合伙企业成立与基本信息 - 杭州国岭源起创业投资合伙企业（有限合伙）于近日成立，出资额为10亿元人民币 [1] - 该企业为有限合伙企业，登记状态为存续，营业期限自2025年12月25日起无固定期限 [2] - 企业注册于浙江省杭州市临安区，所属国标行业为资本市场服务 [2] - 企业经营范围主要包括创业投资（限投资未上市企业）和股权投资 [1][2] 出资方与股权结构 - 该合伙企业由杭氧股份（002430）和杭州热电（605011）等共同出资设立 [1] - 合伙人包括杭州国佑慧通企业管理有限公司、杭州岭上之光科创发展有限公司、杭氧集团股份有限公司（杭氧股份，002430.SZ）、杭州国佑资产运营有限公司及杭州热电集团股份有限公司 [3] - 出资方中，杭州国佑慧通企业管理有限公司、杭州岭上之光科创发展有限公司、杭氧集团股份有限公司及杭州国佑资产运营有限公司均标注为国有企业 [3]

新设投资基金 - 杭州国岭源起创业投资合伙企业(有限合伙)于近日成立 出资额为10亿元人民币 [1] - 该基金经营范围包含创业投资(限投资未上市企业)和股权投资 [1] - 该基金由杭氧股份（002430）和杭州热电（605011）等公司共同出资设立 [1]

募集资金相关 - 公司首次公开发行40,100,000股A股，每股发行价6.17元，募集资金总额247,417,000元[14] - 扣除承销费和保荐费后募集资金为222,265,900元，再减除其他发行费用，净额为204,060,900元[15] - “杭州热电集团信息中心”项目结项，节余839.94万元拟永久补充流动资金[14] - 截至2025年11月30日，向湖北滨江能源实缴注册资本金7140万元，使用募集资金实缴4590万元[18] - 截至2025年11月30日，各银行募集资金专户存储余额分别为农行28143170.07元、杭行14683909.06元、建行45900000元[19] 项目投入情况 - 浙江安吉天子湖热电技改项目投入6984.26万元，进度101.02%[1] - 杭州热电集团信息中心投入1777.23万元，进度59.04%[1] - 补充流动资金、偿还银行贷款投入4000万元，进度100%[1] 关联交易预计 - 2025年预计日常关联交易105,680万元，1 - 11月实际发生45,709.78万元[31] - 2026年预计日常关联交易78,600万元[33] - 上虞杭协2025年煤炭销售预计84,000万元，1 - 11月实际发生39,258.35万元[30] - 华丰纸业2025年蒸汽供应预计4,480万元，1 - 11月实际发生2,869.44万元[30] - 上虞杭协2026年煤炭销售预计60,000万元，占比28.19%[33] - 华丰纸业2026年蒸汽供应预计3,740万元，占比2.79%[33] 子公司财务数据 - 截至2025年6月30日，上虞杭协总资产109,358.39万元，负债53,732.04万元，资产负债率49.13%，2025年1 - 6月营收64,042.85万元，净利润11,451.53万元[36] - 截至2025年6月30日，浙江华丰纸业总资产144,090万元，负债19,865万元，资产负债率13.79%，2025年1 - 6月营收24,199万元，净利润344万元[40] - 截至2025年6月30日，杭州市能源集团总资产3,291,809.71万元，负债1,854,128.77万元，资产负债率56.33%，2025年1 - 6月营收1,342,990.88万元，净利润50,561.65万元[43] - 截至2025年6月30日，杭州市城市建设投资集团总资产31,249,234.62万元，负债17,959,265.55万元，资产负债率57.47%，2025年1 - 6月营收2,968,819.32万元，净利润106,849.63万元[46] 担保与资助计划 - 2026年度计划为控股子公司提供担保总额38,620万元，如为浙江安吉天子湖热担保21,000万元[53] - 2026年度担保额度预计总额为79170万元，有效期2026年1月1日至12月31日[61] - 截至2025年12月15日，公司对外担保总额9620万元，为控股子公司担保9620万元[59] - 2026年度拟向控股子公司提供财务资助总额不超26,000万元，可循环使用，每笔不超12个月[68] - 截至2025年12月15日，公司及杭州协联向控股子公司提供财务资助余额20,100万元，占2024年12月31日经审计归母净资产的8.62%[71] 制度修订 - 公司拟修订《对外担保管理制度》，修订后于2025年12月16日披露[28] - 公司拟修订《独立董事工作制度》，修订后于2025年12月16日披露[76] - 公司拟修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，修订后于2025年12月16日披露[79]

公司近期重要议案 - 公司于12月15日晚间召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了多项议案 [2] - 通过的议案包括《关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》 [2] - 通过的议案包括《关于修订公司的议案》 [2] - 通过的议案包括《关于公司2026年度日常关联交易预计的议案》 [2]

公司公告 - 杭州热电将于2025年12月31日召开2025年第六次临时股东会 [1]

募资情况 - 公司首次公开发行4010万股A股，募集资金24741.70万元，净额20406.09万元[2] 项目投入 - 浙江安吉天子湖热电项目累计投入6984.26万元，进度101.02%[3] - 杭州热电集团信息中心项目累计投入1777.23万元，进度59.04%[3] - 补充流动资金等项目累计投入4000万元，进度100%[3] 资金存储与实缴 - 截至2025年11月30日，三个专户存储余额分别为28143170.07元等[6] - 截至2025年11月30日，向湖北滨江能源实缴7140万元，用募资4590万元[5] 项目结项与资金安排 - 杭州热电集团信息中心项目结项，拟用节余839.94万元补流[7][9]

内幕信息界定 - 公司一年内购买、出售重大资产超资产总额30%等属内幕信息[4] - 持有公司5%以上股份股东或实控人持股情况变化属内幕信息[5] 重大事件界定 - 公司新增借款或对外担保超上年末净资产20%影响债券交易价格[6] - 公司放弃债权或财产超上年末净资产10%影响债券交易价格[6] - 公司发生超上年末净资产10%重大损失影响债券交易价格[6] 知情人管理 - 内幕信息知情人包括持有公司5%以上股份股东及其相关人员等[6] - 内幕信息知情人公开前负有保密义务[7] 档案报送 - 完整内幕信息知情人档案送达不晚于内幕信息公开披露时间[9] - 公司发生重大资产重组等应报送内幕信息知情人档案[11] - 公司发生重大事项应在公开披露后5个交易日内报送相关档案及备忘录[13] - 公司筹划重大资产重组首次披露时报送内幕信息知情人档案[14] 违规处理 - 公司发现内幕信息知情人违规2个工作日内报送情况及处理结果[17] - 持有公司5%或以上股份股东等违规公司保留追责权利[21] 其他要求 - 内幕信息公开前知情人不得买卖公司证券等[18] - 公司进行重大事项应制作重大事项进程备忘录[13]

担保审批权限 - 公司对外担保统一管理，未经董事会或股东会批准，无人有权签署相关法律文件[3] - 董事会审议担保事项需经出席会议三分之二以上董事同意[10] - 单笔担保额超最近一期经审计净资产10%须经股东会审批[10] - 对外担保总额超最近一期经审计净资产50%后提供的担保须经股东会审批[10] - 对外担保总额超最近一期经审计总资产30%后提供的担保须经股东会审批[10] - 按担保金额连续12个月内累计计算超最近一期经审计总资产30%的担保，须经股东会审批且经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[10][11] - 为资产负债率超70%的担保对象提供的担保须经股东会审批[10] - 对股东、实际控制人及其关联方提供的担保须经股东会审批，相关股东不得参与表决，由出席股东会其他股东所持表决权半数以上通过[10][11][13] 担保额度预计 - 向控股子公司提供担保，可对不同资产负债率子公司预计未来12个月新增担保总额度并提交股东会审议[11] - 向合营或联营企业提供担保，可预计未来12个月拟担保对象及对应新增担保额度并提交股东会审议[11] 担保合同相关 - 对外担保需订立书面合同，要求提供反担保时应谨慎判断[14] - 担保合同至少包括主债权种类、数额等六项内容[15] - 担保债务到期展期需重新履行审批程序[19] 担保监督检查 - 董事会审计委员会监督指导内部审计至少每半年对担保事项检查一次[18] 担保责任处理 - 同一债务有两个以上保证人且约定按份额担责，公司应拒绝超份额责任[18] - 法院受理债务人破产案且债权人未申报债权，公司应参加破产财产分配预先追偿[18] 担保信息披露 - 担保事项实际发生时公司应及时披露，任一时点担保余额不得超审议额度[20] 担保情况告知 - 被担保人债务到期15个工作日内未还款等情况，财务管理部应告知相关负责人[21] 违规责任追究 - 公司董事、高管擅自越权签担保合同应追究责任[23] 旧办法废止 - 原《杭州热电集团有限公司对外担保管理办法》（杭热电集司〔2024〕80号）废止[26]

薪酬组成 - 高管薪酬由年度薪酬、任期激励等组成，绩效年薪占比不低于60%[7] - 任期激励收入不低于年度薪酬的20%[8] - 独立董事津贴为10万/年（税前）[10] 薪酬决策与考核 - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[4] - 薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬政策[5] - 高管考核分年度和任期，周期分别为一年和三年[12] 薪酬发放规则 - 高管实行年薪制，薪酬在工资总额列支[7] - 新聘任人员从文件发布后发放薪酬[8] - 岗位变化按实际任职时间计算薪酬[9] - 年度考核不合格不计绩效年薪[10]

信息披露制度适用人员和机构 - 制度适用于公司董秘、董事、高管等人员和机构[2] 信息披露原则和渠道 - 信息披露应真实、准确、完整，不得提前泄露[4] - 依法披露信息应在指定网站和媒体发布[5] 信息披露文件和时间要求 - 信息披露文件包括定期报告、临时报告等[8] - 年度报告应在会计年度结束之日起4个月内披露[11] - 半年度报告应在上半年结束之日起2个月内披露[11] 定期报告内容和审议 - 年度报告应记载公司基本情况、财务数据等内容[11] - 半年度报告应记载公司基本情况、财务数据等内容[13] - 定期报告内容需经董事会审议通过[17] 业绩预告要求 - 预计经营业绩亏损或大幅变动应及时进行业绩预告[18] 交易披露标准 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产的10%以上需及时披露[25] - 交易标的资产净额占公司最近一期经审计净资产的10%以上且绝对金额超1000万元需及时披露[25] - 交易成交金额占公司最近一期经审计净资产的10%以上且绝对金额超1000万元需及时披露[25] - 交易产生利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上且绝对金额超100万元需及时披露[25] - 交易标的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入的10%以上且绝对金额超1000万元需及时披露[26] - 交易标的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上且绝对金额超100万元需及时披露[26] 重大交易审议要求 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产的50%以上除披露外还需提交股东会审议[26] - 交易标的资产净额占公司最近一期经审计净资产的50%以上且绝对金额超5000万元除披露外还需提交股东会审议[26] - 交易成交金额占公司最近一期经审计净资产的50%以上且绝对金额超5000万元除披露外还需提交股东会审议[26] - 交易产生利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上且绝对金额超500万元除披露外还需提交股东会审议[26] 特定主体信息披露义务 - 持有公司5%以上股份的股东或实际控制人相关信息披露义务[33,34,36,37] 其他披露事项 - 公司解聘会计师事务所的程序及披露要求[31] - 公司向特定对象发行股票时，相关方应配合履行信息披露义务[32,35] 信息披露管理和职责 - 公司信息披露事务由董事会统一领导和管理，明确各方职责[33] - 公司董事、高级管理人员需保证定期报告、临时报告在规定期限内披露[33] - 审计委员会对公司信息披露进行监督，发现问题调查并提处理建议[34] 关联交易和保密措施 - 公司需履行关联交易审议程序和回避表决制度[36] - 公司与外部知情人士签订保密协议，防止内幕信息泄露[39] - 公司对筹划阶段重大事件和未公开信息加强保密[40] 未公开信息报送规定 - 公司因特殊情况报送未公开信息的规定及要求[42] 豁免披露情况 - 涉及国家秘密的信息依法豁免披露，不得泄露[44] - 符合特定情形的商业秘密可暂缓或豁免披露[44] - 出现特定情形时应及时披露暂缓或豁免的商业秘密[44][45] 财务和档案管理 - 公司应建立并执行财务管理和会计核算制度[46] - 董事会秘书负责管理对外信息披露的文件档案[48] 责任承担和处分 - 董事、高管对信息披露负责，部分人员承担主要责任[49] - 失职导致信息披露违规可处分并要求赔偿[49][50] 其他规定 - 明确信息披露相关用语的含义[52] - 公司按规定发布可持续发展报告[52] - 制度由董事会负责制定、修改和解释，审议通过后施行[53]