新职业发布总体情况 - “十四五”期间累计发布72个新职业 [1] - 新职业覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业 [1] 新职业发展的驱动因素 - 适应技术进步新趋势，人工智能等数字技术催生大量数字新职业，例如人工智能数字人训练师 [1] - 适应产业结构新变化，碳达峰碳中和及绿色低碳领域催生绿色职业，例如新能源汽车维修工 [2] - 适应经济消费活动新业态，低空经济、在线学习娱乐等发展孕育新职业，例如无人机群飞行规划员、在线学习服务师 [2] 新职业的配套支持措施 - 开发新职业国家标准，明确职业所需知识、技能及工作条件 [2] - 引导社会力量参与，鼓励龙头企业、行业组织开发培训资源并充实师资队伍 [2] - 将新职业作为培训重点领域，指导各地因岗因人开展精准培训 [2] - 新职业相关技能培训需求旺盛，部分培训项目一推出即被抢光 [3]

新职业发布整体情况 - “十四五”期间累计发布72个新职业 [1] - 新职业覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业 [1] 新职业产生的驱动领域 - 人工智能等数字技术深度应用催生大量数字新职业，例如人工智能数字人训练师 [1] - 碳达峰碳中和推进加大相关人才需求，催生绿色职业，例如新能源汽车维修工 [1] - 经济消费活动新业态如低空经济、在线学习娱乐等催生新职业，例如无人机群飞行规划员、在线学习服务师 [1] 新职业配套支持措施 - 人社部会同相关部门开发新职业标准，明确职业所需知识、技能及工作条件，对职业培训与评价提出具体要求 [2] - 鼓励龙头企业、行业组织等开发新职业培训大纲与教材，充实师资队伍，持续加大新职业培训力度 [2] - 新职业相关技能培训热度高，部分培训项目推出后迅速被抢光 [2]