会计师事务所选聘 - 选聘须经审计委员会审核，提交董事会、股东会审议[3] - 1/3以上董事可提选聘议案[7] - 可采用公开、邀请、单一三种方式选聘[7] 审计委员会职责 - 调查拟聘事务所执业质量和诚信情况并形成书面意见[8] - 审核改聘提案时约见前后任事务所并评价质量[12] - 监督选聘及审计进展[15] 改聘相关规定 - 除特定情况外，年报审计期间不改聘[12] - 拟改聘需详细披露解聘原因等情况[12] 违规处理 - 受聘事务所有违规行为，不再续聘并扣减费用[15] - 违规时董事会处理相关责任人[15]

审计委员会组成与任期 - 审计委员会成员3名，其中独立董事2名[5] - 任期与同一届董事相同，届满可连选连任[5] 人员变动与增补 - 人数低于三分之二时，董事会应尽快增补新委员[6] 职责与权力 - 行使《公司法》规定的监事会职权，部分事项提交董事会审议[8] - 督导内部审计机构至少每半年检查特定事项[11] - 审阅财务报告并提意见[13] - 评估内部控制制度并审阅报告[14] - 公司聘请或换外部审计机构，需形成意见并提建议[15] - 发现违规向董事会、股东会或监管机构报告[17] 会议相关 - 每季度至少开一次会，可开临时会议[20] - 会议须三分之二以上成员出席，决议过半数通过[20] - 定期会议提前十日通知，临时提前三日，紧急可豁免[20][21] - 快捷通知两日无异议视为收到[22] 委员履职与免职 - 连续两次不出席会议视为不能履职，董事会可免职[26] 审议意见与记录 - 向董事会提审议意见须全体委员过半数通过[28] - 会议记录保存10年[29] 规则生效与解释 - 议事规则董事会制定、解释，审议通过生效及修订[33][34] 术语说明 - “以上”“内”“前”含本数，“过”等不含本数[34]

战略委员会组成 - 由三至五名董事组成，设召集人一名[5] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[8] 会议相关规定 - 定期会议提前十日发通知，临时会议提前三日发通知，紧急情况全体委员同意可豁免[11] - 应由三分之二以上委员（含三分之二）出席方可举行[15] - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其委员职务[16] 决议相关规定 - 所作决议应经全体委员过半数通过方为有效[16] - 定期和临时会议表决方式为举手表决，传真作决议时为签字方式[17] - 每项议案获规定有效表决票数，经主持人宣布形成决议，签字后生效[19] 职责与权限 - 负责公司战略制度制订、管理与考核，向董事会报告并对其负责[8] - 主要对公司长期规划、经营战略等进行研究提建议并跟踪检查[8] - 在董事会闭会期间可根据授权对相关事项作决议，需股东会批准的按程序提交[9] 其他规定 - 会议记录人员为证券法务部工作人员[17] - 委员或董事会秘书不迟于决议生效次日向董事会通报情况[19] - 决议书面文件保存期不少于十年[19] - 会议应有书面记录，出席委员和记录人需签名，委员可要求对发言作说明记载[19] - 本规则由董事会负责解释，自审议通过之日起生效实施，修订亦同[21] - 规则中“以上”“内”“前”含本数，“过”“低于”“多于”不含本数[22]

信息申报 - 公司董事和高级管理人员应在特定时间后二个交易日内委托公司申报个人及其近亲属身份信息[6][7] 买卖规定 - 买卖本公司股份前应通知董事会秘书核查信息披露情况[7] - 多种情形下不得转让本公司股份[11] - 特定期间不得买卖本公司股票[12] 转让额度 - 每年首个交易日按上年末登记股份的25%计算可转让法定额度[15] - 任职期间每年转让不超所持总数25%，不超一千股可全转[15] - 年内新增无限售股当年可转25%，其余锁定[15] - 新增有限售股计入次年基数[15] - 权益分派致股份增加可同比例增加可转数量[16] 变动披露 - 股份变动应在事实发生二日内报告并公告[18] - 减持计划应提前十五个交易日报告披露，时间区间不超三月[18] - 减持完毕或未实施应在规定时间报告公告[19][20] - 股份被法院强制执行应二日内披露处置信息[20] - 离婚致股份减少，双方任期内及届满后半年每年转让不超25%[20] 违规处理 - 违规“买后卖”或“卖后买”收益归公司，董事会收回披露[20][21] - 持股及变动比例达规定应履行报告披露义务[22] 管理职责 - 董事会秘书管理相关人员身份及持股数据，季度检查买卖披露[24] 责任承担 - 应保证申报数据及时准确，否则担责可能受处分[24] - 转让违规承担监管处分，公司可视情处分[25] 制度执行 - 制度未尽依法律规定，不一致按规定执行[26] - 制度经董事会审议生效，由董事会制定修订解释[26]

业绩影响 - 2025年半年度计提资产减值准备总额5223.53万元[1][2] - 本次计提减少2025年半年度归母净利润3968.96万元[5] - 本次计提减少2025年半年度归母所有者权益3968.96万元[5] 减值详情 - 应收账款计提减值967.78万元，占2024年净利润绝对值7.75%[3] - 其他应收款计提减值37.84万元，占2024年净利润绝对值0.30%[3] - 存货计提减值4217.91万元，占2024年净利润绝对值33.76%[3] 存货数据 - 2025年半年度存货账面余额1443159026.49元，可收回金额1371145297.23元[4] - 2025年半年度存货本年度计提42179094.46元，累计计提72013729.26元[4] - 2025年上半年转销存货跌价准备36650965.80元[4] 比例数据 - 本次计提减值占公司2024年度经审计净利润的比例为41.81%[6]

财务数据 - 2025年6月30日公司资产总计57.31亿元，较期初增长11.82%[7] - 2025年6月30日公司负债合计33.49亿元，较期初增长13.98%[7] - 2025年6月30日公司所有者权益合计23.83亿元，较期初增长8.90%[7] - 货币资金期末余额17.01亿元，较期初增长15.07%[6] - 交易性金融资产期末余额7.08亿元，较期初下降29.11%[6] - 应收账款期末余额4.96亿元，较期初下降43.15%[6] - 存货期末余额13.71亿元，较期初增长60.23%[6] - 短期借款期末余额4.42亿元，较期初下降42.18%[7] - 应付票据期末余额18.95亿元，较期初增长65.08%[7] - 营业总收入从16.89亿美元增长至19.47亿美元，涨幅约15.29%[15] - 营业总成本从15.58亿美元增长至17.02亿美元，涨幅约9.21%[15] - 净利润从1.03亿美元增长至1.81亿美元，涨幅约76.19%[15] - 归属于母公司股东的净利润从0.56亿美元增长至1.02亿美元，涨幅约80.17%[15] - 少数股东损益从0.46亿美元增长至0.80亿美元，涨幅约71.45%[15] - 基本每股收益从0.23元增长至0.41元，涨幅约78.26%[16] - 稀释每股收益从0.23元增长至0.40元，涨幅约73.91%[16] 会计政策 - 公司成为金融工具合同一方时确认金融资产或负债，初始按公允价值计量，特定应收账款按交易价格计量[55] - 发出存货采用加权平均法计价，存货盘存制度为永续盘存制[78] - 固定资产折旧方法及对应数据明确，无形资产使用寿命及摊销方法确定[89][97] - 借款费用资本化开始、中断、停止条件明确[93][94] 税收政策 - 公司及子公司智微软件本报告期企业所得税税率为15%[156] - 腾云智算本报告期执行的企业所得税税率为9%[157] - 深圳腾云符合小型微利企业税收优惠条件，政策延续至2027年12月31日[158] 其他 - 公司注册资本25162.30万元，股份总数25162.30万股[34] - 有限售条件的流通股份A股17686.64万股，无限售条件的流通股份A股7475.66万股[35]

财报披露 - 公司于2025年7月31日披露《2025年半年度报告》及摘要[2] 业绩说明会 - 2025年8月6日15:00 - 16:00举办半年度业绩说明会[2][3][5] - 召开地点为“价值在线”（www.ir - online.cn）[2][3] - 召开方式为网络互动[3] - 投资者可会前访问网址或扫小程序码提问[3][5] - 参会人员有董事长等（可能调整）[4] - 投资者可届时通过指定方式参与互动[5]

制度审议 - 公司2025年7月29日召开会议审议通过制定及修订部分内部制度议案[1] 制度分类 - 8项制度需提交股东会审议[2][3] - 16项制度由董事会审批[2][3] - 3项制度为新制定[3] 制度查询 - 制定或修订后的制度详见巨潮资讯网[3] 备查文件 - 备查文件为第二届董事会第二十二次会议决议[4]

关联交易额度 - 2025年与关联方关联交易总额预计不超60371.88万元[2] - 向华清同创采购原材料最新预计60000万元[6] - 向华清同创出租房屋最新预计300万元[6] - 关联交易合计最新预计60300万元[6] 华清同创情况 - 华清同创注册资本5000万元[6] - 截至2025年6月30日，总资产7615.94万元，净资产5515.97万元[7] - 2025年1 - 6月营收4064.29万元，净利润 - 854.03万元[7] 其他要点 - 增加关联交易预计额度需股东会审议，关联股东回避表决[4] - 增加额度经独立董事会议审议通过[12] - 相关备查文件含多份会议决议[13]

人事变动 - 非独立董事涂友冬因内部工作调整辞职，仍担任相关职务[2] - 2025年7月29日刘文锋当选职工代表董事及薪酬与考核委员会委员[3][4] 人员信息 - 刘文锋1991年出生，任党支部书记等职，持有21,668份未行权股票期权[6][7] 董事会情况 - 第二届董事会成员7名，兼任高管及职工代表董事未超半数[3]