股本情况 - 2025年9月30日公司总股本为532,508,827股[2] 限制性股票授予 - 徐燕平、罗红志、刘力各获授50万股，各占首次授予11.40%、总股本0.09%[3] - Mo Zhu获授2万股，占首次授予0.46%、总股本0.00%[3] - 152名其他核心员工获授286.47万股，占首次授予65.33%、总股本0.54%[3] - 首次授予合计438.47万股，占首次授予100.00%、总股本0.82%[3]

激励计划时间节点 - 2025年10月29日召开董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年11月17日召开董事会会议审议通过提请召开临时股东会的议案[11] - 2025年11月20日至29日公司内部公示激励对象名单[11] - 2025年12月2日披露激励对象名单公示情况说明及自查报告[12] - 2025年12月3日临时股东会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年12月5日董事会会议调整激励计划，为激励计划首次授予日[13][15] 激励计划调整 - 将61.53万股调整至预留，首次授予从500.00万股调至438.47万股，预留从20.00万股调至81.53万股，首次激励对象从200人调至156人[13] 首次授予情况 - 首次授予价格为6.83元/股[16] - 首次授予数量为438.47万股[17] - 首次授予人数为156人[19] - 首次授予限制性股票占公司总股本0.82%，涉及徐燕平等155人[20] 归属期及业绩考核 - 首次授予和预留授予（第一批次）限制性股票分三个归属期，比例分别为40%、30%、30%[23][33][34] - 第一个归属期目标值：2026年营收不低于12.00亿元或净利润不低于7500.00万元；触发值：营收不低于11.00亿元或净利润不低于6800.00万元[24][35] - 第二个归属期目标值：2026 - 2027年营收累计不低于25.80亿元或净利润累计不低于1.63亿元；触发值：营收累计不低于23.50亿元或净利润累计不低于1.48亿元[24][35] - 第三个归属期目标值：2026 - 2028年营收累计不低于40.80亿元或净利润累计不低于2.61亿元；触发值：营收累计不低于37.70亿元或净利润累计不低于2.38亿元[24][35] 个人绩效考核 - 激励对象个人绩效考核分优秀、良好、合格、不合格，可归属比例分别为100%、80%、60%、0%[26][37] 预留授予情况 - 2025年12月5日预留授予（第一批次）限制性股票，授予价格6.83元/股，授予数量15.80万股，授予人数8人[27][28][29][31] - 预留授予限制性股票合计81.53万股，占公司总股本0.15%，剩余预留未授予65.73万股将在12个月内授出[32] 授予条件 - 授予限制性股票需公司未发生特定情形，如最近一个会计年度财务报告相关审计意见否定或无法表示等[39] - 授予限制性股票需激励对象未发生特定情形，如最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选等[40]

激励计划时间线 - 2025年12月3日，2025年第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年12月5日，授予日确定为首次及预留授予日（第一批次）[15][17] 激励计划调整 - 拟首次授予限制性股票由500.00万股调至438.47万股，预留由20.00万股调至81.53万股[14] - 拟首次授予激励对象由200人调至156人[14] 授予情况 - 授予价格为6.83元/股[15] - 向156名首次授予对象授予438.47万股[15] - 向8名预留授予（第一批次）对象授予15.80万股[16]

激励计划授予情况 - 激励计划授予限制性股票合计520.00万股，占公告时公司股本总额的0.98%[2] - 首次授予438.47万股，授予价格6.83元/股，授予156名激励对象[16][29] - 预留授予81.53万股[13] 激励对象情况 - 徐燕平、罗红志、刘力各获授50.00万股，各占首次授予数量的11.40%[18] - 核心员工Mo Zhu（朱墨）获授2.00万股，占首次授予数量的0.46%[18] - 公司其他核心员工获授286.47万股，占首次授予数量的65.33%[18] 业绩目标 - 2026年营业收入目标值不低于12.00亿元，触发值不低于11.00亿元[22] - 2026年净利润目标值不低于7500.00万元，触发值不低于6800.00万元[22] - 2026 - 2027年两年营业收入累计目标值不低于25.80亿元，触发值不低于23.50亿元[22] - 2026 - 2027年两年净利润累计目标值不低于16300.00万元，触发值不低于14800.00万元[22] - 2026 - 2028年三年营业收入累计目标值不低于40.80亿元，触发值不低于37.70亿元[22] - 2026 - 2028年三年净利润累计目标值不低于26100.00万元，触发值不低于23800.00万元[22] 时间节点 - 2025年10月29日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年11月17日，公司董事会审议通过提请召开临时股东会的议案[11] - 2025年12月3日，公司临时股东会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年12月5日，公司董事会同意以该日为首次授予日[16] - 公告发布时间为2025年12月6日[33] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过60个月[4] - 三个归属期归属比例分别为40%、30%、30%[19][20] - 激励总成本2868.26万元，2025 - 2028年分别摊销155.76万元、1772.89万元、678.86万元、260.75万元[26] - 标的股价13.49元/股，历史波动率21.15%、25.54%、22.34%，无风险利率1.40%、1.41%、1.44%，股息率1.30%[25] - 个人绩效考核结果对应不同可归属比例[9] - 公司层面可归属比例分100%和80%两档[22] - 公告披露2025年限制性股票激励计划调整及授予相关备查文件[33]

股东会信息 - 公司决定于2025年12月3日下午14:00召开2025年第一次临时股东会[5] - 董事会于2025年11月18日发布召开本次股东会的通知[5] - 本次股东会以现场表决及网络投票相结合的方式召开[6] 参会股东情况 - 出席现场会议的股东等7名，代表股份数218,448,718股，占公司股份总数的41.0226%[8] - 参与网络投票的股东133名，代表股份数4,979,695股，占公司股份总数的0.9351%[8] - 中小投资者135名，代表股份数5,470,795股，占公司股份总数的1.0274%[8] - 出席本次股东会的股东共140名，代表股份数223,428,413股，占公司股份总数的41.9577%[9] 议案表决情况 - 《关于调整董事会结构等议案》同意221,412,071股，占出席会议有表决权股份总数的99.0975%[13] - 《关于制定、修订公司部分治理制度的议案》中修订《股东会议事规则》同意219,343,618股，占比98.1718%[14] - 《关于制定、修订公司部分治理制度的议案》中修订《董事会议事规则》同意219,358,118股，占比98.1783%[15] - 制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》同意221,154,671股，占比98.9823%[27] - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》及摘要议案同意205,760,953股，占比98.7442%[28] - 《2025年限制性股票激励计划考核管理办法》同意205,794,753股，占比98.7605%[32] - 提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划有关事项同意205,780,253股，占比98.7535%[33] - 修订《独立董事工作制度》同意219,358,018股，占比98.1782%[18] - 修订《募集资金管理制度》同意219,413,618股，占比98.2031%[19] - 修订《关联交易决策制度》同意219,358,118股，占比98.1783%[20] - 修订《对外投资管理制度》同意219,358,118股，占比98.1783%[23] - 修订《对外担保管理制度》同意219,331,918股，占比98.1665%[24] - 修订《股东会网络投票实施细则》同意219,413,818股，占比98.2032%[25]

股东会信息 - 2025年第一次临时股东会于12月3日14:00现场召开，9:15 - 15:00网络投票[3] - 现场会议地点为深圳市坪山区碧岭街道沙湖社区锦龙大道3号昌红医疗科技大厦12楼会议室[3] 投票情况 - 通过现场和网络投票的股东140人，代表股份223,428,413股，占公司有表决权股份总数的41.9577%[5] - 通过现场和网络投票的中小股东135人，代表股份5,470,795股，占公司有表决权股份总数的1.0274%[5] 议案表决 - 《关于调整董事会结构、修订<公司章程>并办理工商变更登记备案的议案》，同意221,412,071股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的99.0975%[6] - 多项公司治理制度修订议案同意股数及占比情况[7][8][9][10][12][13] - 制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》总表决同意221,154,671股，占比98.9823%，中小股东同意3,243,553股，占比59.2885%[14] - 三项限制性股票激励相关议案总表决及中小股东同意情况[15][16][17] 其他 - 广东信达律师事务所认为公司本次股东会召集召开程序等符合规定，表决结果合法有效[18] - 备查文件包括2025年第一次临时股东会决议和律所法律意见书[19] - 公告由深圳市昌红科技股份有限公司董事会于2025年12月4日发布[19]

公司信息 - 证券代码300151，简称为昌红科技，债券代码123109，简称为昌红转债[1] 股票交易核查 - 对2025年限制性股票激励计划相关人员买卖股票自查[2] - 核查对象为拟授予激励对象及内幕信息知情人[2] - 核查期间为激励计划公开披露前6个月内[2] - 部分核查对象自查期有买卖，无内幕交易[4] - 其余核查对象自查期无买卖股票情况[4] - 核查对象均无因内幕信息进行交易情况[5] 其他 - 备查文件为持股及股份变更证明和明细清单[6] - 公告日期为2025年12月1日[6]

激励计划公示 - 2025年11月20日至29日内部公示2025年限制性股票激励计划拟授予激励对象名单[2] - 公示方式为张贴，员工可通过电话等反馈情况[2] 激励对象核查 - 公示期满无异议，薪酬与考核委员会核查信息[2][3] - 拟授予激励对象信息属实，符合条件，主体资格合法有效[4][5] - 拟授予激励对象包括董事、高管及核心员工[4]

可转债情况 - 可转换公司债券发行规模46000万元，募集资金净额44773.77万元[4] - 2021年4月1日起在深交所挂牌交易[6] - “昌红转债”转股期为2021年10月8日至2027年3月31日[7] 转股价格 - 初始转股价格28.26元/股，当前26.72元/股[8][10] - 连续三十个交易日至少十五个低于当期转股价格85%，董事会可提修正方案[11] - 自2025年11月17 - 28日，已有10个交易日收盘价低于22.71元/股，预计触发修正条件[3][14]

股票交易与融资融券情况 - 11月17日股价下跌0.42%，成交额8268.59万元 [1] - 当日融资买入1030.37万元，融资偿还974.67万元，融资净买入55.70万元 [1] - 截至11月17日，融资融券余额合计5.57亿元，融资余额5.56亿元，占流通市值的7.33%，融资余额超过近一年60%分位水平 [1] - 融券余量8.49万股，融券余额120.90万元，超过近一年90%分位水平 [1] 公司基本概况 - 公司主营业务为高分子塑料耗材及办公自动化设备领域提供精密模具和产品生产的整体解决方案 [1] - 主营业务收入构成为：智能制造产品66.94%，医疗器械及耗材25.87%，精密模具及自动线设备6.86% [1] - 公司成立于2001年4月11日，于2010年12月22日上市 [1] 股东结构与机构持仓 - 截至9月30日，股东户数2.44万，较上期增加1.80% [2] - 人均流通股15120股，较上期减少1.80% [2] - 十大流通股东中，香港中央结算有限公司持股457.84万股，相比上期减少17.09万股 [3] - 南方中证1000ETF持股292.62万股，相比上期减少1.66万股，华商信用增强债券A退出十大流通股东 [3] 财务业绩表现 - 2025年1月-9月，实现营业收入7.43亿元，同比减少4.95% [2] - 2025年1月-9月，归母净利润4846.26万元，同比减少40.47% [2] 分红历史 - A股上市后累计派现5.57亿元 [3] - 近三年累计派现1.99亿元 [3]