本次XLS-103注射液获得临床试验许可，是香雪生命科学基于现有的TCR T细胞治疗核心技术和研发平 台获得的第六个和第七个关于TCR-T产品的《临床试验通知书》。 智通财经APP讯，ST香雪(300147.SZ)发布公告，公司子公司香雪生命科学技术(广东)有限公司(以下简 称"香雪生命科学")收到国家药品监督管理局签发的两份《药物临床试验批准通知书》(通知书编号分别 为：2025LP03514、 2025LP03515)，香雪生命科学的XLS-103注射液新药临床注册申请获得临床试验许 可。 ...

每经AI快讯，12月23日，ST香雪（300147）(300147.SZ)公告称，公司子公司香雪生命科学的XLS-103 注射液新药临床注册申请获得临床试验许可，用于治疗基因型为HLA-A*11:01，肿瘤新生抗原KRAS G12V突变阳性的晚期非小细胞肺癌和晚期胰腺癌。这是香雪生命科学基于现有的TCR-T细胞治疗核心 技术和研发平台获得的第六个和第七个关于TCR-T产品的《临床试验通知书》。新药研发具有周期长、 投入大、高风险、高附加值的特点，过程中不可预测因素多，涉及技术、工艺等一系列的难题与创新， 临床试验进度及结果存在不确定性，也不可避免存在研发失败的风险。 ...

证券代码：300147 证券简称：ST 香雪 公告编号：2025-057 广州市香雪制药股份有限公司 关于 XLS-103 注射液获得药物临床试验批准的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广州市香雪制药股份有限公司（以下简称"公司"）子公司香雪生命科学技 术（广东）有限公司（以下简称"香雪生命科学"）收到国家药品监督管理局签 发的两份《药物临床试验批准通知书》（通知书编号分别为：2025LP03514、 2025LP03515），香雪生命科学的 XLS-103 注射液新药临床注册申请获得临床试验 许可。现将相关情况公告如下： 一、获得临床试验许可药品的基本情况 1、《药物临床试验批准通知书》（通知书编号：2025LP03514） 申请人名称：香雪生命科学技术（广东）有限公司 药品名称：XLS-103 注射液 获批适应症：用于治疗基因型为 HLA-A*11:01，肿瘤新生抗原 KRAS G12V 突变阳性的晚期非小细胞肺癌。 2、《药物临床试验批准通知书》（通知书编号：2025LP03515） 申请人名称：香雪生命科学技术（广东）有限公司 药品 ...

股东参会情况 - 出席股东会股东及代理人共377人，代表股份192,268,575股，占公司股份总数29.0753％[3] - 现场投票股东及代表共16人，代表股份179,483,095股，占公司股份总数27.1418％[4] - 网络投票股东及代理人共361人，代表股份12,785,480股，占公司股份总数1.9334％[4] - 参加投票中小股东及代表共367人，代表股份40,779,318股，占公司股份总数6.1667％[4] 议案表决结果 - 《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》，同意189,773,510股，占出席有效表决权股份总数98.7023%[6] - 《关于修订<董事会议事规则>的议案》，同意189,746,410股，占98.6882%[8] - 《关于修订<股东会议事规则>的议案》，同意189,526,310股，占98.5737%[9] - 《关于修订<独立董事工作制度>的议案》，同意189,746,410股，占98.6882%[10] - 《关于修订<董事、高级管理人员引咎辞职和罢免制度>的议案》，同意189,735,810股，占98.6827%[12] - 《关于修订<关联交易管理办法>的议案》，同意189,705,810股，占98.6671%[13] - 《关于修订<对外担保管理制度>的议案》总表决同意189,703,810股，占比98.6661%[15] - 《关于修订<对外担保管理制度>的议案》中小股东表决同意38,214,553股，占比93.7106%[16] - 《关于不再设立监事会并废止<监事会议事规则>的议案》总表决同意189,630,990股，占比98.6282%[17] - 《关于不再设立监事会并废止<监事会议事规则>的议案》中小股东表决同意38,141,733股，占比93.5321%[17] - 《关于续聘会计师事务所的议案》总表决同意189,720,810股，占比98.6749%[18] - 《关于续聘会计师事务所的议案》中小股东表决同意38,231,553股，占比93.7523%[18] 会议合规情况 - 律师事务所认为公司本次股东会召集、召开和表决程序合规[19] - 出席或列席本次股东会人员资格和召集人资格合法有效[20] - 本次股东会审议的议案已获得通过[20] 备查文件 - 备查文件包括2025年第二次临时股东会决议和法律意见书[21]

参会股东情况 - 出席会议股东（或代理人）377人，代表股份192,268,575股，占比29.0753%[8] - 中小股东（或代理人）367人，代表股份40,779,318股，占比6.1667%[9] 议案审议情况 - 提交审议议案4项（未含子议案）[11] - 各议案出席会议股东同意票数比例超98%，持股5%以下股东超93%[12][15][16] - 第1项为特别决议议案，其余为普通决议议案均通过[17] 其他事务 - 《法律意见书》正本肆份，2025年12月16日生效[18][19]

AI巨头资本动态 - Anthropic计划进行IPO，估值可能突破3000亿美元 [1] - OpenAI被传正在筹备上市，目标市值可能达到万亿美元级别 [1] A股市场结构性特征 - 去年“9.24”新政后指数上涨1100多点，涨幅达40%，但申万31个行业中约有三分之一出现下跌 [3] - 市场热点切换加速，概念炒作周期从以往的半年缩短至两周左右 [6] - 当前市场流动性充裕，但程序化交易导致资金行为模式发生根本性变化 [6] 机构投资行为分析 - 2024年二季度外资在公开表态不参与题材股的同时，实际大量买入重组概念股票 [7] - 部分个股在特定区间内表现出显著涨幅，例如文一科技在2024年10月8日至10月30日期间前复权涨幅达116.08% [8] - 台基股份同期涨幅达115.64%，荣科科技涨幅达99.18% [8] - 机构资金在市场悲观时期已悄然布局，通过量化系统可监测到“机构库存”数据的提前活跃 [12] 量化工具的应用价值 - 传统技术分析方法在算法交易盛行的市场中有效性下降 [17] - 量化系统的核心价值在于还原市场资金真实动向，而非预测短期价格波动 [18] - 建议投资者重点关注资金实际流向，并借助专业工具提升分析效率 [18]

委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] 会议规定 - 例会每年至少召开一次[12] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员半数以上通过[12] 日常事务 - 公司人力资源部为日常办事机构[5] 职责权限 - 负责制定、审核公司董事及经理人员薪酬计划等[7] - 进行绩效评价并将报酬结果报董事会审议[10] - 会议议案及表决结果书面报董事会[13] 施行时间 - 本细则自董事会审议通过之日起施行[15]

人员变动生效时间 - 董事辞任自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效[4] 人员补选与确定 - 董事辞任公司六十日内完成补选，法定代表人辞任三十日内确定新人[4] 自动离职情况 - 董事任期届满未连任、高管董事会任期届满自动离任[5] 忠实义务期限 - 董事、高管离职生效后3年忠实义务仍有效[11] 股份减持限制 - 离职后六个月内不得减持，任期内和届满后半年每年减持不超25%[15]

委员会组成与提名 - 战略委员会由三名董事组成，至少一名独立董事[4] - 委员提名方式有董事长、二分之一以上独立董事、全体董事三分之一以上提名三种[4] 会议相关规定 - 董事会办公室会前至少3天送达资料[9][10] - 例会每年至少一次，临时会议委员提议召开[12] - 会议通知提前两天发，二分之一以上委员出席可举行[12] 决议与回避 - 决议须全体委员过半数通过[12] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席可举行，决议须无关联委员过半数通过[13] 记录保存与委员撤换 - 会议记录等保存不少于10年[14] - 委员连续两次未出席且不委托他人，建议董事会撤换[12] 细则施行与解释 - 细则董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释[16]

审计委员会组成 - 由三名非公司高级管理人员董事组成，独立董事过半且至少一名为专业会计人士[4] 审计委员会产生与罢免 - 由董事长、过半数独立董事或全体董事三分之一提名，全体董事过半数选举产生和罢免[4] 审计委员会会议 - 至少每季度召开一次审议内部审计工作，至少每季度向董事会报告情况[8] - 例会每年至少一次，临时会议委员提议召开，提前两天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] 审计委员会职责 - 部分职责需全体成员过半数同意后提交董事会审议[7] - 负责披露财务会计报告等信息、内部控制评价报告[6] - 聘用或解聘会计师事务所和财务负责人[6] - 监督内部审计制度实施，审核财务信息披露[6] - 根据内部审计报告出具年度内部控制自我评价报告[8]