一揽子金融政策 - 中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会三大金融管理部门联合推出一揽子金融政策，旨在稳市场、稳预期 [1] - 本轮政策相比去年"924"政策更重视提升消费、稳定外贸企业纾困及支持科技创新，力度和节奏超过市场预期 [2] - 浙商银行围绕八个方面推出二十条举措落实政策，重点聚焦科技、外贸、消费领域 [2] 科技金融 - 公司推出"善科陪伴计划"科技金融服务体系，计划2025年科技金融贷款净增100亿元 [3] - 截至2024年末，公司服务科技型企业30712户，融资余额3674亿元，服务高层次人才3925户，融资余额345亿元 [3] - 成功发行50亿元3年期科技创新债券，票面利率1.66%，募集资金用于支持科技创新业务 [3] - 计划未来三年组建100个科技金融团队，构建多层次科技金融综合服务生态 [3] 外贸金融 - 公司承诺不抽贷、不断贷，为外贸企业提供无还本续贷等灵活安排，并给予减息、降费优惠 [4] - 2025年目标对民营企业跨境融资投放总额达170亿美元 [4] - 优化出口数据贷、出口银税贷等产品，并在香港设立一级部门支持跨境企业发展 [4] 消费金融 - 2025年计划投放个人信用消费贷款100亿元，实施消费贷款倍增计划 [6] - 阶段性提高优质个人消费贷款客户自主支付金额上限至50万元，期限延长至7年 [6] - 配套政府"以旧换新"政策投入2000万元消费补贴，2025年信用卡权益投放优惠费用超2000万元 [6] 普惠金融 - 公司嵌入无还本续贷政策，优先采用线上化、数字化快速审批方案支持小微企业 [7] - 目标至2025年末小微企业累计授信金额1800亿元、累计投放金额1600亿元 [7] 其他领域 - 公司将通过100亿专项帮扶资金开展"雪中送炭"工程，服务实体经济 [6]

银行暑期实习生招聘趋势 - 招商银行启动"梦工场"2026届暑期实习生招聘 涵盖零售金融、公司金融、投行与金融市场、计划财务等多个部门 [1] - 兴业银行推出"雏雁计划" 提供金融科技、绿色金融、国际业务及职能部门四类实习岗位 覆盖总行、分行及子公司 [1][3] - 浙商银行面向2026届硕士生设置业务板块与科技部门两类实习岗位 [3] 招聘岗位与地域分布 - 兴业银行总行部门招聘金融科技、绿色金融、国际业务及职能部门实习生 工作地点集中在福州、上海、北京 [3] - 境内分行同步开放金融科技、绿色金融等岗位 营业网点实习信息由各机构单独发布 [3] - 信银理财"青萍计划"聚焦金融科技数字化、市场营销及投资交易三大方向 优秀实习生可获秋招终面直通资格 [4] - 南银理财仅开放金融科技实习生岗位 要求计算机类、数学统计类或理工类专业背景 [4] 人才需求特征 - 行业偏好复合型人才 兴业银行优先考虑理工科、国际业务相关专业及多学科背景者 [4] - 浙商银行资金营运中心重视应用金融科技进行系统开发与模型搭建的能力 [5] - 上海银行明确优先录用具备信息技术与经济金融复合背景的候选人 [8] - 上海农商行专设理工农医类背景生源招聘通道 强化多元化人才引进 [9] 行业人才结构转型 - 2024年27家上市银行披露科技人员总数超16 12万人 [10] - 银行科技条线人才梯队向"平台架构师+业务分析师+算法工程师"组合演进 [10] - 行业加速构建"懂业务+懂科技"的复合型人才体系 推动科技与业务深度融合 [9][10]

一揽子金融政策发布 - 中国人民银行、金融监管总局等三部门发布一揽子金融政策 涵盖货币政策、金融监管、资本市场开放等多个维度 释放稳市场稳预期信号 [1] - 政策与去年"924"政策相比 除延续降准降息、稳定楼市和股市外 更重视提振消费、稳定外贸、企业纾困及支持科技创新 力度和节奏超市场预期 [3] 浙江金融业响应举措 - 浙商总会金融服务委员会发布倡议书 号召成员单位和金融顾问以善本金融为引领 开展"雪中送炭"服务 确保政策落地 [3] - 金融顾问制度自2018年推出以来累计服务企业超10万家次 落实融资超1万亿元 "县域综合金融生态建设3386模式"已在全国22省43地市复制 [5] - 浙商银行专项安排100亿信贷资金 帮助受困外贸企业、民营企业渡过难关 [6] 政策落地实施重点 - 以县域综合金融生态建设为战略突破口 发挥金融顾问制度作用 聚焦社会金融供给难点 服务乡村振兴和基层社会治理 [5] - 金融顾问"1+N"机制将聚焦受关税影响的外贸企业、新旧动能转换中的民企、小微企业和制造业企业 推出专项纾困贷、跨境结算等综合服务方案 [5] 政策特点与影响 - 本轮政策具有力度大、落地快、覆盖广等特点 被外界认为正当其时 进一步提振市场信心 [1][3] - 政策落地将为稳市场稳预期、推动共同富裕注入动能 为全国金融供给侧改革贡献"浙江智慧" [6]

银行暑期实习生招聘概况 - 多家银行总行及分行在5月启动2025年暑期实习生招聘，面向2026届本科及以上应届毕业生，包括兴业银行、浙商银行、上海银行、杭州银行、上海农商行等[1] - 工商银行、民生银行总行等已在3月发布暑期实习生招聘公告[1] - 银行暑期实习生项目旨在为优秀人才提供业务实践机会，同时为银行储备潜在人才[2] 科技类人才需求 - 科技类实习岗位需求旺盛，金融科技、信息科技类人才是重点吸纳对象[2] - 兴业银行"雏雁计划"将"金融科技实习生"岗位放在招聘首位，实习生将参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、项目开发建设等工作[2] - 上海银行总行科技&大数据岗实习生招聘应用开发、运维开发、软件测试、数据开发、数据分析等领域人才[2] - 杭州银行总行信息技术部招聘人工智能算法、信息安全、数据库运维、数据研发、Java研发方向实习生[3] - 人工智能算法方向实习生需了解人工智能、大模型、算法等技术，掌握Java/Python等开发语言[3] - 南京银行旗下南银理财仅招聘"金融科技实习生"，要求计算机类或数学统计类专业[3][4] 理工类专业人才需求 - 商业银行重点招募理工类专业人才，上海农商行开设理工农医专项通道，要求应聘者具备相关专业就读经历[1][5] - 兴业银行招聘的五类方向实习生均要求以理工科、国际业务相关专业为主，多学科复合型教育背景优先[5] - 杭州银行总行实习生要求经济类或理工类相关专业，信息技术部实习生要求计算机相关专业[5] 复合型人才需求 - 金融业变革催生对复合型人才的需求，上海银行优先考虑具备信息技术与经济金融等复合专业背景者[6] - 兴业银行西安分行营业网点实习生要求计算机、数理统计、环境工程等理工科专业，多学科复合背景优先[6] 绿色金融人才需求 - 银行实施绿色金融发展战略，兴业银行招聘绿色金融实习生，参与绿色金融行业分析、金融服务方案制定等工作[7] - 上海银行招聘分支行绿色金融、普惠金融、科创金融等领域的营销类实习生[7] 应聘者要求 - 浙商银行要求应聘者身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力，专业与岗位需求相关[8] - 兴业银行要求应聘者具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识[8] - 杭州银行及旗下杭银理财要求应聘者具有一门以上外语的听说读写能力[8] 实习生收获 - 浙商银行实习生考核优秀可获得全职Offer，并有资深业务导师一对一指导，深度参与核心业务实践[9]

公司经营业绩 - 截至2024年末公司总资产达3.33万亿元，较年初增长5.78% [5][34] - 2024年营业收入676.50亿元，同比增长6.19%，归属于股东的净利润151.86亿元，同比增长0.92% [34] - 不良贷款率1.38%，较年初下降0.06个百分点，资本充足率12.61%，一级资本充足率9.61%，核心一级资本充足率8.38% [5][34] 战略发展 - 确立"善本金融、智慧经营、人文浙银"三大战略指引，打造数字化改革、深耕浙江、板块协同、财富管理四大战略重点 [6] - 金融顾问制度在全国16个省市推广，累计为10万余家企业落实融资超10000亿元 [7] - 县域综合金融生态建设模式在全国74家区县复制推广，建成超100家"温暖驿站" [7] 公司治理 - 完成董事会换届，第七届董事会由3位执行董事、4位股东董事和5位独立董事组成 [9] - 2024年召开14次董事会和31次董事会专门委员会，董事会议案赞成率100% [10] - 建立董事会重大事项会前沟通汇报清单，全年组织7次会前专题沟通会议 [10] 风险管理 - 全年计提信用减值损失281.95亿元，较上年增加20.82亿元 [41] - 不良贷款率连续三年呈下降趋势，年末拨备覆盖率178.67% [34][41] - 推进数字化风控能力建设，迭代"浙银善标"体系，完善大数据风控平台 [11] 业务发展 - 普惠型小微企业贷款余额3554.25亿元，较上年末增加352.98亿元 [38] - 金融投资余额10554.51亿元，较上年末增长5.48% [38] - 应付债券余额5415.33亿元，较上年末增长36.77% [38] 投资者关系 - 全年发布公告200余份，涵盖定期报告和重大事项公告，保持"零差错"水准 [13] - 高质量召开年度、半年度、三季度业绩说明会，通过网络直播和现场会议相结合方式拓宽交流面 [13] - 荣获2023年报业绩说明会最佳实践、中国上市公司投资者关系管理天马奖等荣誉 [5]

财务数据 - 2024年末总资产3.33万亿元，较年初增长5.78%[18] - 2024年营业收入676.50亿元，归属于本行股东的净利润151.86亿元[18] - 2024年末资本充足率12.61%，一级资本充足率9.61%，核心一级资本充足率8.38%，杠杆率5.11%[18] - 2024年末不良贷款率1.38%，较年初下降0.06个百分点[18] - 2024年利息净收入451.57亿元，较上年下降4.99%；非利息净收入224.93亿元，较上年增长39.05%[93] - 2024年生息资产日均余额29399亿元，利率3.77%；付息负债日均余额29128亿元，利率2.25%[96] - 2024年非利息净收入占营业收入比重33.25%，较上年抬升7.86个百分点[98] - 2024年成本收入比30.25%，较上年上升0.29个百分点[99] - 2024年计提信用减值损失281.95亿元，较上年增加20.82亿元，增幅7.97%[102] - 2024年末拨备覆盖率178.67%，较上年末下降3.93个百分点；贷款拨备率2.46%，较上年末下降0.17个百分点[104] - 2024年末流动性比例90.36%，较上年末上升35.47个百分点；流动性覆盖率322.75%，较上年末上升156.14个百分点；净稳定资金比例108.22%，较上年末上升3.33个百分点[110] - 2024年集团净利润156.93亿元，较2023年增长1.3%[115] - 2024年CAS集团口径成本收入比为30.25%，IFRS集团口径成本收入比为31.16%[120] - 2024年IFRS集团口径营业收入677.02亿元，较CAS集团口径多0.52亿元[118] - 2025年集团预计营业收入和营业支出较上年均下降[124] - 2025年度财务报告审计和半年报审阅费用为598万元，内部控制审计费用为100万元，总计698万元[129] 市场排名与评级 - 在“2024年全球银行1000强”榜单中按一级资本计位列第84位，比去年上升3名[18] - 标普给予公司“投资级”评级BBB - ，穆迪给予“投资级”评级Baa3[18] 业务拓展 - 金融顾问制度在全国16个省市推广，为超10万家企业落实融资超10000亿元[1] - 县域综合金融生态建设模式在全国74家区县复制推广[1] - 2024年建成超100家“温暖驿站”[2] - 2024年浙江地方债承销占市场发行量的8.48%，规模连续两年居同业首位[3] 股权与治理 - 信泰人寿战略入股增持至4.99%并派驻监事[5] - 2024年8月完成董事会换届，第七届董事会由3位执行董事、4位股东董事和5位独立董事组成，另有3位股东董事任职资格待核准[5] - 监事会换届后由2位股东监事、4位外部监事、5位职工监事组成[57] - 浙江金控持有公司股份最多，持股比例12.57%，为公司大股东[185] 未来规划 - 2025年公司董事会开展“董事会履职专项提升年”活动[36] - 2025年公司董事会组织“走进股东”系列调研[36] - 2025年公司董事会构建完善战略导向的风控体系[37] - 2025年公司深化善本金融与科技金融的融合[38] - 2025年公司监事会围绕总行党委决策和全行重点工作开展监督[65] - 2025年公司监事会聚焦六大重点领域开展监督，推进经营战略落实[67] - 2025年公司监事会完善工作机制，提升运行效率[68] - 2025年公司监事会围绕综合协同改革和经营管理制定监督计划[69] - 2025年公司监事会推进《大监督体系工作规程》落地，细化相关机制[70] - 2025年公司监事会优化数智大监督和履职评价平台功能[72] - 公司拟申请不超过1000亿元人民币金融债发行额度，有效期至2026年6月底[169][178] - 2025年公司获批金融债券新增余额不超593亿元，年末余额不超2773亿元[172] 关联交易与业务 - 2024年风险与关联交易控制委员会召开涉及关联交易审议审批会议7次，接受一般关联交易报备22项，审议通过或提交董事会审议关联交易议案17项[132] - 2024年董事会审议通过13项关联交易，独立董事对12项需披露关联交易进行决议[133] - 2024年共披露10项重大关联交易、2项达到交易所信息披露标准的关联交易[137] - 截至报告期末，关联方授信业务余额为157.74亿元[141] - 报告期内，为财通证券等提供房屋租赁、金融产品代销等服务并收取费用[144][145] - 报告期内，与浙江浙银金融租赁股份有限公司开展非授信类业务，收取费用1533.89万元，提供机房托管服务收取费用50万元[149] 其他 - 2024年公司董事会全年发布公告200余份，信息披露保持“零差错”水准[32] - 2024年“大监督体系建设”项目获公司年度最佳改革创新二等奖[53] - 公司拟定了2024年度利润分配方案，尚须经2024年度股东大会审议通过[121] - 拟将股东大会对董事会授权事项中“单户贷款（本金）当年累计减免”调整为“单户债权（含担保债权）当年累计减免”[161] - 明确将“最近一期经审计资本净额的2%（含）以下”的营业办公用房租赁、重大工程建设项目授权董事会审批[162] - 拟解除高强的第七届监事会外部监事职务[165]

政策背景与宏观环境 - 本轮政策相比去年9·24政策更重视提振消费、稳定外贸、企业纾困及支持科技创新 力度和节奏超过市场预期 [1] - 4月25日中共中央政治局会议要求实施更加积极有为的宏观政策 包括积极财政政策和适度宽松货币政策 [1] - 5月7日三大金融管理部门联合推出重磅一揽子金融政策 [1] 浙商银行具体措施 科技金融领域 - 计划全年新增科技金融贷款100亿元 利用科技创新再贷款政策和债券发行契机 [1] - 截至2024年末服务科技型企业30712户 融资余额3674亿元 授信关键因素聚焦人才指标 [2] - 未来三年组建100个科技金融专业团队 加强产品经理和评审队伍建设 [2] 外贸支持领域 - 制定稳外贸专项政策 承诺不抽贷不断贷 提供无还本续贷安排 [2] - 目标2025年民营企业跨境融资投放总额达170亿美元 [2] - 针对浙江外贸大省特点 提供多元化跨境金融综合服务方案 [2] 消费支持领域 - 实施消费贷款倍增计划 个人消费贷款自主支付上限提至50万元 期限延长至7年 [2] - 2025年个人信用消费贷款目标新增投放100亿元 [2] - 从收入端和需求端双向发力支持消费扩大内需 [3] 小微企业支持 - 2025年4月末累计投放小微贷款超2万亿 普惠型小微贷款余额超3500亿元 [3] - 2025年全年小微贷款预计投放1600亿元 采用线上化快速审批方案 [3] 公司经营数据 - 2024年营业收入676 50亿元同比增长6 19% 净利润151 86亿元同比增长0 92% [3] - 截至2024年末总资产3 33万亿元同比增长5 78% 贷款总额1 86万亿元同比增长8 21% [3]

核心观点 - 公司发布《实施方案》围绕八方面推出二十条举措，通过100亿专项帮扶资金开展"雪中送炭"工程，彰显"金融向善"担当，靠前发力服务实体经济 [1] - 公司聚焦科技、外贸、消费三大关键领域，实施"善科陪伴计划"、"跨境护航计划"、"同善共富计划"三大品牌计划 [1][3][4] - 公司秉持"善本金融"理念，构建金融顾问、县域金融综合生态建设等"六大支柱"体系，推动金融服务向善 [5][6] 政策响应与落实 - 公司第一时间响应中央一揽子金融政策，率先发布《实施方案》，落实货币政策利好惠及实体经济 [2] - 《实施方案》聚焦八大核心工作方向，包括支持科技企业、保障外贸稳定、提振消费市场、推动房地产平稳发展等 [2] 科技金融支持 - 公司推出"善科陪伴计划"科技金融服务体系，全年实现科技金融贷款新增100亿元 [3] - 计划未来三年内组建100个科技金融团队，构建多层次科技金融综合服务生态 [3] 外贸领域支持 - 公司实施"跨境护航计划"，承诺不抽贷、不断贷，为存量贷款提供无还本续贷等灵活安排 [3] - 2025年对民营企业跨境融资投放不低于170亿美元 [1] 消费提振措施 - 公司实施"同善共富计划"，今年计划投放个人消费贷款100亿以上 [4] - 配套2000万资金支持政府"以旧换新"等消费补贴 [4] 善本金融实践 - 公司开展金融顾问"雪中送炭"工程，给予外贸、民营、普惠等领域100亿元专项资金帮扶 [5] - 推动县域金融生态建设，复制推广"3386"模式及"金服宝·小微"数字化平台 [6]

行业整体情况 - 2024年42家A股上市银行员工总数约287.66万人，较2023年减少5971人，同比减少0.21% [3] - 7家银行员工总数超10万人：农业银行(45.47万)、工商银行(41.52万)、建设银行(37.68万)、中国银行(31.28万)、中国平安(27.31万)、邮储银行(19.76万)、招商银行(11.72万) [3][4] - 27家银行增员(占比64%)合计增加2.34万人，15家减员(占比36%)合计减少2.93万人 [4] 员工增长显著银行 - 南京银行员工增幅10.42%(增加1703人至18045人)，浙商银行增幅10.18%(增加2331人至25226人)，连续三年增幅超10% [1][4] - 齐鲁银行(8.45%)、江苏银行(6.04%)、青农商行(6.04%)、苏农银行(5.95%)、青岛银行(5.67%)增幅均超5% [1] - 中国银行增员最多(5826人)，农业银行(3713人)、浙商银行(2331人)、南京银行(1703人)、交通银行(1471人)增员超千人 [1][4] 员工缩减明显银行 - 中国平安减员5.44%(减少15698人至273053人)，宁波银行减员7.64%(具体人数未披露) [4] - 工商银行减员4093人(-0.98%)，平安银行减员未披露具体数据但属"平安系"整体减员1.57万人 [4] - 中信银行(-1425人)、华夏银行(-1948人)、平安银行(-2108人)减员超千人 [1][4] 特殊说明 - 中国平安作为综合性金融集团被纳入统计，因其银行业务占比较大 [4] - 建设银行(-24人)、民生银行(-252人)、浦发银行(-595人)等出现小幅减员 [1]

专利技术 - 浙商银行与易企银科技联合申请了一项名为"一种准实时的银行对账管控方法及系统"的专利 公开号CN120047228A 申请日期为2025年01月 [1] - 专利技术通过数据归集、实时流计算平台、对账检测规则及机器学习模型实现异常交易识别与故障类型分析 并支持自动通知相关人员 [1] - 技术覆盖交易数据获取、异常定位、智能分析全流程 涉及业务系统交易数据归集与实时计算平台的应用 [1] 公司信息 - 浙商银行成立于1993年 注册资本2126869 6778万人民币 总部位于杭州 主营业务为货币金融服务 [1] - 浙商银行对外投资6家企业 参与招投标2090次 拥有商标457条 专利147条 行政许可50个 [1] - 易企银科技成立于2020年 注册资本2000万人民币 位于杭州 主营软件和信息技术服务 参与招投标26次 拥有专利65条 [2]