公司股东承诺不减持 - 唯科科技控股股东及实际控制人庄辉阳和王燕自愿承诺自2025年7月11日至2026年7月10日12个月内不以任何方式减持其直接持有的公司股份 [1]

股东股份情况 - 庄辉阳持有首发限售股5400万股，占比43.11%，2025年7月11日解禁[1] - 王燕持有首发限售股290万股，占比2.32%，2025年7月11日解禁[1] 股东承诺 - 庄辉阳和王燕2025年7月11日至2026年7月10日不减持[2] - 权益分派增加股份也遵守不减持承诺[2] - 违反承诺减持所得归公司，承担法律责任[3] 监督措施 - 董事会监督承诺履行并披露信息[4] - 董事会保证违约股东担责[4] 备查文件 - 《关于自愿不减持公司股份的承诺》[5]

股权激励计划实施情况 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期已完成，219名激励对象符合归属条件，共归属1,018,800股[1][17] - 本次归属股份来源包括：562,303股来自二级市场回购（回购均价27.03元/股），456,497股为定向发行新股[1][24][27] - 激励计划首次授予日为2023年2月8日，第二个归属期为2025年2月8日至2026年2月7日[17] 业绩考核达成情况 - 2024年扣非净利润（剔除股份支付影响）达1.796亿元，同比增长45.01%，超过目标值44%，公司层面归属系数为100%[22] - 个人绩效考核方面，219名激励对象结果为优秀/良好（归属比例100%），4名为不合格（归属比例0%）[22][23] - 历史考核显示2023年净利润增长17.59%，未达目标值20%，导致首次授予部分169,658股作废[15] 股份变动与财务影响 - 本次归属后总股本增加456,497股至125,256,497股，回购股份部分不改变总股本[27][28] - 激励对象缴纳认购款合计1,612万元，会计处理按《企业会计准则第11号—股份支付》执行[24][27] - 授予价格经三次调整：从初始17.92元/股降至15.82元/股[13][14] 激励计划结构 - 首次授予240人共366.2万股（占计划总量94.82%），预留20万股（5.18%）[2][11] - 董事及高管获授比例：王志军、郭水源各获5.5万股（1.42%），财务总监周镇森获5万股（1.29%）[2] - 归属安排分三期：首次授予部分按40%/30%/30%比例分批归属[4] 特殊事项处理 - 报告期内作废46,200股，涉及7名离职激励对象[15] - 历史累计作废情况包括：2023年因离职作废13.5万股，因个人绩效考核作废1.6万股[14][16][17] - 预留部分2023年授予后，因业绩未达标作废9,632股[16]

回购股份方案及实施情况 - 公司通过董事会决议使用自有资金不低于5000万元且不超过1亿元回购股份 回购价格不超过45元/股 回购期限为董事会审议通过后12个月内 [1] - 实际回购股份1,857,775股 占总股本1.49% 最高成交价35.52元/股 最低成交价22.80元/股 总成交金额50,218,392.58元（不含交易费用） [2] - 回购实施时间区间为2024年2月6日至2025年1月21日 符合原定方案要求 [2] 回购股份处理结果 - 回购的1,857,775股已全部用于股权激励计划 占当前总股本1.48% [2] - 回购股份处理符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》相关规定 [2] 信息披露要求 - 公司在每月前三个交易日公告上月末回购进展 并在回购股份比例每增加1%时于三日内公告 [1] - 本次回购计划已实施完毕并通过公告披露 [2]

回购股份 - 2024年1月27日通过回购方案，资金5000万 - 1亿，回购价不超45元/股，期限12个月[2] - 2024年2月6日首次回购并公告[2] - 截至2025年1月21日，累计回购1857775股，占总股本1.49%，成交金额50218392.58元[3] 股份用途 - 已回购1857775股全部用于股权激励计划，占当前总股本1.48%[5] - 已回购股份用途与拟定用途无差异[6] - 回购股份处理无违反相关规则情形[6]

限制性股票归属信息 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年6月19日[3] - 本次归属激励对象219人，其中72人（回购股份），146人（定向发行股份），1人（回购股份和定向发行股份）[3] - 本次归属限制性股票数量为1,018,800股，占归属前公司总股本的比例为0.82%[3] - 本次归属的限制性股票中562,303股来源于回购，456,497股来源于定向发行，定向发行占归属前公司总股本的比例为0.37%[3] - 归属价格为15.82元/股[5] 激励计划授予情况 - 本激励计划首次授予240人，获授3,662,000股，占授出权益数量的94.82%，占公告日股本总额的2.93%[7] - 本激励计划预留200,000股，占授出权益数量的5.18%，占公告日股本总额的0.16%[7] - 2023年2月8日为首次授予日，授予240名激励对象3,662,000股第二类限制性股票[27] - 2023年12月25日为预留授予日，授予23名激励对象200,000股第二类限制性股票[28] 归属比例与考核目标 - 首次授予的限制性股票第二个归属期归属比例为30%[11] - 激励计划考核年度为2023 - 2025年，2023年净利润增长率目标值20%、触发值10%，2024年目标值44%、触发值21%，2025年目标值73%、触发值33%[18] - 激励对象个人绩效考核结果分四等级，对应归属比例分别为100%、100%、60%、0%[22][23] 作废情况 - 2024年4月因10名激励对象离职作废135,000股限制性股票[31] - 2025年4月因7名激励对象离职作废46,200股限制性股票[31] - 2023年度净利润较业绩考核指标实际达成率为17.59%，公司层面可归属比例为87.97%，作废首次授予第二类169,658股及预留授予第二类9,632股[33][34] - 2024年4月因10名激励对象2023年度个人绩效“需改进”，个人层面可归属比例60%，作废16,038股[35] - 2025年4月因4名激励对象2024年度个人绩效“不合格”，个人层面可归属比例0%，作废16,200股[35] 财务数据 - 2024年公司经审计的扣非净利润（剔除股份支付费用影响）为179,620,467.13元，较2022年增长45.01%[40][41] - 2022年公司经审计的扣非净利润（剔除股份支付费用影响）为123,865,236.36元[41] - 2024年公司经审计的扣非净利润为162,128,382.52元，股份支付费用为17,492,084.61元[40][41] 其他 - 回购股份数量1,857,775股，最高成交价35.52元/股，最低成交价22.80元/股，成交均价27.03元/股，使用资金50,218,392.58元[44] - 截至2025年6月3日，公司收到219名激励对象缴纳认购款16,117,416元[51] - 归属前有限售条件股份57,535,350股，占比45.93%；无限售条件股份67,721,147股，占比54.07%[53] - 本次归属后公司股本总额不变，股权分布符合上市条件，控制权未变[53] - 本次归属及作废事项已获必要批准与授权，符合相关规定[54]

限制性股票归属信息 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年6月19日[3] - 本次归属的激励对象人数为219人，其中72人（回购股份），146人（定向发行股份），1人（回购股份和定向发行股份）[3] - 本次归属的限制性股票数量为1,018,800股，占归属前公司总股本的比例为0.82%[3] - 本次归属的限制性股票来源中，562,303股来源于回购，456,497股来源于定向发行，定向发行占归属前公司总股本的比例为0.37%[3] - 归属价格为15.82元/股[5] 激励计划整体情况 - 本激励计划首次授予的激励对象共计240人，获授第二类限制性股票数量为3,662,000股，占本激励计划授出权益数量的94.82%，占本激励计划公告日股本总额的2.93%[7] - 本激励计划预留200,000股，占本激励计划授出权益数量的5.18%，占本激励计划公告日股本总额的0.16%[7] - 公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%[7] 授予情况 - 首次授予240名激励对象366.2万股第二类限制性股票，授予日为2023年2月8日[27] - 预留授予23名激励对象20万股第二类限制性股票，授予日为2023年12月25日[28] - 首次授予时因1名激励对象放弃1.5万股，授予人数由241名调为240名，授予数量由387.7万股调为386.2万股[29] 归属安排 - 本激励计划首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[11] - 若预留部分在2023年授予完成，归属安排与首次授予部分一致；若在2024年授予完成，第一个归属期归属权益数量占预留权益总量比例为50%，第二个归属期为50%[11] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票考核年度为2023 - 2025年，2023年目标值净利润增长率20%，触发值10%[18] - 2024年目标值净利润增长率44%，触发值21%[18] - 2025年目标值净利润增长率73%，触发值33%[18] 归属系数计算 - 业绩完成度A≥An时，公司层面归属系数X = 100%[18] - Am≤A＜An时，X = 50% +（A - Am）/（An - Am）* 50%[18] - A＜Am时，X = 0[18] 个人考核归属比例 - 激励对象个人考核分优秀、良好、需改进、不合格四级，归属比例分别为100%、60%、0%[23] 授予价格调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格2023年8月24日由17.92元/股调为17.22元/股，2024年8月26日调为16.32元/股，2024年10月26日调为15.82元/股[31] 股票作废情况 - 2024年4月21日因10名激励对象个人原因离职，作废135,000股限制性股票；2025年4月20日因7名激励对象个人原因离职，作废46,200股限制性股票[32] - 2023年度净利润较激励计划设定业绩考核指标实际达成率为17.59%，公司层面可归属比例为87.97%，2024年4月21日作废首次授予第二类限制性股票169,658股，2024年12月30日作废预留授予第二类限制性股票9,632股[34][35] - 2024年4月21日因10名激励对象2023年度个人绩效考核“需改进”，个人层面可归属比例60%，作废16,038股限制性股票；2025年4月20日因4名激励对象2024年度个人绩效考核“不合格”，个人层面可归属比例0%，作废16,200股限制性股票[36] 本次归属情况 - 2025年4月20日董事会同意为219名首次授予部分激励对象办理1,018,800股第二类限制性股票归属事宜，归属价格15.82元/股[38] - 首次授予部分激励对象第二个归属期为2025年2月8日至2026年2月7日[39] - 公司未发生规定的影响归属条件的情形，激励对象也未发生规定的影响归属条件的情形，满足归属条件[39] 2024年业绩情况 - 2024年公司经审计扣非净利润（剔除股份支付费用影响）为179,620,467.13元，较2022年增长45.01%，满足目标值，公司层面归属系数为100%[40] - 2022年公司经审计扣非净利润为123,865,236.36元[41] - 2024年公司经审计归属于上市公司股东的股份支付费用为17,492,084.61元[41] 激励对象绩效与归属 - 首次授予部分在职激励对象223人，219人绩效为“优秀/良好”归属比例100%，4人“不合格”归属比例0%[41] - 2022年限制性股票激励计划首次授予的第二类限制性股票第二个归属期符合归属条件对象219人，可归属股票数量1,018,800股[42] 本次归属具体信息 - 本次限制性股票归属日为2025年6月19日，归属人数147人，归属数量456,497股，授予价格15.82元/股[44] - 本次归属股票占归属前公司总股本的比例为0.37%[44] - 147名其他核心骨干人员本次归属数量占已获授限制性股票的百分比为30.00%[44] - 本次限制性股票上市流通日为2025年6月19日，上市流通数量456,497股，归属后不另设置禁售期[47][48][49] 认购款与股本变化 - 219名激励对象缴纳限制性股票认购款16,117,416元[51][52] - 本次授予的限制性股票中，562,303股来自二级市场回购，456,497股来自定向发行[52][54] - 本次股份完成全部归属后，公司股本总额增加456,497股[52] 股份占比变化 - 归属前有限售条件股份57,535,350股，占比46.10%；归属后占比45.93%[53] - 归属前无限售条件股份67,264,650股，占比53.90%；归属后增加456,497股，占比54.07%[53] - 归属前总股本124,800,000股；归属后增加456,497股，达125,256,497股[53][54] 2024年净利润与每股收益 - 2024年度公司实现归属于上市公司股东的净利润为220,261,152.36元，基本每股收益为1.7729元/股[54] - 本次归属后，以归属后总股本计算，2024年基本每股收益将相应摊薄[54] 股份转让限制 - 公司董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[50] 合规情况 - 本次归属及作废事项已取得必要批准与授权，符合相关规定[55][56]

人事变动 - 公司2025年6月9日召开二届职代会一次会议[1] - 选举王彬阳为二届董事会职工代表董事[1] 人员信息 - 王彬阳1978年生，本科，高级工程师[3] - 曾任厦华电子等职，现任职工代表董事、销售一部经理[3] - 间接持有公司0.48%股份[3]

石油和化工指数表现 - 化工板块中化工原料指数累计上涨2.17%、化工机械指数累计上涨1.28%、化学制药指数累计上涨0.45%、农药化肥指数累计上涨3.93% [1] - 石油板块中石油加工指数累计下跌0.34%、石油开采指数累计上涨2.37%、石油贸易指数累计上涨0.37% [1] 国际原油价格走势 - 纽约商品交易所WTI原油期货主力合约结算价64.58美元/桶，较5月30日上升6.23% [1] - 洲际交易所布伦特原油期货主力合约结算价66.47美元/桶，较5月30日上升4.02% [1] 石化产品现货市场表现 - 涨幅前五的石化产品为液氯上涨11.83%、美国轻质原油上涨6.23%、盐酸上涨4.62%、布伦特原油上涨4.02%、丙烯酸乙酯上涨2.48% [1] - 跌幅前五的石化产品为高含氢硅油下跌11.11%、维生素VE下跌8.51%、己二酸下跌7.50%、有机硅D4下跌7.41%、2%生物素下跌6.90% [1] 上市化企资本市场表现 - 沪深两市涨幅前五的上市化企为联化科技上涨39.13%、∗ST达志上涨28.99%、中毅达上涨22.51%、苏利股份上涨21.56%、唯科科技上涨19.86% [2] - 跌幅前五的上市化企为恒天海龙下跌15.91%、苏州龙杰下跌12.58%、万朗磁塑下跌8.66%、宿迁联盛下跌8.31%、拉芳家化下跌8.06% [2]

会议基本信息 - 公司2024年年度股东大会于2025年5月30日召开，董事会于2025年4月22日通知各股东[4][7] - 参与投票股东及代理人90名，代表有表决权股份76,537,736股，占总数61.6059%[8] 议案表决情况 - 《关于<2024年年度报告>全文及摘要的议案》：同意76,527,836股，占比99.9871％[12] - 《关于<2024年度董事会工作报告>的议案》：同意76,527,636股，占比99.9868％[13] - 《关于<2024年度监事会工作报告>的议案》：同意76,520,836股，占比99.9779％[14] - 《关于<2024年度财务决算报告>的议案》：同意76,527,636股，占比99.9868％[15] - 《关于<2024年度利润分配方案>的议案》：同意76,514,636股，占比99.9698％[18] - 《关于<未来三年股东分红回报规划（2025年 - 2027年）>的议案》：同意76,529,236股，占比99.9889％[19] - 《关于2025年度董事、监事薪酬方案的议案》：同意1,528,028股，占比98.8997％[20] - 《关于拟续聘会计师事务所的议案》：同意76,529,036股，占比99.9886％[21] - 《关于修订<独立董事工作制度>的议案》：同意76,527,636股，占比99.9868％[28] - 《关于修订<关联交易管理制度>的议案》：同意76,527,636股，占比99.9868％[29] - 《关于修订<对外担保管理制度>的议案》：同意76,518,736股，占比99.9752％[30] - 《关于修订<对外投资管理制度>的议案》：同意76,519,336股，占比99.9760％[31][32] - 《关于修订<募集资金管理办法>的议案》：同意76,527,636股，占比99.9868％[33] - 《关于修订<会计师事务所选聘制度>的议案》：同意76,527,636股，占比99.9868％[34] 其他 - 本次股东大会审议议案与公告一致，无新议案[34] - 特别决议事项获出席股东有效表决权三分之二以上通过[34] - 议案对中小投资者表决情况单独统计，关联交易相关股东回避表决[34] - 律师认为本次股东大会召集、召开、表决程序及结果合法有效[35]