格隆汇12月24日丨世联行(002285.SZ)公布，公司于近日收到公司董事朱江提交的书面辞任报告，朱江 因个人原因请求辞去公司董事及董事会专门委员会职务，辞职后仍担任公司总经理职务，朱江原定的董 事任职日期为 2024 年 6 月 11 日至 2025 年 12 月 28 日。截至公告披露日，朱江持有公司 122,600 股股 票，辞去相关职务后，朱江先生将继续严格遵守国家相关法律、法规及部门规章等关于减持或股份变动 的相关规定。朱江不存在应当履行而未履行的承诺事项。 ...

格隆汇12月24日丨世联行(002285.SZ)公布，公司于近日收到公司董事朱江提交的书面辞任报告，朱江 因个人原因请求辞去公司董事及董事会专门委员会职务，辞职后仍担任公司总经理职务，朱江原定的董 事任职日期为 2024 年 6 月 11 日至 2025 年 12 月 28 日。截至公告披露日，朱江持有公司 122,600 股股 票，辞去相关职务后，朱江先生将继续严格遵守国家相关法律、法规及部门规章等关于减持或股份变动 的相关规定。朱江不存在应当履行而未履行的承诺事项。 ...

公司公告 - 世联行将于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会 [1]

公司治理与议案审议 - 世联行于12月23日发布公告，宣布其第六届董事会第二十六次会议审议通过了多项议案 [2] - 审议通过的议案包括《关于制定的议案》等 [2]

人事变动 - 朱江因个人原因辞去公司董事及相关职务，原定任期至2025年12月28日[2] - 莫华当选公司第六届董事会职工董事，任期至第六届董事会届满[3] 持股情况 - 朱江持有公司122,600股股票[2] - 莫华未持有公司股票[7] 履历信息 - 莫华曾在公司及其他企业任职多个岗位，现任职投资总监[7] 会议信息 - 公司于2025年12月23日召开职工代表大会选举职工董事[3]

会议时间 - 2026年第一次临时股东会现场会议时间为2026年1月9日15:00[3] - 网络投票时间为2026年1月9日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00（深交所系统）和9:15至15:00（深交所互联网投票系统）[3] - 会议股权登记日为2026年1月5日[5] - 会议登记时间为2026年1月6日、1月7日，每日上午9:00 - 11:30，下午13:30 - 17:30[9] 会议信息 - 会议召开方式为现场表决与网络投票相结合[4] - 会议地点在深圳市罗湖区深南东路2028号罗湖商务中心15楼1501会议室[8] - 登记地点在深圳市罗湖区深南东路2028号罗湖商务中心15楼[10] - 网络投票代码为362285，简称世联投票，填报表决意见为同意、反对、弃权[15] 会议议案 - 本次股东会审议《关于全资子公司使用公积金弥补亏损的议案》，普通议案需出席股东所持表决权1/2以上通过[8] 登记方式 - 登记方式分自然人、法人股东及异地股东不同方式，不接受电话登记，异地股东需在2026年1月7日下午17:30前送达或发邮件[9] 授权委托 - 授权委托书需按要求填写，有效期限自签署之日起至本次股东会结束[21][22]

会议信息 - 世联行第六届董事会第二十六次会议于2025年12月23日举行，11名董事全到会[1] 议案审议 - 审议通过《关于制定<职工董事选任制度>的议案》，11票同意[1][2] - 审议通过《关于制定<董事、高级管理人员离职制度>的议案》，11票同意[3][4] - 审议通过《关于制定<商誉减值测试内部控制制度>的议案》，11票同意[5][6] - 审议通过《关于提请召开2026年第一次临时股东会的议案》，11票同意[7][9] 股东会安排 - 公司拟定于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会[7]

公司近期动态 - 公司于2025年12月23日召开第六届第二十六次董事会会议，审议了包括《关于制定 <职工董事选任制度> 的议案》在内的文件 [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为62亿元 [1] 公司经营与财务概况 - 2025年1至6月份，公司营业收入构成为：房地产中介服务业占比56.39%，其他行业占比43.61% [1]

商誉减值测试 - 至少每年年度终了对企业合并形成的商誉进行减值测试[2] - 按资产组或资产组组合公允价值或账面价值比例分摊商誉[6] - 出现7种状况表明存在减值迹象[10][11] - 先对不含商誉资产组测试，再对含商誉资产组测试[13] - 资产组或资产组组合可收回金额取较高者[13] - 采用预计未来现金净流量现值估计可收回金额时，预测期原则上最多涵盖5年[15] 测试辅助与核实 - 利用资产评估机构工作辅助测试时要聘请有资格机构并明确委托事项[15] - 每年末应对商誉调查，必要时聘请独立专业鉴证机构核实[16] 减值处理与披露 - 单项商誉减值损失构成重大影响时应及时履行审批和披露义务[16] - 合理区分并分别处理商誉减值和业绩补偿事项[2] - 在财报中充分披露商誉减值相关重要信息[18] - 需披露资产组构成、账面金额等信息[18] - 应披露减值金额及测试过程与方法[18] - 信息与以前不一致需披露差异及原因[18] - 有业绩承诺应披露完成情况及其对减值测试的影响[19] - 商誉源自多资产组应分别披露相关信息[19] - 基于评估结果测试应披露评估结果及相关信息[19] - 商誉金额重大时无论是否减值均应详细披露信息[19] 制度执行与解释 - 制度未尽事宜按准则和法规执行，抵触时及时修订[21] - 制度自董事会通过实施，由董事会解释，财务部组织修订[21]

职工董事选举 - 由公司职工通过职工代表大会选举产生[2] - 候选人可由工会等提名[6] - 候选人名单公示期不少于五个工作日[6] - 选举须经全体职工代表过半数通过[8] 职工董事任职 - 须为在职职工，高级管理人员不得兼任[4][5][7] - 人数不少于一名[4][5][7] - 空缺时按程序及时增补选举[11][12] 权利与保障 - 享有与其他董事同等权利及四项特殊权利[13] - 公司为履职提供信息、时间和经费保障[16] 罢免与评议 - 职工代表大会或三分之一以上职工代表可提出罢免动议[10][11] - 职工代表大会对其进行年度或任期评议[17]