担保情况 - 为下属公司申请不超3.7亿元授信额度提供担保[2] - 为天创信息600万元贷款担保，保证期三年[2] - 对天创信息实际担保余额4806.26万元，剩2800万元额度[3] - 公司及控股子公司累计对外担保余额10353.06万元，占比10.87%[9] 天创信息财务 - 公司持有天创信息70.34%股权，资产负债率39.99%[3] - 2024年末总资产498504555.70元，负债205605067.86元[6] - 2025年3月末总资产492441531.59元，负债196944195.53元[6] - 2024年营收103802069.99元，净利润 -10453943.82元[6] - 2025年1 - 3月营收17700713.96元，净利润2597848.23元[6]

通信服务板块市场表现 - 通信服务板块整体上涨0.39% 领涨个股为华星创业（涨幅2.75%）[1] - 上证指数上涨1.04%至3766.21点 深证成指上涨0.89%至11926.74点[1] - 板块成交额前列个股包括润泽科技（16.42亿元）、光环新网（12.49亿元）、奥飞数据（14.07亿元）[1] 个股涨跌情况 - 涨幅前三位：华星创业（7.46元/+2.75%）、宜通世纪（6.91元/+2.22%）、中富通（14.96元/+1.56%）[1] - 跌幅显著个股：世纪鼎利（6.58元/-3.52%）、*ST亿通（9.30元/-3.12%）、元道通信（20.02元/-0.99%）[2] - 北纬科技虽下跌0.63%但成交额达13.97亿元 为跌幅榜中成交最活跃个股[2] 资金流向分析 - 板块整体资金呈分化：主力资金净流出3.53亿元 游资净流出3.76亿元 散户资金净流入7.29亿元[2] - 中国移动获主力资金净流入1.15亿元（占比5%） 但游资净流出2.03亿元（占比-8.83%）[3] - 北纬科技获主力净流入5966.54万元（占比4.27%） 立昂技术主力净流入2814.10万元（占比5.94%）[3] - 宜通世纪在上涨同时获主力净流入2211.33万元（占比7.73%） 资金与股价表现形成正向联动[3]

董事会及监事会会议情况 - 董事会会议于2025年7月22日以现场和通讯结合方式召开，应到董事9人（含3名独立董事），实到9人，由董事长陈融洁主持，审议通过限制性股票激励计划首次授予议案[2] - 监事会会议同日以现场方式召开，应到监事3人，实到3人，由监事会主席胡宝萍主持，一致通过限制性股票授予议案[8][9] 限制性股票激励计划核心条款 - 首次授予170万股第二类限制性股票，占公司总股本22,974.3622万股的0.74%，授予价格7.64元/股，涉及5名激励对象[15][17][32] - 股票来源为定向发行A股普通股，激励对象为控股子公司深圳英博达的核心管理人员及技术骨干，不含董监高及大股东关联方[16][17][33] - 计划有效期最长48个月，首次授予股票分两期归属，激励对象需满足12个月以上任职期限及公司/个人层面绩效考核要求[18][20][21] 公司层面业绩考核指标 - 首次授予部分考核2025-2026年深圳英博达扣非净利润：2025年目标不低于3,500万元，2026年不低于4,500万元[20] - 预留部分若在2025年10月31日后授予，则考核2026年扣非净利润不低于4,500万元[20] - 未达业绩目标则当期计划归属股票全部作废失效[21] 财务影响测算 - 采用B-S模型测算股份支付成本，参数包括标的股价13.64元（2025年7月22日收盘价）、1-2年有效期、深证综指波动率28.97%-25.12%、无风险利率1.50%-2.10%[35] - 首次授予170万股预计总成本1,038.10万元，2025-2027年分别摊销389.29万元、519.05万元、129.76万元[35] 审批程序履行情况 - 2025年6月27日股东大会批准激励计划草案，明确授予总量200万股（含预留30万股），占总股本0.87%[15][23] - 2025年7月22日董事会确定首次授予日，监事会核查激励对象资格及授予条件合规性[24][37][38] - 法律顾问及独立财务顾问确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》及创业板监管要求[39][40]

公司治理与股权激励 - 公司监事会于2025年7月22日召开第五届第六次会议 全体3名监事出席并通过限制性股票激励计划授予议案 [1] - 会议确认公司符合实施股权激励计划的主体资格 激励对象范围合法且不包含独立董事 监事 大股东及关联方或外籍员工 [1][2] - 监事会同意以2025年7月22日为授予日 向5名激励对象授予170万股第二类限制性股票 授予价格为7.64元/股 [2] 激励计划具体实施 - 授予对象为核心管理人员及技术骨干 共5人获得首次授予资格 [2] - 授予股份总数达170万股 采用第二类限制性股票形式 [2] - 授予价格确定为每股7.64元 符合激励计划草案相关规定 [2]

股权激励 - 2025年限制性股票激励计划首次授予200万股，占股本0.87%[3] - 首次授予子公司核心人员170万股，占85%[3] - 预留30万股，占15%，12个月内明确授予对象[3][4] 人员信息 - 控股子公司为深圳英博达智能科技有限公司[5] - 子公司核心人员共5人，含许敬宇等[7] 时间信息 - 公告日期为2025年7月22日[8]

公司会议 - 2025年7月4日发第五届监事会第六次会议通知，22日现场召开[2] - 会议应到实到监事3人，由胡宝萍主持[2] 激励计划 - 审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案，3票同意[3] - 首次授予激励对象5名，为深圳英博达核心人员[3] - 7月22日为首次授予日，授予170万股，价格7.64元/股[4]

激励计划时间 - 2025年6月11日董事会、监事会审议通过激励计划议案[12] - 2025年6月13日披露增加临时提案及补充通知公告[12] - 2025年6月27日2024年度股东大会批准激励计划[13] - 2025年7月22日为首次授予日[15] 激励计划数据 - 授予价格7.64元/股，授予170.00万股第二类限制性股票[15] - 拟授出权益总量200.00万股，占股本总额0.87%[21] - 预留权益30.00万股，占拟授出权益15.00%[21] 归属期安排 - 第一个归属期自首次授予日起12 - 24个月，归属比例50%[23] - 第二个归属期自首次授予日起24 - 36个月，归属比例50%[24]

董事会会议 - 2025年7月4日发出第五届董事会第九次会议通知[2] - 2025年7月22日以现场和通讯结合方式召开会议[2] - 会议应到董事9人，实到9人，由董事长陈融洁主持[2] 激励计划 - 审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 以2025年7月22日为首次授予日，授予5名激励对象170.00万股第二类限制性股票[3] - 授予价格为7.64元/股[3]

激励计划进展 - 2025年6月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年7月22日多会议审议通过首次授予限制性股票议案[6] - 激励计划首次授予日为2025年7月22日[9] 激励授予情况 - 拟向5名激励对象授予170万股第二类限制性股票[10] - 授予需满足公司和激励对象未发生特定情形的条件[11] - 截至2025年7月16日查询日授予条件已成就[13][14][15]

限制性股票授予 - 2025年7月22日为首次授予日[3][16][21][24][25][26][34] - 向5名激励对象授予170.00万股，授予价7.64元/股[3][16][21][24][25][26][34] - 拟授予200.00万股，占公司股本总额0.87%[5] - 首次授予170.00万股，占0.74%，占拟授予总数85.00%[5] - 预留30.00万股，占0.13%，占拟授予总数15.00%[5] 归属安排 - 首次授予分两个归属期，归属比例均为50%[7] - 预留部分归属安排与首次授予类似[8] - 激励对象归属前须任职12个月以上[9] 业绩考核 - 首次授予第一个归属期深圳英博达2025年净利润不低于800万，第二个归属期2026年不低于1,000万[11] - 激励对象个人考核分四等级，对应归属比例分别为100%、80%、60%、0%[13] 成本摊销 - 首次授予的170.00万股限制性股票摊销成本合计1063.03万元，2025年330.11万元，2026年574.97万元，2027年157.95万元[30][31] 其他规定 - 公司全部在有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20.00%[27] - 预留权益授予对象应在计划经股东大会审议通过后12个月内明确，比例未超20.00%[28] - 激励对象不包括特定人员，无公司董事、高管参与[27][32] - 公司具备实施主体资格，授予条件已成就[33] - 律所和咨询公司认为激励计划首次授予合规[35][37] - 公告披露激励计划首次授予事项备查文件[38]