激励计划基本信息 - 激励计划拟授予24人，占2024年12月31日员工总数192人的12.50%[14] - 拟授予限制性股票1,063,608股，占公司股本总额150,292,062股的0.7077%[17] - 董事、总裁曹卫东获授227,900股，占授予总数21.43%，占公告时股本总额0.1516%[14] - 核心人员获授404,200股，占38.00%；其他人员659,408股，占62.00%[15] - 激励计划有效期最长不超36个月[19] 授予与归属安排 - 公司需在股东大会通过后60日内授予并公告[19] - 授予价格为每股5.52元[23] - 授予价格不低于草案公告前多日交易均价一定比例[25] - 授予股票自授予日起满12个月后，36个月内分两次归属，每次50%[49][50] 业绩考核目标 - 考核年度为2025 - 2026年，以2024年营收、净利为基数[30] - 2025年营收目标增长率15%，触发值10%；净利目标增长率50%，触发值40%[30] - 2025 - 2026年营收累计目标增长率142%，触发值131%；净利累计目标增长率230%，触发值208%[31] 归属比例规则 - 公司层面根据营收或净利增长率分100%、80%、0%三档归属比例[31] - 个人层面根据绩效考核结果分100%、100%、80%、0%四档归属比例[32] 其他规定 - 全部有效期内激励计划涉及标的股票总额未超股本总额20%[42] - 单个激励对象获授股票未超股本总额1%[43] - 激励对象归属时公司和自身需满足多种情形[58] - 激励对象获授股票归属前须在公司任职满12个月[59] - 特定情形下已获授未归属股票取消归属作废[59] - 计划实施需提交股东大会决议批准[60]

激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[8] 业绩目标 - 2025年营收增长率目标值15%，触发值10%；净利润增长率目标值50%，触发值40%[8] - 2026年两年累计营收增长率目标值142%，触发值131%；净利润增长率目标值230%，触发值208%[8] 归属比例 - 公司层面依业绩分100%、80%、0%三档[9] - 个人层面依绩效分100%、80%、0%三档[10] 考核流程 - 考核结束15日内通知结果，有异议5日内沟通，可申诉，20日复核[15] 记录保存 - 绩效考核记录保存5年，超期经批准销毁[16]

新策略 - 2025年7月16日召开第二届董事会第三十次会议审议通过组织架构调整议案[1] - 拟将原招采管理中心更名为供应链中心统筹相关业务[1] - 组织架构调整不会对公司经营活动产生重大影响[1] 公告信息 - 公告发布时间为2025年7月17日[3]

审计机构相关 - 公司2025年7月16日会议同意续聘天健为2025年度审计机构，聘期一年[2] - 续聘天健事项尚需股东大会审议通过生效[11] 天健数据 - 上年末合伙人241人，注册会计师2356人，签过证券审计报告的904人[2] - 2024年业务收入29.69亿元，审计业务25.63亿元，证券业务14.65亿元[2] - 2024年上市公司客户756家，审计收费7.35亿元[2] - 本公司同行业上市公司审计客户12家[3] - 截至2024年末，计提职业风险基金和保险赔偿限额超2亿元[3] - 2024年因华仪电气案在5%范围内承担连带责任[3] - 近三年受行政处罚4次、监管措施13次、自律措施8次、纪律处分2次[4] 费用 - 2025年年报及内控审计费用68万元（不含税）[8]

股东大会信息 - 2025年第三次临时股东大会8月4日14点于北京丰台区育仁南路3号院1号楼6层召开[3] - 网络投票系统为上交所股东大会网络投票系统，起止时间为2025年8月4日[3] - 交易系统投票时间9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00，互联网投票9:15 - 15:00[5] 议案相关 - 提交审议议案2025年7月17日在相关平台登载公告[5] - 特别决议议案为1、2、3号议案[11] - 对中小投资者单独计票议案为1、2、3、4号议案[11] - 涉及关联股东回避表决议案为1、2、3号，回避股东为曹卫东等[11] 其他信息 - A股股票代码为688485，股权登记日为2025年7月24日[10] - 会议登记时间为2025年7月31日14:00 - 17:00，地点在九州一轨625室[12] - 会议公告发布时间为2025年7月17日[15]

会议情况 - 公司第二届监事会第二十三次会议于2025年7月16日召开[2] - 应参加表决监事3人，实际参加3人[2] 议案审议 - 会议审议通过《关于续聘2025年度审计机构的议案》[3] - 议案表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票[3]

激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合法规规定[4] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[4] 激励计划审议 - 关联董事回避表决，由非关联董事审议[5] - 董事会薪酬与考核委员会同意并提交股东大会审议[4] 激励计划影响 - 实施激励计划利于公司发展，无损害股东利益情形[4]

会议情况 - 第二届董事会第三十次会议于2025年7月16日召开，9位董事全部出席[2] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三议案7票赞成，2票回避[5][8][13] - 《续聘2025年度审计机构》等三议案9票赞成通过[15][16][17]

股价与估值表现 - 7月14日收盘价11.18元 单日上涨2.38% 滚动市盈率142.26倍 创356天新低 总市值16.80亿元 [1] - 公司滚动市盈率显著高于环保行业平均值54.81倍和中值30.84倍 在行业中排名第107位 [1][2] - 市净率为1.33倍 低于行业平均5.16倍但高于行业中值1.91倍 [2] 股东结构变化 - 截至2025年3月31日股东户数达6222户 较上次统计增加450户 [1] - 户均持股市值35.28万元 户均持股数量2.76万股 [1] 主营业务构成 - 主营业务为轨道交通减振降噪技术研发、产品制造及轨道运维管理工程技术服务 [1] - 核心产品包括钢弹簧浮置道床减振系统、预制式钢弹簧浮置板、声屏障及轨道声纹在线监测系统等 [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业收入2605.84万元 同比下降44.47% [1] - 净利润亏损602.49万元 但同比改善9.86% [1] - 销售毛利率为15.59% [1] 同业估值对比 - 行业头部企业估值显著较低：城发环境PE(TTM)7.66倍 创业环保11.67倍 瀚蓝环境11.76倍 [2] - 总市值16.80亿元低于行业平均值57.70亿元和中值36.14亿元 [2]

公司股价与估值 - 7月8日收盘价10.95元，上涨1.01%，总市值16.46亿元 [1] - 滚动市盈率PE达139.33倍，创348天以来新低 [1] - 市净率1.30倍，静态市盈率147.57倍 [2] 行业对比 - 环保行业平均市盈率54.15倍，中值32.04倍 [1] - 公司PE在行业中排名第107位 [1] - 行业平均市净率5.03倍，中值1.89倍 [2] 机构持仓 - 7家机构合计持股1974.17万股，持股市值1.94亿元 [1] - 持仓机构包括5家其他机构、1家券商和1家基金 [1] 主营业务 - 主营轨道交通减振降噪技术研发及配套服务 [1] - 核心产品包括钢弹簧浮置道床减振系统、预制式钢弹簧浮置板等9类产品 [1] 财务表现 - 2025年一季度营收2605.84万元，同比下滑44.47% [1] - 净利润亏损602.49万元，但同比改善9.86% [1] - 销售毛利率15.59% [1] 同业公司数据 - 城发环境PE最低7.47倍，市值89.06亿元 [2] - 伟明环保市值最高达328.64亿元 [2] - 行业头部公司PE普遍在7-17倍区间 [2]