限制性股票授予 - 2022年3月11日授予156名激励对象420万股第二类限制性股票[4] 限制性股票调整与作废 - 2025年9月8日审议通过调整授予价格、作废部分限制性股票等议案[5] - 本次作废的限制性股票合计386.16万股[7] 业绩相关 - 2023年营业收入增长率为17.46%，未达56%目标[7]

限制性股票作废情况 - 2025年9月8日会议通过作废部分已授予未归属限制性股票议案[5] - 因离职、考核等原因，共122.884万股限制性股票作废[6][7] 相关方意见 - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意作废[9][10] - 律师事务所认为事项符合规定[11] 影响与日期 - 本次作废对财务和经营无实质性影响[8] - 公告日期为2025年9月9日[14]

激励计划基本信息 - 激励计划拟授予限制性股票总量520万股，占草案公告时股本总额0.86%[4] - 首次授予420万股，占草案公告时股本总额0.69%，占授予权益总额的80.77%；预留100万股，占草案公告时股本总额的0.17%，占授予权益总额的19.23%[4] - 首次授予的限制性股票授予价格调整前为25.17元/股，调整后归属价格为24.77元/股[3][4] - 首次授予的限制性股票各批次归属比例分别为30%、30%、40%[5] - 若预留部分在2022年授予，各批次归属比例为30%、30%、40%；若在2023年授予，各批次归属比例为50%、50%[5][6][8] - 激励对象获授各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[6] - 首次授予的限制性股票考核年度为2022 - 2024年，分别要求以2021年营业收入为基数，2022、2023、2024年增长率不低于25%、56%、95%[7][9] - 激励对象绩效考核结果分四档，归属比例分别为100%、80%、60%、0%[10] 激励计划时间节点 - 2022年1月21日公司召开会议审议通过激励计划草案及其摘要等议案[10] - 2022年2月8日公司2022年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年3月11日公司向156名激励对象首次授予420万股限制性股票，授予价格调整后为24.77元/股[12][14][15] - 2025年9月8日公司调整激励计划授予价格，由25.17元/股调至24.77元/股[13][15][19] - 2025年9月8日公司召开董事会审议通过首次授予部分第三个归属期符合归属条件议案，可归属数量133.84万股[21] 激励计划人员与数量调整 - 因35名激励对象离职等原因，首次授予部分激励对象人数由156人调为121人[19] - 首次授予部分可归属限制性股票由420万股调为133.84万股，预留部分可归属数量为0[20] 派现情况 - 2021年度以604,328,728股为基数，每10股派现1元，派现60,432,872.80元[15] - 2022年度以604,328,728股为基数，每10股派现1元[16] - 2023年度以623,230,350股为基数，每10股派现1元[17] - 2024年度以626,783,502股为基数，每10股派现1元[18] 归属情况 - 首次授予的限制性股票第三个归属期为2025年3月11日至2026年3月10日[22] - 156名激励对象中有35名因个人原因离职，首次授予仍在职121名激励对象符合归属任职期限要求[23] - 2024年公司实现营业收入3,641,525,979.77元，较2021年度增长140.96%，公司层面业绩考核达标[23] - 首次授予部分第三个归属期121名激励对象中，111名2024年个人绩效归属比例100%，9名归属比例80%，1名归属比例0%[23] - 本次归属人数120人，授予价格24.77元/股（调整后）[24] - 邵靖阳本次可归属1.60万股，占已获授4.00万股的40.00%；119名核心人员本次可归属132.24万股，占已获授335.10万股的39.46%；合计归属比例为39.47%[25] - 35名激励对象因离职、1名因2024年个人绩效考核“不达标”不符合归属条件[29][30] 影响与合规 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分归属133.84万股，结合2024年归属的261.436万股，总股本将由63,046.5854万股增至63,441.8614万股[34] - 本次归属会影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以审计报告为准，不会对财务状况和经营成果产生重大影响[34] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[34] - 国浩律师（杭州）事务所认为公司本次调整、归属及作废相关事项符合规定[36] 会计处理 - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属数量，按授予日公允价值将服务计入成本或费用和资本公积[33] - 公司已在等待期对限制性股票相关费用进行摊销[33]

激励计划 - 2024年4月9日、2025年9月8日召开会议审议激励计划相关议案[1][4] - 2024年4月10 - 22日对拟首次授予激励对象内部公示[2] - 2024年4月26日股东大会通过激励计划相关议案[3] 股本与分红 - 2024年末总股本626,783,502股[5] - 2024年度每10股派现金股利1元，2025年7月18日实施完毕[5][6] 价格调整 - 授予价格由15.94元/股调为15.84元/股[6][10] - 律师认为调整等事项符合规定[11]

业绩总结 - 2021 - 2024年年度权益分派方案已实施完毕[9] - 2021 - 2024年分别以对应股数为基数，每10股派现金股利1元[5][6][7][8] 激励计划 - 2022年3月11日授予156名激励对象420万股第二类限制性股票[3] - 2022年限制性股票激励计划授予价格从25.17元/股调整为24.77元/股[9][13] - 公司激励计划首次授予的限制性股票进入第三个归属期且符合归属条件[14]

激励计划基本情况 - 激励计划拟授予限制性股票总量1800万股，占草案公告时股本总额2.8718%[4] - 首次授予1440万股，占草案公告时股本总额2.2974%，占授予权益总额80%[4] - 预留360万股，占草案公告时股本总额0.5744%，占授予权益总额20%[4] - 授予价格调整前为16.04元/股，首次授予激励对象总人数522人[4] 授予与归属情况 - 2024年5月9日向522人授予1440万股，授予价格15.84元/股，剩余360万股[17] - 2025年4月25日向114人授予360万股，授予价格15.84元/股，剩余0万股[17] - 2025年9月8日首次授予部分第一个归属期可归属261.436万股，涉及485人[21] - 首次授予部分第一个归属期为2025年5月9日至2026年5月8日[22] 业绩目标 - 首次授予部分2024 - 2028年营业收入增长率目标分别不低于50%、80%、110%、140%、170%[8] - 若预留部分2024年第三季度报告披露后授予，2025 - 2028年营业收入增长率目标分别不低于80%、110%、140%、170%[10] 人员与归属比例 - 财务总监唐永娟获授8万股，本次可归属1.6万股[5][25] - 副总经理邵靖阳获授20万股，本次可归属4万股[5][25] - 激励对象绩效考核优秀、良好、合格、不达标时，个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0%[10] 财务与股本情况 - 2024年公司营业收入36.42亿元，较2023年增长105.15%[23] - 2023年度利润分配每10股派发现金股利1元，以2023年末总股本为基数[15] - 2024年度利润分配每10股派发现金股利1元，以2024年末总股本为基数[16] - 公司总股本将由63,046.5854万股增加至63,441.8614万股[35]

激励计划流程 - 2024年4月9日，相关会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年4月10 - 22日，公示拟首次授予部分激励对象名单，无异议[9] - 2024年4月26日，股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年5月9日，会议审议通过首次授予限制性股票的议案[9] - 2025年4月25日，会议审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票的议案[10] - 2025年9月8日，会议审议通过调整授予价格等议案[10] 业绩数据 - 2024年度公司实现营业收入36.4152597977亿元，较2023年度增长105.15%[18] 激励对象情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象共522名，34名离职，488名仍在职[18] - 488名在职激励对象中，1名放弃归属，470名绩效“优秀”，15名绩效“良好”，2名绩效“不达标”[18] 归属与作废情况 - 首次授予归属数量261.436万股，归属人数485人，授予价格15.84元/股[19] - 34名离职人员已获授但未归属的118.90万股作废[21] - 17名因绩效原因已获授但未归属的2.484万股作废[22] - 1名放弃归属的1.5万股作废[24] - 已授予尚未归属的122.884万股作废失效[24] 其他 - 2025年7月18日，公司以626,783,502股为基数，每10股派发现金股利1元[12] - 限制性股票授予价格调整后为15.84元/股，原授予价格15.94元/股，每股派息0.1元[15] - 首次授予部分第一个归属期为2025年5月9日至2026年5月8日[16]

激励计划流程 - 2022年1月21日审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年1月22 - 31日公示激励对象名单[9] - 2022年2月8日股东大会审议通过激励计划议案[9] - 2022年3月11日审议通过首次授予限制性股票议案[9] - 2025年9月8日审议通过调整授予价格等议案[10] 利润分配 - 2022 - 2025年每10股派发现金股利1元含税[11] 限制性股票情况 - 授予价格调整后为24.77元/股，原25.17元/股[13] - 第三个归属期为2025年3月11日至2026年3月10日[14] - 第三个归属期归属权益数量占首次授予总量40%[14] - 本次拟归属激励对象120人[18] 业绩总结 - 2024年营业收入36.42亿元，较2021年增长140.96%[19] 人员考核与归属 - 原拟归属156人，35人离职，31.76万股作废[21] - 111人考核“优秀”，归属比例100%；9人“良好”，80%；1人“不达标”，0%[21] - 首次授予归属数量133.84万股，人数120人[22] - 邵靖阳归属1.60万股，占已获授40%[22] - 核心人员119人归属132.24万股，占39.46%[22] 股票作废情况 - 预留授予100万股因未明确对象作废[25] - 第一个归属期126万股因未完成归属作废[25] - 2023年营收未达要求，第二个归属期126万股作废[26] - 9人“良好”，1.8万股作废；1人“不达标”，0.6万股作废[28] - 386.16万股不得归属，作废失效[28] 合规情况 - 公司调整、归属及作废事项获批准，符合规定[29]

非经常性损益净额 - 2022 - 2024年度及2025年1 - 6月分别为66,092,725.45元、121,716,720.39元、44,287,000.18元、69,849,186.55元[11] 非流动性资产处置损益 - 2022 - 2024年度及2025年1 - 6月分别为338,219.92元、 - 424,087.80元、 - 6,792,630.12元、61,236,836.86元[11] 政府补助 - 2022 - 2024年度及2025年1 - 6月分别为75,821,806.27元、39,287,082.87元、49,720,809.23元、8,920,441.08元[11] 金融资产和负债损益 - 2022 - 2024年度除套期保值外分别为1,870,150.16元、149,140.36元、213,487.22元[11] 投资收益 - 2023年度取得子公司等投资成本小于净资产公允价值收益82,518,938.02元[11] 其他营业外收支 - 2022 - 2024年度及2025年1 - 6月分别为 - 47,679.50元、 - 268,423.81元、 - 411,638.93元、 - 308,922.92元[11] 其他非经常性损益 - 2022 - 2024年度分别为0元、749,201.96元、1,829,015.01元，2025年1 - 6月为 - 16.90元[11] 所得税费用 - 2022 - 2024年度及2025年1 - 6月分别为11,657,572.16元、236,101.30元、146,683.95元、 - 27,663.29元[11] 少数股东损益 - 2022 - 2024年度及2025年1 - 6月分别为232,199.24元、59,029.91元、125,358.28元、26,814.86元[11] 股权利得 - 2025年1 - 6月长川半导体（深圳）有限公司股权重计量利得61,190,144.98元[12] 财政奖励及补贴 - 2024年度合计49,720,809.23元，含集成电路政策项目资金10,336,200.00元[13][14] 政府扶持及资金 - 2023年度合计39,287,082.87元，含扶持资金6,932,543.16元[14] 2024年财政资金 - 智能物联项目资金7,747,700.00元、经济贡献奖5,457,700.00元等[13] 2023年财政资金 - 省工业与信息化专项资金5,000,000.00元等多项[14] 2022年资金 - 公司获政府扶持等资金75,821,806.27元，含长川内江落地奖励预拨款45,000,000元[15] 合并收益 - 2023年度合并长奕科技成本小于净资产公允价值份额82,518,938.02元[16] 其他 - 公司无非经常性损益项目界定为经常性损益情况[17] - 天健会计师事务所证券服务业务备案完备[23]

并购贷款 - 公司拟以科为升视觉49%股权质押申请不超6000万元并购贷款[1] - 贷款期限7年，用于支付科为升视觉股权转让价款[1] 科为升视觉 - 科为升视觉注册资本1000万人民币，成立于2015年6月23日[4] 事项情况 - 申请贷款不涉及关联交易，无需股东大会审议[2] 影响与授权 - 贷款利于优化融资结构，董事会授权董事长签相关文件[1][5]