股票激励与流通 - 本次股票上市股数为297,360股，上市流通日期为2025年6月9日[2][4] - 公司为10名激励对象办理解除限售297,360股[4] - 2023年3月24日首次授予登记，授予价格4.74元/股，授予数量2289.71万股，授权人数263人[11] - 2023年6月8日预留授予登记，授予价格4.56元/股，授予数量74.34万股，授权人数10人[11] - 首次授予第一个解除限售期于2025年3月24日解锁，解锁数量901.5680万股[12] - 首次授予第一个解除限售期截至解锁后剩余未解锁数量1429.6220万股[12] - 首次授予因激励对象绩效考核结果为"D"回购限制性股票32.8600万股[12] - 预留授予（第一批次）第一个限售期于2025年6月7日届满，可解除限售数量占获授权益数量比例为40%[13] - 2022年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）可解除限售数量297,360股，约占总股本0.03%[14][15] - 激励对象杨红星本次解除限售10.1440万股，占已获授限制性股票的40%；9人解除限售19.5920万股，占40%[16] - 有限售条件流通股变动前14,296,200股，变动 - 297,360股，变动后13,998,840股；无限售条件流通股变动前925,981,090股，变动297,360股，变动后926,278,450股[19] 业绩数据 - 以2021年净利润为基数，2023年度净利润复合增长率为58.64%，高于同行业平均水平[14] - 2023年度净资产收益率为8.45%，高于同行业平均水平[14] - 2023年ΔEVA>0[14] 决策与审批 - 2022年12月9日公司第八届董事会第八次会议审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年3月9日公司2023年第一次临时股东大会批准本次激励计划[7] - 2025年5月20日公司第九届董事会第一次会议等通过预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就议案[4][10] - 董事会薪酬与考核委员会同意为10名激励对象办理解除限售手续[20][21] - 公司已获本次解除限售必要批准和授权，尚需办理解除限售手续[22]

股价表现 - 截至2025年5月30日收盘，凌云股份报收于15.35元，较上周的15.93元下跌3.64% [1] - 本周最高价出现在5月27日盘中，报16.79元 [1] - 本周最低价出现在5月30日盘中，报15.26元 [1] - 当前最新总市值144.33亿元，在汽车零部件板块市值排名31/228，两市A股市值排名1063/5146 [1] 利润分配调整 - 公司调整2024年度利润分配现金分红总额，由282,149,523元（含税）调整为282,083,187元（含税） [1] - 资本公积金转增股本总额由282,149,523股调整为282,083,187股 [1] - 调整原因是公司回购注销部分股权激励限制性股票导致总股本变动 [1] - 转增后公司总股本为1,222,360,477股 [1] 控股股东增持 - 凌云集团计划增持金额不低于8000万元、不高于10000万元，增持价格不超过19元/股 [2] - 增持期限自2025年4月9日起6个月内 [2] - 2025年5月29日首次增持83,600股，占总股本的0.0089%，增持金额约133.92万元 [2] - 增持后凌云集团持股数量为295,175,702股，占总股本的31.3924% [2] - 凌云集团及其一致行动人合计持股数量为409,556,762股，占总股本的43.5570% [2] - 本次增持计划尚未实施完毕，后续将按计划继续增持 [2]

控股股东增持 - 2025年4月9日披露增持计划，金额8000 - 10000万元，价格不超19元/股，期限6个月[2] - 5月29日首次增持83600股，金额约133.92万元[2] - 增持前持股295092102股，占比31.3835%，后持股295175702股，占比31.3924%[3][5] - 拟增持比例不超总股本2%[5] 股东持股情况 - 凌云集团及其一致行动人合计持股409556762股，占比43.5570%[5] - 一致行动人中兵投资持股114381060股，占比12.1646%[7] 其他 - 增持可能因市场变化无法按期完成[2] - 增持符合法规，公司将持续关注并披露信息[8]

利润分配调整 - 公司2024年度利润分配现金分红总额由282,149,523元（含税）调整为282,083,187元（含税）[1] - 资本公积金转增股本总额由282,149,523股调整为282,083,187股[1] - 调整原因是公司回购注销部分股权激励限制性股票导致总股本变动[1] 调整前预案内容 - 调整前以总股本940,498,410股为基数，每股派发现金红利0.30元（含税），合计282,149,523元[1] - 调整前每股资本公积金转增0.30股，合计转增282,149,523股[1] - 预案已通过2024年年度股东大会审议[1] 调整后实施细节 - 因回购注销221,120股限制性股票，总股本由940,498,410股减少至940,277,290股[2] - 调整后每股仍派发现金红利0.30元（含税），合计282,083,187元[2] - 调整后每股资本公积金转增0.30股，合计转增282,083,187股[2] - 转增后公司总股本将增至1,222,360,477股[2] 分红总额占比 - 2024年度公司现金分红总额（含中期分配）为376,133,028元，占2024年度归属于上市公司股东净利润的30.13%[2]

利润分配调整 - 2024年度现金分红总额拟由282,149,523元调为282,083,187元[2] - 资本公积金转增股本总额拟由282,149,523股调为282,083,187股[2] 股本变动 - 回购注销限制性股票使总股本由940,498,410股变为940,277,290股[4] - 转增后公司总股本为1,222,360,477股[5] 分红比例 - 2024年度公司现金分红总额376,133,028元，占净利润比例57.39%[5]

限制性股票激励计划解除限售 - 本次解除限售股票数量为297,360股，占公司总股本0.03% [2] - 预留授予（第一批次）第一个解除限售期条件已成就，涉及10名激励对象 [11] - 第一个限售期将于2025年6月7日届满，可解除限售比例为40% [10] - 公司已完成相关审批程序，包括董事会、监事会审议及股东大会授权 [2][5][6] 董事会换届及高管任命 - 选举罗开全为第九届董事会董事长 [20] - 聘任郑英军为总经理，冯浩宇、何瑜鹏、肖尔东为副总经理，杨红星为副总经理兼总法律顾问 [28] - 聘任李超为董事会秘书兼总会计师 [28] - 调整董事会专门委员会成员，包括战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会和提名委员会 [23][24][25][26] 业绩考核目标达成 - 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期公司业绩考核目标已全面达成 [32] - 2024年为第二个考核年度，考核指标包括净利润和净资产收益率 [50] - 薪酬与考核委员会确认业绩目标达成并提交董事会审议 [54] - 法律意见书认为本次业绩达成事项符合相关规定 [55][56]

限制性股票授予 - 2023年3月24日首次授予限制性股票，价格4.74元/股，数量2289.71万股，授权263人[9] - 2023年6月8日预留授予限制性股票，价格4.56元/股，数量74.34万股，授权10人[9] 解除限售情况 - 首次授予部分第一个解除限售期于2025年3月24日解锁，数量901.5680万股，剩余未解锁1429.6220万股[10] - 预留授予（第一批次）第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例40%[11] - 本次可解除限售数量297,360股，约占总股本0.03%[2][13] 业绩考核指标 - 以2021年净利润为基数，2023 - 2025年度净利润复合增长率不低于7%，且不低于同行业平均或对标企业75分位值水平[12] - 2023年度净资产收益率为8.45%，高于同行业平均水平，且不低于同行业平均或对标企业75分位值水平[12] - 2023年ΔEVA>0[12] 其他情况 - 首次授予部分因激励对象绩效考核结果为"D"回购限制性股票32.8600万股[10] - 2022年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）符合条件激励对象10名[12] - 激励对象杨红星及核心管理人员等9人本次解除限售比例为40%[14]

激励计划进程 - 2022年12月9日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年3月4日收到国资委批复[4] - 2023年3月24日完成首次授予登记[5] 业绩指标 - 2024年度净利润复合增长率34.12%，高于同行[9] - 2024年度净资产收益率7.50%，高于同行[9] - 2024年ΔEVA>0[9] 考核情况 - 2024年公司业绩考核目标全面达成[12] - 第二个解除限售期业绩考核达标符合规定[13]

激励计划进程 - 2022年12月9日审议通过多项激励计划相关议案[8][9] - 2023年3月9日股东大会批准激励计划[11] - 2023年3月24日完成首次授予登记工作[12] - 2023年6月8日完成预留（第一批次）授予登记工作[13] 业绩考核 - 2024年度净利润复合增长率为34.12%且高于同行[18] - 2024年度净资产收益率为7.50%且高于同行[18] - 第二个解除限售期公司业绩考核目标已达成[18]

激励计划进程 - 2022年12月9日审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年2月22日至3月3日公示拟首次授予激励对象名单[12] - 2023年3月24日完成首次授予登记工作[14] - 2023年6月8日完成预留（第一批次）授予登记工作[15] - 2025年6月7日预留授予（第一批次）第一个限售期届满[18] 业绩数据 - 2023年度净利润复合增长率为58.64%，高于同行[19] - 2023年度净资产收益率为8.45%，高于同行[19] - 2023年ΔEVA>0[19] 解除限售情况 - 2023年10人考核A或B，满足解除条件[20] - 本次可解除限售297,360股，占总股本0.03%[22] - 10人合计已授74.34万股，本次解限29.7360万股，占比40%[22]