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德尔玛:7月31日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-07-31 12:08
公司治理与会议决议 - 公司于2025年7月31日召开第二届第十一次董事会会议 会议以现场方式在公司会议室进行[2] - 会议审议《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》等文件[2] 业务结构与收入构成 - 2024年1至12月公司营业收入100%来源于小家电行业[2] 信息来源 - 新闻来源为每日经济新闻[3]
德尔玛(301332) - 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
2025-07-31 10:16
激励计划调整 - 2025年7月31日审议通过作废2024年部分未归属限制性股票议案[2][5] - 2名离职激励对象6.94万股股票作废[6] - 首次授予部分第一个归属期公司层面18.56%股票因业绩不达标作废[7] - 部分激励对象因事业部、个人考核未达标部分股票作废[7] - 首次授予部分合计作废45.6315万股第二类限制性股票[8][10] 相关决议 - 发布第二届董事会、监事会、薪酬与考核委员会会议决议[16] - 发布激励计划相关法律意见书和独立财务顾问报告[16]
德尔玛(301332) - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于广东德尔玛科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划作废事项及首次授予部分第一个归属期归属条件成就事项之独立财务顾问报告
2025-07-31 10:16
激励计划流程 - 2024年7月12日,公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年7月13 - 22日,公司对拟首次授予激励对象进行内部公示,无异议[12] - 2024年7月23日,公司披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[12] - 2024年7月29日,股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月29日,公司披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[12] - 2024年7月29日,董事会和监事会审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[13] - 2025年7月4日,公司会议审议通过调整授予价格和预留授予议案[14] - 2025年7月31日,公司会议审议通过作废部分已授予未归属限制性股票和首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[14][17] 限制性股票情况 - 2名激励对象离职,6.94万股第二类限制性股票作废失效[15] - 首次授予激励对象18.56%第二类限制性股票因公司层面业绩考核不达标作废失效[15] - 部分激励对象事业部层面未达标,对应限制性股票作废[15] - 首次授予部分合计作废第二类限制性股票45.6315万股[16] - 首次授予部分第一个归属期可归属第二类限制性股票数量为91.4365万股,为54名激励对象办理归属[17] 业绩数据 - 2024年公司实现营业收入3,531,078,995.90元,定比2023年增长率为11.98%[19] - 2024年公司实现净利润142,375,272.92元,定比2023年增长率为30.95%[19] 归属比例 - 公司层面限制性股票归属比例为81.44%[15][19] - 部分激励对象事业部层面归属比例为100%、90%、80%[20] - 54名激励对象个人层面归属比例为100%,3名归属比例为0%[20] 其他 - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司,经办人是吴若斌[24] - 咨询联系电话为021 - 52583136,联系地址是上海市新华路639号,邮编200052[24] - 备查文件包含《广东德尔玛科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划》等[24]
德尔玛(301332) - 第二届董事会第十一次会议决议的公告
2025-07-31 10:16
会议信息 - 公司第二届董事会第十一次会议于2025年7月31日召开,5名董事全出席[2] 股票激励 - 因2人离职及业绩不达标,作废45.6315万股2024年限制性股票[3] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分首归属期可归属91.4365万股[8] - 公司将为54名激励对象办理归属事宜[8]
德尔玛(301332) - 关于广东德尔玛科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书
2025-07-31 10:16
激励计划时间线 - 2024年7月12日审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年7月13 - 22日公示激励对象名单[14] - 2024年7月29日股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2025年7月4日审议通过调整授予价格和预留授予议案[14] - 2025年7月31日审议通过作废和归属相关议案[14][15] 业绩总结 - 2024年营业收入35.31亿元,定比2023年增长11.98%,目标20%[18] - 2024年净利润1.42亿元,定比2023年增长30.95%,目标38%[19] - 公司层面归属比例81.44%[19] 激励对象情况 - 2024年首次授予59名激励对象,2名离职,57名符合归属任职期限要求[18] - 20名事业部层面归属比例100%,18名90%,19名80%[20] - 54名个人层面归属比例100%,3名未达标归属比例0%[20] 股票作废情况 - 2名离职激励对象6.94万股第二类限制性股票作废[22] - 业绩考核未达标/未完全达标38.6915万股作废[22] - 首次授予部分作废45.6315万股[23] 其他 - 首次授予日为2024年7月29日,首个归属期为授予日起12 - 24个月[16] - 公司符合实行股权激励条件[17] - 本次归属及作废符合规定[29] - 已履行信息披露义务,后续需继续履行[24][29]
德尔玛(301332) - 第二届监事会第十一次会议决议的公告
2025-07-31 10:16
会议信息 - 公司第二届监事会第十一次会议于2025年7月31日召开[2] - 会议应出席监事3人,实际出席3人[2] 议案审议 - 审议通过作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票议案[3] - 审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[5] 归属情况 - 符合条件的首次授予激励对象有54名[6] - 为符合条件对象办理91.4365万股限制性股票归属相关事宜[6]
德尔玛(301332) - 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
2025-07-31 10:16
限制性股票激励计划概况 - 激励计划拟授予限制性股票总量为415.3250万股,约占公司股本总额的0.90%[4] - 首次授予332.2600万股,占公司股本总额的0.72%,占拟授予权益总额的80.00%[5] - 预留83.0650万股,占公司股本总额的0.18%,占拟授予权益总额的20.00%[5] - 激励计划限制性股票授予价格为4.35元/股[5] - 首次授予激励对象59人,预留授予激励对象22人[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7] 归属安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%,第二、三个归属期均为30%[9] - 若预留部分在2024年三季度报告披露前授予,归属安排与首次授予一致;之后授予,第一个归属期归属比例为50%,第二个归属期为50%[9] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年公司层面业绩考核目标:2024年营业收入增长率20%、净利润增长率38%;2025年营业收入增长率44%、净利润增长率82%;2026年营业收入增长率73%、净利润增长率135%[11] 授予情况 - 2024年7月29日授予59人332.26万股限制性股票,2025年7月4日授予22人83.065万股限制性股票[14] 作废情况 - 2名激励对象离职,6.94万股第二类限制性股票作废失效[15] - 首次授予部分第一个归属期公司层面18.56%第二类限制性股票因业绩不达标作废失效[15] - 3名激励对象因个人绩效考核不达标,部分第二类限制性股票作废失效[15] - 因各层面业绩考核未达标,38.6915万股限制性股票作废失效[15] - 首次授予部分合计作废第二类限制性股票45.6315万股[16] 审议情况 - 2024年7月12日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[18] - 2025年7月31日董事会和监事会审议通过作废部分限制性股票及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[21] 业绩情况 - 2024年公司实现营业收入35.31亿元,定比2023年增长率为11.98%[24] - 2024年公司实现净利润1.42亿元,定比2023年增长率为30.95%[24] 归属结果 - 公司层面限制性股票归属比例为81.44%[24] - 20名激励对象事业部层面归属比例为100%,18名对应90%,19名对应80%[25] - 54名激励对象个人层面归属比例为100%;3名个人层面归属比例为0%[25] - 首次授予部分本次可归属数量为91.4365万股[29] - 首次授予部分本次可归属人数为54人[30] 人员归属情况 - 副总经理孙斐、孙秀云本次可归属数量均为3.8173万股,占已获授股票总量的比例均为29.32%[33] - 核心管理人员Marcus Tam本次可归属数量为2.6517万股,占已获授股票总量的比例为32.58%[33] - 其他中国大陆籍核心管理人员、核心骨干本次可归属数量为81.1502万股,占已获授股票总量的比例为27.87%[33] 后续安排 - 监事会、薪酬与考核委员会同意为54名首次授予激励对象办理91.4365万股限制性股票归属相关事宜[35][36][37] - 本次首次授予部分归属限制性股票91.4365万股,归属后公司总股本不变,回购专用证券账户持股减少91.4365万股[40] - 本次归属不会对公司财务状况、经营成果和股权结构产生重大影响[41]
德尔玛(301332) - 监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
2025-07-31 10:16
激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期有54名激励对象[1] - 54名激励对象对应限制性股票可归属数量为91.4365万股[2]
小家电板块7月30日涨0.36%,彩虹集团领涨,主力资金净流出7298.04万元
证星行业日报· 2025-07-30 08:26
板块表现 - 小家电板块当日上涨0.35%,领涨个股为彩虹集团(涨幅5.74%)[1] - 上证指数上涨0.17%至3615.72点,深证成指下跌0.77%至11203.03点[1] - 彩虹集团成交量25.57万手居首,成交额7.02亿元;科沃斯成交额8.24亿元为板块最高[1] 个股涨跌 - 涨幅前三位:彩虹集团(28.17元,+5.74%)、飞科电器(38.06元,+2.70%)、科沃斯(78.32元,+2.13%)[1] - 成交活跃个股:新宝股份成交量12.55万手,科沃斯成交量10.58万手,彩虹集团成交量25.57万手[1] - 唯一下跌个股:利仁科技(26.67元,-0.11%),德尔玛股价持平[1] 资金流向 - 板块整体主力资金净流出7298.04万元,游资净流出1710.57万元,散户净流入9008.61万元[2] - 科沃斯获主力资金净流入5478万元(占比6.65%),但游资与散户分别净流出1356.15万元和4121.84万元[2] - 彩虹集团主力净流入4855.5万元(占比6.91%),游资净流出2038.31万元,散户净流出2817.19万元[2] - 飞科电器获游资净流入657.87万元(占比7.74%),主力仅流入40.53万元[2]
破发股德尔玛第二大股东拟减持 2023年上市募13.67亿
中国经济网· 2025-07-07 06:53
股东减持计划 - 股东磐茂(上海)投资中心计划减持德尔玛股份不超过18,462,500股,占公司总股本的4% [1] - 减持方式包括集中竞价和大宗交易,其中集中竞价减持在任意30天内不超过总股本的1%,大宗交易减持在任意30天内不超过总股本的2% [1] - 磐茂(上海)投资中心当前持有德尔玛87,500,000股,占总股本的18.96%,为公司第二大股东 [1] - 本次减持不会导致公司控制权变更,也不会对公司治理结构和持续经营产生重大影响 [1] 公司上市及募资情况 - 德尔玛于2023年5月18日在深交所创业板上市,发行总股数为9,231.25万股,占发行后总股本的20%,发行价格为14.81元/股 [2] - 公司首次公开发行募集资金总额为136,714.81万元,扣除发行费用后净额为123,110.94万元,比原计划少23,336.61万元 [2] - 原计划募资146,447.55万元,用于智能家电制造基地项目、研发品控中心建设项目和信息化建设项目 [2] - 发行费用共计13,603.87万元,其中承销及保荐费8,967.71万元由中国国际金融股份有限公司获得 [2] - 目前该股处于破发状态 [2]