纺织品质量抽查结果 - 福建省市场监督管理局对22家企业27批次纺织品进行抽查，合格26批次，不合格1批次，不合格发现率为3.70% [1] - 毛针织品抽查5家生产企业5批次产品，合格率为100% [1] - 羽绒制品抽查21家生产企业21批次，1批次不合格，不合格发现率为4.76% [2] - 蚕丝被抽查1家生产企业1批次产品，合格率为100% [2] 合格企业及产品 - 毛针织品合格企业包括福建七匹狼实业股份有限公司、福建柒牌时装科技股份有限公司、利郎(中国)有限公司、世纪宝姿(厦门)实业有限公司、厦门嘉禧美学服饰销售有限公司 [5] - 羽绒制品合格企业包括福建七匹狼实业股份有限公司、广州火迈品牌管理有限公司、才子服饰股份有限公司、石狮市物勒工名服饰有限公司、特步(中国)有限公司、福建佳丽斯家纺有限公司、厦门与狼共舞时装有限公司、石狮帝牌运营有限公司、福建柒牌时装科技股份有限公司、厦门嘉禧美学服饰销售有限公司、慕尚控股集团有限公司、利郎（中国）有限公司、后秀有限公司、石狮秋千服装有限公司、匹克（中国）有限公司、石狮圣弗莱品牌管理有限公司、爱登堡（中国）有限公司、九牧王股份有限公司、斯得雅（中国）有限公司、世纪宝姿(厦门)实业有限公司 [6][7] - 蚕丝被合格企业为福建佳丽斯家纺有限公司 [7] 不合格企业及产品 - 羽绒制品不合格企业为圣吉奥（中国）有限公司，产品为羽绒服 [7]

衬衫行业市场规模 - 2024年中国衬衫市场规模约1100亿元 预计2025年达1150亿元 [1][6] - 男式衬衫市场占比59% 女式衬衫占比29% [1][8] 衬衫行业分类体系 - 按性别年龄分为男士/女士/儿童衬衫 按材质分为棉质/丝绸/亚麻等 按场景分为商务/休闲/时尚/工装/礼服衬衫 [2] - 功能细分包括防皱/速干/抗菌/智能衬衫 [2] 衬衫核心价值定位 - 从单一功能服饰演变为兼具功能性与文化符号属性的综合载体 [4] - 核心价值体现在基础功能延伸 时尚表达载体 可持续消费标杆三个方面 [4] 行业竞争格局 - 国内领先企业包括雅戈尔 红豆股份 海澜之家 七匹狼 九牧王 太平鸟 [12] - 2024年产量数据：海澜之家1674.71万件 雅戈尔443.21万件 红豆股份367.66万件 九牧王172.49万件 太平鸟136.08万件 [14] 产业链结构 - 上游为天然纤维 化学纤维 环保材料等面料及辅料 中游为设计生产销售 下游为线上线下销售渠道 [10] 面料发展方向 - 未来研发重点为健康防护 绿色低碳 风格多样化 [16] - 纤维多元化 工艺多元化 风格多元化是基本发展方向 [16]

投资业务拉动业绩 - 九牧王上半年预计净利润1.5亿—1.8亿元，同比增长200%—260%，主要来自金融资产公允价值变动收益2000万—2500万元（上年同期亏损1.1132亿元）[2][3] - 一季度投资收益同比增长4022%至1245万元，推动净利润增长77.25%[3] - 七匹狼一季度净利润增长40.63%，但扣非净利润下滑36.35%，2024年扣非净利润下滑60.86%，显示投资收益对业绩的支撑作用[4] 主营业务表现疲软 - 九牧王上半年扣非净利润预计9500万—1.1亿元，同比下降14%—26%，一季度营收和扣非净利润分别下滑4.76%、24.39%[4] - 七匹狼一季度营收下滑5.47%，2024年营收下滑8.84%[4] - 2024年九牧王库存总量增长7.5%，存货周转天数超300天；七匹狼存货周转天数206天，三年以上库存占比25%；海澜之家存货周转天数330天[8] 男装市场困境 - 0—500元区间男装市场份额增长3.2个百分点，500—1000元区间增长承压，1000—2000元区间销量下降23.4%[9] - 实体店案例显示男装销售困难，部分店铺月营业额不足5000元，部分商家转向女装或低价策略[7][9] - 行业面临国际品牌降维打击和白牌低价竞争的双重压力，专家建议高端化转型是唯一出路[9][14] 企业转型举措 - 九牧王2020年启动"男裤专家"战略，累计投入超10亿元，推出五款核心裤装产品，提升购物中心渠道占比[12] - 七匹狼2023年升级为"夹克专家"，聘请意大利设计师推出新品，加大营销投入[13] - 雅戈尔实施"开大店关小店"策略，海澜之家拓展运动品牌[13] 投资布局历史 - 七匹狼2015年转向"实业+投资"模式，2016年设立前海再保险，2022年成立6家物业子公司[5] - 九牧王2014年起投资清科致达、向心去网络等企业，高峰时金融资产超30亿元，占总资产50%以上[5] - 目前九牧王缩减投资规模，置换为低风险理财产品，计划逐步退出股权投资项目[12]

股份回购方案 - 公司于2024年7月12日通过回购股份方案 使用自有资金以集中竞价交易方式回购A股股份 用于股权激励或员工持股计划 回购资金总额不低于1.5亿元且不超过3亿元 回购价格上限为5.50元/股 [1] - 按回购价格上限5.50元/股测算 回购股份数量范围为27,272,727股至54,545,454股 占总股本比例范围为3.87%至7.74% 回购实施期限为董事会审议通过之日起12个月内 [1] 回购价格调整 - 2025年3月7日公司将回购价格上限由5.50元/股调整为6.50元/股 [2] - 2025年6月20日公司将回购价格上限由6.50元/股调整为6.40元/股 调整自权益分派除权除息日起生效 [2] 回购实施情况 - 回购期间为2024年7月18日至2025年5月15日 累计回购股份31,044,706股 占总股本4.40% [3] - 最高成交价格6.50元/股 最低成交价格4.74元/股 成交总金额172,898,887.08元（不含交易费用） [3] - 回购金额已达方案下限且未超过上限 回购方案已实施完毕 [3] 股权结构变动 - 回购股份存放于专用证券账户 若36个月内未用于股权激励或员工持股计划 未使用部分将依法注销 [5] - 按2025年6月30日股本结构测算 若股份全部注销：限售条件流通股比例由5.62%升至5.88% 无限售条件流通股比例由94.38%降至94.12% 总股本由705,023,537股减少至673,978,831股 [5] - 若股份按既定用途实施 总股本保持不变 限售条件流通股比例由5.62%升至10.02% 无限售条件流通股比例由94.38%降至89.98% [5] 回购合规性 - 回购实施符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号》相关规定 [6] - 回购期间未在重大事项披露敏感期进行委托 未在集合竞价及无涨跌幅限制交易日进行委托 [6] 股份后续安排 - 已回购股份存放期间不享有表决权、利润分配、转增股本、配股、质押等权利 [6] - 公司将适时安排股份用途并履行信息披露义务 [6]

回购计划 - 公司决定回购股份，资金1.5 - 3亿元，回购价上限从5.50元/股调至6.40元/股[1][2] - 按最初上限测算，回购股份数量27,272,727 - 54,545,454股，占总股本3.87% - 7.74%[1] 实际回购情况 - 2024年7月18日至2025年5月15日累计回购31,044,706股，占总股本4.40%[4] - 最高成交价6.50元/股，最低4.74元/股，成交总金额172,898,887.08元[4] 股份用途及影响 - 回购股份用于股权激励或员工持股计划，未使用部分注销[14] - 若用于激励或持股计划，限售股比例从5.62%变为10.02%[10][11] - 若未实施而注销，总股本从705,023,537股变为673,978,831股[10][11] 合规情况 - 回购时间、数量及委托时段合规，未在禁止期回购[12] - 董监高、控股股东等在回购期间未买卖本公司股票[8]

股东大会召集与召开程序 - 股东大会由公司第七届董事会提议并召集，通知于2025年6月21日在中国证监会指定信息披露网站公告 [2] - 会议采取现场与网络投票结合方式，现场会议于2025年7月8日在厦门汇金国际中心召开，网络投票通过深交所系统进行 [3] - 召集和召开程序符合《公司法》《证券法》《公司章程》及监管规定 [3][4] 出席会议人员及资格 - 现场会议出席股东4人，代表股份311,763,046股，占公司有表决权股份总数的44.2202% [4] - 网络投票股东96人，代表股份2,594,109股，占比0.3679%，中小投资者占比0.3679% [5] - 公司董事、监事、高级管理人员及律师均出席，人员资格经核查合法有效 [4][5] 议案审议与表决结果 - 选举周少雄、周少明、周永伟、周力源为公司第九届董事会非独立董事，选举叶少琴等四人为独立董事 [6][7] - 《关于取消监事会及修订<公司章程>的议案》获99.6679%同意通过，中小投资者同意率59.7588% [7] - 《股东会议事规则》修订案获99.3976%同意通过，中小投资者反对率72.3605% [7] - 《董事会议事规则》修订案获99.3972%同意通过，中小投资者反对率72.4106% [8] - 三项修订议案均获得出席会议股东所持表决权股份总数的三分之二以上通过 [8] 法律结论 - 股东大会程序及决议符合法律法规与公司章程，决议合法有效 [8][9]

董事会会议召开情况 - 公司于2025年7月8日在厦门市思明区观音山台南路77号汇金国际中心17楼会议室召开第九届董事会第一次会议 [1] - 会议应出席董事9名，实际出席董事9名，由董事周少雄先生主持 [1] - 会议通知于2025年第一次临时股东大会选举产生第九届董事会后现场送达全体董事 [1] 董事会会议审议情况 - 选举周少雄先生为公司第九届董事会董事长，任期至第九届董事会任期届满 [1] - 选举周少明先生为公司第九届董事会副董事长，任期至第九届董事会任期届满 [2] 董事会专门委员会组成 - 战略委员会由周少雄先生、周少明先生、周永伟先生、周力源先生、焦培先生组成，周少雄先生担任召集人 [2] - 审计委员会由叶少琴女士、周永伟先生、孙传旺先生组成，叶少琴女士担任召集人 [2] - 提名委员会由吴文华女士、周少雄先生、孙传旺先生组成，吴文华女士担任召集人 [2] - 薪酬与考核委员会由吴文华女士、吴兴群先生、叶少琴女士组成，吴文华女士担任召集人 [2] 高级管理人员聘任 - 续聘周少雄先生为公司总经理，任期至第九届董事会任期届满 [3] - 聘任周力源先生、吴兴群先生、陈平女士为公司副总经理，任期至第九届董事会任期届满 [3] - 续聘范启云先生为公司财务总监，任期至第九届董事会任期届满 [3] - 聘任袁伟艳女士为公司董事会秘书，任期至第九届董事会任期届满 [3] - 聘任刘金英女士为公司证券事务代表，任期至第九届董事会任期届满 [4] 联系方式 - 董事会秘书袁伟艳女士联系方式：电话0595-85337739，传真0595-85337766，邮箱zqb@septwolves.com，地址厦门市思明区观音山台南路77号汇金国际中心17楼 [3] - 证券事务代表刘金英女士联系方式与董事会秘书相同 [4]

董事会换届选举 - 公司于2025年7月8日召开临时股东大会选举8名董事与1名职工代表董事组成第九届董事会任期三年 [1] - 非独立董事包括周少雄（董事长）、周少明（副董事长）、周永伟、周力源独立董事包括叶少琴、吴文华、孙传旺、焦培职工代表董事为吴兴群 [1][2] - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数未超半数独立董事占比符合不低于三分之一且含会计专业人士的要求 [2] 专门委员会设置 - 第九届董事会设立审计、提名、薪酬与考核、战略四大专业委员会任期三年 [2] - 审计委员会由叶少琴（召集人）、孙传旺、周永伟组成提名委员会由吴文华（召集人）、孙传旺、周少雄组成 [2] - 薪酬与考核委员会由吴文华（召集人）、叶少琴、吴兴群组成战略委员会由周少雄（召集人）及4名非独立董事组成 [2] 高管及证券事务代表任命 - 周少雄兼任总经理周力源、吴兴群、陈平任副总经理范启云任财务总监袁伟艳任董事会秘书刘金英任证券事务代表任期三年 [3][4] - 袁伟艳与刘金英均持有董秘资格证书联系方式包括电话0595-85337739及邮箱zqb@septwolvescom [4] 公司治理结构调整 - 取消监事会设置由董事会审计委员会行使原监事会职能 [1][5] - 第八届监事会成员姚健康、罗龙祥、范阳秋离任姚健康仍持有公司17,110股股票 [5] 核心管理层背景 - 董事长周少雄直接持股23,390,528股控股股东七匹狼集团31.09%股权与周少明、周永伟为兄弟关系与周力源为父子关系 [7][8][9] - 副董事长周少明持股13,190,200股周永伟持股16,045,600股并控股七匹狼集团37.82%股权 [8][9] - 29岁董事周力源负责Karl Lagerfeld品牌战略未持股独立董事叶少琴为厦大会计学教授吴文华为管理学教授 [11][13][14] 股权激励计划 - 副总经理吴兴群持有180,000股并获授200,000份未行权股票期权高管陈平、范启云同样获授200,000份期权 [12][16][17]

会议信息 - 公司于2025年7月8日召开第九届董事会第一次会议[2] - 公告发布时间为2025年7月9日[10] 人事任免 - 选举周少雄为公司第九届董事会董事长[3] - 选举周少明为公司第九届董事会副董事长[3] - 续聘周少雄为公司总经理[5] - 聘任周力源、吴兴群、陈平为公司副总经理[5] - 续聘范启云为公司财务总监[5] - 聘任袁伟艳为公司董事会秘书[6] - 聘任刘金英为公司证券事务代表[6]

公司治理 - 2025年7月8日召开第一次临时股东大会，选举8名董事组成第九届董事会[1] - 第九届董事会任期三年，设审计等委员会，委员任期三年[2][4] - 聘任周少雄为总经理等多名高管，任期至第九届董事会届满[5] 股权结构 - 周少雄等三人分别直接持股并持有控股股东一定比例股权[9][10][11] - 刘晓海离任独立董事，未持股；姚健康等监事离任，姚健康持股17,110股[7] 激励情况 - 吴兴群持股180,000股，获授200,000份未行权股票期权[14] - 陈平、范启云根据激励计划获授200,000份未行权股票期权[21][22] 联系方式 - 袁伟艳和刘金英有董秘资格证书，公布联系电话等信息[6]