多瑞医药(301075)
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多瑞医药12月23日获融资买入320.57万元,融资余额2.09亿元
新浪财经· 2025-12-24 01:33
市场交易与融资数据 - 2024年12月23日,公司股价上涨3.14%,成交额7260.89万元 [1] - 当日融资买入320.57万元,融资偿还748.18万元,融资净卖出427.61万元 [1] - 截至12月23日,融资融券余额合计2.09亿元,其中融资余额2.09亿元,占流通市值的5.08%,该融资余额水平超过近一年90%分位,处于高位 [1] - 当日无融券交易,融券余量及余额均为0,但融券余额水平同样超过近一年90%分位,处于高位 [1] 公司基本概况 - 公司全称为西藏多瑞医药股份有限公司,注册地址位于武汉市江汉区,成立于2016年12月22日,于2021年9月29日上市 [1] - 公司主营业务为化学药品制剂及其原料药的研发、生产和销售 [1] - 主营业务收入构成:制剂37.60%,中间体35.78%,原料药21.64%,其他4.98% [1] 股东结构与财务表现 - 截至2024年9月30日,公司股东户数为6361户,较上一期减少16.60% [2] - 截至同期,人均流通股为12576股,较上一期增加19.90% [2] - 2025年1月至9月,公司实现营业收入1.37亿元,同比减少31.68% [2] - 2025年1月至9月,公司归母净利润为-7972.77万元,同比减少366.82% [2] 分红历史 - 公司自A股上市后累计派发现金红利5986.94万元 [2] - 近三年累计派发现金红利986.94万元 [2]
多瑞医药:拟出售不超104.45万股已回购股份
新浪财经· 2025-12-19 18:23
公司股份回购与出售计划 - 公司董事会于12月20日审议通过了关于以集中竞价方式出售已回购股份的议案 [1] - 该出售计划依据公司2024年2月8日披露的《回购报告书》中的用途约定执行 [1] - 出售实施期限为自公告披露之日起15个交易日后的6个月内 即2026年1月14日至2026年7月13日 期间需遵守中国证监会及深交所的相关禁售规定 [1] 出售计划具体细节 - 本次拟出售的回购股份数量不超过104.45万股 [1] - 拟出售股份数量占公司总股本的比例为1.31% [1] - 股份出售价格将根据二级市场价格确定 [1]
多瑞医药(301075.SZ):拟出售不超过1.31%已回购股份
格隆汇· 2025-12-19 12:30
公司股份出售计划 - 公司计划以集中竞价方式出售已回购股份 [1] - 出售实施期限为2026年1月14日至2026年7月13日(根据规定禁止出售的期间除外) [1] - 拟出售股份数量不超过1,044,500股,占公司总股本的1.31% [1] - 出售价格将根据二级市场价格确定 [1] 计划依据与背景 - 本次出售计划依据公司于2024年2月8日披露的《回购报告书》中约定的用途 [1]
多瑞医药(301075.SZ):湖北多瑞拟减少注册资本
格隆汇APP· 2025-12-19 11:59
公司战略调整与资金运用 - 公司董事会及临时股东大会审议通过议案,终止部分募投项目并将剩余募集资金用于偿还银行贷款和永久补充流动资金 [1] - 具体终止的募投项目包括“年产1600万袋醋酸钠林格注射液(三期)项目”、“新产品开发项目”及“西藏总部及研发中心建设项目” [1] - 公司将“学术推广及营销网络扩建项目”进行结项处理 [1] 子公司资本结构调整 - 为落实募投项目终止,公司子公司湖北多瑞拟减少注册资本24,190万元人民币 [1] - 本次减资完成后,湖北多瑞的注册资本将由27,190万元人民币变更为3,000万元人民币 [1]
多瑞医药(301075.SZ)拟出售不超104.45万股已回购股份
智通财经网· 2025-12-19 11:59
公司股份回购与减持计划 - 公司董事会审议通过了关于以集中竞价方式出售已回购股份的议案 [1] - 该计划依据公司于2024年2月8日披露的《回购报告书》中约定的用途执行 [1] - 出售实施期限为自公告披露之日起15个交易日后开始 持续6个月 具体为2026年1月14日至2026年7月13日 但需排除法规禁止出售的期间 [1] - 本次计划出售的回购股份数量不超过104.45万股 占公司总股本的比例为1.31% [1] - 股份出售价格将根据二级市场价格确定 [1]
多瑞医药拟出售不超104.45万股已回购股份
智通财经· 2025-12-19 11:49
公司股份回购与出售计划 - 公司董事会审议通过了关于以集中竞价方式出售已回购股份的议案 [1] - 该出售计划依据公司于2024年2月8日披露的《回购报告书》中约定的用途 [1] - 出售实施期限为自公告披露之日起15个交易日后的6个月内 即2026年1月14日至2026年7月13日 但需遵守相关规定禁止出售的期间 [1] - 本次拟出售的回购股份数量不超过104.45万股 占公司总股本的1.31% [1] - 股份出售价格将根据二级市场价格确定 [1]
多瑞医药:公司拟出售回购股份不超过约104万股
每日经济新闻· 2025-12-19 11:45
公司股份回购减持计划 - 公司董事会于2025年12月19日审议通过关于回购股份集中竞价减持计划的议案 [1] - 计划通过集中竞价方式出售已回购股份 实施期限为2026年1月14日至2026年7月13日 [1] - 拟出售回购股份不超过约104万股 占公司总股本的1.31% 出售价格根据二级市场价格确定 [1] 公司财务与市场数据 - 公司2024年1至12月份营业收入构成为:医药制造业占比57.85% 其他业务占比42.15% [1] - 截至发稿 公司市值为41亿元 [2]
多瑞医药(301075) - 董事及高级管理人员持有本公司股份及其变动管理制度
2025-12-19 11:34
股份转让限制 - 公司董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数25%,所持不超1000股可一次全转[7] - 新增无限售条件股份当年可转让25%,新增有限售条件股份计入次年可转基数[7] - 公司董事和高级管理人员任期届满前离职,任期内每年转让股份不得超所持总数25%[12] - 公司董事和高级管理人员任期届满前离职,任期届满后6个月内不得转让所持股份[12] 买卖时间限制 - 公司董事和高级管理人员在公司年度报告、半年度报告公告前三十日内不得买卖股票及衍生品[9] - 公司董事和高级管理人员在公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内不得买卖股票及衍生品[9] - 董事和高级管理人员买入本公司股票后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入,公司董事会收回所得收益[10] - 公司董事和高级管理人员离职后半年内,其持有及新增的本公司股份全部锁定,到期无限售条件股份自动解锁[12] 交易限制 - 公司董事和高级管理人员不得进行以本公司股票为标的证券的融资融券交易[5] - 公司董事和高级管理人员应确保特定关联人不发生因获知内幕信息买卖公司股份及衍生品的行为[12] 可转让额度计算 - 每年第一个交易日,按上年最后交易日登记名下深交所上市本公司股份的25%计算本年度可转让股份法定额度[15][16] - 可解锁额度计算出现小数时四舍五入取整,账户持有本公司股份余额不足1000股时,本年度可转让额度为持有股数[16] 信息申报 - 董事和高级管理人员所持本公司股份变动,应自事实发生日起2个工作日内向公司书面报告并公告[18] - 新上市公司董监高和证券事务代表在股票初始登记时委托申报个人信息[18] - 新任董事、高级管理人员、证券事务代表分别在通过任职事项后2个交易日内委托申报个人信息[18] - 现任董监高和证券事务代表个人信息变化或离任后2个交易日内委托申报个人信息[18] 公告内容 - 公告内容应包含上年末所持本公司股份数量等多项信息[20] 数据责任 - 公司需保证向深交所和结算公司申报数据真实准确完整并承担法律责任[21] - 公司按结算公司要求确认董监高和证券事务代表及其亲属股份信息并反馈结果[21] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过后生效实施,由董事会负责解释与修订[24][25]
多瑞医药(301075) - 董事会审计委员会工作细则
2025-12-19 11:34
审计委员会组成 - 成员由三名董事组成,独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名[6] - 任期与董事会一致,可连选连任[7] 会议安排 - 每季度至少开一次会,必要时开临时会[10] - 例会每年至少四次,两名以上委员提议可开临时会[20] - 会前三天通知全体委员[20] 会议要求 - 三分之二以上委员出席方可举行[20] - 决议须全体委员过半数通过[20] 工作汇报 - 内部审计部门向其报告工作并季度检查[12][23] 其他规定 - 表决方式有举手表决等[22] - 必要时可邀请相关人员列席[22] - 可聘请中介机构,费用公司支付[22] - 会议须做记录,由董事会秘书保存[22] - 通过议案及表决结果书面报董事会[23] - 委员有保密义务,利害关系须回避[23] - 细则自董事会决议通过实施[26] - 细则解释权归公司董事会[27]
多瑞医药(301075) - 总经理工作细则
2025-12-19 11:34
高管任职 - 公司设总经理1名、副总经理若干名、财务负责人1名,每届任期3年可连聘连任[6] - 有贪污犯罪等情况未逾规定年限不得担任高管[5][6] 总经理权限 - 审批单笔交易金额占营收20%以下或绝对金额5000万元以下合同[11] 会议制度 - 总经理办公会议例会每月1次,可开临时会议[17] - 提前三天征集办公会议题[20] 报告制度 - 总经理每月至少向董事会报告一次工作[23] - 每季度向董事会报送资产负债表等报表[23] 薪酬与考核 - 董事会负责高管薪酬制度制定、管理和考核[25] - 高管薪酬与公司绩效和个人业绩联系[25] 其他规定 - 总经理离任可审计,经营不善亏损受处罚[26] - 违反规定获利归还公司[28] - 细则实施、修改、解释等相关规定[30][31][32]