完善就业政策体系，拓宽就业渠道，稳定青年就业局势。 智通财经编辑 | 刘海川 "'十四五'时期是就业事业快速发展的时期，也是就业困难挑战比较大的时期。稳增长、稳就业的压力始终 ...

新京报讯(记者姜慧梓)在9月26日举行的"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会上，人社部有关 负责人答新京报记者提问表示，"十四五"期间，我国累计发布72个新职业。 发布会上，新京报记者提问，人社部每年都会发布新职业，"十四五"期间我国发布新职业的整体情况如 何，以及在新职业发布后需要开展哪些工作？ 他举例，人工智能等数字技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业。比如，人工智能数字人 训练师，可以帮助平台数字人提高应答准确率。碳达峰、碳中和持续推进，相关人才需求加大，绿色职 业应运而生。比如，新能源汽车维修工，就是新能源汽车产业快速发展催生出来的新就业岗位。此外， 为了适应经济消费活动新业态，如低空经济、在线学习娱乐等，出现了无人机群飞行规划员、在线学习 服务师等新职业。 颜清辉表示，为了帮助劳动者快速"入行"，人社部会同相关部门开发新职业标准，明确从事相关职业所 需要的知识、技能及工作条件，对职业培训、评价提出具体要求。 同时，鼓励龙头企业、行业组织等开发新职业培训大纲、教材，充实新职业培训师资队伍，持续加大新 职业培训力度。"现在，新职业相关的技能培训，可以说和新职业发布一样火热，有的培训项 ...

优化评价体系，更好激发人才潜力。农村集体经济经理人面对的情况千差万别，有的推动村集体经 济"从无到有"，有的要完成"从有到优"，很难用单一指标衡量。正因如此，更需建立科学灵活、符合实 际的价值评估和激励导向机制。坚持顶层设计和基层探索相结合，实践经验与规范总结并重，才能在动 态发展中不断完善评价体系，让人才始终保持干事创业的热情与动力。 今年7月，人力资源社会保障部正式发布第七批新职业。不少农村集体经济经理人备受鼓舞，直言"有了 正式身份"，名正言顺。 新发展催生新职业，新职业蕴含新机遇，新机遇连通新需求。面对不断涌现的新职业，唯有集思广益、 完善机制、用心培育，方能使其持续迸发新活力，助力打开经济社会发展新空间。 责任大、舞台广、前景可期——农村集体经济经理人正成为乡村全面振兴中不可或缺的专业力量。如何 让这一新职业行稳致远？关键在于创新人才培养、完善配套政策、优化评价体系。 创新人才培养，方能把握崭新机遇。无论是发达地区还是欠发达地区，对人才的渴求是共通的。浙江启 动实施千名"乡村CEO"培养计划，广东发起千名农村职业经理人培育计划，贵州摸排致富带头人、返乡 农民工等10类群体，形成选拔聘用的后备人才库… ...

今年7月，人力资源社会保障部正式发布第七批新职业。不少农村集体经济经理人备受鼓舞，直言"有了 正式身份"，名正言顺。 （文章来源：人民日报） 完善配套政策，有力支持干事创业。新职业，重在一个"新"字。"新"，意味着一些传统管理方式较难直 接适用。农村集体经济经理人劳动关系趋向灵活化，工作方式趋向弹性化，亟须在薪酬待遇、职称评定 等方面健全与之相适应的配套制度。只有政策跟上步伐，才能缓解新职业"成长的烦恼"，助其走上正规 化、专业化发展道路。 优化评价体系，更好激发人才潜力。农村集体经济经理人面对的情况千差万别，有的推动村集体经 济"从无到有"，有的要完成"从有到优"，很难用单一指标衡量。正因如此，更需建立科学灵活、符合实 际的价值评估和激励导向机制。坚持顶层设计和基层探索相结合，实践经验与规范总结并重，才能在动 态发展中不断完善评价体系，让人才始终保持干事创业的热情与动力。 新发展催生新职业，新职业蕴含新机遇，新机遇连通新需求。面对不断涌现的新职业，唯有集思广益、 完善机制、用心培育，方能使其持续迸发新活力，助力打开经济社会发展新空间。 责任大、舞台广、前景可期——农村集体经济经理人正成为乡村全面振兴中不可或 ...

统筹：黄蕾 编导：薛婧 杨升 作者：朱翔 江小轩 杨仪 胡胜 高禹 配音：杨仪 近日，第七批新职业正式发布，涵盖17个新职业、42个新工种，包含跨境电商运营管理师、无人机 群飞行规划员、农村集体经济经理人、电子电路设计师等。这些职业紧扣技术革新、业态升级趋势，为 劳动者拓展多元就业赛道的同时，更为产品出海向品牌出海迈进，"中国制造"向"中国创造"跃迁注入了 强劲动力，推动中国创意、中国品牌与中国故事在国际舞台持续绽放光彩。 上海证券报出品 【纠错】 【责任编辑:焦鹏】 ...

大赛概况与规模 - 第三届全国技能大赛共设置106个竞赛项目，包括66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目 [1] - 大赛吸引35个代表团的3420名选手和3275名裁判参与 [1] 赛项设置与行业趋势 - 智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项占比超过50%，体现紧跟技术前沿发展的导向 [1] - 首次将乡村振兴赛项纳入比赛范畴 [1] - 新增无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售等6个世赛选拔项目 [3] - 赛项设置围绕社会生产发展需求，充分体现新质生产力发展方向，将引领职业教育培训改革方向 [3] 参赛选手特征 - 参赛选手学历层次高，博士13人、硕士286人、本科843人，高学历选手占比高达33%，主要集中在智能制造、高端装备、数字技术、新能源等前沿领域 [4] - 选手年龄覆盖范围广，从16岁至57岁，体现技能人才终身培育特点 [5] - 企业职工参与度提升，参加国赛精选项目的职工选手占比超过50% [7] 机器人技术应用与人才需求 - 服务机器人应用技术项目要求选手掌握计算机、通信、物联网、定位导航、机械、装配、电子电器等基础知识及行业标准 [10] - 机械手臂精度调试是关键难点，高水平选手能快速精准调试 [10] - 自主移动机器人可应用于农作物播种、采摘，帮助农户提高生产效率 [12] - 机器人融入生产生活推动对操作、维护、编程人才的需求增加，大赛推动人才培养与市场需求精准对接 [12] - 行业需要技能与技术融会贯通的复合型人才以符合未来产业发展需求 [12] 新质生产力与产业升级 - 智慧安防技术引入人工智能技术，模拟楼宇对讲、视频监控、停车场管理场景，结合传统综合布线与AI训练选手 [14][16] - 口腔修复工艺技术运用数字化扫描、设计及制作，将制作周期从一周缩短至一天，误差精确到0.02毫米 [16] - 数字化技术可实现当天看牙当天戴牙，优化患者就医体验 [16] - 新增世赛项目引领技能人才与新兴产业深度融合，为培养新质生产力人才、服务经济高质量发展发挥关键作用 [16] 专业技能展示与训练 - 叉车技能展示要求在三米窄巷环境中，将近200斤的货架挪放至8米高，需四点定位确保安全高效 [19] - 达到毫米级操控需每天苦练300次精准摞放 [19] - 非遗技艺展演包括用塔克拉玛干细沙作画的沙粒画制作技艺和靠3000多个手工零件实现整点开伞旋转的动偶钟制作技艺 [21]

106个比赛项目中，智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项占比超过50%，体现了大赛紧跟技术前沿发展的导向。其中，世赛选 拔66个项目，新增无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售等6个赛项。同时，首次把乡村振兴 赛项纳入大赛范畴。 人力资源社会保障部相关负责人表示，赛项设置围绕社会生产发展需求，充分体现了新质生产力发展方向，也将引领职业教育培训改革方 向。 人力资源社会保障部职业能力建设司司长 吴礼舵：大赛就是搭建舞台，引领更多人关注这些新职业，学习这些新职业，投身到新的职业 中，引导培训机构加大这方面的培训，为想从事新职业的人员提供机会，使他们适应去推动新职业的发展，也为就业开辟新的空间。 记者观察：速度与精度的田间较量 央视网消息：这几天，被称为"技能国赛"的第三届全国技能大赛正在河南郑州举行。记者在大赛现场了解到，本届大赛中重点增加了新业 态、新职业、新技术等项目的比重。 记者在现场了解到，该赛项参赛选手中本科学历达到了70%，其中三分之二的选手来自于中职院校的学生和一线教师，还有三分之一的选 手来自于企事业单位的技术骨干。 本次赛项比拼的就是选手们在植保工作中 ...

大赛新职业赛项设置 - 第三届全国技能大赛新增无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售等6个赛项 [3] - 首次纳入乡村振兴赛项 智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项占比超50% [3] - 赛项设置围绕社会生产发展需求 体现新质生产力发展方向并引领职业教育培训改革 [3] 无人机驾驶赛项特点 - 无人机驾驶（植保）项目首次增加室外比赛内容 要求手动操控无人机按规定路线飞行并进行植保作业 [8] - 参赛选手中本科学历达70% 其中三分之二来自中职院校学生和一线教师 三分之一来自企事业单位技术骨干 [8] - 比赛要求飞行水平误差不超过80cm 高度误差不超过50cm 航向误差控制在30度范围内 [13] 新职业赛项与产业对接 - 智慧安防技术赛项要求选手在12小时内完成楼宇入侵报警系统部署、视频监控及分析等多项任务 [16] - 3D数字游戏艺术赛项考查创意能力与计算机图形技术水平 需在限时内完成多模块创作 [18] - 全媒体运营项目引入企业真实案例 包括文案策划和H5制作 直接对接产业发展需求选拔紧缺技能人才 [18]

论坛背景与核心议题 - 第二届技能强国论坛于9月20日在郑州航空港区中原国际会展中心举行 作为第三届全国技能大赛配套活动 [1] - 论坛聚焦技能强国建设路径 汇集专家学者 高技能人才代表 职业院校及企业代表共同探讨 [1] - 核心议题包括经济转型对职业教育的新要求 人工智能驱动下的就业形态变化 以及一线劳动者技能提升路径 [1][2] 职业教育与产业对接 - 职业教育主动对接新能源 人工智能等新兴产业 构建课程跟着岗位走 技能跟着需求走的培养模式 [1] - 全国400多家职业技能培训机构联合发起"技能照亮前程"培训行动河南倡议 [2] - 全国300多家职业技能社会评价组织共同推出高质量开展技能人才评价郑州倡议 [2] 技术变革与就业形态 - 人工智能驱动技术进步与产业结构转型加速 灵活就业及新就业形态日益普遍 [1] - 新职业发展拓展就业规模 增加就业岗位 推动职业技能成熟与职业能力提升 [2] - 需对新兴就业形态进行积极引导和规范 [1] 高技能人才培养案例 - 河南化工技师学院姜雨荷从初中毕业打工者成长为世界技能大赛冠军 实现中国化学实验室技术项目金牌零突破 [1] - 其成功基于两个跨越：技术精益求精验证一万小时定律 挑战不可能实现自我突破 [1] - 郑州宇通集团高级技师杨卫锋分享一线劳动者通过适应新技术新职业实现人生价值的实践路径 [2] 产业合作与生态建设 - 论坛现场举行"产教评"技能生态链合作伙伴及技工教育联盟合作伙伴签约仪式 [2] - 通过校企合作推动技能生态链建设 强化人才培养与产业需求对接 [2]

新职业发布概况 - 人社部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布第七批17个新职业及42个新工种 包括检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员等 [1] 新技术驱动的新职业 - 超过半数新职业与新技术、新产业直接相关 其中无人机群飞行规划员随低空经济成为国家战略而兴起 全国注册无人机突破217万架 催生大量飞手岗位 [2] - 生成式人工智能系统测试员因大模型应用爆发而需求激增 需检测AI幻觉、数据安全及伦理风险 团队每日设计数百个陷阱问题验证AI可靠性 [2] - 2024年人工智能测试岗位招聘量同比激增320% 多模态AI测试工程师平均薪资较传统岗位高35% 90后从业者占比超60% [3] - 新技术如人工智能、大数据、云计算催生技术含量高、创新能力强的新职业 推动数字职业、绿色职业发展 增加就业容量并促进产业升级 [3] 新生活服务类职业 - 睡眠健康管理师针对中国18岁及以上人群48.5%的睡眠困扰率及超3亿睡眠障碍人群 构建全生命周期服务体系 当前专业睡眠服务人员缺口超10万人 社区服务覆盖率不足5% [4][5] - 旅拍定制师在新疆喀什古城行业迅速扩张 旅拍店从2020年2家增至2024年160余家 从业人员超2000人 年收入达2.6亿元 旺季日均接待80组客人 单店月营业额达70-80万元 [5] - 新职业精准捕捉消费升级需求 将模糊需求转化为明确职业 缓解结构性就业矛盾 [5][6] 职业规范化与产业升级 - 家政服务经理人认证推动行业精细化发展 细分10-12个工种如母婴护理、收纳整理 持证育婴嫂月薪达8000-15000元 优秀者超2万元 并提供清晰职业发展路径 [6][7] - 职业认证促进多地产业升级：东北烧烤料理师推动地摊烤串标准化转型 广东跨境电商运营管理师助中小工厂产品远销海外 江苏持证钢结构装配工使装配式建筑施工效率提升30% [7] - 新职业发布定义产业关键岗位及技能要求 为技术应用和产业结构升级提供人才支撑 [7] 后续政策举措 - 人社部将加快制定新职业国家标准 构建多层次职业标准体系 并开展岗位需求+技能培训+评价+就业服务的项目化培训模式 开发配套培训资源 [8][9]