内容概要：通信平台即服务（CPaaS）是一个基于云计算的通信平台，提供集成开发环境和应用程序编 程接口(API)，简化了向应用程序中添加通信功能的过程。该平台允许开发人员将语音、视频会议和消 息传递功能整合到他们的应用程序中，而无需构建后端基础设施。CPaaS服务主要包括、消息服务、语 音服务、移动流量服务、物联网SIM卡及数据、虚拟商品充值、RCS信息服务等。CPaaS服务市场的产 业链主要包括上游的电信运营商及云基础设施供应商、中游的CPaaS服务提供商及下游客户（包括企业 软件开发商及SaaS供应商）以及企业及公共组织。上游电信网络运营商提供电信资源及渠道，如语音、 消息、移动流量等；云基础设施供应商提供云基础设施，用以计算、储存、操作和维护等。中游CPaaS 服务提供商数量较多，竞争激烈。下游一些开发能力较强的企业和公共组织可以直接利用CPaaS服务提 供商的通信功能，并将其嵌入到自己的业务系统和应用程序中。CPaaS服务提供商高度依赖电信运营商 聚合电信资源。从2024年CPaaS服务市场成本结构来看，电信资源为其最主要的成本支出，占到总成本 的94.5%，电信网络运营商议价权较高；其次为人工成本及 ...

公司治理与董事会换届 - 公司第五届董事会第十六次会议审议通过了关于提名第六届董事会候选人的议案 [1] - 会议提名万卫方、万吉、张建国、沈伟新四人为第六届董事会非独立董事候选人 [1] - 会议提名毕华书、段进军、王青三人为第六届董事会独立董事候选人 [1] - 上述董事会候选人提名议案尚需提交公司预计于2025年召开的第一次临时股东会审议通过 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年12月12日召开第五届第十六次董事会会议，审议了《关于修订 <董事会审计委员会年报工作规程> 的议案》等文件 [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为61亿元 [1] 公司业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入构成为：服务业占比79.88%，工业占比19.57%，其他业务占比0.55% [1]

货币资金管理制度 - 公司制定货币资金内部控制制度加强管理和保证安全，由财务总监负责内控建立健全和资金安全完整[2] - 设置出纳员等岗位，配备人员并实行岗位轮换[4] - 货币资金收支实行预算管理，由集团和下属公司财务机构编制，按年度和分月编制，变更需按程序办理[5] - 货币资金支付批准权限统一由总裁行使，可授权财务总监，审批人需在付款通知书签字[6] 资金操作规范 - 确定现金开支范围和限额，现金收入及时存银行，收支需合法凭据[9] - 实行网上交易和电子支付时，操作人员按授权和密码规范操作，配备专人审核[10] - 货币资金审核岗位人员每月至少核对一次银行账户，审核银行存款余额调节表[11] - 加强票据管理，明确各环节职责权限和程序，专设台账记录[12] 现金管理与监督 - 使用自有资金进行现金管理，包括定期等存款，需履行审议程序[14] - 财务部门负责人监督货币资金内部控制，内部审计部门不定期检查执行情况[16] - 货币资金监督检查内容包括岗位设置等情况[17] - 随机检查库存现金账实相符情况[18] - 检查货币资金收支凭据合理性和合法性[19] 制度相关 - 发现内控薄弱环节要求被检查单位纠正完善，重大问题需书面汇报[19] - 制度未尽事宜按国家法律、法规和《公司章程》执行[21] - 制度与国家法律、法规或修改后的《公司章程》抵触时需修订[21] - 制度由公司董事会审议通过[22] - 制度自通过之日起实施[22] - 制度由吴通控股集团股份有限公司董事会发布，发布时间为2025年12月[23]

特定对象管理 - 特定对象包括持5%以上股份股东及其关联人等[2] - 对外发布或使用文件前5个工作日知会公司[9] - 形成文件对外发布或使用至少三个工作日前知会公司[22] 来访接待规则 - 定期报告披露前三十日内不接受来访[13] - 证券及投资部为专职接待部门[9] - 接待工作遵循公平、诚实守信等原则[6] 人员管理 - 董事等接受采访和调研前知会董事会秘书[12] - 对相关人员进行投资者关系管理系统培训[15] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[19]

制度制定 - 公司制定内部问责制度完善法人治理结构[2] 问责对象 - 问责对象为公司董事和高级管理人员[4] 制度原则 - 问责制度坚持平等、权责对等、主管负责等原则[3] 问责范围与形式 - 问责范围包括不履职、泄密、违规决策等情形[6] - 问责形式有责令改正、通报批评等[8] 责任承担与处罚 - 高级管理人员问责可附带经济处罚[9] - 故意造成损失被问责人承担全部责任[9] - 过失造成损失视情节按比例承担责任[11] - 符合特定情形公司可从轻、免予或加重处罚[10][12] 问责主体 - 对不同人员问责由相应主体提出[14]

内部控制制度目的 - 遵守法规、提高效益、保障资产安全、确保信息披露真实准确等[6] 内部控制要素与活动 - 考虑内部环境、目标设定等要素[5] - 涵盖销售、采购等所有营运环节[8] 子公司管理控制 - 加强对控股子公司管理控制，委派人员、督导计划等[12] - 财务部门定期取得并分析各子公司月度报告，委托审计财务报告[12] 关联交易控制 - 遵循诚实信用等原则，明确审批权限和程序[15] - 审议需了解交易标的和对方情况，确定价格，必要时聘请中介[16] - 与关联方交易签订书面协议[22] - 董事和高管关注关联方侵占利益问题，独立董事定期查阅资金往来[23] - 关联方占用资源造成损失，董事会采取保护性措施[24] 对外担保与募集资金管理 - 对外担保遵循合法、审慎、互利、安全原则，控制担保风险[19] - 对募集资金专户存储管理，制定严格使用审批程序和管理流程[22] - 内部审计部门每季度报告募集资金使用情况[23] 重大投资与委托理财 - 重大投资遵循合法、审慎、安全、有效原则，控制投资风险[25] - 委托理财选择合格专业理财机构并签订书面合同[27] 信息披露与保密 - 董事会秘书为对外发布信息主要联系人，明确重大信息报告责任人[29] - 建立重大信息内部保密制度，信息泄漏及时报告和披露[29] 内部审计与评价 - 定期检查内部控制缺陷，至少每季度报告一次[34] - 至少每年提交一次内部控制评价报告[34] - 公司根据资料出具年度内部控制评价报告[35] 外部审计与监督 - 注册会计师对内部控制自我评价报告出具评价意见[36] - 会计师事务所异议时，董事会做专项说明[37] 绩效考核与责任追究 - 将内部控制制度执行情况作为绩效考核重要指标并建立责任追究机制[37] 报告与审议 - 董事会审议年度报告时对内部控制自我评价报告形成决议[37] - 保荐机构或独立财务顾问核查并出具意见[37] - 披露年度报告时披露内部控制自我评价报告及相关意见[37] 其他规定 - 内部审计部门相关资料保存时间遵守档案管理规定[37] - 违反制度按规定处罚[39] - 制度经董事会审议批准后生效，修改亦同[39] - 制度由董事会负责解释[39]

公司基本信息 - 公司于2012年2月29日在深交所创业板上市，首次公开发行1670万股[8] - 公司注册资本为134,176.4974万元[8] - 公司股份总数为134,176.4974万股，均为普通股[14] 股东信息 - 发起人万卫方出资3505万元，持股比例70.1%[14] - 发起人陶冶出资500万元，持股比例10%[14] - 发起人胡霞出资400万元，持股比例8%[15] - 苏州市相城高新创业投资有限责任公司出资200万元，持股比例4%[15] - 苏州亿和创业投资有限公司出资200万元，持股比例4%[15] 股份相关规定 - 公司为他人提供财务资助累积总额不得超已发行股本总额的10%[16] - 董事会3年内可决定发行不超已发行股份50%的股份[18] - 特定情形收购本公司股份有数量及处理时间限制[21] - 董事、高管等转让股份有时间和比例限制[23] 股东权利与义务 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可查阅会计账簿等[26] - 股东对决议有异议可请求法院撤销[28] - 特定股东在特定情形下可请求相关方诉讼[29] - 持有公司5%以上有表决权股份的股东质押股份需书面报告[31] 股东会相关 - 股东会审议特定重大资产、担保等事项[38] - 股东会可授权董事会发行融资不超3亿元且不超净资产20%的股票[38] - 年度股东会每年召开1次，应于上一会计年度结束后6个月内举行[42] - 出现特定情形需召开临时股东会[42] - 股东会普通决议需出席股东所持表决权1/2以上通过，特别决议需2/3以上通过[63] 董事相关 - 董事任期3年，非独立董事可连选连任，独立董事连任不得超6年[77] - 董事会由7名董事组成，其中独立董事3名[84] - 董事会每年至少召开两次会议，提前10日通知[87] 委员会相关 - 审计委员会成员为3名，均为不在公司担任高管的独立董事[101] - 战略发展委员会由3人组成，由董事长担任召集人[102] - 提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数[102] 财务与分红 - 公司在会计年度结束之日起4个月内报送并披露年度报告[108] - 公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入法定公积金[110] - 公司当年盈利且累计未分配利润为正，每年现金分配利润不少于可供分配利润的20%[114] 其他 - 会计师事务所聘期1年，可续聘[123] - 公司合并支付价款不超过本公司净资产百分之十，可不经股东会决议[131]

制度制定与原则 - 公司制定投资者关系管理制度加强与投资者沟通并保护其利益[2] - 投资者关系管理遵循合规性、平等性、主动性和诚实守信原则[3] 沟通内容与方式 - 与投资者沟通内容涵盖发展战略、经营财务等多方面信息[5] - 公司通过多渠道、多方式开展投资者关系管理工作[6] - 沟通方式包括定期报告、股东会、公司网站等[12] 信息披露与会议 - 应披露信息需第一时间在指定报纸和网站公布[6] - 年度报告披露后公司需召开业绩说明会并提前征集问题[8] - 股东会审议现金分红方案前需与中小股东充分沟通[8] 人员与职责 - 董事长为投资者关系管理第一责任人，董秘为主管负责人[10] - 相关职能部门负责收集信息、筹备会议、处理投资者诉求等工作[10] - 其他董事、高级管理人员和员工未经授权和培训应避免代表公司发言[12] 档案与人员素质 - 投资者关系活动应建立完备档案制度，保存期限不少于三年[13] - 档案内容包括参与人员、时间、地点等[13][15] - 从业人员应具备职业道德、全面了解公司等素质和技能[14] - 从业人员需熟悉相关法律法规和证券市场，有良好知识结构[14] - 从业人员应具备较强语言、沟通、协调和写作能力[16] 其他规定 - 开展活动应以已公开披露信息交流，避免泄密[16] - 制度自董事会通过之日起实施，修改时亦同[18] - 制度解释权归属公司董事会[18]

子公司管理 - 全资子公司持股比例为100%，控股子公司持股超50%或未超但有实质控制权[2] - 子公司重大会议通知和议题会前5日报公司董事会秘书[5] - 子公司信息披露决议后1个工作日抄送公司证券及投资部存档[5] 财务报告 - 子公司会计年度结束20日报年度财务报告[11] - 6个月结束15日报半年度报告，3、9个月结束10日报季度报告[11] - 其他月份每月结束7日报财务报表[11] 重大事项审批 - 子公司购置或处置固定资产须事先向公司请示[12] - 子公司关联交易提前上报公司按金额履行审议程序[13] - 子公司对外借款提交申请报公司审批[13] - 子公司未经批准不得提供对外担保和互相担保[13] - 子公司投资项目经可行性论证等程序报公司审核同意[15] - 子公司委托理财等投资前经股东会、董事会批准[16] 审计管理 - 子公司接到审计通知做好准备并配合提供资料[21] - 子公司高管调离进行离任审计并签字确认[21] - 子公司执行经公司批准的审计意见书和决定[21] 奖惩制度 - 子公司建立适合自身的奖惩制度[23] - 子公司制订绩效考核与薪酬管理制度经公司批准执行[23] - 子公司年度结束对高管考核并实施奖惩[23] - 子公司董高履职不当公司有权要求处罚并担责[23] 制度执行 - 本制度自公司董事会审议通过之日起执行，修改亦同[25] - 制度与法律法规或《公司章程》抵触时从其规定并修改[25] - 本制度由公司董事会负责解释[25]