员工持股计划人员规模 - 拟参加员工持股计划员工不超120人，董事等高管6人，其他人员不超114人[8] - 核心管理等人员拟持份额占员工持股计划比例为76.06%[29] 员工持股计划股份与资金 - 拟受让股份总数不超249万股，占公司股本总额1.64%[9] - 受让标的股票价格为21.88元/股[9] - 拟筹集资金总额不超5448.12万元，份数上限为5448.12万份[9] - 员工自筹与公司专项激励基金比例1:1，激励基金提取上限2724.06万元[9] - 预留标的股票数量不超20万股，占比不超8.03%[11] 员工持股计划时间安排 - 存续期48个月，自公司股东会审议通过起算[11][39] - 首次授予部分标的股票分3期解锁，解锁比例30%、30%、40%，解锁时点为过户后12、20、32个月[40] - 考核年度为2025 - 2027年三个会计年度[44] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[12] - 持有人会议需审议多项事项，提案经出席会议持有人所持超50%份额同意通过[48][51] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期与存续期一致[52] 公司股份回购 - 2024年2 - 10月，公司回购股份228.17万股，占总股本1.50%，使用资金3500.23万元[31] - 2025年5月计划回购资金不低于3000万元且不超过5000万元[32] - 截至2025年7月底，累计回购股份21.8006万股，占总股本0.14%，支付金额395.18万元[34] 员工持股计划实施 - 2025年9月229万股标的股票过户至员工持股计划名下[73] - 股份支付费用合计2505.26万元，2025 - 2028年分别摊销526.10、1327.79、526.10、125.27万元[73] 其他 - 公司年度、半年度报告公告前十五日内等不得买卖公司股票[42] - 员工持股计划实施需经公司股东会审议通过[76]

会议信息 - 邦彦技术第四届董事会第四次会议于2025年8月5日通讯表决召开[2] - 应出席董事7人，实际出席7人[2] 议案表决 - 多项议案表决通过，部分需提交股东会审议[3][4][5][6] 公告信息 - 公告于2025年8月6日发布[8]

员工持股计划 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 实施2025年员工持股计划有多重好处[1] - 计划内容合规，遵循自愿原则[2] - 实施前征求员工意见，无强制参加[2] - 同意实施并提交董事会审议[2]

员工持股计划概述 - 公司公布2025年员工持股计划 股份来源为回购专用证券账户的A股普通股 [1] - 拟受让股份总数不超过249万股 占公司总股本1.64% [1] - 计划筹集资金总额不超过5448.12万元 每份份额为1.00元 [1] 股份与定价细节 - 受让标的股票价格为21.88元/股 该价格包含预留份额 [1] - 具体股份数量将根据实际出资情况确定 [1] - 计划份数上限为5448.12万份 最终筹资额以实际为准 [1]

战略转型背景 - 公司认为人工智能转型势在必行，技术并非最大难题，关键在于韧性和商业模式[1] - 2023年底确立"创民品，开新局"经营方针，2024年明确以AI为核心驱动力的战略方向[1] - 已完成AI领域战略调整及产品矩阵布局，下一步重点是打通商业模式[1] AI产品布局 - 推出Nuwaai智能体数字人平台，采用"双脑架构"支持用户创建专属数字分身[2] - 计划2025年2月推出新一代商用办公PC解决方案，一季度后完成全产品体系[2] - 2023年4月成立AI Agent和云PC两大新产品线，作为开拓民品市场的抓手[2] 商业模式创新 - AI Agent采取阶梯定价策略：首个数字人免费，第二个收费8元，后续按使用时间计费[3] - 重点布局to C赛道，典型应用场景包括直播、电商、个人拜年和企业IP宣传[3] - 采用"线上+线下"联动推广模式，线下依托商超快速触达用户，线上通过抖音微信传播[4] 云PC业务发展 - 云PC产品定位传统PC与传统VDI云桌面之间的市场空间[5] - 核心优势包括"云上真机"架构、数据不落地、支持移动办公和多网协同[6] - 已服务政务、金融、能源等多个行业，目标覆盖中国商用计算机市场80%份额[6] 技术研发与运营 - 针对数字人"反馈呆板"问题提出三大解决思路：夯实技术、强化运营、持续平台迭代[4] - 下半年将扩大研发投入，重点培养AI人才，产品迭代周期缩短至几个月[7] - 内部推行AI赋能，如"售前人员"智能体可自动生成方案和产品汇报[6] 未来发展规划 - 布局分布式存储和服务器，构建"边缘计算-云计算-云服务-信息安全"立体产品体系[7] - 通过转型已突破单一业务依赖，实现原有业务与AI赛道融合[7] - AI+心理咨询项目已于2023年完成落地，验证技术可行性[2]

战略转型方向 - 公司确立以人工智能技术为核心驱动力 深耕网络通信 多媒体处理 云服务等领域[1] - 2023年底启动"创民品 开新局"经营方针 2024年完成AI战略调整及产品矩阵布局[1] - 突破单一业务依赖 原有业务与AI赛道融合 进入高质量发展阶段[7] AI产品布局 - 推出Nuwaai智能体数字人平台 采用"双脑架构" 支持用户创建专属数字分身[2] - 产品定价策略：首个数字人免费 第二个收费8元 后续按使用时间计费[3] - 应用场景覆盖直播 电商 个人拜年 企业IP宣传等[3] - 计划2025年2月推出新一代商用办公PC解决方案[2] 技术架构创新 - 云PC采用"云上真机"架构 实现数据不落地 移动办公 多网协同[6] - 解决数字人"反馈呆板"问题：强化技术底盘 运营能力迭代 平台自主创作功能[4] - 研发分布式存储和服务器 未来形成边缘计算—云计算—云服务—信息安全立体体系[7] 市场拓展策略 - 目标覆盖中国每年3000万台商用计算机采购量中80%份额[6] - 推广模式：线下商超零门槛触达+线上抖音微信精准运营[4] - 已服务政务 金融 能源 教育 医疗等行业标杆客户[6] 内部管理升级 - 成立AI Agent和云PC两大新产品线 保留信息安全与融合通信事业部[2] - 员工通过大模型 数字人研究逐步转型为AI专家[6] - 内部实施"两步走"赋能：员工全面使用AI+产品与业务深度融合[7] 研发投入规划 - 2024年下半年将进一步扩大研发投入[7] - 产品迭代周期从年度缩短至数月级[7] - 重点投入方向：可落地商业模式与细分场景验证[7]

回购方案概述 - 回购方案首次披露日为2025年5月28日，实施期限为2025年5月27日至2026年5月26日 [1] - 预计回购金额区间为3000万元至5000万元人民币 [1] - 回购用途为员工持股计划或股权激励 [1] - 回购方式为集中竞价交易 [1] 回购进展情况 - 截至2025年7月底累计回购218006股，占总股本152225204股的0.14% [1][2] - 累计已支付回购金额395.18万元人民币 [1] - 实际回购价格区间为17.59元/股至19.27元/股 [1] - 7月单月回购股份占公司总股本比例为0.04%，支付金额101.7万元 [2] 回购执行细节 - 回购期限为董事会审议通过方案之日起12个月内 [1] - 公司将根据市场情况择机实施回购决策 [2] - 公司承诺按规定履行信息披露义务 [2]

公司回购股份情况 - 公司通过集中竞价交易方式累计回购股份54，754股 [2] - 回购股份占公司总股本152，225，204股的比例为0.04% [2] - 回购时间为2025年7月 [2]

回购方案 - 首次披露日为2025年5月28日[3] - 实施期限为2025年5月27日至2026年5月26日[3] - 预计回购金额3000万元至5000万元[3] 回购进展 - 累计已回购股数218,006股，占总股本0.14%[3] - 累计已回购金额395.18万元[3] - 实际回购价格区间17.59元/股至19.27元/股[3] 7月回购情况 - 2025年7月回购54,754股，占总股本0.04%[6] - 7月购买最高价18.59元/股、最低价18.54元/股[6] - 7月支付金额101.70万元[6] 公司股本 - 公司总股本为152,225,204股[6]

股份回购情况 - 2025年7月通过集中竞价交易方式累计回购股份54,754股，占公司总股本比例为0.04% [1] - 2025年7月回购最高价为18.59元/股，最低价为18.54元/股，支付金额为101.70万元 [1] - 截至2025年7月底累计回购股份218,006股，占公司总股本比例为0.14% [1] - 累计回购最高价为19.27元/股，最低价为17.59元/股，已支付总金额为395.18万元 [1]