激励计划归属情况 - 2020年限制性股票激励计划第三个归属期激励对象23人，归属股票458,835股，占归属前公司总股本0.1837%[1] - 2022年限制性股票激励计划第一个归属期激励对象43人，归属股票1,176,240股，占归属前公司总股本0.4709%[1] - 两期激励计划激励对象合计44人，归属股票合计1,635,075股，占归属前公司总股本0.6546%[1] - 归属股票上市流通时间为2024年6月18日[1] 激励计划授予情况 - 2020年限制性股票激励计划授予第二类限制性股票1,000,000股，占草案公告时公司股本总额131,526,341股的0.76%[2] - 2020年限制性股票激励计划授予价格（调整前）为15.19元/股[2] - 2022年限制性股票激励计划授予2420000股，占公司股本总额182329226股的1.33%[10] - 2022年激励计划授予价格（调整前）为11.18元/股[10] 业绩考核目标 - 2020年限制性股票激励计划第一个归属期业绩考核目标为以2020年净利润为基数，2021年净利润增长率不低于30%[3] - 2020年限制性股票激励计划第二个归属期业绩考核目标为以2020年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于60%[3] - 2022年激励计划考核年度为2023 - 2025年，2023年营收或净利润增长率不低于15%，2024年不低于30%，2025年不低于45%[11] 实际业绩情况 - 2023年度公司以2020年净利润为基数，净利润增长率目标不低于90%，实际增长441.91%，实现扣非净利润15439.14万元[19] - 2023年营业收入增长率不低于15%，净利润较2022年增长19.29%[23] 激励计划调整情况 - 2020年激励计划因5人离职作废80,000股，授予价格调为11.531元/股，授予数量调为1,196,000股[25] - 2020年激励计划授予价格调为8.793元/股，授予数量调为1,554,800股，本次可归属460,356股[26] - 2022年激励计划因2人离职作废120,000股，授予价格调为8.424元/股，授予数量调为2,990,000股[29] 股本及收益情况 - 2020年限制性股票激励计划第三个归属期新增股本458,835元，2022年第一个归属期新增股本1,176,240元[38][40] - 截至2024年6月1日，公司变更后注册资本和股本为250,247,184元；截至6月3日变更后为251,423,424元[39][40] - 本次归属完成后按新股本摊薄计算，2024年一季度基本每股收益为0.17元[46] 股份变动情况 - 限售条件流通股变动前数量51,415,415股（占比20.58%），变动后51,981,695股（占比20.67%）[43] - 无限售条件股份变动前数量198,372,934股（占比79.42%），变动后199,441,729股（占比79.33%）[43] - 股份总数变动前249,788,349股，变动后251,423,424股[43]

同日，公司召开第三届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2020 年限制性股 票激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于核实公司<2020 年限制性股票 激励计划激励对象名单>核查意见的议案》，公司监事会对本激励计划的有关事 项进行核实并出具了相关核查意见。 2、2020 年 12 月 30 日至 2021 年 1 月 8 日，公司对本激励计划拟激励对象 的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会、证券部未收到 与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2021 年 1 月 12 日，公司于中国证监 会指定信息披露网站披露《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划授予激励对 象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-003）。 证券代码：300629 证券简称：新劲刚 公告编号：2024-042 广东新劲刚科技股份有限公司 关于调整 2020 年限制性股票激励计划授予价格的 公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东新劲刚科技股份有限公司（以下简 ...

证券代码：300629 证券简称：新劲刚 公告编号：2024-040 广东新劲刚科技股份有限公司 第四届监事会第二十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 议案表决情况：本议案有效表决票 3 票，同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。 （三）审议通过《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第三个归属期归属 条件成就的议案》 广东新劲刚科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第二十三 次会议于 2024 年 5 月 16 日以电话及电子邮件的形式发出会议通知，于 2024 年 5 月 27 日在公司监事会会议室召开会议。会议应参与表决监事 3 名，实际参与 表决监事 3 名。会议召开符合《中华人民共和国公司法》等法律法规及《公司章 程》等的规定。会议由监事会主席刘平安先生主持召开，全体与会监事经认真审 议和表决，形成以下决议： （一）审议通过《关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归 属的第二类限制性股票的议案》 经审核，监事会认为：鉴于公司 2020 年限制性股票激励计划第三个归属 ...

会议与议案 - 2022年11月11日召开2022年第二次临时股东大会，通过2022年限制性股票激励计划草案等议案[6] - 2024年5月27日召开第四届董事会第二十三次会议等，通过作废部分限制性股票等议案[6] - 2023年5月11日2022年年度股东大会通过利润分配预案，每10股派现1元、转增3股，转增后总股本变为237,027,993股[8] - 2024年5月16日2023年年度股东大会通过利润分配预案，每10股派现1元，每股现金红利0.0994542元/股[9] 激励计划 - 调整后授予价格约为8.424元/股[12] - 调整后授予数量为299万股[13] - 第一个归属期为自授予日起17个月后的首个交易日至29个月内的最后一个交易日止[15] - 限制性股票授予日为2022年12月5日，2024年5月5日进入第一个归属期[15] 业绩目标与成果 - 2023年度公司营业收入增长率目标不低于15%，净利润增长率目标不低于15%[16] - 2023年公司实现扣非净利润15439.14万元，较2022年增长19.29%[16][17] 激励对象情况 - 2名激励对象离职，不符合激励资格[17] - 41名激励对象考核等级在B档及以上，归属比例100%[17] - 2名激励对象考核等级在C档，归属比例70%[17][18] - 1名激励对象考核等级在D档，归属比例0[17][18] - 43名激励对象可归属限制性股票数量合计为117.6240万股[17] - 13.9760万股不能归属限制性股票按作废处理[17][18] 其他 - 2022年股权激励计划于2024年5月5日进入第一个归属期，归属条件已成就[17][20] - 公司2022年股权激励计划作废部分已授予但尚未归属的限制性股票符合相关规定[19][20]

激励计划流程 - 2020年12月29日审议通过激励计划相关议案[10] - 2020年12月30日至2021年1月8日公示拟激励对象[11] - 2021年1月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年1月20日确定授予日，授予100万股限制性股票[12] - 2024年4月20日激励计划进入第三个归属期[16] 业绩总结 - 2023年度扣非净利润15439.14万元，较2020年增长441.91%[18] 激励归属情况 - 23名激励对象可归属45.8835万股，0.7605万股作废[18] - 董事邹卫峰等不同人员第三期可归属数量及占比[20] 咨询信息 - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[22] - 咨询经办人是赵鸿灵，联系电话021 - 52583136[22]

证券简称：新劲刚 证券代码：300629 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 广东新劲刚科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期归属 条件成就相关事项之 独立财务顾问报告 2024 年 5 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、限制性股票激励计划的审批程序 6 | | 五、独立财务顾问意见 8 | | 六、备查文件及咨询方式 11 | 本独立财务顾问对本报告特作如下声明： （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由新劲刚提供，本计划所涉 及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的 所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误 导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财 务顾问不承担由此引起的任何风险责任。 （二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对新劲刚股东是否公平、 合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对新劲刚的 任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险， 本独立财务顾问均不承担责任。 ...

2020年限制性股票激励计划 - 第三个归属期2名激励对象归属比例70%，不得归属0.7605万股[1] - 授予价格调整后为8.694元/股[4] - 可归属45.8835万股，涉及23名激励对象[5] 2022年限制性股票激励计划 - 第一个归属期2名激励对象归属比例70%，1名0，不得归属13.9760万股[6] - 授予价格调整后为8.424元/股，授予299万股[7] - 可归属117.6240万股，涉及43名激励对象[8] 议案表决 - 《关于作废2020年部分限制性股票的议案》6票同意[3] - 《关于调整2020年授予价格的议案》6票同意[4] - 《关于2020年第三个归属期归属条件成就的议案》6票同意[5] - 《关于作废2022年部分限制性股票的议案》5票同意[6]

证券代码：300629 证券简称：新劲刚 公告编号：2024-043 广东新劲刚科技股份有限公司 关于 2020 年限制性股票激励计划第三个归属期归 属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 本次符合归属办理条件的激励对象共计 23 人 本次拟办理的归属数量（调整后）：45.8835 万股，占目前公司总股本的 0.1837% 第二类限制性股票归属价格（调整后）：8.694 元/股 第二类限制性股票归属来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 股票 本次归属的限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司将发布 相关提示性公告，敬请投资者注意 广东新劲刚科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 5 月 27 日召 开第四届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激 励计划第三个归属期归属条件成就的议案》，现将有关事项说明如下： 一、2020 年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序 （一）2020 年限制性股票激励计划简介 1、本激励计划的激励方式及股票来源：本激励计划采取 ...

激励计划概况 - 激励计划授予第二类限制性股票（调整前）242.00万股，占草案公告时公司股本总额1.33%[3][4] - 激励计划授予激励对象不超过46人[4] - 授予价格（调整前）为11.18元/股[4] 归属情况 - 符合归属办理条件的激励对象43人，拟办理归属数量117.6240万股，占公司总股本0.4709%[2] - 第二类限制性股票归属价格（调整后）为8.424元/股[2] - 授予日为2022年12月5日，归属数量（调整后）117.6240万股[18] - 归属人数43人，股票来源为定向发行A股普通股股票[18][19] 归属期及比例 - 第一个归属期自授予日起17 - 29个月，归属比例40%[4] - 第二个归属期自授予日起29 - 41个月，归属比例30%[4] - 第三个归属期自授予日起41 - 53个月，归属比例30%[4] 业绩考核要求 - 2023年营业收入或净利润增长率不低于15%满足第一个归属期公司层面业绩考核要求[5] - 2024年营业收入或净利润增长率不低于30%满足第二个归属期公司层面业绩考核要求[5] 2023年业绩情况 - 2023年公司营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于15%，净利润15439.14万元，较2022年增长19.29%[14] 激励对象考核 - 2名激励对象离职，44名符合激励资格，41名考核等级在B档及以上，2名在C档，1名在D档[14] 调整情况 - 授予价格由11.18元/股调整为8.424元/股，授予数量由230万股调整为299万股[16] 其他情况 - 2022年股权激励计划2024年5月5日进入第一个归属期，归属条件已成就[26] - 监事会同意为43名激励对象办理归属事宜，认可归属名单[22][23] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件，已取得必要批准和授权[30] - 公司本次归属尚需按规定进行信息披露和办理后续手续[30]

会议决策 - 2021年1月15日召开2021年第一次临时股东大会，通过2020年限制性股票激励计划草案等议案[5] - 2024年5月27日召开第四届董事会和监事会第二十三次会议，通过作废部分限制性股票等议案[5] - 2024年5月16日召开2023年年度股东大会，通过利润分配预案，每10股派现金红利1元（含税）[7] 激励计划 - 调整后授予价格约8.694元/股[9] - 2024年4月20日进入第三个归属期[11] - 公司和激励对象符合归属条件[12] 业绩数据 - 2023年扣非净利润较2020年增长441.91%，2020年净利润15439.14万元[13] - 2023年净利润增长率不低于90%（以2020年为基数）[13] 激励对象 - 符合激励资格的激励对象23名[13] - 21名考核B档及以上归属比例100%，2名C档归属比例70%[13] - 可归属限制性股票45.8835万股，0.7605万股作废[13]