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这些00后,以技能奔前程
人民日报海外版· 2025-09-25 00:08
新华社记者 郝 源摄 选手在花艺项目比赛中。 选手在第三届全国技能大赛工业互联网工程技术项目比赛中。 新华社记者 李嘉南摄 选手在飞机维修项目比赛中。 新华社记者 李嘉南摄 0:00 这是一场场速度与精度的较量; 这是一次次匠心与实力的比拼; 这是一幕幕创新与传承、产业与人才的对话…… 9月23日,第三届全国技能大赛在河南郑州落下帷幕。5天时间里,全国3420名技能健将在国赛舞台上高 手过招、奉献技能盛宴。 置身其中,最让人震撼、雀跃的,当属那一抹抹靓丽的青春风采。赛场已是00后唱主角——这些选手平 均年龄24岁,25岁以下占比70%。 能站上国赛舞台的,都经层层选拔、优中选优。这3420名选手身后,是一批批青年正加速向技能与产业 奔赴,成长成才之路愈加多元,技能正在照亮前程。 锚点: "努力抓住证明自己的机会,翻过一座座山去" "我的心愿,就是把平日的训练成果安安稳稳地'端'上来。"22岁的崔欣雨第一次站上国赛舞台,激动、 兴奋,但他告诉自己"要稳住"。 在毫厘之间压花搓褶、在温湿度上精准拿捏……中式面点比赛项目的特点,要求他必须稳住。比赛过程 分前后3天,考核龙须面、象形面点、主题面塑制作等多个模块,既考 ...
新华时评:以一技之长创造美好前程
新华社· 2025-09-24 06:27
成才道路不止一条,学一门好技术,也能让人生出彩。看电路、学代码,山村"放羊娃"成长为机电工程 师;画图纸、练维修,一度迷茫的少年成为汽车技术能手……大赛选手的成长故事生动说明,"高考、 上大学、当白领"并非人生唯一的打开方式。凭手艺、靠专业,在实干中练就过硬本领,同样可以开辟 事业新天地、绽放人生光彩。 环境好,人才聚,产业兴。吸引更多年轻人向高技能人才进军,需要政府、社会、企业共同创造圆梦舞 台。既要切实提高技能人才地位和待遇,增强他们的获得感与自豪感;也要大力弘扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神,增强全社会对技能人才的认同,转变"重学历、轻技能"的观念。 按照中办、国办印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》部署,到2035年,职业教育整体水 平进入世界前列,技能型社会基本建成。相信未来会有更多劳动者通过一技之长实现个人价值、创造美 好前程,在服务国家战略、助力产业发展、增进民生福祉中书写更多精彩。(新华社记者张晓洁 刘振 坤) 新华社郑州9月23日电 匠心筑梦,技耀赛场。为期5天的第三届全国技能大赛23日落下帷幕,348名选手 脱颖而出,获得106个项目的金银铜牌。透过大赛,人们不仅看到新时代技能人 ...
山河相聚 再见有期——第三届全国技能大赛在郑州落幕
河南日报· 2025-09-23 23:56
闭幕式上的节目展演。图片除署名外均为记者 王铮 摄 跨越山河相聚河南,为了心中那份技能照亮前程的梦想;胸挂奖牌自信走来,共同见证这份属于优秀技能人 才的荣光。 9月23日晚,第三届全国技能大赛闭幕式在郑州市奥林匹克体育中心体育馆举行,闭幕式围绕"逐梦同行技行 人生""强国同行技创未来""世界同行技无国界"等3个篇章进行了现场表演。 来自全国各行业的中华技能大奖获得者、劳动模范、全国技术能手、世赛冠军、大赛合作伙伴代表等作为嘉 宾,为本届大赛获得金、银、铜牌的348名选手颁奖。现场还公布了参赛团最佳选手奖、西部技能之星和大赛 突出贡献奖、优秀组织奖获奖名单。 9月23日晚,第三届全国技能大赛闭幕式在郑州市奥林匹克体育中心体育馆举行。 本届大赛,来自河南的选手参加了全部106个项目的比赛。选手们各显神通,展现出了精湛的技艺和良好的职 业素养——在工业机器人系统操作项目赛场,他们精准编程,让机械臂灵活地完成各项复杂任务;在新能源 汽车智能化技术项目区域,他们沉着应对各种技术挑战;在烘焙项目赛场,香气四溢,他们将美食制作升华 为艺术创作。 大赛见证突破,拼搏成就梦想。每一位奋斗者,终将成就自我。 闭幕式上,最引人注目 ...
以技能为媒 连接世界创造美好 上海第48届世界技能大赛迎来倒计时一周年
解放日报· 2025-09-23 01:41
活动现场,志愿者招募启动、四大国家战略赞助商服务发布、技能梦想大使亮相等环节逐一进行, 彰显出中国以技能为媒、连接世界的决心。 工作走在计划之前 2026年9月22日至27日,第48届世界技能大赛将在上海举行。世界技能大赛是最高层级的世界性职 业技能赛事,每两年举办一届,代表了各领域职业技能发展的世界先进水平。举办第48届世界技能大赛 是党中央、国务院作出的重要决策。习近平总书记亲自关心、亲自推动,多次作出重要指示,要求做好 世界技能大赛各项筹备和组织工作,加强同各国在技能领域的交流互鉴,展示我国职业技能培训成就和 水平,努力办成一届富有新意、影响广泛的世界技能大赛。 为推动第48届世赛筹办工作,国务院成立了第48届世赛工作领导小组和组织委员会,上海市委市政 府高度重视,组建了世赛事务执行局负责具体事项落实。目前已基本形成职责分工明确、协调运转高效 的组织机构体系,赛事组织工作正有序推进。 据了解,上海世赛预计场馆总面积约为36万平方米,拟使用国家会展中心12个馆、中央广场、北登 录厅及部分会议室等固定场所,划分为综合赛事、配套服务和国际会议中心3个区域。比赛项目达到64 个,在保留结构与建筑技术、制造与工程 ...
技能这束光,在河南闪闪发亮
河南日报· 2025-09-19 23:45
"海纳天下才,匠心筑未来!""技能成才,技能强国!"……9月19日晚,郑州航空港区中原国际会展中心,第 三届全国技能大赛开幕式举行,来自全国的35个代表团依次入场,在响亮的口号中,他们精神饱满、步伐铿 锵,展现劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。 9月19日晚,河南代表团亮相第三届全国技能大赛开幕式。 第三届全国技能大赛组委会供图 开幕式紧密围绕大赛"技能照亮前程"主题,注重融合技能元素,聚焦"照亮"关键词,将"光"作为核心主题贯 穿始终,充分展现河南的时代风采和文化底蕴,讲述中原技能精彩故事。 开幕式伊始,青铜时代的后母戊大方鼎乘着星光而来,它代表了青铜时代铸造技艺的巅峰,是早期工匠对材 料与力量的极致掌控;"中国重器"盾构机由点点星光汇集而成,这是机械制造、液压控制等领域一位位技能 人才的匠心之作;以郑州航空港命名的遥感卫星在光影中遨游天空,蕴含着河南人精益求精、追求卓越的匠 人之魂。 光与影辉映,传统与现代交融,真人与机器人同台表演,开幕式精彩纷呈,每个环节都充满了技能元素。 《技能无限》环节,场内现代舞表演展现技能人翱翔追梦,随后屏幕展现外场郑州航空港区由百辆汽车组成 的灯光秀,十分震撼。《技耀中 ...
2025年中国石油第四届技术技能大赛管道燃气客服员竞赛顺利闭幕
齐鲁晚报· 2025-09-19 03:12
竞赛概况 - 中国石油第四届技术技能大赛管道燃气客服员竞赛在山东淄博举办 来自西南油气田公司 华北油田公司及天然气销售公司的82名选手参赛 最终评选金奖5名 银奖9名 铜奖14名 优秀组织单位5家 [1] 竞赛目标与意义 - 竞赛以"巅峰竞技 质领未来"为主题 贯彻落实党的二十大"深入推进能源革命"战略部署 践行"技能成才 产业报国"理念 [3] - 通过"以赛促学 以赛促练 以赛促产"提升客服技能人才专业能力 完善线上线下一体化"大客服"体系 搭建"大服务"格局 [3] - 管道燃气客服人员被定位为连接千家万户的"蓝色纽带"和"温暖使者" 需承担天然气保供"主力军" 安全生产"吹哨人"及智能服务"先行者"角色 [3] 竞赛内容设计 - 竞赛设置理论和实操两部分考核 理论考试涵盖安全生产法律法规 燃气服务规章制度及燃气设施技术规范等专业知识 [4] - 实操环节包括综合销售台账制作 厨房燃气设备销售 居民用户燃气设施安检及线上点火故障排除等高度还原真实工作场景的项目 [4] - 竞赛创新取消点钞等传统项目 新增居民用户端点火故障线上排查 厨房燃气设备销售等全流程考核内容 更加贴近实际工作需求 [5] 人才培养与体系建设 - 竞赛采用"随机盲选"机制实现由"精英赛"向"全员赛"转变 助力客服队伍向"一专多能"复合型人才转型 [5] - 公司通过赛前2天集中培训 安全风险辨识 消防应急演练及全方位赛事保障体系构建专业化竞赛平台 [5] - 17位拥有10年以上执裁经验的裁判通过模拟打分和标准研讨筑牢竞赛"公平防线" [5] 行业服务升级趋势 - 智能客服机器人及VR体验区等新技术深度融入客服工作 推动燃气行业服务向专业化 多元化 便捷化及智能化方向发展 [6] - 客服员职能从单一服务向"话务响应+安全检查+产品推介+应急处置"多维度延伸 向"燃气管家"和"安全卫士"角色转型 [6] - 公司依托956100热线和昆仑慧享+等平台完善线上线下一体化客户服务体系 业务办理时效 问题一次办结率及客户满意度持续提升 [6] 成果转化与行业影响 - 金奖获得者计划将标准化流程和细节追求应用于日常服务 并通过撰写客户需求洞察报告及开展传帮带活动优化团队服务体系 [7] - 竞赛为行业提供了客服技能提升范本 推动各单位通过跨单位学习交流机制获取先进经验 促进客服队伍整体技能提升 [5][7]
古贝春程焕君斩获山东“技能兴鲁”大赛暨全国白酒品酒师竞赛金牌
齐鲁晚报· 2025-09-19 01:34
9月10—11日,2025年"鲁工杯"城市主导产业职业技能竞赛暨山东省"技能兴鲁"职业技能大赛暨全国白酒品酒师职业技能竞赛在德州举办。中国职工技术 协会副理事长孟未,山东省轻工纺织烟草工会二级巡视员黄吉军,山东省白酒协会会长姜祖模,山东省白酒协会副会长、秘书长蒋彬,德州市政协副主 席、党组副书记、市总工会主席才玉璞,德州市总工会党组书记、常务副主席杜朝生,县委常委、统战部部长陈玉兰,县人大常委会副主任、县总工会主 席刘振山等领导出席开幕式。 张洪昌强调,参赛选手展现的精湛技艺与"三种精神",生动诠释"技能成才、技能报国"理念,也彰显新时代白酒品评人才的卓越水平。今后,古贝春集团 将以本次大赛为新起点,坚守"质量第一,管理为本"宗旨:一方面加大科研与工艺创新投入,推动传统酿造技艺与现代科技深度融合;另一方面持续搭建 技能人才成长平台,在弘扬传统酿造文化、创新品质表达的同时,以更高标准升级产品质量,为消费者提供更优产品与服务,为鲁酒振兴及白酒产业高质 量发展贡献古贝春力量。 作为全国白酒行业重要技能赛事,本次大赛吸引全国9省53支队伍、81名品酒精英齐聚德州,角逐行业技能高地。大赛采用"理论考核+实操比拼"模式, ...
以时代风尚坚定技能“信仰” ——“技能照亮前程 豫见精彩未来”系列观察之三
河南日报· 2025-09-16 23:29
9月19日,第三届全国技能大赛即将在郑州开幕。 此时此刻,东道主河南正在精心准备,以盛情迎接八方来宾。技能领域的竞技者,也正摩拳擦掌期盼 着,一决高下论英雄。 "社会越发达,技能的重要性越凸显。"王文成说,"一门专业技能既能让我们抓住'当下的生活',又能让 我们看见'未来的美好'。" 根据他的调研,不少河南人对教育本质的理解和以前不一样了,技能成为青年人的新出路。这让系列人 生难题迎刃而解,比如平衡的生活、稳定的工作和可预见的未来。 这些万众瞩目的技能健儿,将以精湛的技艺,让更多年轻人认识到,拥有一技之长,同样可以登上荣耀 的殿堂,同样可以为国争光、实现价值。 "壮大技能人才队伍的主要障碍之一就是人的观念。这些年,越来越多家庭和个人认识到,技能不会随 学历贬值而缩水,也不会因工作的变动而无效,它只会在应用中增值,在精进中成才。学习技能也不再 是单纯的职业发展需求,更成为个人保持与时代同步、参与社会创造的重要方式。"河南省人才学会会 长、郑州大学教授王文成说。 技能成才、技能报国的风尚正深入人心。 这是青年人的清醒选择。"初中毕业后端过盘子、摆过地摊。学习数控技术后,现在能编程、制图、做 工艺。技能给了我选择人 ...
“本升专”“大学生回炉”背后,青年成才不追学历追技能
中国青年报· 2025-08-24 23:00
教育现象与趋势 - 郑州铁路职业技术学院2025年单独考试招生规模从2022年30人增长至135人 本科及以上学历毕业生可报考部分专业 [2] - 青岛市技师学院2009年开设全国首个"大学生回炉班" 累计招生超1500人 专业涵盖电气自动化、物流管理、机电一体化等技术领域 [3] - 山东工程技师学院与聊城大学2009年联合开展"大学生技能提升计划" 培训规模达829人 后因经费问题未能持续 [6] 就业市场结构性矛盾 - 企业效益下滑与高校毕业生增多导致就业市场存在结构性矛盾 企业对一线技能型人才需求较大 管理类人才需求相对较少 [3] - 大学毕业生理论水平较高但技能操作存在短板 职业教育通过校企协同育人双导师制实现与企业岗位"零距离"衔接 [3] - 普通高校本科毕业生所学与社会经济发展所需脱节 与产业、企业、职业能力要求不匹配 [5] 职业教育价值定位 - 职业教育体系包含学历层次递进的职业学校与技能等级提升为导向的技工院校 我国70%人才需求通过职业教育满足 [4][5] - 职业教育在职业适配方面表现突出 是创造社会经济价值不可替代的教育类型 [5] - "大学生回炉"本质是技能型转化 并非追求学历 而是通过职业院校专业化培养方法提升就业本领 [4][6] 政策与制度建议 - 需加强政策支持力度 落实大学生技能提升补贴 探索延伸至毕业季 [6] - 建议本科院校、职业院校与技工院校形成联合体 通过全日制或非全日制形式补足技能培养 [6] - 当前职业资格准入制度尚不完善 需反思职业技能认定与学历高低的关系 [6] 社会认知与人才建设 - 社会存在学历崇拜与职业教育歧视的认知悖论 需跳出学历窠臼客观评估教育价值 [2][5] - 经济转型与高质量发展需要知识型、复合型技能人才 特别是数字技能与人工智能领域 [5][6] - 技能成才应成为青年重要选择 引导走技能报国之路是建设技能型社会的核心要义 [6]
【省人力资源社会保障厅】陕西开展“技能照亮前程”行动
陕西日报· 2025-08-23 22:26
职业技能培训政策 - 陕西省2025年至2027年底开展"技能照亮前程"行动 实施大规模职业技能培训 推动劳动者技能就业和技能成才 [1] - 行动期间全省开展补贴性培训100万人次 [1] - 以人社工作进园区为牵引 结合重点产业链和产业园区技能人才需求开展培训 [1] 行业技能人才培养 - 围绕康养托育、先进制造、现代服务等就业容量大且供需矛盾突出的行业领域培养技能人才 [1] - 每年培养养老、托育、家政、照护等康养领域技能人才2万人次以上 [1] - 在先进制造业和现代服务业等重点培育领军人才 行动期间全省新增领军人才300人左右 [1] 高技能人才供给措施 - 对缺工量较大的生产制造、数字技能、生活服务领域开展揭榜挂帅项目化培训 [1] - 每年培训高级工以上急需紧缺技能人才3000人次左右 [1] - 新增领军人才将带动新培育高技能人才15万人次左右 [1] 企业培训支持政策 - 支持企业利用资本、技术、知识、设施等要素设立企业职工培训中心 [2] - 支持企业开展技师培训并按规定给予培训补贴 [2] - 鼓励产业链链主企业建设培训中心 面向产业链上下游企业职工开展技能培训 [2] 政策保障机制 - 统筹与培训关联度高的扩岗就业和吸纳就业等方面政策 [2] - 对取得职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件人员给予技能提升补贴 [2]