美联储官员政策立场 - 美联储理事米兰评价9月非农就业报告明显偏向鸽派，强化了美国劳动力市场持续降温的证据 [1] - 米兰表示若其投票在下次议息会议中具有决定性作用，会投票支持降息25个基点 [1] - 美联储纽约联储主席约翰·威廉姆斯表示随着劳动力市场降温，应将政策立场调整至更接近中性水平 [1] 货币政策决策依据 - 政策制定可基于趋势判断，缺乏数据并不意味着没有预测 [1] - 12月FOMC会议将无法获得11月CPI数据，政策讨论将更多基于目前的劳动力与通胀趋势 [1] 市场影响与预期 - 威廉姆斯和米兰的讲话被市场解读为美联储内部更明确的鸽派信号 [1] - 上述讲话为12月降息预期再添筹码 [1]

美联储官员政策观点 - 美联储理事米兰评价9月非农就业报告"明显偏向鸽派" 强化了美国劳动力市场持续降温的证据 [1] - 米兰表示若其投票在下次议息会议中具有决定性作用 将投票支持降息25个基点 [1] - 米兰指出11月CPI数据将在12月FOMC会议后发布 因此决策将更多基于目前的劳动力与通胀趋势 [1] 美联储官员政策倾向 - 纽约联储主席威廉姆斯表示 随着劳动力市场降温 美联储在近期仍有进一步降息空间 以将政策立场调整至更接近中性水平 [1] - 威廉姆斯和米兰的讲话被市场解读为美联储内部更明确的鸽派信号 为12月降息预期再添筹码 [1]

上海期货交易所黄金期货仓单及行情 - 黄金期货总计仓单90426千克 与上一交易日相比无变化[1] - 沪金主力合约开盘价941.98元/克 盘中最高触及945.80元/克 最低下探929.20元/克[1] - 截至发稿报932.56元/克 日内涨幅0.22% 成交量为945.80手 持仓量为929.20手[1] - 日持仓量减少9001手[1] 美国劳动力市场数据 - 美国9月非农就业人数预计增长5万人 相比8月的2.2万人有所回升[1] - 失业率预计维持在4.3%不变 平均时薪环比预计上涨0.3%[1] - 平均时薪年率预计持平于4.7% 整体数据显示劳动力市场持续降温迹象[1] - 10月就业报告因拨款中断导致数据收集取消 已取消发布[1]

宏观经济增速 - 实际GDP增速在今年上半年有所放缓 [1] 劳动力市场状况 - 劳动力市场信息受联邦政府停摆影响而有限 [1] - 现有指标表明劳动力市场持续逐步降温 未见任何急剧恶化迹象 [1] 消费者价格通胀 - 消费者价格通胀自年初以来上升 且仍保持较高水平 [1] - 9月份整体PCE通胀率预估为2.8% 较一年前上升0.5个百分点 [1] - 9月份核心PCE通胀率预估为2.8% 与去年同期持平 [1]

劳动力市场状况 - 劳动力市场正在逐步降温 [1] 通胀控制进程 - 劳动力市场降温是降低通胀过程中的合适情况 [1]

美联储官员政策立场 - 多位美联储官员发表讲话，罕见形成一致基调，认为市场对12月再次降息的押注可能过于激进 [1] - 圣路易斯联储主席穆萨莱姆表示，当前利率水准更接近中性而非明显偏紧，进一步大幅降息的空间有限 [1][2] - 克利夫兰联储主席哈玛克称利率政策应保持在限制性区间，明尼阿波利斯联储主席卡什卡利认为约3%的通胀仍然偏高 [2] 市场预期调整 - 交易员对美联储在12月再次降息的押注从此前逾六成回落至约五成附近 [1] - 市场对12月降息的信心正在降温，投资者需要为利率在更高水平维持更长时间做好准备 [1][3] 经济数据与决策环境 - 美联储决策面临数据缺口，因政府停摆导致官方就业和通胀数据一度中断，需依赖私营与调查数据 [4] - ADP估算显示10月私营部门新增就业4.2万个，但周度数据显示企业每周裁员数量在上升 [4] - 挑战者公司报告显示10月企业宣布裁员15.3万人，较9月大增逾一倍，创2003年以来同月最高 [4] - 密歇根大学11月消费者信心指数初值跌至50.3，为2022年以来最低，受访者对就业和收入前景预期转差 [4]

劳动力市场趋势 - 截至10月25日的四周内，美国企业平均每周裁减超过1.1万个工作岗位，反映出招聘活动在秋季持续放缓 [3] - 10月私营部门新增就业岗位4.2万个，扭转了此前连续两个月下滑的局面，但企业招聘正在逐步减速 [3] - 劳动力市场创造就业的速度较上半年明显放缓，显示市场正进入"温和降速"阶段 [3] - 美国企业10月宣布裁员15.3万人，较9月激增183%，为2003年以来同期最高纪录 [5] - 自年初以来，美国企业累计宣布裁员逾110万人，较2024年全年增加约44% [5] 行业与消费者信心 - 10月新增就业主要集中在贸易、运输和公用事业等传统行业，而专业服务和信息产业等白领岗位核心领域持续萎缩 [5] - 密歇根大学11月消费者信心指数初值降至50.3，创三年多新低，显示家庭对就业前景和收入的不确定感上升 [5] - 人工智能带来的生产率红利尚未惠及就业市场，企业盈利因技术应用而改善，但劳动力需求仍在下滑 [5] 数据环境与政策预期 - 由于政府停摆持续，美国劳工统计局未能如期发布10月非农就业报告和职位空缺数据，美联储暂时失去了常规的官方统计来源 [7] - 市场普遍预期美联储将在12月会议上第三次下调政策利率25个基点，交易员押注12月降息的概率约为63% [7] - 在缺乏关键官方指标的情况下，ADP、挑战者报告和大学调查等私营数据已成为观察经济温度的重要替代 [7]

劳动力市场动态 - 美国月度新增就业人数从2024年每月约15万人下降至2025年上半年每月约5万人 [1] - 就业增长放缓主因是对工人需求减弱 而非移民政策收紧导致的劳动力供给下降 [1] - 劳动力需求和供给几乎同时下降 使得失业率保持稳定 [1] - 名义和实际工资增长随劳动力市场降温而放缓 该现象在雇佣更多外籍工人的行业同样存在 [1] 美联储政策影响 - 美联储调整借贷成本主要影响与商业周期相关的工人需求 对移民政策等结构性变化作用有限 [2] - 关税对价格的影响基本局限于商品领域 尚未导致更广泛和持续的通胀动态 [2] - 美联储在过去两次会议上将借贷成本降低了25个基点 目前需评估通胀风险与AI驱动的生产力繁荣前景 [2] - 制定正确政策需要保持开放心态并深入挖掘辩论双方的证据 [3]

失业率数据 - 9月经季节性调整失业率从8月的4.3%升至4.5% 创2021年11月后最高水平[1] - 9月失业人数环比增加约3.39万人至68.4万人 同比增长约12.6%[1] - 失业人数中男性新增约2.4万人 女性增加约1万人[1] 就业与劳动参与情况 - 9月经季节性调整就业人数环比增加约1.49万人至1464.02万人 同比增长约1.3%[1] - 9月劳动参与率上升0.1个百分点至67% 略低于今年年初67.2%的历史高点[1] 市场分析与预期 - 经济学家此前普遍预期9月失业率将维持在4.3% 与8月持平[1] - 最新数据表明澳大利亚劳动力市场正在降温[1] - 劳动参与率上升可能意味着更多人因生活成本压力进入劳动力市场[1] - 失业率的意外上升增加了澳大利亚储备银行11月再次降息的可能性[1]

核心观点 - 美联储主席鲍威尔指出，自7月会议以来，劳动力市场已大幅降温 [1] 劳动力市场状况 - 数据显示劳动力市场状况出现显著变化 [1] - 变化趋势为大幅降温 [1] - 数据时间范围为7月美联储会议之后 [1]