股份减持情况 - 洲明科技第一期事业合伙人持股计划通过集中竞价和大宗交易方式出售38,057,989股公司股份 [1] - 出售股份数量占公司总股本的3.49% [1] - 大宗交易受让方与公司持股5%以上股东及实际控制人无关联关系或一致行动关系 [1] 交易合规性 - 公司严格遵守市场交易规则及中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定 [1] - 未利用内幕信息进行交易 [1]

持股计划 - 2022年7月15日完成股票购买，持有38,057,989股，占比3.49%，成交约24,052万元，均价6.32元/股[3] - 2022年7月15日至2023年7月14日为锁定期，2023年7月14日届满[3] - 2025年5月12日同意存续期延长12个月至2026年7月14日，延期后无锁定期[5] 股份出售 - 截至公告披露日，38,057,989股已售完，占总股本3.49%[6] - 出售遵守规则，未利用内幕信息交易[6] 后续安排 - 截至公告披露日，持股计划终止，后续清算分配[6]

会议信息 - 公司于2025年7月25日召开第五届董事会第二十五次会议[2] - 公司于2025年8月12日召开2025年第二次临时股东会[2] 人事变动 - 公司审议通过选举杨勇智、全智、甘耀仁为第六届董事会独立董事[2] - 第六届董事会独立董事任期自2025年第二次临时股东会审议通过之日起三年[2] 资格情况 - 截至2025年第二次临时股东会通知公告之日，杨勇智、全智未取得独立董事资格证书[2] - 杨勇智、全智书面承诺参加培训并取得资格证书[2] - 杨勇智、全智参加培训并取得《上市公司独立董事培训证明》[3] 公告时间 - 公告发布时间为2025年9月26日[5]

股价表现与资金流向 - 9月26日盘中下跌2.10%至7.91元/股 成交额8650.88万元 换手率1.22% 总市值86.31亿元 [1] - 主力资金净流出2031.73万元 特大单净卖出846.37万元(占比12.21%) 大单净卖出1185.37万元(占比28.82%) [1] - 年内股价上涨19.29% 近5日下跌3.54% 近20日下跌3.54% 近60日上涨10.78% [1] 主营业务与行业属性 - 主营业务为LED显示屏、LED灯饰、LED照明产品生产销售及景观亮化工程服务 [1] - 收入构成：智慧显示93.70% 智能照明5.06% 文创灯光0.54% 其他0.71% [1] - 所属申万行业：电子-光学光电子-LED 概念板块包括智慧灯杆、智慧城市、小盘、DeepSeek概念、华为鸿蒙 [2] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入36.58亿元 同比增长7.38% [2] - 2025年上半年归母净利润1.21亿元 同比增长20.61% [2] - A股上市后累计派现5.38亿元 近三年累计派现3.31亿元 [3] 股东结构变化 - 股东户数3.70万户 较上期减少1.15% 人均流通股23973股 较上期增加1.17% [2] - 香港中央结算有限公司持股2170.80万股(第五大股东) 较上期减少2030.98万股 [3] - 易方达供给改革混合持股1746.75万股(第六大股东) 持股数量不变 南方中证1000ETF持股807.63万股(第九大股东) 较上期增加155.23万股 [3]

股价表现 - 9月24日盘中上涨2.10%至8.28元/股 成交1.88亿元 换手率2.63% 总市值90.34亿元 [1] - 今年以来股价累计上涨24.87% 近5日下跌3.50% 近20日上涨2.86% 近60日上涨15.32% [1] - 主力资金净流出1345.07万元 特大单净卖出837.66万元 大单净卖出507.4万元 [1] 资金流向 - 特大单买入754.22万元(占比4.00%) 卖出1591.88万元(占比8.45%) [1] - 大单买入2722.64万元(占比14.45%) 卖出3230.04万元(占比17.14%) [1] 主营业务 - 主营业务收入构成：智慧显示93.70% 智能照明5.06% 其他0.71% 文创灯光0.54% [1] - 主营LED显示屏、LED灯饰、LED照明灯产品生产销售及景观亮化工程服务 [1] 财务数据 - 2025年上半年营业收入36.58亿元 同比增长7.38% [2] - 归母净利润1.21亿元 同比增长20.61% [2] - A股上市后累计派现5.38亿元 近三年累计派现3.31亿元 [2] 股东结构 - 股东户数3.70万户 较上期减少1.15% [2] - 人均流通股23,973股 较上期增加1.17% [2] - 香港中央结算有限公司持股2170.80万股(第五大股东) 较上期减少2030.98万股 [2] 机构持仓 - 易方达供给改革混合持股1746.75万股(第六大股东) 持股数量不变 [2] - 南方中证1000ETF持股807.63万股(第九大股东) 较上期增加155.23万股 [2] 行业属性 - 所属申万行业：电子-光学光电子-LED [2] - 概念板块涵盖：智慧灯杆、智慧城市、小盘、DeepSeek概念、华为鸿蒙 [2] 公司基本信息 - 成立日期2004年10月26日 上市日期2011年6月22日 [1] - 总部位于深圳 在深圳坪山、惠州大亚湾、中山民众设有研发及生产基地 [1]

行业政策支持 - 国家体育总局印发指导意见 明确提出推进运动促进健康服务数字化和智能化升级 积极应用智慧可穿戴监测设备与器材 为行业提供强有力的政策支持并上升至国家战略层面 [2] - 可穿戴设备功能从最初的运动追踪扩展到连续血糖监测和心电图记录等深度健康管理 并逐步向医疗保健和工业互联网等更广阔领域渗透 [2] - 在端侧AI与多模态模型技术融合下 可穿戴设备正从单点功能向全域智能体跃迁 [2] 市场表现与需求 - 全球腕戴设备市场2025年第二季度出货量同比增长12.3% 中国市场以33.8%的增速领跑全球 [4] - 中国成人智能手表市场出货量同比暴增64% [4] - 市场呈现两极化趋势 千元以下产品增速达66.1% 2000元以上高端产品增速高达110.2% 表明市场覆盖面与消费升级趋势并存 [4] 资本关注与外资动向 - 7月以来共有20家可穿戴设备概念股获外资机构调研 其中立讯精密(28家) 水晶光电(14家) 领益智造(11家) 和恺英网络(9家)最受青睐 [5] - 截至上半年末 17只可穿戴设备概念股获得QFII重仓 合计持仓市值近22亿元 京东方A 洲明科技 领益智造等公司QFII持仓市值均超过1亿元 [5] 重点公司布局与技术突破 - 立讯精密在AI眼镜领域零组件和整机产品均有广泛布局 目前在该品类中约占三分之一市场份额 与全球头部客户保持深度合作 [5] - 长盈精密在AI可穿戴产品关键零部件上取得重大突破 股价近期强势上涨超40% [5] 行业发展前景 - 在政策 技术 市场三重共振下 可穿戴设备行业正步入发展快车道 [5] - 具备核心技术优势和深度绑定头部客户的重点企业将有望分享行业红利 [5]

股价表现 - 9月23日股价下跌5.1%至8.00元/股 成交额2.87亿元 换手率4.00% 总市值87.29亿元 [1] 公司基本情况 - 公司成立于2004年10月26日 2011年6月22日上市 总部位于深圳市宝安区 [1] - 主营业务为LED显示屏、LED灯饰、LED照明产品的生产销售及景观亮化工程服务 [1] - 收入构成：智慧显示93.70% 智能照明5.06% 其他0.71% 文创灯光0.54% [1] 机构持仓情况 - 财通资管中证1000指数增强A基金二季度持有4.76万股 占基金净值比例3.1% 位列第五大重仓股 [2] - 该基金当日浮亏约2.05万元 [2] 相关基金表现 - 财通资管中证1000指数增强A成立于2024年4月29日 最新规模1028.15万元 [2] - 今年以来收益20.32% 近一年收益58.58% 成立以来收益34.35% [2] - 基金经理辛晨晨任职5年16天 管理规模1110.61万元 最佳回报34.09% 最差回报-34.95% [3]

股价表现 - 9月23日洲明科技股价下跌5.1%至8.00元/股 成交额2.85亿元 换手率3.97% 总市值87.29亿元 [1] 主营业务构成 - 公司主营业务为LED显示屏、LED灯饰、LED照明产品及景观亮化工程服务 收入构成为智慧显示93.70%、智能照明5.06%、其他0.71%、文创灯光0.54% [1] 基金持仓情况 - 金元顺安价值增长混合基金（620004）二季度减持5.93万股洲明科技 当前持股19.64万股 占基金净值比例2.04% 为第四大重仓股 [2] - 该基金当日浮亏约8.45万元 最新规模6976.86万元 今年以来收益20.36% 近一年收益45.43% 成立以来亏损27.81% [2] 基金经理信息 - 基金经理孔祥鹏累计任职8年90天 管理规模1.31亿元 任职期间最佳回报-1.45% 最差回报-11.58% [3] - 基金经理韩辰尧累计任职2年208天 管理规模7.88亿元 任职期间最佳回报7.07% 最差回报-9.28% [3]

公司治理决策 - 洲明科技于2025年9月22日召开第六届董事会第四次会议 [2] - 董事会审议通过《关于终止公司第六期员工持股计划的议案》 [2] - 公司同意终止实施第六期员工持股计划 [2]

公司员工持股计划调整 - 洲明科技终止第六期员工持股计划及配套管理办法 [1] - 终止决定基于《上市公司员工持股计划试点指导意见》及深交所自律监管指引等法规要求 [1] - 公司结合发展战略规划与综合评估后作出终止决策 [1] 公司运营与激励安排 - 终止员工持股计划不影响公司发展战略、经营规划及财务状况 [1] - 公司将持续完善长效激励机制以吸引保留人才并调动核心员工积极性 [1] - 未来12个月内可能推出新员工持股计划并履行审批及信息披露义务 [1]