2025年中期分红实施 - 以总股本10.55亿股为基数每股派发现金红利0.39元含税合计派发现金红利4.11亿元将于9月26日发放 [1] - 本次分红为公司上市以来首次中期分红反映上半年经营成果及对投资者回报的重视 [1] 上市以来股东回报记录 - 自2016年上市以来累计分红金额超过79亿元累计回购并注销股份0.87亿股总金额达17.44亿元 [2] - 2019年每10股派现16.14元含税派现金额17.85亿元2022年每10股派现9.6元含税派现额10.62亿元 [2] - 2024年因净利润为负未进行常规分红但当年有股份回购且视同现金分红 [2] 行业中期分红对比 - 多家医药企业公布2025年中期分红方案药明康德拟派现10.03亿元每10股派现3.5元东阿阿胶派现8.17亿元每10股派现12.69元华润三九派现7.51亿元每10股派现4.5元白云山拟派现6.5亿元每10股派现4元 [3] - 公司每股派现0.39元处于行业中高水平以2025半年度成交均价计算股息率达2.52%高于药明康德和东阿阿胶等企业 [3] 经营实力与战略布局 - 上半年经营活动产生的现金流量净额表现良好显示健康造血能力为分红提供资金保障 [4] - 公司在心脑血管中成药领域保持领先地位加速布局化药生物药和疫苗等高科技领域拥有457件有效专利在研产品209个其中生物制品12项疫苗产品5项覆盖肿瘤骨质疏松等多个治疗领域 [4] 行业发展趋势 - 医药行业具有永续增长和抗周期特性人口老龄化加剧和健康意识提升推动需求持续增长 [4] - 带量采购等医改政策常态化倒逼企业加快创新转型优质企业有望通过产品升级获得新增长动力 [4] 企业社会责任贡献 - 公司连续18年赞助同心·共铸中国心公益活动累计组织3.2万余人次医疗专家帮扶覆盖全国17个地市州惠及群众超过100万人次 [6] - 公司累计在全国范围内纳税超320亿元为山东东北陕西等地区地方经济发展做出重要贡献 [7] 公司治理与市场形象 - 现金分红是公司回馈股东的方式及公司治理水平的重要体现有助于吸引长期投资者提升市场形象 [5] - 公司通过现金分红传递对未来发展的信心和对股东回报的重视在行业创新转型过程中保持稳定分红显示竞争优势和抗风险能力 [5][7]

● 本报记者 葛瑶 日前，银河证券联合北京市晓更助残基金会、融爱融乐心智障碍者家长支持中心等慈善机构，成功在京 举办筹款慈善音乐会。鸣石基金、念空科技、艮岳投资、巨量边界、量子金服、阳泽投资、无隅资产、 启林投资和简文投资等多家知名私募管理人积极参与并捐款。 这场音乐会的主角是一群特殊的"心青年"——心智障碍者群体。他们用音乐展现了生命的坚韧，也让在 场的金融从业者进一步加深了对企业社会责任的理解。作为本次活动的公益支持方，银河证券以实际行 动践行"政治性"和"人民性"的企业使命，体现国有金融企业服务人民的责任担当，诠释资本向善的时代 价值。 聚焦民生关切 奏响公益乐章 以资本之能，解社会之需。此次慈善音乐会旨在为心智障碍者群体筹集就业支持资金，促进社会各界对 这一特殊群体的了解与关注。银河证券表示，作为国企券商始终把"政治性"和"人民性"放在首位，本次 参与组织活动正体现其"人民性"的一面。 融爱融乐目前和多家酒店、餐饮企业合作设立就业实习基地，让心智障碍青年尝试布草整理、物品分拣 等基础岗位，但类似的机会仍属稀缺。这些青年需要经过漫长的转型期才能真正融入职场，而这一过程 离不开就业辅导员的陪伴与指导。音乐 ...

"激发美好生活热望"，推动残障融合就业。9月23日国际手语日当天，瑞幸咖啡携手成都市残联，在位 于成都的"苔花门店"城市之心店，以一场"心手相通，融合无障"为主题的手语咖啡沙龙，共建聋健融合 的桥梁，展示了品牌在助力残障人士融合就业方面的积极探索和实践成果，深刻诠释了《苔花公约》构 建包容社会的深刻内涵。 作为一项推动各界为残障人士提供公平发展机会的文明公约，《苔花公约》于2025年1月1日推出，倡导 共建无障碍环境，帮助更多残障人士平等地参与各项社会生活。 长期致力于企业社会责任建设的瑞幸咖啡，在2025年1月首批加入《苔花公约》，以实际行动支持残障 人士参与就业，为他们提供公平竞争的就业平台和机会。瑞幸咖啡成都分公司首批"苔花门店"已协助10 人次苔花伙伴完成就业。"苔花如米小，也学牡丹开"，这些苔花伙伴在瑞幸经过专业的培训与实践，已 经成为咖啡领域的专业人才，获得咖啡师新技能，实现新的人生价值。 在手语日当天，瑞幸咖啡及成都市残联嘉宾共同向苔花伙伴颁发咖啡师资质认证证书，祝贺他们开启新 的职业人生；苔花伙伴还充当起手语老师的"助教"角色，共同教现场嘉宾学习手语。大家通过手语交 流，建立起新的情感链接，感 ...

企业社会责任活动 - 南航新疆驻村工作队与新疆鼎信旭业律师事务所在皮西那乡中心小学举办爱心捐赠活动 捐赠1110盏护眼灯及一批文体用品 总价值8万元 [1] - 活动旨在改善学生学习环境 助力乡村教育发展 为孩子们的求学之路与梦想前程注入温暖与力量 [1] - 捐赠仪式上驻村工作队代表将护眼灯及文体用品递到学生手中 优化学生视觉环境 激发求知进取和追梦信心 [3] 企业战略与承诺 - 南航作为中央企业始终牢记国之大者 积极履行社会责任 此次捐赠是企业公益理念的具体实践 寄托对孩子们健康成长的深切期望 [3] - 活动体现企业对推进教育公平与践行社会责任的高度担当 是联合社会力量支持乡村教育的暖心行动 [5] - 驻村工作队将继续汇聚更多爱心资源 持续关注皮西那乡教育发展 与各方携手为孩子们托起光明广阔的蓝天 [6]

核心事件概述 - 始祖鸟品牌与艺术家蔡国强合作在喜马拉雅山脉进行烟花表演活动引发广泛争议 被批评为破坏生态环境 [1] - 大量网友在始祖鸟及安踏集团社交平台留言抗议 表示不再购买该品牌产品 [1] - 安踏集团作为始祖鸟母公司（通过2019年收购亚玛芬体育获得）未对事件作出公开回应 其官方微博已设置关注及评论限制 抖音账号隐藏多条高评视频 [1] 企业应对措施 - 安踏官方客服回应称事件不在其掌握范围内 仅负责安踏品牌相关问题 集团电话未能接通 [1] - 始祖鸟被曝在海外社交媒体平台发表的英文说明内容与国内版本存在差异 海外版本未强调对破坏生态环境行为进行复核和补救的承诺 [1] - 部分网友质疑海外版本中"与中国团队沟通调整工作方式"的表述存在"甩锅"嫌疑 [1] 舆论与品牌影响 - 事件引起新华社和人民日报等权威媒体点评 舆论要求全方位调查和全面追责 [1] - 始祖鸟品牌形象受损 被网友称为"炸山鸟" 消费者购买意愿显著下降 [1] - 安踏集团作为母公司被指需要承担审核责任 其沉默态度可能损害自身品牌形象和市场利益 [1]

中秋国庆双节前夕，中建一局承建的莱州鼓楼街片区城市更新项目积极开展系列关爱活动，通过保障农 民工权益、开展节日慰问等方式，践行央企社会责任，为保障节日平安祥和贡献了力量。 项目高度重视农民工权益保障工作，以农民工实名制系统考勤为基础，全力落实工资支付保障制度，确 保每一位农民工按时足额拿到劳动报酬，让农民工兄弟能够安心过节。 节日期间，项目联合莱州市住建局城市更新指挥部共同开展"温暖回家路"主题活动，为返乡过节的工友 们准备了丰厚的中秋大礼包，累计发放30余份。一份份满载心意的礼品，不仅传递了节日的祝福，更体 现了企业对农民工群体的深切关怀。 此次双节送温暖活动，不仅让农民工兄弟和弱势群体感受到了节日的温暖，更彰显了中建一局作为央企 的社会责任与使命担当，树立了良好的企业形象。 中建一局莱州鼓楼街片区城市更新项目负责人表示，作为央企，不仅要打造精品工程，更要履行社会责 任，在推进城市建设的同时，更多回馈社会，为促进当地经济社会发展做出应有贡献。 此外，项目团队还积极参与属地志愿服务活动，走访慰问社区弱势群体，将温暖送到需要帮助的群众身 边，展现了建筑企业与地方社区心连心、同发展的责任担当。 ...

中新网评始祖鸟蔡国强烟花秀：不能一边吃户外的饭，一边砸大自然的碗 中新网北京9月21日电(记者 张曦)在网友持续不断的质疑与批评声中，9月21日，高端户外品牌始祖鸟与国际知名艺术家蔡国强终于就其于喜马拉雅山脉燃放 的烟花作品《升龙》公开道歉。同日，日喀则市委、市政府宣布成立调查组赶赴现场核查，并表示将依法依规处理后续事宜。 始祖鸟发布的致歉信 事情还要从9月19日说起。在西藏日喀则江孜县东部、平均海拔超过4600米的喜马拉雅高海拔区域，一场名为《升龙》的烟花秀燃放。公开影像显示，烟花 沿山脊线逐次点燃，巨响打破了高原的亘古宁静，圣洁的山脉被五彩烟雾笼罩。 蔡烟花秀现场图 这一艺术行为迅速引发外界大量质疑： "有没有想过对当地的动植物，对喜马拉雅山的生态造成多大的影响？" "这难道不会严重污染环境吗？" "一边标榜'无痕山林'(Leave No Trace)，一边在高原放烟花——始祖鸟的'敬畏自然'难道只是文案？" 面对汹涌舆情，品牌方最初坚称该活动旨在"探索高山、传播在地文化"，并强调采用"环保材料"。蔡国强团队也发声称烟花材料符合环保标准。然而，双方 均未提供具体生态影响评估数据，也未回应爆破对高原野生动植 ...

公司社会责任活动 - 中国人寿陵城区支公司于9月15日组织党员干部职工参与公益献血活动以保障医疗临床用血供应并践行企业社会责任 [1] - 活动包括登记、体检、验血等环节党员带头参与青年员工积极响应献血以缓解地方临床用血压力 [1] - 公司未来将继续组织此类公益活动传递爱心与温暖为社会公益事业注入更多企业力量 [1] 企业文化与员工参与 - 活动体现企业"成己为人、成人达己"的文化理念展现员工无私奉献精神 [1] - 青年员工表示献血虽紧张但能救人感到自豪无偿献血被视为举手之劳和社会贡献 [1] - 献血活动成为传递希望的见证每一次挽袖都是对生命的守护 [1]

Champfromier, Thursday, September 18, 2025 NET INCOME OF €13.6M IN THE FIRST HALF OF 2025 AKWEL (FR0000053027, AKW, PEA-eligible), parts and systems manufacturer for the automotive and heavy-vehicle industry, specialists in fluid management, mechanisms and structural parts for electric vehicles, posted its 2025 half-year results. Consolidated data - in € millions06/30/202506/30/2024Var. in %Revenue510.6528.8-3.4%EBITDA6.549.2-86.8%Current operating income27.8<td style="width:89.87px;;border-top: solid blac ...

公司战略与领导风格 - 公司创始人通过直播和线下活动展现亲民形象 包括在直播间烹饪和参与夜市大排档互动[1][3][5] - 公司坚持近20年为快递员缴纳五险一金 累计支出超1000亿元 目前员工规模接近90万人[5][6] - 提出"三毛五理论"的利润分配原则：每1元利润中 70%分给合作伙伴 35%留给团队 剩余35%用于公司发展[6][7] 员工福利与社会责任 - 为所有全职外卖骑手缴纳全额五险一金 2025年将实现全覆盖 多名快递员已开始领取退休金（例如每月5350元案例）[5][9] - 疫情期间坚持口罩产品不涨价 牺牲潜在数十亿元利润机会 同时投入数亿元支持物流保障（如10吨物资运输）[7] - 宣布两年内实现全员20薪计划 强调为90万员工家庭提供生活保障和尊严[6][9] 商业理念与行业影响 - 区分两种竞争模式：反对低端价格竞争 倡导质量升级和价格公道的良性竞争[9] - 公开呼吁全行业为快递员和骑手提供五险一金 强调主要平台具备财务承担能力[5] - 将企业成功与时代发展关联 强调对消费者的品质承诺和对员工的尊重构成企业社会责任核心[7][9]