激励计划概况 - 激励计划授予第二类限制性股票（调整前）242.00万股，占草案公告时公司股本总额1.33%[3][4] - 激励计划授予激励对象不超过46人[4] - 授予价格（调整前）为11.18元/股[4] 归属情况 - 符合归属办理条件的激励对象43人，拟办理归属数量117.6240万股，占公司总股本0.4709%[2] - 第二类限制性股票归属价格（调整后）为8.424元/股[2] - 授予日为2022年12月5日，归属数量（调整后）117.6240万股[18] - 归属人数43人，股票来源为定向发行A股普通股股票[18][19] 归属期及比例 - 第一个归属期自授予日起17 - 29个月，归属比例40%[4] - 第二个归属期自授予日起29 - 41个月，归属比例30%[4] - 第三个归属期自授予日起41 - 53个月，归属比例30%[4] 业绩考核要求 - 2023年营业收入或净利润增长率不低于15%满足第一个归属期公司层面业绩考核要求[5] - 2024年营业收入或净利润增长率不低于30%满足第二个归属期公司层面业绩考核要求[5] 2023年业绩情况 - 2023年公司营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于15%，净利润15439.14万元，较2022年增长19.29%[14] 激励对象考核 - 2名激励对象离职，44名符合激励资格，41名考核等级在B档及以上，2名在C档，1名在D档[14] 调整情况 - 授予价格由11.18元/股调整为8.424元/股，授予数量由230万股调整为299万股[16] 其他情况 - 2022年股权激励计划2024年5月5日进入第一个归属期，归属条件已成就[26] - 监事会同意为43名激励对象办理归属事宜，认可归属名单[22][23] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件，已取得必要批准和授权[30] - 公司本次归属尚需按规定进行信息披露和办理后续手续[30]