报告公司投资评级 - 维持“买入”评级，6个月评级为买入（维持评级）[5][6] 报告的核心观点 - 公司发布2024年度员工持股计划草案，拟向不超200名核心员工受让回购股份不超1134.45万股（占总股本1.18%），受让价8.59元/股，拟募资不超9744.89万元，预计激发员工积极性、提升经营效率 [1][2] - 公司积极备战315活动，预计Q1低基数下增长靓丽；各品牌有不同发展策略，且重视降本增效，预计23 - 25年归母净利分别为12.9/14.4/16.7亿元，对应PE分别为12/11/9X [2] - 公司业绩考核指标为24年营收或归母净利润较23年增长不小于10%，25年较23年增长不小于20%；24 - 26年预计产生股份支付费用4362/3635/727万元 [3] - 24年公司坚定布局多品牌、全渠道、全品类战略，预计市场份额有望持续提升 [4] 财务数据总结 利润表相关 - 2021 - 2025年预计营业收入分别为104.07/112.23/119.65/138.54/159.89亿元，增长率分别为24.59%/7.84%/6.62%/15.78%/15.41% [5][11] - 归属母公司净利润分别为1.23/10.64/12.90/14.37/16.72亿元，增长率分别为 - 89.72%/768.28%/21.25%/11.39%/16.34% [5][11] - EPS分别为0.13/1.11/1.34/1.49/1.74元/股，市盈率分别为127.91/14.73/12.15/10.91/9.38 [5] 资产负债表相关 - 2021 - 2025年预计货币资金分别为27.10/21.14/9.57/11.08/12.79亿元 [11] - 应收票据及应收账款分别为11.80/13.57/20.29/8.68/24.75亿元 [11] - 存货分别为7.41/6.36/7.24/8.99/9.31亿元 [11] - 资产总计分别为124.28/120.57/112.85/102.29/117.69亿元 [11] - 负债合计分别为64.91/60.13/62.68/72.49/98.11亿元 [11] 现金流量表相关 - 2021 - 2025年预计经营活动现金流分别为14.19/13.63/15.99/37.36/9.64亿元 [13] - 投资活动现金流分别为 - 17.67/ - 8.81/ - 1.98/ - 1.33/ - 0.57亿元 [13] - 筹资活动现金流分别为4.93/ - 11.26/ - 25.57/ - 34.52/ - 7.36亿元 [13] - 现金净增加额分别为1.45/ - 6.44/ - 11.56/1.51/1.71亿元 [13]

公司业绩 - 公司2023年前三季度营收增长逐季提升，各品牌高质量发展，盈利能力不断优化[4] - 公司整家策略效果持续体现，盈利增长主要为成本改善、板材利用率提高及降本增效贡献[5] - 公司预计2023-2025年归母净利分别为13.03亿元、15.18亿元、17.67亿元，同比增长分别为22.4%、16.5%、16.4%[6] - 公司2024年预测营业总收入为13,392百万元，同比增长13.6%；归属母公司净利润为1,518百万元，同比增长16.5%[9] - 报告显示，2025年预计公司营业总收入将达到152.51亿元，同比增长13.9%[10] - 公司2025年预计净利润为17.86亿元，同比增长16.4%[10] - 公司2025年预计EPS为1.94元，P/E比率为8.40，ROE为22.0%[10] 公司战略 - 公司员工持股计划明确收入、利润年化增长目标，激励员工积极性[2] - 公司拟受让股份总数为11,344,458股，占公司股本总额的1.18%[2] - 公司回购股份价格为8.59元/股，拟募集资金总额不超过9,744.89万元[3] - 公司市场竞争风险和房地产市场波动风险为风险因素[7] 公司报告 - 公司报告中提到的所有观点均由具备证券投资咨询执业资格的分析师独立客观出具[12] - 公司报告基于公开信息编制，不保证信息准确性和完整性，投资者应谨慎对待[15] - 公司提供的投资建议标准包括买入、增持、持有、卖出等，基准指数为沪深300指数[20] - 投资者在证券市场交易中存在赢利可能，也存在亏损风险，建议投资者谨慎行事[21] - 本报告中提到的证券不适合所有国家和地区的所有投资者[22] - 投资者应独立评估本报告中的信息和意见，并考虑其投资目的、财务状况和特定需求[22] - 投资者在使用本报告中的内容时需自行承担风险，公司不对任何损失负责[22]

索菲亚家居股份有限公司监事会 监事会关于公司2024年度员工持股计划相关事项的核查意见 4、公司通过实施本次员工持股计划，有利于建立和完善员工与全体股东的利 益共享机制，有利于进一步优化公司治理结构，，完善公司员工激励机制，提高 员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工积极性和创造性，实现公司的可持续 发展。 3 综上所述，监事会一致同意公司实施本次员工持股计划，并同意将本次员工 持股计划相关事项提交公司股东大会审议。 索菲亚家居股份有限公司监事会 二〇二四年三月二日 3 索菲亚家居股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）及《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1号》"）、《索菲亚家居股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等 有关法律法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全 面的讨论与分析，现就公司2024年度员工持股 ...

名 称：索菲亚家居股份有限公司 类 型：股份有限公司（上市、自然人投资或控股） 证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-016 索菲亚家居股份有限公司 关于完成工商登记变更并换发营业执照的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 经中国证券监督管理委员会《关于同意索菲亚家居股份有限公司向特定对 象发行股票注册的批复》（证监许可〔2023〕2677 号）核准，索菲亚家居股份 有限公司（以下简称"公司"）已完成向特定对象发行人民币普通股（A股） 50,677,126股，新增股份已于2023年12月29日在深圳证券交易所上市。 公司于2024年1月29日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于 修订<公司章程>的议案》，公司注册资本由人民币912,370,038元增加至人民币 963,047,164元，总股本由91,237.0038万股增加至96,304.7164万股。具体内容 详见公司于2024年1月30日刊登在《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》 《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相 ...

索菲亚家居股份有限公司（以下简称"公司"）依据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以 下简称"《自律监管指引第1号》"）等法律法规、规范性文件和《索菲亚家居股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定制订了《索菲亚家居股份有 限公司2024年度员工持股计划（草案）》及摘要公司董事会经过审慎分析及核查， 现对公司2024年度员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）符合《指导 意见》等相关规定作出如下说明： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及规范性文 件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本次员工持股计划的主体 资格； 索菲亚家居股份有限公司 董事会关于公司 2024 年度员工持股计划（草案）合规性说明 综上，公司董事会认为，公司本次员工持股计划符合《指导意见》相关规定 ，具备可行性，同意公司实施本次员工持股计划并提交公司2024年第二次临时股 ...

监事会认为：《索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划（草案）》 及其摘要符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市 公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律法规及《公司章程》等有关 规定，公司就拟实施本次员工持股计划已通过职工代表大会充分征求了员工意见 ，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制 员工参与本次员工持股计划的情形。公司审议本次员工持股计划相关议案的程序 和决策合法、有效。公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善员工与全体股 东的利益共享机制，有利于进一步优化公司治理结构，提升员工的凝聚力和公司 竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司的可持续发展。具体内容详 见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《索菲亚家居股份有限 公司2024年度员工持股计划（草案）》及其摘要。 该议案尚需提交股东大会审议通过。 证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-014 索菲亚家居股份有限公司 第五届监事会第二十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误 ...

一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：本次会议为公司2024年第二次临时股东大会。 2、股东大会的召集人：本次股东大会召集人为董事会。 3、会议召开的合法、合规性：本次股东大会的召集、召开符合有关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 4、会议召开的日期、时间： 现场会议召开时间：2024年03月18日下午3:30。 证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-015 索菲亚家居股份有限公司 关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 网络投票时间： （1）通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为：2024年03月18 日的交易时间，即9:15—9:25，9:30—11:30和13:00—15:00。 （2）通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：开始投票的 时间为2024年03月18日（现场股东大会召开当日）上午9:15，结束时间为2024 年03月18日（现场股东大会结束当日）下午15:00。 5、会议的召开方式： 本次股东大会采用现场表决与网络 ...

索菲亚家居股份有限公司 2024年度员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范索菲亚家居股份有限公司（以下简称"索菲亚"或"公司"） 2024年度员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划""本员工持股计划""本 计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员 工持股计划试点的指导意见》（以下简称 "《指导意见》"）、《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监 管指引第1号》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《索菲亚家居股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）规定，特制定《索菲亚家居股份 有限公司2024年度员工持股计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的目的和原则 （一）员工持股计划的目的 为了完善、丰富公司的各项激励机制和考核机制，特别是进一步建立、健全公 司长效激励机制，有利于公司吸引和留住优秀人才、提高员工凝聚力，充分调动公 司管理层和核心人员的积极性，建立和完善劳动者与所有者的利 ...

证券代码：002572 证券简称：索菲亚 公告编号：2024-013 索菲亚家居股份有限公司 第五届董事会第二十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 索菲亚家居股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于2024年2月27日以 电话通知的方式发出召开公司第五届董事会第二十三次会议的通知。本次会议于 2024年3月1日下午16:00在公司会议室以现场会议方式召开。会议由公司董事长 江淦钧先生召集和主持。会议应到董事5人、实到董事5人。本次会议的召集和召 开符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、规范性文件和《索菲亚家 居股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，合法有效。 经与会董事审议，通过如下决议： 一、审议通过了《关于<索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划（ 草案）>及其摘要的议案》 表决结果：同意5票、反对0票、弃权0票。 为了完善、丰富公司的各项激励机制和考核机制，特别是进一步建立、健全 公司长效激励机制，有利于公司吸引和留住优秀人才、提高员工凝聚力，充分调 动公司管理层和核心人员的积极性，建立和 ...

证券简称： 索菲亚 证券代码：002572 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划（草案） 风险提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 索菲亚家居股份有限公司 2024年度员工持股计划 （草案） 二 〇 二 四 年 三 月 索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划（草案） 声明 二、本次员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到预计规模、 目标存在不确定性。 三、有关本次员工持股计划的资金来源、出资金额、预计规模和实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 四、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工 认购资金较低，本次员工持股计划存在不成立的风险。若员工认购份额不足， 本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 五、考核期内，根据考核结果确定本次员工持股计划的权益份额分配，存 在考核未达成或未全部达成，而造成本次员工持股计划权益份额无法分配或无 法全部分配至持有人的可能性。 一、索菲亚家居股份有限公司2024年度员工持股计划须经公司股东大会批 ...