股权激励 - 公司全部有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超股本总额20%[2] - 首次授予54人合计130万股，占比80%，占股本总额1.60%[3] - 预留部分32.5万股，占比20%，占股本总额0.40%[3] 人员获授 - 副总经理尚玮玮获授7万股，占授予总数4.31%，占股本总额0.09%[3] - 董事、高管、核心技术人员小计获授34万股，占授予总数20.92%，占股本总额0.42%[3] - 47名管理、技术/业务骨干人员获授96万股，占授予总数59.08%，占股本总额1.18%[3]

激励计划基本信息 - 激励计划有效期最长不超过60个月[11] - 股权激励方式为第二类限制性股票[4] 授予情况 - 首次授予日为2025年6月12日[3][4][6][8][10][11] - 首次授予数量为130.00万股，约占公司股本总额8123.92万股的1.60%[4] - 授予人数为54人[3][8][10][11] - 授予价格为14.50元/股[3][8][10][11] - 激励计划授予限制性股票总数162.50万股，首次授予130.00万股占80.00%，预留32.50万股占20.00%[15] - 董事等获授34.00万股占20.92%，其他激励对象获授96.00万股占555.088%155 - 首次关键要点点00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

激励计划审批流程 - 2025年4月28日，第二届董事会第十六次会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年4月28日，第二届监事会第十二次会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年5月27日，2025年第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[10] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由55人调整为54人，授予数量130万股[13] - 2025年限制性股票激励计划授予价格由14.68元/股调整为14.50元/股[13] 激励计划授予情况 - 首次授予日为2025年6月12日，授予数量130万股，约占公司股本总额的1.60%[18] - 董事等获授34万股，占授予总数20.92%，占公司股本总额0.42%[22] - 其他激励对象获授96万股，占授予总数59.08%，占公司股本总额1.18%[22] - 预留32.5万股，占授予总数20.00%，占公司股本总额0.40%[22] 激励计划其他信息 - 激励计划有效期最长不超过60个月[19] - 首次授予的限制性股票分三个归属期，比例分别为30%、30%、40%[20] - 全部有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[22] - 激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东等[23]

激励计划流程 - 2025年4月28日出具法律意见书[6] - 2025年4月28日董事会、监事会审议通过草案等议案[16] - 2025年5月6 - 15日公示激励对象，监事会无异议[17] - 2025年5月27日临时股东会审议通过相关议案[17][20] - 2025年6月12日确定首次授予日[19][20] 授予情况 - 以14.50元/股向54名对象授予130.00万股限制性股票[19][22] - 公司及激励对象满足授予条件[25] - 授予相关事项已获必要批准授权[19][26] - 首次授予尚需履行信息披露义务[26]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由55人调为54人[4] - 首次授予限制性股票数量仍为130.00万股[5] - 授予价格由14.68元/股调整为14.50元/股[5] 激励计划授予 - 2025年6月12日召开第二届董事会第十七次会议[2] - 确定该日为首次授予日，以14.50元/股向54人授予130万股[8]

股东减持情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业、朱海龙、吴栋、胡立功在3月10日至6月9日期间分别减持595,537股、300,000股、150,000股、157,636股，减持总金额分别为18,345,540.03元、8,696,000元、4,407,000元、5,206,079.20元，合计减持1,203,173股，减持金额3,665.46万元 [1] - 西安合赢企业管理咨询合伙企业原计划减持不超过952,000股（占总股本1.17%），实际减持595,537股（占总股本0.73%）[2] - 朱海龙原计划减持不超过300,000股（占总股本0.37%），实际减持300,000股（占总股本0.37%），减持计划已完成 [2] - 吴栋原计划减持不超过150,000股（占总股本0.18%），实际减持150,000股（占总股本0.18%），减持计划已完成 [3] - 胡立功原计划减持不超过200,000股（占总股本0.25%），实际减持157,636股（占总股本0.19%）[3] 股东持股结构 - 减持前，西安合赢企业管理咨询合伙企业持有3,808,000股（占总股本4.69%），胡立人为其执行事务合伙人 [3] - 减持前，朱海龙直接持有7,686,000股（占总股本9.46%），吴栋直接持有626,000股（占总股本0.77%），胡立功直接持有1,307,600股（占总股本1.61%）[3] - 胡立人为公司控股股东、实际控制人、董事长，与胡立功为兄弟关系 [1][3] 公司上市情况 - 公司于2021年5月18日在上交所科创板上市，发行1,451万股（占发行后总股本25.01%），发行价17.34元/股，募集资金总额2.52亿元，净额2.08亿元 [4] - 原计划募集资金5.23亿元（其中4.23亿元用于三类植入医疗器械产品产业与研发基地项目，1亿元用于补充流动资金），实际募集资金净额比计划少3.15亿元 [4] - 发行费用合计4,335.56万元，其中保荐承销费用2,647.17万元，审计验资及评估费用880.91万元，律师费用237.18万元 [4]

减持前持股情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业持股3,808,000股，占比4.69%[3] - 朱海龙持股7,686,000股，占比9.46%[3] - 吴栋持股626,000股，占比0.77%[3] - 胡立功持股1,307,600股，占比1.61%[3] 减持计划及实施情况 - 西安合赢拟减持不超952,000股（1.17%），截止2025.6.9累计减持595,537股（0.73%）[4][5] - 朱海龙拟减持不超300,000股（0.37%），已完成减持[5] - 吴栋拟减持不超150,000股（0.18%），已完成减持[6] - 胡立功拟减持不超200,000股（0.25%），截止2025.6.9累计减持157,636股（0.19%）[6] 减持金额及价格 - 西安合赢减持总金额18,345,540.03元，价格区间28.60 - 34.54元/股[9] - 朱海龙减持总金额8,696,000元，价格区间28.70 - 29.38元/股[9] 当前持股情况 - 当前持股数量为1,149,964股[11] - 当前持股比例为1.42%[11] 减持合规情况 - 本次实际减持与计划、承诺一致[11] - 减持时间区间届满已实施减持[11] - 实际减持达计划最低数量（比例）[11] - 未提前终止减持计划[11]

股东减持情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业减持前持股380.8万股(4.69%)，累计减持59.5537万股(0.73%)，减持价格区间28.60-34.54元/股，减持总金额1834.554003万元，当前持股比例降至3.95% [1] - 董事朱海龙减持前持股768.6万股(9.46%)，累计减持30万股(0.37%)，减持价格区间28.70-29.38元/股，减持总金额869.6万元，当前持股比例降至9.09% [2] - 董事吴栋减持前持股62.6万股(0.77%)，累计减持15万股(0.18%)，减持价格29.38元/股，减持总金额440.7万元，当前持股比例降至0.59% [2] - 董事胡立功减持前持股130.76万股(1.61%)，累计减持15.7636万股(0.19%)，减持价格区间31.42-34.70元/股，减持总金额520.60792万元，当前持股比例降至1.42% [2] 减持计划执行情况 - 西安合赢企业管理咨询合伙企业原计划减持不超过95.2万股(1.17%)，实际减持59.5537万股(0.73%)，减持尚未完成 [1] - 董事朱海龙原计划减持不超过30万股(0.37%)，实际减持30万股(0.37%)，减持计划已实施完毕 [2] - 董事吴栋原计划减持不超过15万股(0.18%)，实际减持15万股(0.18%)，减持计划已完成 [2] - 董事胡立功原计划减持不超过20万股(0.25%)，实际减持15.7636万股(0.19%)，减持尚未完成 [2] - 实际减持情况与披露计划一致，均达到最低减持数量且未提前终止 [2]

减持前持股情况 - 西安合赢持股3,808,000股，占比4.69%[3] - 朱海龙持股7,686,000股，占比9.46%[3] - 吴栋持股626,000股，占比0.77%[3] - 胡立功持股1,307,600股，占比1.61%[3] 减持计划及进展 - 西安合赢拟减持不超952,000股，已减持595,537股，占比0.73%[4][5] - 朱海龙拟减持不超300,000股，已完成减持[5] - 吴栋拟减持不超150,000股，已完成减持[6] - 胡立功拟减持不超200,000股，已减持157,636股，占比0.19%[6] 减持价格及金额 - 西安合赢减持价格28.60 - 34.54元/股，总金额18,345,540.03元[9] - 朱海龙减持价格28.70 - 29.38元/股，总金额8,696,000元[9] 当前持股情况 - 当前持股数量为1,149,964股[11] - 当前持股比例为1.42%[11] 减持情况说明 - 实际减持与计划、承诺一致[11] - 减持时间届满已实施减持[11] - 实际减持达最低数量（比例）[11] - 未提前终止减持计划[11]

激励计划 - 公司2025年4月28日审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期间为2024年10月29日至2025年4月29日[2] - 自查期间6名核查对象有股票变动行为[4] - 董事、总经理朱海龙自查期间累计减持300,000股[4] 激励对象情况 - 4名拟首次授予激励对象交易时不知悉激励计划信息[4] - 1名拟首次授予激励对象因法规不熟买卖股票放弃获授权益资格[5] 核查结果 - 公司策划激励计划严格保密，未发现信息泄露[6][7] - 核查未发现利用内幕信息买卖股票情形[8] 其他 - 备查文件为中国结算上海分公司出具的查询证明[9] - 公告发布时间为2025年5月28日[11]