通用航空ETF及成分股市场表现 - 截至2025年12月8日10:13，通用航空ETF(159378)上涨2.22%，冲击3连涨 [1] - 成分股天银机电(300342)上涨11.99%，成交额14.21亿元；航天电子(600879)上涨10.01%，成交额32.70亿元；中国卫星(600118)上涨8.49%，成交额33.57亿元 [1][2] - 广联航空(300900)上涨6.98%，广电计量(002967)上涨4.41%，利君股份(002651)上涨4.22%，中科星图上涨4.20%，光威复材(300699)上涨4.00%，华力创通(300045)上涨3.81%，天和防务(300397)上涨3.74% [2] 低空经济行业规模与现状 - 2025年，中国低空经济市场规模预计将达到1.5万亿元，2030年有望突破2万亿元 [2] - 中国消费级无人机占全球市场份额达70%左右，已有969家企业在民用无人驾驶航空器产品信息系统完成登记注册，备案产品3191种，相关航空器超过478万架 [2] - 全球首款四座电动飞机已获颁中国民航局型号合格证 [2] 政策支持与发展前景 - 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，要加快低空经济等战略性新兴产业集群发展 [3] - 2025年下半年以来，地方政府在低空航线规划、空域划分、飞行管理办法等方面加快落地，政策支持持续加码 [3] - 无人机在物流、应急救援等载物场景中率先实现商业化应用，低空经济发展进入加速阶段，基础设施与应用场景同步推进 [3] 板块估值与产品信息 - 当前板块估值处于低位，具备较高性价比，后续政策催化有望推动板块反弹 [3] - 通用航空ETF（159378）聚焦低空经济与无人机，受“新质战斗力”与“新质生产力”双重提振，显著受益于空天地一体化发展 [3] - 该ETF是全市场首支且同类规模最大的通用航空ETF，其联接基金A类代码023530，C类代码023531 [3]

6G概念市场表现 - 12月8日，6G概念板块整体走高，市场关注度提升 [1] - 天银机电股价上涨超过13% [1] - 达华智能、通宇通讯、中瓷电子三只股票涨停 [1]

创新药与医保目录更新 - 2025年国家医保目录新增114种药品，其中一类创新药有50种，包括替尔泊肽、国产ADC药物芦康沙妥珠单抗等明星药物 [1] - 商保创新药目录覆盖了5款国产CAR-T细胞药物、2款进口阿尔茨海默病药物及罕见病药物，自费使用CAR-T疗法单次治疗费用超过百万元 [1] 卫星互联网产业 - 垣信卫星与空中客车公司签约，开展低轨卫星飞机互联合作，空中客车将引入“千帆星座”提供高速、低时延宽带卫星服务 [2] - 我国在海南商业航天发射场使用长征八号甲运载火箭，成功将卫星互联网低轨14组卫星发射升空 [2] - 星地通信产业预计到2030年市场规模将突破2000至4000亿元人民币，年均复合增长率在10%至28%之间，产业正从“概念验证”向“规模化应用”转折 [3] - 相关概念股包括航宇微（300053）、天银机电（300342）、上海瀚讯（300762）等 [3] 培育钻石与超硬材料产业 - 2025培育钻石产业大会在郑州启幕，现场签约30个全产业链项目，总投资额不低于150亿元人民币 [4] - 中国培育钻石当前市场规模约140亿元人民币，预计到2030年将超过1025亿元人民币 [4] - 金刚石散热技术因超高导热率等优势，在高算力场景需求下有望重构全球散热技术竞争格局，中国人造金刚石产量全球第一 [4] - 相关概念股包括国机精工（002046）、四方达（300179）、黄河旋风（600172）等 [4] 空芯光纤与通信技术 - 中国电信发布全球首条跨境商用空芯光纤及超低时延商用传输系统，线路全程110公里，连接东莞-深圳-香港 [5] - 该空芯光纤技术使光信号传输速度提升30%，设备处理时延降低超40%，并将粤港交易所互访时延降至1毫秒以内 [5] - 空芯光纤使用空气或真空代替实体纤芯，能大幅降低通信时延约三分之一，未来6年复合增速有望达到56.52% [5] - 相关概念股包括亨通光电（600487）、长飞光纤（601869）等 [5] 公司高管与股东动态 - 中国人保（601319）副总裁于泽涉嫌严重违纪违法，正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查，公司称不影响经营管理 [7] - 赛微电子（300456）董事、总经理、董事会秘书张阿斌及两位副总经理计划合计减持不超过15.22万股，占公司总股本0.021% [7] - 天赐材料（002709）副董事长徐三善、董事兼副总经理顾斌、副总经理史利涛计划分别减持不超过50.00万股、40.00万股、2.40万股 [7]

文章核心观点 - 文章系统梳理了中国卫星互联网产业链中的17家核心上市公司，覆盖了从卫星制造、核心元器件、配套设备到运营服务、数据应用的全产业链环节 [1][2][3][4] - 所有公司均被定位为各自细分领域的龙头或核心供应商，深度参与国家重大航天工程（如星网计划、G60千帆星座）和商业航天项目，直接受益于卫星互联网组网加速、发射密度提升及国产化替代趋势 [1][2][3][4] - 行业呈现高景气度，驱动因素包括国家航天强国战略、空天信息基础设施建设、商业航天爆发、6G技术演进以及下游应用场景（如手机直连、车联网、低空经济）的拓展 [2][6][12][14] 卫星制造与总装集成 - **中国卫星**：航天五院旗下核心平台，国内卫星制造绝对龙头，承担国内**50%以上**的低轨通信卫星订单，是星网计划主力供应商 [1][20] - **上海沪工**：民营卫星制造核心力量，子公司是**G60千帆星座**卫星AIT核心供应商，具备**500KG**级商业卫星总装能力，年产能超**100颗**，直接支撑该星座**1.5万颗**卫星组网需求，其高精度焊接工艺使焊缝强度较传统工艺提升**20%** [3][22] 卫星运营与通信服务 - **中国卫通**：国内唯一拥有自主可控通信卫星资源的基础电信运营商，运营多颗民商用卫星，构建全球网络，在航空卫星互联网服务领域占据主导地位 [2][21] - **上海瀚讯**：是**G60千帆星座通信分系统的独家载荷供应商**，掌握涡旋电磁波6G核心技术，可提升卫星通信频谱利用率与抗干扰能力 [14][33] 核心芯片与元器件 - **铖昌科技**：国内少数能提供卫星互联网相控阵T/R芯片完整解决方案的企业，产品频率覆盖**L波段至W波段**，星载芯片已大规模应用 [4][23] - **臻镭科技**：卫星互联网芯片核心供应商，产品市占率超**40%**，在星载射频芯片、电源管理芯片领域优势显著，已批量用于**G60千帆星座** [10][28] - **国博电子**：卫星相控阵T/R组件龙头企业，专注于砷化镓、氮化镓等化合物半导体器件，产品适配卫星高频通信需求 [11][29] - **华力创通**：卫星通信终端核心供应商，掌握天通卫星通信基带芯片核心算法，是**华为Mate60系列手机卫星通信功能的关键合作方** [5][24] 配套部件与关键设备 - **乾照光电**：国内商业航天砷化镓太阳能电池领域“隐形冠军”，市占率超**50%**，是低轨卫星核心能源部件绝对主导供应商，已批量用于**G60千帆星座** [8][26] - **航天电子**：航天系核心配套企业，为卫星、火箭提供关键电子设备与控制系统，在星间链路、高精度测控领域领先 [9][27] - **欧比特**：专注于卫星控制器、宇航芯片、星载计算机等核心电子设备，适配卫星小型化、轻量化趋势 [15][34] - **天银机电**：卫星姿控系统核心部件供应商，产品包括卫星姿态控制执行器、星载电源控制器 [17][37] - **航天环宇**：航天飞行器配套部件核心供应商，产品包括卫星结构件、星载电子设备、火箭配套部件 [16][35] - **通宇通讯**：卫星通信天线龙头企业，产品包括卫星通信抛物面天线、相控阵天线，适配星地、星间通信全场景 [16][36] 终端、系统与全产业链布局 - **海格通信**：国内卫星通信与导航领域全产业链布局企业，业务覆盖芯片、终端、系统、服务，提供一体化解决方案 [7][25] - **中科星图**：卫星遥感数据处理与可视化领军企业，核心产品“星图地球”实现全球地理信息高精度可视化，为下游应用提供数据支撑 [12][30] - **四维图新**：国内高精度地图与定位导航龙头企业，通过“卫星定位+地图数据”协同布局，赋能车联网与智能驾驶场景 [13][31][32]

商业航天概念市场表现 - 12月4日午后，商业航天概念股涨势扩大，中国卫星涨停，航天电子大涨超8%，海特高新涨超5%，航天宏图、天银机电涨超4% [1][5] - 一键布局低空经济、大飞机、军民融合、商业航天的通用航空ETF华宝（159231）场内价格现涨1.06% [1][5] - 相关个股具体表现：中国卫星涨10.00%，成交额41.296亿；航天电子涨8.38%，成交额40.63亿；海特高新涨5.59%，成交额4.96亿；航天宏图涨4.42%，成交额5.84亿；天银机电涨4.17%，成交额10.02亿 [2][6] 朱雀三号火箭发射事件 - 2025年12月3日中午，蓝箭航天朱雀三号运载火箭从酒泉成功发射，成功将载荷送入预定轨道，但一级火箭垂直回收失败 [2][6] - 此次发射虽未实现“完美回收”，但成功入轨是中国商业航天向可复用时代迈出的关键一步 [2][6] - 朱雀三号是全球首款采用全不锈钢箭体的液氧甲烷火箭，其21.3吨的低轨运载能力和可重复使用设计旨在大幅降低发射成本 [3][7] 行业政策与前景 - 国家航天局发布《推进商业航天高质量安全发展行动计划（2025~2027年）》，商业航天被纳入国家航天发展总体布局 [3][7] - 根据《行动计划》，到2027年，商业航天要实现产业生态高效协同、产业规模显著壮大、创新创造活力显著增强等目标，基本实现高质量发展 [3][7] - 朱雀三号的技术突破与商业化前景，折射出政策、技术、需求三重共振下，中国商业航天产业的爆发态势 [3][7] 通用航空ETF产品信息 - 通用航空ETF华宝（159231）及联接基金（A类：024766；C类：024767）标的指数全面覆盖“军用新质战斗力+民用新质生产力”50只成份股 [3][7] - 该ETF成份股中，央国企含量超46%，十大军工集团含量超20% [3][7] - 产品涵盖低空经济、大飞机、军用飞机、商业航天、卫星导航、无人机等热门领域，重点布局飞行器制造等核心环节 [3][7]

卫星ETF市场表现 - 卫星ETF（159206）盘中震荡走强，涨幅超过2% [2] - 卫星ETF最新规模达到17.21亿元人民币，创下成立以来新高 [5] - 卫星ETF最新份额达到14.24亿份，创下成立以来新高 [6] - 卫星ETF近4天获得连续资金净流入，合计“吸金”1.43亿元，最高单日净流入9568.27万元，日均净流入达3583.11万元 [6] 成分股股价异动 - 成分股航天电子（600879）涨停，现价12.47元，涨幅9.96% [2][5] - 成分股中国卫星（600118）现价44.70元，涨幅6.96% [2][5] - 成分股航天智装（300455）现价28.11元，涨幅7.13% [2][5] - 成分股上海瀚讯（300762）现价32.33元，涨幅6.00% [2][5] - 其他成分股如臻镭科技、天银机电、国青子、普天科技、中国卫通、航天宏图等均录得2.96%至4.39%不等的涨幅 [5] 行业里程碑事件与技术突破 - 朱雀三号遥一重复使用运载火箭入轨圆满成功，这是我国首次执行入轨级的可重复使用火箭发射任务 [8] - 朱雀三号是新一代低成本、大运力、高频次、可重复使用液氧甲烷运载火箭 [8] - 此次飞行获取的数据为中国彻底掌握火箭可重复使用技术提供了新的“路标”，标志着我国可重复使用运载火箭技术的进一步突破 [9] 产业生态与政策背景 - “2025卫星互联网产业生态大会”在上海开幕，计划进行“千帆星座”全球战略合作协议签署，旨在推动研发、制造、测试、运营和应用各环节形成产业网络 [9] - 国内商业航天正迈向快速发展阶段，天龙三号、朱雀三号、引力二号等大型民营火箭近期迎来首飞，有望缓解当前火箭运力瓶颈，推动低轨卫星组网进程提速 [9] - 在此背景下，卫星互联网相关企业订单有望实现快速增长，产业链进入“战力”释放期 [9] 产品定位与市场地位 - 卫星ETF（159206）聚焦商业航天+卫星通信，有望在“航天强国”背景下率先爆发 [9] - 卫星ETF（159206）是全市场首支卫星ETF，其联接基金A类代码024194，C类代码024195 [9] - 卫星ETF（159206）成立日期为2025年3月6日，早于同类产品 [9]

板块市场表现 - A股卫星导航板块出现短线跳水后快速反弹的行情[1] - 上海瀚讯股价直线涨停并创下历史新高[1] - 上海沪工、陕西华达、华测导航、航天发展、航天智装、天银机电等相关公司股价表现活跃[1] 技术指标信号 - 卫星导航板块部分个股出现MACD金叉技术形态[1] - 形成MACD金叉信号的个股涨势表现较好[1]

重大会计差错认定 - 涉及资产等会计差错金额占比超5%且绝对金额超500万认定为重大会计差错[6][7] - 会计差错影响盈亏性质认定为重大会计差错[7] - 经审计对以前年度财务报告更正，差错金额占净利润5%以上且超500万认定重大差错（部分除外）[7] 其他重大差错认定 - 涉及金额占净资产10%以上的重大诉讼等认定为年报信息披露重大差错[8] - 业绩预告与年报业绩变动方向不一致或变动幅度超20%且无合理解释认定为重大差异[9] - 业绩快报与定期报告数据差异幅度达20%以上且无合理解释认定为重大差异[9] 责任与处罚 - 年报信息披露重大差错责任分直接和领导责任[11] - 追究责任形式包括责令改正并检讨等[12] 处理情形 - 处罚措施包括通报批评、调离岗位等[15] - 从重或加重处理情形包括情节恶劣等[15] - 从轻、减轻或免于处理情形包括阻止不良后果等[15] 其他规定 - 公司更正以前年度财务报告需聘请有资格会计师事务所审计[14] - 定期报告财务信息差错更正应遵照相关规定执行[16] - 年报信息披露重大遗漏或不符需及时补充更正[16] - 董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚决议对外披露[16] - 季度、半年度报告等文件信息披露差错责任追究参照本制度[18] - 本制度由公司董事会负责解释和修订，自审议通过后生效[18]

薪酬制度适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[2] 薪酬构成与发放 - 内部董事薪酬由基本薪酬、绩效奖金及其他激励组成，按月发基本薪酬，次年发绩效奖金[5][6] - 独立董事领按月发放的津贴，费用可报销[6] - 外部聘任董事不领薪酬和津贴[6] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和年终绩效奖励组成，基本薪酬按月发，绩效奖金次年发[7] 绩效考核 - 绩效考核流程含确定目标、制定方案、进行考核[8][9] - 出现特定情形高级管理人员不发年度绩效奖金[9] 薪酬调整 - 总经理基本年薪和绩效奖金调整需经薪酬与考核委员会建议，董事会批准[11] - 其他高管基本年薪和绩效奖金调整需经总经理提议，薪酬与考核委员会评定，董事会批准[12] 激励计划 - 公司可实施股权激励计划激励高级管理人员[15]

制度适用 - 制度适用于公司，控股子公司参照执行[2] 印章保管 - 各部门负责对应印章保管，遵循“审用分离、分散保管”原则[3][5][9] 印章刻制 - 不同印章刻制有不同申请、审核、批准流程[7] 用印审批 - 加盖不同印章需经相应负责人批准[12] 印章废止 - 印章废止审批权限与刻制审批权限一致[16] 制度解释 - 制度解释权属于公司董事会[20]