激励计划 - 授予第一类限制性股票激励对象94名，数量126.73万股，占股本0.98%[1] - 授予第二类限制性股票激励对象94名，数量40.64万股，占股本0.32%[3] 人员获授情况 - 董事陈和先获授两类限制性股票共87000股[2][4] - 副总经理陈丽玉获授两类限制性股票共60000股[2][4] - 财务负责人张德林获授两类限制性股票共42000股[2][4] - 核心骨干等91人获授两类限制性股票共1484700股[2][4]

激励计划时间线 - 2025年4月17日审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2025年4月18 - 28日对激励对象公示[9] - 2025年5月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[9][10] - 2025年6月9日审议通过调整及授予议案[10] 权益分派 - 2025年以127,413,695股为基数，每10股派现金红利4元，共派50,965,478元[11] - 2025年5月27日为股权登记日，5月28日为除权除息日[13] 激励计划调整 - 激励对象人数由95名调为94名，限制性股票总数不变[14] - 第一、二类限制性股票授予价均由27.18元/股调为26.78元/股[15] 限制性股票授予 - 2025年6月9日为授予日[17][18] - 向94名对象授1,267,300.00股第一类限制性股票[18] - 向94名对象授406,400.00股第二类限制性股票[18] 授予条件 - 公司不能出现最近一年财报被出具否定或无法表示意见审计报告等5种情形[19] - 激励对象自身不能出现最近12个月内被认定不适当人选等6种情形[20][21] - 截至授予日，公司及对象未发生不满足授予条件情形[21]

会议信息 - 第三届董事会第七次会议于2025年6月9日召开[2] 激励计划调整 - 2025年限制性股票激励对象由95名调整为94名[3] - 放弃第一类3180股、第二类1020股限制性股票[3] - 第一、二类限制性股票授予价格由27.18元/股调为26.78元/股[5] 激励计划授予 - 确定2025年6月9日为首次授予日[8] - 以26.78元/股向94人授予1267300股第一类股票[8] - 以26.78元/股向94人授予406400股第二类股票[8] 议案表决 - 《调整激励计划相关内容议案》同意3票，反对0票，弃权0票[5] - 《向激励对象首次授予股票议案》同意3票，反对0票，弃权0票[8]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励对象由95名调整为94名[3] - 1名激励对象放弃拟获授两类限制性股票共4200股[3] - 两类限制性股票授予价格均由27.18元/股调为26.78元/股[4] 激励股票授予 - 2025年6月9日为授予日向94名对象授股[6] - 以26.78元/股授1267300股第一类限制性股票[6] - 以26.78元/股授406400股第二类限制性股票[6]

激励计划流程 - 2025年4月17日董事会和监事会审议通过激励计划议案[11] - 4月18 - 28日公示激励对象名单[11] - 5月9日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 6月9日董事会和监事会审议调整及授予议案[12] 激励计划调整 - 激励对象由95名调为94名，授予总数不变[14] - 第一、二类限制性股票授予价由27.18元调为26.78元/股[17] 权益分派 - 2024年度以127,413,695股为基数，每10股派4元现金[15] - 按总股本折算每10股现金红利（含税）3.960606元[15] 其他 - 独立财务顾问认为激励调整及授予合法有效[19] - 备查文件含董事会、监事会决议及法律意见书[20]

激励计划基本信息 - 限制性股票首次授予日为2025年6月9日[2] - 符合归属条件激励对象94人（调整后）[4] - 首次授予权益总计167.37万股，约占公司目前股本1.30%[4] - 第一类限制性股票126.73万股，占公司目前股本0.98%[5] - 第二类限制性股票40.64万股，占公司目前股本0.32%[6] - 两类限制性股票授予价格均为26.78元/股（调整后）[6] 业绩考核 - 业绩考核年度为2025 - 2027年，以2024年扣除福可喜玛营收为基数考核营收增长率，2025 - 2027年目标值分别为20%、35%、50%，触发值分别为16%、28%、40%[22][23][24] 时间进程 - 2025年3月27日，公司转让福可喜玛53%股权，交易完成后不再纳入合并报表范围[24] - 2025年4月17日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[27][28] - 2025年4月18 - 28日，公司对首次拟授予激励对象进行内部公示[28] - 2025年5月9日，股东大会审议通过激励计划相关议案[28] - 2025年6月9日，董事会和监事会审议通过调整激励对象等议案[29] 调整情况 - 激励对象由95名调整为94名，1名离职对象放弃第一类3180股、第二类1020股，授予总数不变[30] - 第一类及第二类限制性股票授予价格由27.18元/股调整为26.78元/股[33] 费用摊销 - 第一类限制性股票总费用4,825.88万元，2025 - 2028年分别摊销1,642.14万元、1,970.57万元、945.07万元、268.10万元[47] - 第二类限制性股票总费用1,525.87万元，2025 - 2028年分别摊销520.18万元、623.24万元、298.00万元、84.45万元[47] - 两类限制性股票合计总费用6,351.75万元，2025 - 2028年分别摊销2,162.32万元、2,593.81万元、1,243.07万元、352.55万元[47] 其他 - 激励对象认购及缴纳个税资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[49] - 参与激励的董高在授予日前6个月无买卖公司股票行为[50] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[52] - 监事会同意以2025年6月9日作为首次授予部分限制性股票授予日[53] - 律师认为激励计划调整与首次授予已取得现阶段必要批准和授权[54] - 律师认为首次授予条件已成就，授予限制性股票符合规定[54] - 五矿证券认为激励计划调整及授予事项已取得必要批准和授权[55] - 五矿证券认为调整合法、有效，不会对公司财务和经营产生实质性影响[55] - 备查文件包括董事会决议等[56]

激励对象调整 - 激励对象人数由95名调整为94名[1] - 放弃获授第一类限制性股票3180股，第二类1020股[1] 股票授予 - 2025年6月9日为首次授予部分限制性股票授予日[4] - 授予价格为26.78元/股[4] - 向94名对象授予1267300股第一类、406400股第二类限制性股票[4]

激励计划 - 激励对象人数调为94名，1人离职放弃部分股票，授予总数不变[4] - 限制性股票授予价格由27.18元/股调为26.78元/股[7] - 2025年多会议审议通过激励计划相关议案[1][2][3] 权益分派 - 2024年度权益分派以127413695股为基数，每10股派4元现金[5] - 按总股本折算每10股现金红利（含税）为3.960606元[6] - 2024年度权益分派于2025年5月28日实施完毕[5]

股东减持计划 - 深圳市致尚科技股份有限公司于2025年5月8日披露股东减持计划 计乐宇 计乐强 计乐贤 计献辉四位股东计划在2025年5月30日至2025年8月29日期间通过集中竞价或大宗交易方式各减持不超过1,274,136股 均不超过公司总股本的1% [2] - 四位股东合计计划减持不超过5,096,544股 占公司总股本比例不超过4% [2] 减持实施情况 - 2025年5月30日至6月4日期间 计乐宇实际减持52,000股 占公司总股本0.0404% [3] - 计乐强实际减持294,000股 占公司总股本0.2285% [3] - 计乐贤实际减持299,300股 占公司总股本0.2326% [3] - 计献辉实际减持600,000股 占公司总股本0.4663% [3] - 四位股东合计减持1,245,300股 占公司总股本0.9678% [3] 权益变动情况 - 减持后四位股东合计持股从23,040,000股减少至21,794,700股 [4] - 持股比例从17.9047%下降至16.9370% 变动幅度达0.9677个百分点 [4] - 本次权益变动触及1%的整数倍披露要求 [4]

减持计划 - 2025年5月30日至8月29日，计乐宇等四人计划分别减持不超1,274,136股，各不超总股本1%[2] 减持情况 - 2025年5月30日至6月4日，计乐宇等四人合计减持1,245,300股，占比0.9677%[4][7] 权益变动 - 四人合计持股从23,040,000股减至21,794,700股，比例从17.9047%降至16.9370%[5] - 计乐宇等四人变动前后具体持股及占比有相应变化[7]