计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 证券代码：873693 证券简称：阿为特 公告编号：2025-115 上海阿为特精密机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励 （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 上海阿为特精密机械股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 12 日 召开第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励 计划首次授予激励对象名单>的议案》，并于 2025 年 9 月 15 日在北京证券交易 所官网（http://www.bse.cn）上披露了《上海阿为特精密机械股份有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》（公告编号：2025-106）。公司董事 会薪 ...

证券代码：873693 证券简称：阿为特 公告编号：2025-116 上海阿为特精密机械股份有限公司 关于全资子公司取得营业执照的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、基本情况 上海阿为特精密机械股份有限公司（以下简称"公司"或"阿为特"）于 2025 年 9 月 12 日召开第三届董事会战略与可持续发展委员会第七次会议、于 2025 年 9 月 12 日召开第三届董事会第十五次会议，分别审议通过了《关于公司拟对 外投资设立全资子公司的议案》，具体内容详见公司于 2025 年 9 月 15 日在北京 证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露的《上海阿为特精密机械股份有限公 司对外投资设立全资子公司的公告》（公告编号：2025-109）。 二、工商登记情况 近日阿为特半导体科技（安徽）有限公司已完成工商注册登记手续并取得了 由含山县市场监督管理局核发的《营业执照》。 营业执照具体情况如下： 公司名称：阿为特半导体科技（安徽）有限公司 统一社会信用代码：91340522 ...

本报讯(记者袁传玺)天眼查App显示，近日，阿为特半导体科技(安徽)有限公司成立，法定代表人为郑 六七，注册资本3000万元，经营范围包括金属表面处理及热处理加工、半导体器件专用设备制造、半导 体器件专用设备销售等。股东信息显示，该公司由阿为特全资持股。 ...

证券代码：873693 证券简称：阿为特 公告编号：2025-114 上海阿为特精密机械股份有限公司 关于 2025 年股票期权激励计划 内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 上海阿为特精密机械股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 12 日 召开第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励 计划（草案）>的议案》等议案，并于 2025 年 9 月 15 日在北京证券交易所网站 （https://www.bse.cn）披露了相关公告。 根据《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管 指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等法律法规、规章及规范性文件的要 求、《上海阿为特精密机械股份有限公司信息披露管理制度》及相关内部保密制 度的规定，公司对 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计划"）采取 了充分必要的保密措施，同时对本次激励计划的内幕信息知情人进行了登记。根 据《上市公 ...

政策与行业趋势 - 工信部等八部门印发《汽车行业稳增长工作方案（2025—2026年）》，提出2025年力争实现汽车销量3230万辆左右，同比增长约3%[7] - 方案重点推动智能网联技术产业化应用，包括开展"车路云一体化"试点、建设网联基础设施和云控平台，鼓励前装车联网和5G通信模块[13] - 方案有条件批准L3级自动驾驶汽车生产准入，推动完善安全及保险配套法规[13] 智能驾驶芯片市场 - 2024年中国车规级SoC市场规模达到381亿元，同比增长42.7%[26] - SoC芯片凭借计算能力提升、数据传输效率高等优势，成为主流智能驾驶芯片，替代传统MCU[21] - 智能座舱SoC市场外资主导，2024年高通、AMD和瑞萨三家共同占据85%份额，其高通占70%[36] - 国产芯片崛起，2024年市占率从不足3%提升至超10%，芯擎科技份额从1.6%增长至4.8%[36] - 自动驾驶SoC市场中，2024年华为昇腾610和地平线J5装机率分别跃升至9.5%和5.1%[39] 北交所市场表现 - 2025年9月15日至19日，北交所科技成长产业区间涨跌幅中值为-1.84%，上涨公司43家（占比28%）[45] - 汽车产业市盈率TTM中值上升2.96%至38.2X，总市值升至651.7亿元[68] - 电子设备产业市盈率TTM中值降至60.7X，总市值降至1499.1亿元[48] - 北交所智能驾驶产业链涉及11家企业，包括开特股份、奥迪威、创远信科等[43] 企业动态 - 阿为特拟在安徽省马鞍山市含山县设立全资子公司，注册资本3000万元[79] - 海希通讯子公司与领航国创共同出资设立上海海希领航电力，注册资本1000万元[79] - 广脉科技控股孙公司签署共建国产万卡算力集群战略合作框架协议[80]

近日，收购德国 ALVASAN GmbH 公司 100%股权事项在德国完成了相关变 更注册登记手续，并取得了当地有关部门颁发的注册证书，相关信息如下： 1、公司名称：AHWIT(GERMANY) GmbH 证券代码：873693 证券简称：阿为特 公告编号：2025-113 上海阿为特精密机械股份有限公司 关于购买资产的进展公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、基本情况 上海阿为特精密机械股份有限公司（以下简称"公司"或"阿为特"）于 2024 年 1 月 20 日召开第三届董事会战略与可持续发展委员会第四次会议；于 2024 年 1 月 22 日召开第三届董事会第九次会议，均审议通过了《关于公司拟收购德国 ALVASAN GmbH 公司 100%股权及德国 Keuerleber GmbH 公司 75%股权并对其 增资 75 万欧元的议案》，议案内容为：基于公司发展战略规划需要，进一步拓展 海外市场，丰富产品线，增加业务协同效应。公司拟以自有资金通过全资子公司 AHWIT (SING ...

证券代码：873693 证券简称：阿为特 公告编号：2025-108 1、公司符合《管理办法》《上市规则》《监管指引第 3 号》等法律、法规规 定的实施股权激励计划的主体资格。 2、公司本次激励计划的激励对象符合《公司法》《公司章程》等有关任职资 格的规定，不存在《管理办法》《上市规则》规定的禁止成为激励对象的情形， 激励对象的主体资格合法、有效。 3、公司本次激励计划符合相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》 的有关规定。本次激励计划的实施，有利于进一步健全完善公司长效激励与约束 机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心骨干的积 极性，增强公司竞争力、促进长远可持续发展，实现股东价值最大化，不存在损 害公司及全体股东利益的情形。 4、公司本次激励计划实施已履行了必要的审议程序，关联董事均已回避表 决，程序合规、相关决议合法有效。本次激励计划相关议案尚需提交公司股东会 审议通过后方可实施。 综上所述，公司实施本次激励计划符合相关法律法规的规定和公司实际情况， 有利于建立健全公司长期有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理 人员、核心骨干的积极性，提升公司经营业绩，促进稳定健 ...

激励计划规模 - 拟授予股票期权数量合计130.00万份，约占公告日公司股本总额7,270万股的1.788%[7][31] - 首次授予104.20万份，占授予总量的80.15%，约占公告时公司股本总额的1.433%[7][31] - 预留25.80万份，占授予总量的19.85%，约占公告时公司股本总额的0.355%[7][31] 激励对象 - 首次授予激励对象63人，约占2024年12月31日公司员工总数483人的13.04%[24] - 激励对象包括公司实际控制人汪彬慧先生、汪生贵先生及其配偶沈樱女士[25] - 董事长汪彬慧、董事汪生贵等每人获授6.40万份，各占激励计划拟授出权益总量的4.92%，占公告日股本总额的0.088%[32] - 销售经理沈樱获授0.80万份，占激励计划拟授出权益总量的0.62%，占公告日股本总额的0.011%[32] - 其他核心骨干58人共获授77.80万份，占激励计划拟授出权益总量的59.85%，占公告日股本总额的1.070%[32] 行权价格与有效期 - 授予激励对象股票期权的行权价格为36.00元/份[8] - 本激励计划有效期最长不超过48个月[8][37] 业绩考核目标 - 2025年营业收入或净利润增长率不低于10.00%可满足第一个行权期业绩考核目标[56] - 2026年营业收入增长率以2025年为基数不低于25%，净利润增长率不低于20%[58] - 2027年营业收入增长率以2026年为基数不低于25%或以2025年为基数累计增长不低于181.25%；净利润增长率以2026年为基数不低于20%或以2025年为基数累计增长不低于164%[58] 费用摊销 - 假设授予日为2025年10月上旬，首次授予104.20万份股票期权需摊销总费用1560.40万元[70] - 2025 - 2027年分别摊销287.07万元、964.24万元、309.08万元[70] 实施程序 - 董事会审议通过激励计划草案后2个交易日内，公司公告相关内容[73] - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[73] - 激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内授予激励对象相关权益并完成公告、登记，否则计划终止，3个月内不得再次审议[75]

股权激励计划限制 - 有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计不超公司股本总额30.00%[3] - 激励对象获授公司股票累计未超草案公告时公司股本总额1.00%[3] - 预留权益比例未超激励计划拟授予权益数量20.00%[3] 激励对象获授情况 - 董事长等董事获授6.40万份，各占拟授出权益总量4.92%[3] - 销售经理获授0.80万份，占拟授出权益总量0.62%[3] - 58名核心骨干获授77.80万份，占拟授出权益总量59.85%[3] 授予数量及占比 - 首次授予104.20万份，占拟授出权益总量80.15%[3] - 预留授予25.80万份，占拟授出权益总量19.85%[3] - 激励计划合计130.00万份，占比100.00%[3] 预留权益规定 - 预留权益授予对象应在12个月内明确，超期失效[4]

激励计划基本信息 - 2025年股票期权激励计划由董事会拟定，需股东会决议批准[10][58] - 首次授予激励对象63人，约占2024年12月31日员工总数483人的13.04%[11] - 激励对象包括董事、高管、核心骨干及实控人汪彬慧等[11] - 拟授出股票期权130万份，占公告日股本总额7270万股的1.788%[14] 权益分配 - 董事汪彬慧等4人各获授6.4万份，占拟授权益总量4.92%[14] - 销售经理沈樱获授0.8万份，占拟授权益总量0.62%[14] - 58名核心骨干获授77.8万份，占拟授权益总量59.85%[14] 时间安排 - 有效期最长不超过48个月，授予日由董事会定[17] - 首次授予等待期为12、24个月，预留部分12个月内授予[18] - 首次授予满12个月后分两期行权，每期50%[18] 行权价格 - 首次授予及预留部分行权价格均为36元/份[21][23][24] - 行权价格占前1、20、60、120个交易日均价比例不同[23] 业绩考核 - 首次授予考核年度为2025 - 2026年，有营收和净利润增长目标[30] - 预留部分不同授予时间考核年度和目标不同[31] - 激励对象个人考核分四档，有对应考核系数[33] 其他规定 - 权益授出总额度不超股本30%，单个对象不超1%[41] - 公司不为激励对象提供财务资助[46] - 出现特定情形将终止激励计划或注销未行权期权[56][57]