常铝股份(002160)
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工业金属板块10月31日跌2.07%,常铝股份领跌,主力资金净流出21.92亿元
证星行业日报· 2025-10-31 08:36
板块整体表现 - 10月31日工业金属板块整体下跌2.07%,表现弱于大盘,当日上证指数下跌0.81%,深证成指下跌1.14% [1] - 板块内个股表现分化,领涨股鼎胜新材上涨9.97%,领跌股常铝股份下跌9.92% [1][2] - 从资金流向看,当日工业金属板块主力资金净流出21.92亿元,而游资和散户资金分别净流入2.72亿元和19.2亿元 [2] 领涨个股及资金流向 - 鼎胜新材涨幅最大为9.97%,成交额11.56亿元,主力资金净流入1.80亿元,占成交额比例达15.60% [1][3] - 万顺新材上涨8.18%,成交额5.44亿元,主力资金净流入4132.38万元,占成交额比例7.60% [1][3] - 国城矿业上涨5.47%,成交额7.87亿元 [1] - 豫光金铅上涨2.95%,成交额13.52亿元,主力资金净流入8029.98万元,占成交额比例5.94% [1][3] 领跌个股及资金流向 - 常铝股份领跌,跌幅达9.92%,成交额12.04亿元 [2] - 江西铜业下跌5.21%,成交额31.65亿元 [2] - 铜陵有色下跌4.17%,成交额21.06亿元 [2] - 海亮股份下跌4.00%,成交额5.50亿元,但主力资金净流入3072.35万元,占成交额比例5.59% [2][3] 其他活跃个股 - 中国铝业下跌3.10%,成交额42.85亿元,是当日板块中成交额最大的个股 [2] - 兴业银锡虽未在价格涨跌幅前列,但获得主力资金净流入1.32亿元,占成交额比例6.86% [3] - 和胜股份上涨2.01%,主力资金净流入2725.38万元,占成交额比例高达10.25% [1][3]
常铝股份(002160) - 国浩律师(上海)事务所关于江苏常铝铝业集团股份有限公司2025年第二次临时股东大会的法律意见书
2025-10-31 08:35
会议信息 - 公司2025年第二次临时股东大会于10月31日召开,10月15日公告通知[3][5] - 现场会议于10月31日13:00在江苏常熟公司办公楼五楼会议室召开[5] - 网络投票时间为10月31日,交易系统与互联网投票系统有不同时段[5] 参会情况 - 出席现场会议股东及代表5名,代表股份432,782,543股,占比41.9046%[7] - 参加网络投票股东269名,代表股份1,751,902股,占比0.1696%[9] 会议结果 - 审议通过《关于全资子公司为公司提供担保的议案》等两项议案[12] - 会议召集、召开、表决等程序及人员资格均合法有效[6][11][12][13]
A股异动丨常铝股份逼近跌停 前三季度净利降28.54% 此前6天4板
格隆汇APP· 2025-10-31 05:43
公司股价表现 - 此前6个交易日内出现4次涨停后,公司股价今日下跌9.76%,报收5.74元 [1] - 当日成交额为11.22亿元,公司总市值为58.25亿元 [1] 第三季度财务业绩 - 第三季度营收为20.16亿元,同比增长2.64% [1] - 第三季度净利润为1040.21万元,同比下降47.15% [1] 前三季度累计财务业绩 - 前三季度累计营收为61.72亿元,同比增长9.79% [1] - 前三季度累计净利润为3670.16万元,同比下降28.54% [1] 业绩变动原因 - 净利润下滑主要系计提存货跌价准备及信用减值损失增加所致 [1]
常铝股份(002160.SZ):2025年三季报净利润为3670.16万元、同比较去年同期下降28.54%
新浪财经· 2025-10-31 01:37
财务表现 - 公司2025年三季度营业总收入为61.72亿元,较去年同期增加5.50亿元,同比增长9.79%,实现连续两年上涨 [1] - 公司2025年三季度归母净利润为3670.16万元,较去年同期减少1465.65万元,同比下降28.54% [1] - 公司2025年三季度经营活动现金净流入为-1.48亿元,较去年同期减少2.06亿元,同比下降355.87% [1] - 公司摊薄每股收益为0.04元,较去年同期减少0.01元,同比下降28.57% [3] 盈利能力 - 公司最新毛利率为10.63%,较上季度增加0.01个百分点,实现连续两个季度上涨,但较去年同期减少1.17个百分点 [3] - 公司最新ROE为0.99%,较去年同期减少0.41个百分点 [3] 资产与运营效率 - 公司最新资产负债率为57.07%,较上季度增加0.25个百分点,较去年同期增加1.71个百分点 [3] - 公司最新总资产周转率为0.71次,较去年同期增加0.02次,同比增长2.54%,实现连续两年上涨 [3] - 公司最新存货周转率为2.61次,较去年同期增加0.35次,同比增长15.37%,实现连续两年上涨 [3] 同业比较与股权结构 - 公司在已披露同业公司中,营业总收入排名第33,归母净利润排名第48,经营活动现金净流入排名第49 [1] - 公司在已披露同业公司中,资产负债率排名第38,毛利率排名第29,ROE排名第51,总资产周转率排名第33,存货周转率排名第54 [3] - 公司股东户数为4.58万户,前十大股东持股数量为4.70亿股,占总股本比例为45.51%,其中第一大股东齐鲁财金投资集团有限公司持股29.91% [3]
常铝股份:10月29日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-10-30 23:10
公司治理 - 公司于2025年10月29日召开第八届第四次董事会会议,审议了关于修订和制定公司部分治理制度的议案 [1] 公司业务构成 - 2025年1至6月份,公司营业收入中工业占比87.57%,医疗洁净占比12.43% [1]
常铝股份(002160.SZ)发布前三季度业绩,归母净利润3670.16万元,下降28.54%
智通财经网· 2025-10-30 14:59
公司营收表现 - 前三季度营业收入为61.72亿元,同比增长9.79% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为3670.16万元,同比减少28.54% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3257.42万元,同比减少32.36% [1] 公司盈利能力 - 基本每股收益为0.0355元 [1] - 扣除非经常性损益后的净利润降幅(32.36%)大于净利润整体降幅(28.54%)[1]
常铝股份:股票交易异常波动公告
证券日报之声· 2025-10-30 14:14
公司股价异动 - 公司股票在2025年10月29日和2025年10月30日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20% [1] - 该情况属于股票交易异常波动 [1] 公司核查声明 - 经核查,公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处 [1] - 公司未发现近期公共传媒报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息 [1]
常铝股份(002160) - 江苏常铝铝业集团股份有限公司防范控股股东及关联方占用公司资金管理制度
2025-10-30 12:02
资金管理制度 - 制度适用于公司及子公司与控股股东及关联方资金管理[2] - 资金占用分经营性和非经营性,非经营性含垫付费用等方式[3] 资金使用限制 - 控股股东及关联方在经营性往来中不得占用公司资金[4] - 公司不得多种方式将资金提供给控股股东及关联方使用[4] 监管与责任 - 注册会计师需对关联方占用资金情况出具专项说明[4] - 公司董事长是防资金占用第一责任人[6] - 财务负责人应保证财务独立,拒绝侵占指令并报告[7] 检查与处理 - 内部审计和财务部门定期检查非经营性资金往来[7] - 发生违规占用,董事会应要求停止侵害、赔偿损失并报备[7] - 董事等协助侵占资产,董事会将处分或提议罢免[10]
常铝股份(002160) - 江苏常铝铝业集团股份有限公司信息披露暂缓与豁免业务管理制度
2025-10-30 12:02
信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免业务管理制度[2] - 涉商业秘密、国家秘密可按规定暂缓或豁免披露[4][5] 申请流程 - 申请需向董事会秘书书面申请,董事长签字确认[7] 登记要求 - 需登记相关事项,涉商业秘密额外登记,材料保存不少于十年[8][11] - 报告公告后十日内报送登记材料[12] 其他规定 - 特定情形下应及时披露商业秘密,违规者惩戒[9][11]
常铝股份(002160) - 江苏常铝铝业集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则
2025-10-30 12:02
江苏常铝铝业集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门机构,主要负责制定董事、高级 管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、 决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事,高管人员是指《公 司章程》中明确的高级管理人员。 第二章 人员组成 江苏常铝铝业集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全江苏常铝铝业集团股份有限公司(以下简称"公司") 董事(不含独立董事,下同)及高级管理人员(以下简称"高管人员")的考核和薪 酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理 准则》等有关法律、法规、规范性文件及《江苏常铝铝业集团股份有限公司章程》(以 下简称"《公司章程》")的规定,公司董事会下设董事会薪酬与考核委员会(以下 简称"薪酬与考核委员会"),并制定本工作细则。 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,独立董事应当过半数。 独立董事应当亲自出席提名委员会会议,因故不能亲自出席会议的, ...