扬州经开区绿色制造与零碳园区建设进展 - 江苏省工信厅公示2025年度绿色制造名单，扬州经济技术开发区有8家企业跻身省级绿色工厂行列[1] - 新晋绿色工厂包括潍柴动力扬州柴油机、扬州新概念电气、扬州阿特斯太阳能电池等公司，是区域经济重要支撑[1] - 扬州经开区是江苏省首批零碳园区试点，自2023年启动建设，构建绿色低碳发展体系[1] 政策规划与试点布局 - 扬州经开区编制《智慧零碳示范园区建设实施方案》等政策文件，明确“3+3”试点布局[1] - 遴选晶澳、阿特斯等龙头企业以及综保区、港口物流园等重点区域推进绿色项目[1] - 推进光伏、储能、氢能等绿色能源项目落地[1] 绿色能源项目建设成果 - 截至2024年底，全区已并网光伏装机容量超300兆瓦，年发电量达3.3亿千瓦时[1] - 年发电量相当于节约标煤9.8万吨，减排二氧化碳26.6万吨[1] - 朴席区域综合能源站作为江苏省最大的工业区域综合能源站之一，实现“六站合一”，年减排二氧化碳0.92万吨[1] 智慧能源管理体系构建 - 构建覆盖“源—网—荷—储”的智慧能源管理体系[2] - 由区属国企与朗新科技合资成立朗越科技公司，依托自研“能碳大脑”平台实时监测园区能耗与碳排放数据[2] - 平台实现光伏、储能、充电桩等资源的智能调度，提升能源效率[2] 企业节能增效实践案例 - 晶澳晶山园区通过平台协同运行光伏与储能系统，年节省电费超千万元，并探索虚拟电厂模式参与电网调峰[2] - 川奇光电通过生产线数字化升级，将单片产品能耗降低50%[2] - 阿特斯大规模应用AI视觉技术和工业互联网，生产线自动化程度达90%以上[2] 绿色制造体系建设成果 - 目前全区已累计建成4家国家绿色工厂和19家省级绿色工厂[2] - 晶澳凭借零碳工厂认证成为全市“零碳标杆”[2] - 企业实践提升了“绿色竞争力”，并为突破国际绿色贸易壁垒提供支持[2] 绿色产业载体与未来规划 - 通过整合低效用地打造绿色产业载体，如港口物流园规划的光储充一体化系统预计年减排二氧化碳1.6万吨[2] - 未来将深化“双轮驱动”机制，拓展绿色金融产品，设立新能源产业基金[3] - 推动“零碳+”场景融合，探索碳足迹核算、绿电交易等市场化机制[3] 未来发展目标 - 目标到2025年底，实现全区可再生能源自给率超50%、绿电消费占比达60%[3] - 扬州经开区正从“制造高地”向“零碳高地”跃升，为长三角产业园区绿色转型提供“扬州样本”[3]

公司治理动态 - 公司于2025年12月8日召开第七届第一次董事会会议，审议了包括《关于聘任公司董事会秘书的议案》在内的文件 [1] - 会议以现场结合通讯表决方式召开 [1] 公司业务与财务概况 - 2025年1至6月份，公司营业收入全部来源于新能源行业，占比为100.0% [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为378亿元 [1]

委员会设立 - 公司设董事会战略与可持续发展委员会，成员五名，至少两名独立董事[4] 产生机制 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 主任委员在委员内选举并报董事会批准[4] 职责与决策 - 职责为研究公司战略规划等并提建议[6] - 提案和决策结果提交董事会审议决定[8][9] 会议规则 - 不定期召开，提前3日通知全体委员[10] - 过半数委员出席可举行，决议全体委员过半数通过[11]

薪酬与考核委员会构成 - 成员不少于三名董事，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会任期与会议 - 任期与董事会任期一致[4] - 会议提前3日通知，特殊情况除外[13] - 过半数委员可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 表决方式有举手表决等[14] - 讨论成员议题时当事人应回避[14] 工作细则 - 自董事会审议通过后生效实施，修改亦同[17] - 解释权归属公司董事会[17]

委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员不少于三名董事，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 委员会职责 - 负责制定董事和高级管理人员考核标准、薪酬政策与方案[7] 薪酬实施 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过后实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 会议规则 - 会议应提前3日通知全体委员，紧急情况不受此限[14] - 会议应由过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] - 表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决[16] 细则相关 - 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》生效及原细则失效时间[18] - 细则解释权归属公司董事会[18] 日期 - 董事会日期为2025年12月8日[19]

委员会构成 - 战略与可持续发展委员会成员由五名董事组成，至少含二名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，在委员内选举并报董事会批准[4] 会议规则 - 会议召开前3日通知全体委员，特殊情况不受限[11] - 过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 职责与生效 - 负责对公司长期发展战略等研究并提建议，对董事会负责[7][9] - 工作细则经董事会审议通过，H股挂牌交易之日起生效[14] 相关负责 - 战略与变革中心负责前期准备并提供资料[9] - 会议记录由董事会秘书保存[18]

公司治理 - 2025年12月8日完成董事会换届，第七届董事会由9名董事组成，任期三年[3] - 聘任靳保芳为总经理，杨爱青、李少辉为副总经理，孙鹏为财务负责人等，任期至第七届董事会届满[5] - 第七届董事会下设战略与可持续发展等四个专门委员会[3] - 审计、提名等委员会中独立董事占半数以上，审计委员会主任委员谢志华为会计专业人士[4] 股权结构 - 控股股东东台市晶泰福科技有限公司持股1,570,307,572股，占总股本47.45%，靳保芳持有该公司51%股权[8] - 靳保芳女儿靳军淼持股6,226,175股[8] - 杨爱青直接持股826,230股[11] - 李少辉直接持股1744008股[13] - 孙鹏直接持股7400股[16] - 郝夏持股338902股[17] 人员变动 - 第六届董事会独立董事赵玉文等、董事贾绍华换届后不再任职[6] - 第六届监事会监事李运涛等因章程修订职务自然免除[6] 人员任职 - 李少辉2019 - 2025年任财务负责人，2025年起任副总经理[12] - 秦世龙2025年3月至今任董事会秘书，未持股[14] - 孙鹏2025年3月至今任财经管理中心副总裁[15] - 郝夏2019年12月至今任内审负责人[16] - 袁海升2021年12月至今任证券事务代表，未持股[18] 联系方式 - 董事会秘书秦世龙、证券事务代表袁海升联系电话010 - 63611960，邮箱ir@jasolar.com[5][6]

股东会信息 - 公司2025年11月17日决定12月8日召开2025年第五次临时股东会[4] - 11月18日在指定媒体刊登《股东会通知》[2][5] - 现场会议12月8日下午15:00在北京市丰台区召开[6] - 网络投票时间为12月8日上午9:15至下午15:00[6] 参会股东情况 - 现场出席股东会股东及股东代理人2人，代表有表决权股份15.70307672亿股，占比47.4458%[7] - 参与网络投票股东821名，代表有表决权股份1.70503293亿股，占比5.1516%[7] - 中小投资者822人，代表有表决权股份1.70503393亿股，占比5.1516%[7] - 出席股东会股东共823人，代表有表决权股份17.40810965亿股，占比52.5974%[8][9] 选举结果 - 杨爱青、靳军辉、陶然、曹仰锋当选公司第七届董事会非独立董事[16][17][19][21] - 谢志华、朱仲群、陈珏当选公司第七届董事会独立董事[22][24][26] 议案表决情况 - 第七届董事会董事薪酬（津贴）方案议案同意1,738,055,232股，占比99.8417％；中小投资者同意167,747,660股，占比98.3838％[28] - 修订《公司章程》及相关议事规则议案同意1,682,796,959股，占比96.6674％；中小投资者同意112,489,387股，占比65.9749％[29] - 修订公司部分治理制度议案（以修订《独立董事制度》为例）同意1,682,592,267股，占比96.6557％；中小投资者同意112,284,695股，占比65.8548％[30] - 《修订<关联交易决策制度>》同意16.82784287亿股，占比96.6667％，中小投资者同意占比65.9674％[35] - 《修订<募集资金专项存储及使用管理制度>》同意16.82802007亿股，占比96.6677％，中小投资者同意占比65.9778％[36] - 《修订<委托理财管理制度>》同意16.82784107亿股，占比96.6667％，中小投资者同意占比65.9673％[37] - 《修订<信息披露管理制度>》同意16.82860555亿股，占比96.6711％，中小投资者同意占比66.0122％[38][39] - 《修订<董事、高级管理人员薪酬考核制度>》同意17.38324269亿股，占比99.8572％，中小投资者同意占比98.5416％[40] - 《关于修订公司发行H股股票并上市后适用章程及相关议事规则》同意17.38359101亿股，占比99.8592％，中小投资者同意占比98.5620％[40] - 《修订<独立董事制度>（H股上市后适用）》同意17.38277717亿股，占比99.8545％，中小投资者同意占比98.5143％[42] - 《修订<关联（连）交易决策制度>（H股上市后适用）》同意17.38300217亿股，占比99.8558％，中小投资者同意占比98.5274％[43] - 《修订<信息披露管理制度>（H股上市后适用）》同意17.38348637亿股，占比99.8586％，中小投资者同意占比98.5558％[44] - 《关于2026年度公司与下属公司担保额度预计的议案》同意16.80294083亿股，占比96.5236％，中小投资者同意占比64.5069％[45] - 《关于2026年度开展外汇套期保值业务的议案》同意1738335789股，占比99.8578％；反对2022236股，占比0.1162％；弃权452940股，占比0.0260％；中小投资者同意168028217股，占比98.5483％；反对2022236股，占比1.1860％；弃权452940股，占比0.2656％[46] - 《关于2026年度公司向金融机构申请授信额度的议案》同意1735292180股，占比99.6830％；反对5063245股，占比0.2909％；弃权455540股，占比0.0262％；中小投资者同意164984608股，占比96.7632％[46][47]

股东会信息 - 2025年12月8日15:00召开2025年第五次临时股东会[3] - 出席股东823人，代表股份1,740,810,965股，占比52.5974%[4] - 股权登记日为2025年12月3日[3] 人员选举 - 靳保芳等5人当选第七届董事会非独立董事，同意票数占比超99%[6][8] - 谢志华等3人当选第七届董事会独立董事，同意票数占比超99.6%[9][10] 议案表决 - 《关于第七届董事会董事薪酬（津贴）方案的议案》同意1,738,055,232股，占比99.8417%[11] - 《关于修订<公司章程>及相关议事规则的议案》同意1,682,796,959股，占比96.6674%[13] - 多项制度修订议案同意票数占比超96%[14][15][16][17][18][19][20] - 《董事、高级管理人员薪酬考核制度》中小投资者同意168,016,697股，占比98.5416%[21] - 《关于2026年度公司与下属公司担保额度预计的议案》有反对票[27] - 《关于2026年度开展外汇套期保值业务的议案》同意1,738,335,789股，占比99.8578%[28] - 《关于2026年度公司向金融机构申请授信额度的议案》同意1,735,292,180股，占比99.6830%[29] 合规认定 - 北京市金杜律师认为股东会召集等均合法有效[30] 公告文件 - 公告备查文件为2025年第五次临时股东会决议和法律意见书[31]

公司治理 - 2025年12月8日召开第七届董事会第一次会议，9名董事全出席[1] - 选举靳保芳为董事长，聘任其为总经理[1][5] - 选举各专门委员会委员[3][4] 人员聘任 - 聘任杨爱青、李少辉为副总经理[6] - 聘任孙鹏为财务负责人[7] - 聘任秦世龙为董事会秘书[8] - 聘任郝夏为内审负责人[9] - 聘任袁海升为证券事务代表[10] 制度修订 - 同意修订部分治理制度及发行H股后适用制度[11]