薪酬与考核委员会构成 - 成员不少于三名董事，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会任期与会议 - 任期与董事会任期一致[4] - 会议提前3日通知，特殊情况除外[13] - 过半数委员可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 表决方式有举手表决等[14] - 讨论成员议题时当事人应回避[14] 工作细则 - 自董事会审议通过后生效实施，修改亦同[17] - 解释权归属公司董事会[17]