激励计划流程 - 2025年4月28日出具法律意见书[6] - 2025年4月28日董事会、监事会审议通过草案等议案[16] - 2025年5月6 - 15日公示激励对象，监事会无异议[17] - 2025年5月27日临时股东会审议通过相关议案[17][20] - 2025年6月12日确定首次授予日[19][20] 授予情况 - 以14.50元/股向54名对象授予130.00万股限制性股票[19][22] - 公司及激励对象满足授予条件[25] - 授予相关事项已获必要批准授权[19][26] - 首次授予尚需履行信息披露义务[26]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由55人调为54人[4] - 首次授予限制性股票数量仍为130.00万股[5] - 授予价格由14.68元/股调整为14.50元/股[5] 激励计划授予 - 2025年6月12日召开第二届董事会第十七次会议[2] - 确定该日为首次授予日，以14.50元/股向54人授予130万股[8]

股东减持情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业、朱海龙、吴栋、胡立功在3月10日至6月9日期间分别减持595,537股、300,000股、150,000股、157,636股，减持总金额分别为18,345,540.03元、8,696,000元、4,407,000元、5,206,079.20元，合计减持1,203,173股，减持金额3,665.46万元 [1] - 西安合赢企业管理咨询合伙企业原计划减持不超过952,000股（占总股本1.17%），实际减持595,537股（占总股本0.73%）[2] - 朱海龙原计划减持不超过300,000股（占总股本0.37%），实际减持300,000股（占总股本0.37%），减持计划已完成 [2] - 吴栋原计划减持不超过150,000股（占总股本0.18%），实际减持150,000股（占总股本0.18%），减持计划已完成 [3] - 胡立功原计划减持不超过200,000股（占总股本0.25%），实际减持157,636股（占总股本0.19%）[3] 股东持股结构 - 减持前，西安合赢企业管理咨询合伙企业持有3,808,000股（占总股本4.69%），胡立人为其执行事务合伙人 [3] - 减持前，朱海龙直接持有7,686,000股（占总股本9.46%），吴栋直接持有626,000股（占总股本0.77%），胡立功直接持有1,307,600股（占总股本1.61%）[3] - 胡立人为公司控股股东、实际控制人、董事长，与胡立功为兄弟关系 [1][3] 公司上市情况 - 公司于2021年5月18日在上交所科创板上市，发行1,451万股（占发行后总股本25.01%），发行价17.34元/股，募集资金总额2.52亿元，净额2.08亿元 [4] - 原计划募集资金5.23亿元（其中4.23亿元用于三类植入医疗器械产品产业与研发基地项目，1亿元用于补充流动资金），实际募集资金净额比计划少3.15亿元 [4] - 发行费用合计4,335.56万元，其中保荐承销费用2,647.17万元，审计验资及评估费用880.91万元，律师费用237.18万元 [4]

减持前持股情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业持股3,808,000股，占比4.69%[3] - 朱海龙持股7,686,000股，占比9.46%[3] - 吴栋持股626,000股，占比0.77%[3] - 胡立功持股1,307,600股，占比1.61%[3] 减持计划及实施情况 - 西安合赢拟减持不超952,000股（1.17%），截止2025.6.9累计减持595,537股（0.73%）[4][5] - 朱海龙拟减持不超300,000股（0.37%），已完成减持[5] - 吴栋拟减持不超150,000股（0.18%），已完成减持[6] - 胡立功拟减持不超200,000股（0.25%），截止2025.6.9累计减持157,636股（0.19%）[6] 减持金额及价格 - 西安合赢减持总金额18,345,540.03元，价格区间28.60 - 34.54元/股[9] - 朱海龙减持总金额8,696,000元，价格区间28.70 - 29.38元/股[9] 当前持股情况 - 当前持股数量为1,149,964股[11] - 当前持股比例为1.42%[11] 减持合规情况 - 本次实际减持与计划、承诺一致[11] - 减持时间区间届满已实施减持[11] - 实际减持达计划最低数量（比例）[11] - 未提前终止减持计划[11]

股东减持情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业减持前持股380.8万股(4.69%)，累计减持59.5537万股(0.73%)，减持价格区间28.60-34.54元/股，减持总金额1834.554003万元，当前持股比例降至3.95% [1] - 董事朱海龙减持前持股768.6万股(9.46%)，累计减持30万股(0.37%)，减持价格区间28.70-29.38元/股，减持总金额869.6万元，当前持股比例降至9.09% [2] - 董事吴栋减持前持股62.6万股(0.77%)，累计减持15万股(0.18%)，减持价格29.38元/股，减持总金额440.7万元，当前持股比例降至0.59% [2] - 董事胡立功减持前持股130.76万股(1.61%)，累计减持15.7636万股(0.19%)，减持价格区间31.42-34.70元/股，减持总金额520.60792万元，当前持股比例降至1.42% [2] 减持计划执行情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业原计划减持不超过95.2万股(1.17%)，实际减持59.5537万股(0.73%)，减持尚未完成 [1] - 董事朱海龙原计划减持不超过30万股(0.37%)，实际减持30万股(0.37%)，减持计划已实施完毕 [2] - 董事吴栋原计划减持不超过15万股(0.18%)，实际减持15万股(0.18%)，减持计划已完成 [2] - 董事胡立功原计划减持不超过20万股(0.25%)，实际减持15.7636万股(0.19%)，减持尚未完成 [2] - 实际减持情况与披露计划一致，均达到最低减持数量且未提前终止 [2]

减持前持股情况 - 西安合赢持股3,808,000股，占比4.69%[3] - 朱海龙持股7,686,000股，占比9.46%[3] - 吴栋持股626,000股，占比0.77%[3] - 胡立功持股1,307,600股，占比1.61%[3] 减持计划及进展 - 西安合赢拟减持不超952,000股，已减持595,537股，占比0.73%[4][5] - 朱海龙拟减持不超300,000股，已完成减持[5] - 吴栋拟减持不超150,000股，已完成减持[6] - 胡立功拟减持不超200,000股，已减持157,636股，占比0.19%[6] 减持价格及金额 - 西安合赢减持价格28.60 - 34.54元/股，总金额18,345,540.03元[9] - 朱海龙减持价格28.70 - 29.38元/股，总金额8,696,000元[9] 当前持股情况 - 当前持股数量为1,149,964股[11] - 当前持股比例为1.42%[11] 减持情况说明 - 实际减持与计划、承诺一致[11] - 减持时间届满已实施减持[11] - 实际减持达最低数量（比例）[11] - 未提前终止减持计划[11]

激励计划 - 公司2025年4月28日审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期间为2024年10月29日至2025年4月29日[2] - 自查期间6名核查对象有股票变动行为[4] - 董事、总经理朱海龙自查期间累计减持300,000股[4] 激励对象情况 - 4名拟首次授予激励对象交易时不知悉激励计划信息[4] - 1名拟首次授予激励对象因法规不熟买卖股票放弃获授权益资格[5] 核查结果 - 公司策划激励计划严格保密，未发现信息泄露[6][7] - 核查未发现利用内幕信息买卖股票情形[8] 其他 - 备查文件为中国结算上海分公司出具的查询证明[9] - 公告发布时间为2025年5月28日[11]

股东大会信息 - 公司2025年4月29日发出2025年第一次临时股东大会通知[2] - 股东大会于2025年5月27日下午2点召开[3] 投票情况 - 现场和网络投票股东23人，代表股份53,673,145.00股，占比66.0680%[4] 议案表决 - 多项议案获审议通过，各议案同意、反对、弃权票及占比明确[5][7][9] 会议合规 - 国浩律师认为本次股东大会召集、召开程序合法有效[10]

会议信息 - 2025年第一次临时股东会于5月27日在西安康拓医疗公司召开[3] - 出席会议股东和代理人23人，所持表决权占比66.0680%[3] - 公司9名董事全部出席会议[5] 议案表决 - 多数议案同意票数比例超98%[6][7][9] - 5%以下股东对部分议案同意票比例79.7767%[12] - 议案分普通和特别决议均获通过[13]

公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年4月28日召开董事会和监事会会议，审议通过2025年限制性股票激励计划草案及相关议案 [2] - 激励计划包括首次授予激励对象名单、考核管理办法等文件，并在上海证券交易所网站披露 [2] - 公司内部于2025年5月6日至5月15日对拟激励对象姓名与职务进行公示，公示期10天且未收到异议 [3] 激励对象核查情况 - 监事会核查内容包括激励对象名单、身份证件、劳动合同、职务情况等 [3] - 激励对象主要为公司技术骨干及核心业务人员，不包括独立董事、监事及大股东关联方 [4] - 激励对象均未出现12个月内被监管机构处罚或认定为不适当人选等负面情形 [3] 监事会核查结论 - 监事会确认激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规要求 [3][4] - 激励对象主体资格合法有效，满足激励计划规定的全部条件 [4][5]