板块整体表现 - 专用设备板块当日上涨1.11%，领涨个股为灵鸽科技（代码：833284）[1] - 上证指数报收3862.53点，涨幅0.9%；深证成指报收13479.43点，涨幅2.05%[1] 领涨个股表现 - 灵鸽科技收盘价29.25元，涨幅14.39%，成交量12.59万手，成交额3.57亿元[1] - 泰瑞机器（代码：603289）收盘价11.08元，涨幅6.23%，成交量18.04万手，成交额1.98亿元[1] - 越剑智能（代码：603095）收盘价16.07元，涨幅5.65%，成交量11.01万手，成交额1.75亿元[1] - 利和兴（代码：301013）收盘价30.75元，涨幅5.56%，成交量63.54万手，成交额19.40亿元[1] - 中坚科技（代码：002779）收盘价130.18元，涨幅5.36%，成交量5.87万手，成交额7.53亿元[1] 跟涨个股表现 - 软控股份（代码：002073）收盘价9.08元，涨幅5.34%，成交量82.75万手，成交额7.45亿元[1] - 永创智能（代码：603901）收盘价11.95元，涨幅5.19%，成交量41.39万手，成交额4.97亿元[1] - 英维克（代码：002837）收盘价83.78元，涨幅4.99%，成交量61.19万手，成交额50.19亿元[1] - 华依科技（代码：688071）收盘价45.10元，涨幅4.91%，成交量5.10万手，成交额2.28亿元[1] - 高澜股份（代码：300499）收盘价32.26元，涨幅4.81%，成交量45.41万手，成交额14.49亿元[1] 下跌个股表现 - 佰奥智能（代码：300836）收盘价53.18元，跌幅3.87%，成交量6.75万手，成交额3.62亿元[2] - 化溪科技（代码：872895）收盘价23.42元，跌幅2.58%，成交量8755.63手，成交额2073.31万元[2] - 金盾股份（代码：300411）收盘价12.77元，跌幅2.37%，成交量10.22万手，成交额1.31亿元[2] - 太原重工（代码：600169）收盘价2.65元，跌幅2.21%，成交量202.45万手，成交额5.40亿元[2] - 上工申贝（代码：600843）收盘价11.97元，跌幅2.21%，成交量31.11万手，成交额3.72亿元[2] 资金流向 - 专用设备板块主力资金净流出6816.7万元[2] - 游资资金净流出2.34亿元[2] - 散户资金净流入3.02亿元[2]

公司治理 - 公司第九届董事会第五次会议于2025年9月25日召开并审议通过限制性股票激励计划相关议案 [2] - 2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共49人 [2] - 可解除限售的限制性股票数量为1825万股 占公司总股本101,972.5723万股的1.7897% [2]

公司治理与股权激励 - 公司第九届董事会第五次会议于2025年9月25日召开并审议通过2022年股票期权与限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案 [2] - 符合解除限售条件的激励对象共236人 可解除限售的限制性股票数量为4,583,850股 [2] - 本次解除限售股票数量占公司总股本1,019,725,723股的0.4495% [2]

公司治理与股权激励 - 公司第九届董事会第五次会议于2025年9月25日审议通过2022年股票期权与限制性股票激励计划第三个行权期行权条件成就议案 [2] - 符合第三个行权期条件的激励对象共240人 可行权股票期权数量为6,843,150份 占公司总股本1,019,725,723股的0.6711% [2] - 本次股票期权行权采用自主行权模式 若全部行权后公司股份仍符合上市条件 [2]

公司董事会会议 - 公司第九届第五次董事会会议于2025年9月25日以现场方式召开[1] - 会议审议了关于2022年股票期权与限制性股票激励计划第三个行权期行权条件成就的议案[1] 资本市场生态变化 - A股总市值突破116万亿元[1] - 四大变革正在重塑中国资本市场新生态[1]

激励计划相关 - 2022年第三个解除限售期236人可解限4583850股，占总股本0.4495%[3] - 2022年8月授予251人2388万份股票期权，行权价6.17元/股[6] - 2022年8月授予245人1592万股限制性股票，授予价3.86元/股[6] - 2023年4月因3人离职回购注销10000股限制性股票和200000份期权[8] - 2023年9月第一个行权期248人可行权947.2万份期权[9] - 2023年9月第一个解除限售期244人可解限636.4万股[9] - 2023年因1人离职回购注销10000股限制性股票[20] - 2023年因2人离职回购注销151200股限制性股票[20] - 2024年7月因3人离职回购注销26700股限制性股票和69300份期权[11] - 2024年9月第二个行权期243人可行权6955950份期权[12] - 2024年9月第二个解除限售期239人可解限4684050股[12] - 2024年10月注销第一个行权期到期未行权1758601份期权[13] - 因3人离职回购注销100200股限制性股票和112800份期权[14] - 2025年6月调整2022年股票期权行权价为5.924元/股[15] - 2025年9月再次调整2022年股票期权行权价为5.874元/股[15] - 本次激励计划第三个行权期240人可行权6843150份期权[16] - 本次激励计划第三个解除限售期236人可解限4583850股[16] - 激励计划第三个解除限售期解除限售比例为30%[16] 业绩数据 - 2024年净利润506178748.33元，相比2021年增长255.82%[18] 人员变动 - 2024年12月5日鲁丽娜辞去副总裁职务仍任职[23] - 2024年12月10日聘任俞一航为副总裁[24] 评价意见 - 东方财富证券认为本次行权及解除限售无损害公司及股东利益情形[26] - 律师认为本次行权及解除限售需办理手续及信息披露[27]

激励计划授予 - 2023年8月28日向51名激励对象授予3750.00万股限制性股票，授予价4.00元/股[10] - 2023年10月19日完成授予登记工作，上市日为10月20日[11][15] 限售解除 - 2024年9月27日51人可解除限售1875.00万股[11] - 2025年9月25日49人可解除限售1825.00万股[14] 回购注销 - 2024 - 2025年因2名激励对象离职回购注销500,000股[12][13] 业绩考核 - 2023 - 2024年为考核年度，2023年净利润增长率不低于30%，2024年不低于60%[19][20] - 2022 - 2024年净利润从202,651,631.16元增至506,178,748.33元，增长149.78%[20]

激励计划解除限售 - 2023年第二个解除限售期49人可解除限售1825万股，占总股本1.7897%[2] - 2024年第一个解除限售期51人可解除限售1875万股[6] - 本激励计划第二个解除限售期解除限售比例为授予总数的50%[7] 激励计划授予与回购 - 2023年8月28日向51名激励对象授予3750万股，授予价4元/股[4] - 2024年、2025年分别因激励对象离职回购注销20万、30万股[6][7] 高管与员工激励情况 - 董事长等多人获授及本次解除限售一定数量股票[12][13] 业绩情况 - 公司2024年净利润5.0618亿元，较2022年增长149.78%[9]

激励计划情况 - 2022年授予251名激励对象2388.00万份股票期权，行权价6.17元/股；授予245名激励对象1592.00万股限制性股票，授予价3.86元/股[6] - 2023 - 2024年因激励对象离职多次回购注销限制性股票和注销股票期权[8][10][11][13][14][20][21][23][24] - 2024 - 2025年各行权期和解除限售期符合条件的激励对象及可行权、可解除限售数量[9][12][15] - 2025年第三个行权期240名激励对象可行权6843150份股票期权，236名激励对象可解除限售4583850股限制性股票[15] - 激励计划第三个行权期行权比例为授予股票期权总数的30%[16] - 激励计划股票期权授予登记完成日为2022年9月30日，第三个等待期将于2025年9月29日届满[16][17] 业绩情况 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为506178748.33元，相比2021年增长255.82%，符合公司层面考核目标[18] 行权相关 - 2025年6月13日和9月5日调整股票期权行权价格为5.924元/股和5.874元/股[14][15] - 2022 - 2025年因权益分派多次调整行权价[20][22][25][26] - 本次240人可行权6843150份股票期权，占总股本0.6711%[28] - 可行权期限为2025年9月30日至2026年9月29日[30] - 本次可行权股票期权若全部行权，公司股本将增至1026568873股[33] - 本次激励计划第三个行权期可行权股票期权全部行权对公司财务影响较小[33] - 第三个行权期行权所募集资金用于补充流动资金[34] 其他 - 公司选择Black - Scholes模型计算股票期权的公允价值[37] - 东方财富证券认为本次行权及解除限售事项合规[39] - 律师认为公司本次行权及解除限售尚需办理相关手续及履行信息披露义务[40][41]

激励计划授予与调整 - 2022年8月22日向251名激励对象授予2388.00万份股票期权，行权价6.17元/股；向245名授予1592.00万股限制性股票，授予价3.86元/股[16] - 2025年6月13日调整股票期权行权价格为5.924元/股，后调整为5.874元/股[23][24] 激励对象变动与注销情况 - 2023 - 2024年多次因激励对象离职注销股票期权与回购注销限制性股票[17][19][20][23] - 2024年10月10日注销第一个行权期29名激励对象未行权的1,758,601份股票期权[22] 行权与解除限售情况 - 2023 - 2024年多个行权期与解除限售期相关人员及数量情况[18][21][25] - 第三个行权期240人可行权6,843,150份股票期权，236人可解除限售4,583,850股限制性股票[25] 业绩情况 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为506,178,748.33元，2021年为142,257,023.71元[27][40] - 2022 - 2024年净利润相比2021年有不同增长率要求及达标情况[29][41] 人员变动 - 2024年12月5日鲁丽娜因工作调整辞去副总裁职务，仍在公司任职[36][43] - 2024年12月10日公司聘任俞一航为副总裁[36][43] 其他 - 东方财富证券担任激励计划独立财务顾问，报告于2025年9月25日出具[8][47]