激励计划时间线 - 2025年8月22日薪酬与考核委员会审议通过相关议案[9] - 2025年8月25日董事会审议通过相关议案[9] - 2025年8月27日至9月5日公示激励对象名单[10] - 2025年9月12日股东会审议通过相关议案[10] - 2025年10月28日确定首次授予日[11] 激励计划数据 - 向6名激励对象授予553,000股限制性股票[12][15] - 授予价格为25.04元/股[12][15] 合规情况 - 最近一年财报及内控审计无否定或无法表示意见[16][17] - 上市后36个月内按规定利润分配[17] - 激励对象最近12个月无违规[18] 激励计划状态 - 首次授予事项已取得必要批准和授权[20]

股东信息 - 截至2025年10月20日公司股东总数为9,100余户 [1]

股价与市场交易表现 - 10月13日公司股价上涨0.38%，成交额为8943.18万元 [1] - 当日融资买入1106.62万元，融资偿还833.16万元，融资净买入273.46万元 [1] - 截至10月13日，融资融券余额合计2.13亿元，融资余额占流通市值的7.55%，超过近一年50%分位水平 [1] - 融券方面，当日融券偿还、卖出及余量均为0股，但融券余额水平超过近一年90%分位 [1] 股东结构与基本面 - 截至9月19日，公司股东户数为9400户，较上期增加1.08% [2] - 人均流通股为6975股，较上期减少1.06% [2] - 2025年1月至6月，公司实现营业收入5.07亿元，同比增长40.47% [2] - 2025年1月至6月，公司归母净利润为1.10亿元，同比增长211.25% [2] 公司业务与分红概况 - 公司主营业务为香料的研发、生产和销售，收入构成为天然香料49.85%、合成香料25.12%、凉味剂24.50%、其他0.53% [1] - 公司A股上市后累计派现5621.08万元 [3]

股东信息 - 截至2025年9月19日公司股东总数为9400余户 [1]

股东会信息 - 2025年9月12日召开股东会，由董事会8月25日决议召集，8月27日公告通知[7][8] - 出席股东及代表70名，代表股份56,645,706股，占比50.2308%[10] 表决情况 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》总表决同意10,733,965股，占比99.7476%[13] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》总表决同意10,734,265股，占比99.7504%[14] - 《提请股东会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜》总表决同意10,730,765股，占比99.7179%[15]

投票情况 - 2025年9月12日现场和网络投票股东70人，代表股份56,645,706股，占比50.2308%[5] - 现场投票股东3人，代表股份46,304,581股，占比41.0608%[5] - 网络投票股东67人，代表股份10,341,125股，占比9.1700%[5] - 中小股东投票67人，代表股份10,341,125股，占比9.1700%[5] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》表决同意10,733,965股，占99.7476%[7] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》表决同意10,734,265股，占99.7504%[8] - 《提请股东会授权董事会办理相关事宜》表决同意10,730,765股，占99.7179%[9] 其他信息 - 律师事务所为北京市中伦（上海）律师事务所，律师为赵崴、刘澍[10] - 公告日期为2025年9月12日[13]

募集资金 - 公司于2025年5月30日完成募集资金专户注销手续[3] - 募集资金项目进展与信息披露文件一致[3] 保荐人情况 - 保荐人查询公司募集资金专户2次，发表专项意见4次[3] - 保荐人向深交所报告、现场检查、对公司培训次数均为0次[3][4] - 保荐人未及时审阅公司信息披露文件次数为无[3] 公司情况 - 公司发行前股东等相关承诺均已履行[4][5] - 保荐人未列席三会但已阅文件，发现公司各方面无问题[3][4]

激励计划 - 2025年8月25日公司审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2025年8月27日首次公开披露相关公告[1] 自查情况 - 自查期为2025年2月26日至8月26日[2] - 自查期部分核查对象股份变动或买卖，无内幕交易情形[5] 保密措施 - 筹划激励计划限定人员范围并采取保密措施[6] 公告信息 - 公告发布时间为2025年9月12日[10]

股权激励计划公示情况 - 公司于2025年8月27日至9月5日通过内部OA系统公示激励对象姓名及职务 公示期内无任何异议或不良反映 [1] - 激励对象名单不包括外籍员工 持股5%以上股东 实际控制人及其直系亲属 [2] 激励对象资格审查 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象身份证件 劳动合同 任职文件等材料 [2] - 激励对象均不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或重大违法违规情形 [2] - 所有激励对象符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规规定的任职资格 [2][3] 激励计划实施进展 - 公司第二届董事会第二次会议于2025年8月27日审议通过限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励对象范围为董事 高级管理人员 核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员 [2] - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象主体资格合法有效 符合激励计划规定条件 [3]

激励计划进展 - 2025年8月25日审议通过2025年限制性股票激励计划议案[2] - 8月27日至9月5日公示激励对象信息，无异议[2] 激励对象规定 - 不包括外籍员工、大股东等[4] - 不存在不得成为激励对象情形，具备任职资格[5]