公司荣誉与行业认可 - 苏州溯驭技术有限公司凭借跨域一体式长续航低空氢动力无人机入选"江苏省未来产业标志性终端产品"榜单 成为低空经济领域唯一代表企业 [1] - 该产品曾获日内瓦国际发明展及欧洲科学院双金奖等多项国际荣誉 并入选国家官媒"硬科技"代表案例 [2] 产品技术优势 - 采用自主可控氢锂混电一体化电控平台 突破轻量化设计和全域协同优化等核心技术 [2] - 具备宽温域设计 全工况环境无衰减运行 续航达锂电无人机4倍以上 [2] - 采用唯一并联模块化能源构型 安全性和可靠性实现指数级升级 [2] 应用领域与市场定位 - 产品应用于物流配送 应急救援 电力巡检等领域 [2] - 氢能产品覆盖二轮车 无人机 船舶及未来飞行器 实现"水陆空"全域布局 [1] - 氢能被视为21世纪终极能源 在低空应用领域具有高能量密度优势 是未来飞行器长续航最优动力解决方案 [2] 技术发展路径 - 公司将构建能源动力-电机电调-导航/感知-智能飞行跨域协同体系 实现信息流全贯通 [2] - 通过消除"黑盒"隐患打造空中"智慧大脑" 以高效完成复杂飞行任务 [2] 行业活动背景 - 2025江苏未来产业创新发展交流大会以"创新缤纷世界 未来赋能产业"为主题 汇聚政府 企业及科研院所专家 [1] - 大会围绕未来产业技术突破和产业链协同展开深度研讨 最终从关键领域遴选出56项代表性终端产品 [1]

公司技术突破与产品交付 - 成功交付可扩展高柔性空气悬架弹簧智能装配线 标志着汽车空气悬架制造装备领域智能化水平提升[1] - 产线设计针对橡胶元件、弹性体、金属卡环等多元材料特性 通过全环节验证测试满足高标准生产需求[2] - 2024年自主研发的DXY-REEV20PPM快充式电池包智能装配线获苏锡常首台套认定 将电池箱体生产时间从6小时压缩至5分钟[2] 公司业务规模与技术积累 - 作为江苏省专精特新企业 聚焦新能源汽车三电系统制造工艺设备研发 是动力电池和驱动电机领域头部企业主要供应商[2] - 累计交付大型产线超120条 拥有专利60项以上[2] - 2022年通过"数据得地"政策获得36.4亩工业用地 2023年投用总建筑面积4.6万平方米的智能装备项目[3] 公司战略布局与发展规划 - 新成立线控底盘事业部并启动海外市场布局[3] - 计划将相城基地打造为国内总部及未来上市公司主体[3] - 新基地总投资3.7亿元 预计未来年产值可达8亿元[3] 行业技术发展趋势 - 空气悬架系统通过智能调节车身高度和减震器阻尼 有效平衡车辆舒适性与操控性[1] - 高速行驶时空气悬架可自动降低车身高度 减少风阻并增加抓地力[1] - 空气弹簧制造需应对高频振动和橡胶金属接合工艺 对设备精度和控制能力要求极高[2]

核心观点 - 苏州市政府实施"三名"工程建设五年规划 旨在通过弘扬教育家精神 强化教师专业培养 完善福利保障 全面提升师资队伍水平 目前已取得显著成效 包括涌现多个全国和省级先进集体及个人 [1] 尊师重教政策 - 将教育家精神纳入教师全员培训必修内容 通过专题研讨和案例教学等形式强化教师理想信念和育人智慧 [2] - 在"姑苏教育人才计划"中把践行教育家精神作为人才遴选和考核的重要指标 [2] - 搭建多维宣传平台 包括优秀教师事迹报告会和9个省级师德师风建设宣传基地校 常态化展示教师风采 [3] 教师培养体系 - 构建市-县-校三级教师发展机构 包括8个省示范性县级教师发展中心和80所市级教师发展示范基地校 [4] - 成立长三角示范区教师发展学院 推动苏沪浙三地教师跨区域交流 [4] - 建立18个省级和100个市级"四有"好教师重点培育团队 通过名师工作室等模式促进经验传承 [4] - 实施分层培养机制 针对不同阶段教师采取分层研修 结对指导和项目赋能等方式培养教坛新秀 学科带头人和教育家型教师 [5] - 开展精准培训 包括新教育实验五年行动计划和城乡教师交流轮岗 促进优质师资流动 [5] - 与苏州大学 北京师范大学等高校合作 共建实习基地和引才工作站 构建培养-就业-发展一体化模式 [5] 福利保障措施 - 两次出台"惠师强教十项措施" 健全中小学教师工资长效联动机制 绩效工资向一线教师和班主任倾斜 [6] - 为新引进教师提供租房补贴和购房补贴 通过教育帮困基金慰问困难教职工 [6] - 建立教职工关爱系统 提供健康体检和心理辅导 教师可享受公共交通 景点游览和健身场所专属服务 [6] - 对累计担任班主任满30年 20年和10年的教师分别提供定期疗休养服务 [6] - 加大"姑苏教育人才"项目资助力度 支持教学改革研究 为在职攻读硕博学位提供奖励补助 [7] - 实施"银龄讲学计划"发挥退休教师余热 为竞赛教练等紧缺人才开辟职称评审绿色通道 [7] 建设成效 - 已涌现3个全国教育系统先进集体 9名全国教育系统先进个人和全国最美教师 22名江苏省模范教师 [1] - 近三年培养省级及以上中小学教学名师73名 正高级教师260名 [7] - 遴选教育名家培养对象35人 教育家型校长培养对象25人 拔尖领军人才培养对象51人 名师名校长工作室领衔人32人 [7] - 基础教育阶段专任教师达13.3万人 教师数量和规模在全省领先 [7]

今夏，曹操出行、拨康视云等企业接连成功在港交所上市。至8月末，苏州今年境内外上市企业11 家，其中境外5家均为港交所上市，新增数占港交所前8月全部IPO发行58单数的8.6%。目前，苏州拥有 境内外上市公司276家，其中在港上市企业38家，形成了独具特色的"苏州板块"，成为国际资本追逐的 新焦点。 香港，国际金融中心，链接全球资本市场的关键枢纽；苏州，制造业大市，创新高地。苏港金融合 作交流，不止于资本的流动、跨境金融的创新突破，更延伸到产业创新和技术协同领域，这既是"优势 互补"的必然选择，更是主动服务国家发展大局、深度融入"双循环"新发展格局的战略举措。"好伙伴， 常见面，话合作，谋发展"，苏港两地，一场精彩的"双向奔赴"正在上演。 投资设立法人企业就有140家。截至今年7月，苏州实有香港投资法人企业3628家，累计实际使用香港投 资591.43亿美元。 前瞻布局精准服务结出硕果，优秀企业对接香港资本市场 依托雄厚的产业基础、强大的创新能力和多元包容的市场生态，苏州已成为创新与产业、产业与资 本深度融合的典范城市之一。曹操出行、拨康视云等企业成功在港交所上市，不仅是企业自身发展的里 程碑，也是苏州前瞻布局 ...

本次活动由市人大常委会代表议案建议工委和市政府新闻办公室共同主办，市人大常委会研究室、 苏州日报社、苏州广播电视总台协办。 "人民是最公正的阅卷人和评判人。"请全市市民朋友积极踊跃参加投票。您的每一票，是对代表履 职的肯定，更是对城市未来发展的期许。让我们共同选出最贴民心、惠民生的"金点子"，更好地推动建 议成果转化为治理实效，共筑中国式现代化苏州新实践的坚实根基。 今天（9月8日），2025年市民最满意的人大代表建议推选活动投票启动，投票时间将持续至9月21 日。 每个用户每天可投票1次，每次选择10件建议进行投票。投票完可参加幸运抽奖，奖品为50元手机 话费（每日限30个名额）。每个投票日的中奖名单于次日公布，并由中奖号码所属服务商于整个投票活 动结束后七个工作日内分别予以充值。在综合参考社会投票和专家评审意见后，最终将从35件受到通报 表扬的代表建议中选出10件"市民最满意的人大代表建议"，在多个媒体平台向社会公布。 ...

昨天（9月7日）19:00，江苏省城市足球联赛第11轮，苏州队坐镇苏州市体育中心体育场迎战盐城 队，上半场，盐城队郑文煊率先破门，随后苏州队左骏杰将比分扳平，双方1比1战平。下半场，苏州队 错失点球良机，盐城队先入两球。补时阶段苏州队边禹豪扳回一球，但最终仍以2比3憾负对手。 此役，盐城队主教练慕志磊回归指挥席，首发摆出3-4-3阵型，偏向进攻。苏州队主帅郭旭则排出5- 2-3阵型，以稳固防守为前提，再依托反击寻找进攻机会。 易边再战，比赛迅速进入白热化阶段。第59分钟，苏州队24号寇程禁区内造点并主罚，可惜球速略 慢，被对方门将李智良扑出。第63分钟，盐城队右路传中，禁区内35号盛家豪铲射将球打进，比分来到 1比2。第85分钟，盐城队24号李瑞龙远射破门，盐城队领先2球。补时阶段，苏州队26号边禹豪禁区内 头球破门，苏州队再扳回一分。比赛剩余时间内，球迷们"继续战斗"的呼喊助威声响彻全场，苏州队持 续发起进攻，可惜未能将比分改写，最终苏州队2比3憾负盐城队。 当天，共有32578名观众来到现场观赛助威，尽管苏州队未能取胜，但在场的"第12人"们依然与球 队共同战斗到最后一刻。 本场比赛后，苏州队积分榜第9的 ...

全国创新医疗器械审批进展 - 全国有8款产品进入国家创新医疗器械特别审批通道 其中一半由苏州企业申报 [1] - 获批产品包括可控直径TIPS覆膜支架系统 镁合金空心接骨螺钉 脊柱外科手术导航定位系统 植入式脑深部神经刺激器 [1] 苏州地区创新医疗器械成果 - 苏州已有70款创新医疗器械进入特别审查程序 占全国11% 占江苏省61% [1] - 苏州已有34款创新医疗器械成功上市 占全国9% 占江苏省65% [1] 政策支持措施 - 省药监局苏州检查分局和审评核查苏州分中心提供常态化政策咨询和技术指导 [1] - 组建专班提供定制化服务 根据企业实际需求协同发力 [1]

苏州聚焦离校未就业高校毕业生、16至24周岁失业青年、在校大学生等青年群体就业创业，深 耕"家门口""校门口"就业创业服务阵地，不断优化服务方式、扩大服务半径、延伸服务链条，持续放 大"就在苏州"就业创业服务品牌效应，为青年群体架起直通职场的"高速路"。2020年至今，全市未就业 高校毕业生帮扶就业率保持在90%以上。 截至目前，高校"家门口"就业服务站已覆盖中国人民大学苏州校区、南京大学苏州校区、苏州大学 等14所高校，集成提供就业政策解读、招聘见习信息推送、职业指导、面试指导等服务。学生不出校 园，只需在服务机器上刷本人身份证，系统即自动识别其专业学历、求职意向等个人信息，并与最新招 聘需求进行匹配，帮助就近就便寻找真实有效的工作岗位，提供一站式就业服务。今年1至8月，全市各 高校服务站点累计开展各类活动263次，服务2.88万人次。 记者同时获悉，苏州以"创业政策、创业培训、创业载体、创业服务、创业宣传"五位一体支持体系 为支撑，通过打造"专精特新"企业创商思维培训等特色创业培训项目，制作电商实务、新媒体创业等音 视频课程，构建"认定+管理+激励"的创业孵化基地管理模式，以及连续18年举办"燃情"系列创 ...

据苏州市气象台最新预测，新的一周苏城仍多雷阵雨天气，主要降水时段出现在9月8日至10日以及 13日，其余时段以多云到阴为主。受降水影响，高温天气有所缓解，新的一周最高气温在35℃左右，出 现在9月8日，市民需注意防范雷雨大风和短时强降水。 截至9月7日，苏城今年已出现41个高温日。刚刚过去的处暑节气（8月23日至9月6日）气温异常偏 高，苏州观测站平均气温达31.1℃，创历史新高，比常年平均偏高4.1℃，极端最高气温达39.2℃，8月 24日，仅比历史同期最高值低0.2℃；其间出现12个高温日，创历史同期新高。 白露节气处于夏季向秋季过渡的转折点，苏城此时通常处于夏末，暑热未消，早晚凉意增加，昼夜 温差逐渐拉大。需要提醒的是，随着太阳直射点的南移，常年9月辐射增温较7月、8月减弱，高温迟早 会让出天气舞台C位，但天气转凉是循序渐进的过程，明显降温还要等等。 眼下，台风和冷空气指望不上，在副热带高压影响下，苏城近期又出现高温热浪天气，酷暑难耐。 9月7日进入白露节气，接下来受降水影响，苏城最高气温将有所回落。 ...

人才活动策划 - 苏州市于9月1日至3日举办高层次人才休养活动 以"养心之旅"为主题 覆盖苏州考古博物馆 吴中漫山岛及明月湾古村落等景点 [1][2] - 活动包含观落日 制香囊 品茗 非遗手作及中医保健体验 旨在通过湖光山色游览帮助人才放松身心 [2] - 专家人才集体收看纪念抗战胜利80周年大会并参与座谈会 与人才工作负责同志进行深入交流 [5] 人才引进成效 - 吴文化博物馆通过人才引进方式邀请原上海博物馆工作者陈曾路负责筹建 6年来该馆成为业内认可的标杆博物馆 [3] - 江苏谱新生物医药有限公司CTO赵圆因苏州文化底蕴及创业氛围选择落户 并自发成为城市推广大使 [4] - 江苏乘帆压缩机有限公司总经理宋波因2009年苏州国际精英创业周落户 强调政策支持和服务保障对企业发展的关键作用 [5] 人才政策环境 - 苏州提供面积大 环境舒适的人才公寓及便捷交通 增强对海外人才的吸引力 [4] - 人才政策包含"锦上添花"的支持政策和"雪中送炭"的服务保障 及时解决企业困难 [5] - 常熟市中学党委书记建议持续跟进人才激励措施 鼓励专业领域突破 [6] 城市品牌建设 - 专家评价苏州为"人才友好型"城市 具备优越的创新创业氛围和生活环境 [3][4] - 活动设计注重展示本地文旅资源 强化人才对城市的归属感和自豪感 [2][6] - 通过休养活动构建人才跨界交流平台 促进科学家精神弘扬和智慧贡献 [6]