近年来，东营市委、市政府高度重视农产品品牌建设，"黄河口农品"品牌知名度和市场影响力不断提升，涌现出黄河口大米、大闸蟹、滩羊、莲藕等一批 代表性产品，"黄河口农品.盐碱地特产"成为东营市现代农业发展的一张亮丽名片。 据悉，今年，主要从以下三个方面，进一步提升"黄河口农品"品牌影响力。重塑品牌形象，实施了"黄河口农品"品牌形象提升项目，对"黄河口农品"区域 公用品牌LOGO、吉祥物等进行了策划升级，品牌成果也将在丰收节进行发布。加大宣传力度，组织东营市黄河口大米等优质农产品参加"好品山东"系列 大型展洽会，设计制作"黄河口大米"手绘专题H5，积极开展直播助农活动，完善"黄河口农品"全方位宣传矩阵。开展推介活动，东营市结合区域特点，把 握市场规律，积极组织有关企业参加中国农交会等大型展销会，还将在一线城市开展精品推介活动，助力企业进一步开拓市场，让良好的市场反响和消费 者的好评成为品牌代言。 9月18日，东营市政府新闻办召开2025年农民丰收节总体安排和筹办情况新闻发布会，东营市农业农村局党组成员、二级调研员任永青就活动中将会设 置"黄河口农品"展销环节，今年在品牌建设上有哪些具体举措，回答记者提问。 下一步，东 ...

核心事件 - 中国太保产险莱西支公司协同多方在莱西市七星河新村举行金融消保服务站揭牌仪式 采用五方联动模式守护乡村金融消费者权益 [1] 服务站建设与定位 - 服务站位于青岛市级十大乡村振兴示范片区之一的七星河乡村振兴示范区会客厅 具有以点带面示范引领作用 [3] - 服务站整合阵地资源 设立党建文化区 消保知识宣传区 纠纷调解区 业务咨询区 便民服务区 志愿活动区六大功能区 [3] - 服务站打造为集金融消保 助农服务 政策咨询于一体的综合性金融服务载体 [3] 运营机制与服务模式 - 组建1名专家站长 1名行业调解员 1名机构联络员和N名志愿者构成的金融消保志愿服务队 [3] - 对简易事项即来即办当场办结 对需审批事项由专人协助跟进 对特殊群体提供上门代办免费代办服务 [3] - 建立线上+线下咨诉专属通道和办结反馈机制 实现小事不出村大事有人管 [3] 战略规划 - 公司将持续推进金融消保服务站布局建设 打造具有地方特色的金融消保服务品牌 [5] - 通过建立完善金融教育宣传网格化常态化工作阵地 促进金融活水润泽乡村 [5][6]

农业产业链发展 - 形成"1+4"农业全产业链格局 通过沿链布局项目实现产业集聚[3][4] - 大童牧业年屠宰规模达130万只 年供应北京市场肉羊20.79万只 占北京市场份额10.1%[4] - 凯盛浩丰现代智慧农业示范园采用智能温室技术 番茄年产量2000吨 产值收益近6000万元[4] - 东宠生物科技高端宠物食品项目利用屠宰废弃物和工业余热 烘焙粮生产规模位列全省第3[4] 盐碱地开发利用 - 实施40536亩盐碱地改造提升项目 通过排水排盐技术使盐分从5‰降至2‰[5] - 采用节水节肥技术使盐碱地节水60% 节肥30% 亩均效益提升20%[5] - 自主培育耐盐碱玉米新品种东玉5号 引进耐盐品种科豆35等[5] - 济粱4号高粱在2‰-6‰盐碱地亩产达413公斤 齐黄34大豆在3‰盐碱地亩产329.7公斤[5] 农产品品牌建设 - 黄河口滩羊 汀罗羊肚菌等8大特色农产品入选全国名优特新农产品目录 占全市57%[6] - 津浩牌利津鲈鱼纳入2024年第三批农耕产品记忆索引名录[6] - 临河瓜果合作社甜瓜和西瓜获绿色食品A级认证 善地科技11种谷物加工品通过有机认证[6] - 组织企业参加好品山东上海推介会 盐碱地特色农产品北京推介会等展会活动[6]

齐鲁晚报.齐鲁壹点张文珂 9月16日，莲池医院集团股份有限公司(下称：莲池医院)发布公告称，公司董事会收到董事、总经理、董事会薪酬与考核委员会委员陈东风递交的辞职报 告，即日起离职生效。 2021年11月，莲池医院转战创业板，与招商证券签署辅导协议。然而不到半年，公司再度调整方向，于2022年4月改道北交所，并重新签订辅导协议。 2023年7月，因上市计划再度调整，莲池医院与招商证券终止辅导关系。直至2024年7月，公司董事会再度公告，拟申请于北交所上市，计划将募集资金用 于"淄博莲池骨科医院迁建项目"和"信息化升级与建设项目"。 但据其随后发布的《关于北交所发行上市计划不确定性的风险提示公告》，截至2024年7月26日，莲池医院尚未聘请辅导机构，也未签署辅导协议及进行 辅导备案，上市进程存在明显不确定性。 天眼查APP显示，陈东风出生于1963年2月，主任医师、教授、研究生导师。自1987年10月至2018年6月，他长期任职于济宁医学院附属医院，历任主治医 师、副教授、教授，并先后担任科主任、副院长、党委书记、院长等职。 值得注意的是，陈东风于2014年3月由党委书记改任党委副书记，仍保留院长职务。2018 ...

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 石晟绮 管悦 当日中午，记者随机选择了一家标注"无预制菜"字样的门店，按照其位置来到济南山大路附近一栋建筑 外，门口停满了外卖员的电动自行车。记者在其二楼的美食城内看到，十几家外卖商户在此集中经营， 不少商户的档口里都堆放着成筐的蔬菜，一些店主正在炉灶上快速翻炒菜品。 上述招商经理介绍，除酱料外，蔬菜和肉类等原料既可选用公司集中配送的供应链，也可以自己在当地 采买。 "我们不是预制菜，预制菜的话，顾客一吃就能尝出来。" 在该主打健康菜的门店前，一位店员正忙着 切芹菜。她向记者介绍，店里目前有五六名员工，每天都会采购新鲜蔬菜，所有菜品均为现点现炒。 此外，也有外卖品牌招商经理透露，部分门店在实际运营中会提供另一种更高效的出餐方案：商家可选 择直接采购由中央厨房统一腌制、调味好的肉类半成品；这些半成品到店后无需额外处理，厨师只需将 其与新鲜配菜一同下锅快速翻炒，整个烹饪流程可压缩至三到五分钟，显著提高了出餐速度，尤其适用 于高峰时段订单密集的场景。 "以前那种直接用微波炉加热料理包的预制菜很少见了。" 一位外卖骑手表示，"现在大家对'吃'越来越 讲究，口味不好的话，店铺复购率上不去，商家一 ...

行业定位与认知转变 - 电子竞技从青少年沉迷游戏的形象转变为充满机遇与挑战的新领域 [1] - 行业为有游戏天赋的年轻人提供追逐梦想的舞台和实现自我价值的途径 [1] - 电子竞技选手通过精湛操作技巧、敏锐反应能力和卓越战术思维获得荣誉 其执着追求与传统体育健儿无异 [1] 团队协作价值 - 电子竞技赛事需要不同位置选手明确分工 包括指挥大局的队长、冲锋陷阵的主力和默默辅助的队员 [1] - 团队通过反复磨合战术增进默契 在比赛中相互鼓励并冷静应对突发状况 [1] - 培养的团队精神不仅是赛场制胜关键 更是未来应对社会挑战的宝贵财富 [1] 产业链发展 - 形成完整产业链包括赛事运营、游戏开发、直播解说和数据分析等领域 [2] - 产业链创造大量就业机会并推动科技创新 [2] - 游戏开发者持续探索新技术以优化游戏画面、流畅度和平衡性 [2] - 直播平台兴起促进网络技术升级 为社会经济注入新动力 [2] 技术前景 - 5G技术普及将进一步提升赛事观赏性 [2] - 全球范围内电子竞技交流将更加便捷 [2] - 越来越多年轻人将投身这个充满活力的行业 [2]

这一转变来之不易。它需要企业具备长期创新的战略定力，也需要政策环境的持续支持。山东创新集团 的成功表明，传统产业与绿色发展并非对立关系，通过技术创新，完全可以实现经济效益与生态效益的 统一。这种"在传承中创新"的转型路径，对全国老工业基地的转型升级都具有参考价值。 在传统认知中，"山东制造"往往与重化工业、传统装备制造等词汇联系在一起。然而，山东创新集团有 限公司的实践正在打破这种刻板印象。作为全国最大的再生铝生产基地之一，该企业全球首创的"全流 程废铝保级回收技术"，不仅实现了技术层面的突破，更标志着"山东制造"正在向绿色化、高端化方向 转型升级。 这项技术的革命性意义在于，它成功破解了废铝只能降级使用的行业难题。通过将铝材纯度稳定在 99.8%，山东创新集团使再生铝达到了原生铝的品质标准，能够满足3C产品和新能源汽车对材料的苛刻 要求。这不仅解决了再生铝行业长期存在的"降级循环"困境，更每年为3C领域提供10万吨高品质铝合 金型材，实现了经济效益与环境效益的双赢。 从更宏观的视角看，这一技术创新具有多重意义。一方面，它顺应了国家"双碳"战略目标，通过废铝保 级回收，大幅降低了铝产业整体的能耗和碳排放。数据 ...

为切实发挥群安队伍抓安全、保稳定的积极作用，进一步提升现场安全管理水平，山东能源鲁西矿业古 城煤矿通过实施多维宣教、精准帮扶、隐患排查、暖心关怀"四大举措"，以夯实安全根基、凝聚奋进合 力为抓手，为矿井安全稳定运行保驾护航。 多维宣教筑思想，拧紧安全"总开关" 思想是行动的先导，只有思想上"破冰"，才会有行动上的"突围"。古城煤矿灵活运用宣传引导、警示教 育等多种形式，总结经验、补齐短板，切实提升职工安全意识，助推矿井安全生产。 安全教育到岗位 传统安全宣教易陷入"单向灌输、效果打折"的困境，为打破这一局限，该矿打造"线上+线下"相结合的 宣传阵地，线上，在微信公众号开辟《安全警示教育》专栏，累计推送各类安全事故解析、警示教育片 24部；线下，在办公楼、广场等地点张贴、播放安全警示标语84条，悬挂安全牌板64块，并常态化开展 安全警示教育进区队、进班组、进岗位活动，形成纵横交错的安全宣教矩阵，实现安全理念"全覆盖、 深渗透"。同时，他们充分发挥安全生产亲情防线作用，大力开展"亲情帮教嘱安全""家属安全寄语"等 助安活动20余场次，用浓浓"慈母心、夫妻爱、儿女情"筑牢安全屏障和思想防线。 精准帮扶破"三违"，转 ...

面对经营承压的严峻形势，山东能源鲁西矿业古城煤矿将"生产与标准并重、治灾与提效并重、节支与 控本并重"作为核心抓手，锚定安全与效益"双提升"目标，以精益管理强基础、以创新举措破难题，动 员全体干部职工在安全生产、灾害治理、成本管控中出实招、见实效，为实现全年目标注入强劲动能。 "标准化"强根基 "严管控"提质效 "完成生产任务是底线，守住安全标准是红线，两者缺一不可。要将标准化贯穿生产全流程，实现安全 与效益统筹推进。"古城煤矿启动"标准化提升专项行动"，从"学标准、用标准、提标准"三方面全面发 力。 在职工培训方面，他们组织安全、生产、机电、党群等专业骨干，系统开展专业技能、破局攻坚、形势 任务教育等专题"微课堂"，覆盖矿井全部室、工区（中心），通过"班前会学、现场实操练、月度考核 测"的模式，让"上标准岗、干标准活"成为全员行动自觉。在现场管控环节，推行"管理人员分片包干 制"，将井下各工作头面、主要运输巷道划分给管理人员，明确"三违"纠治、设备点检、现场整洁等量 化指标，要求每日核查整改情况，确保现场不规范问题"立查立改不过夜"。 为培养职工"细节强迫症"，该矿开展"标准化示范岗"创建深化活动，从巷道支 ...

为实现安全生产管理精细化、精准化，山东能源鲁西矿业古城煤矿聚焦班组"最小单元"，充分发挥工 区、班组自主管理能力，通过完善隐患排查机制，让安全管理真正扎根班组、落地一线，为矿井安全生 产保驾护航。 织密责任"防护网"压实安全"责任链" 安全责任必须层层压实，不能有任何模糊地带。针对井下采掘作业环境复杂、风险点多的实际，古城煤 矿搭建起系统完备的安全管理框架。 安全先锋上讲台 该矿工区严格落实"党政同责、一岗双责"制度，明确工区区长为安全生产第一责任人，技术主管牵头制 定《井下作业安全技术方案》，安全员负责现场监督检查，各岗位职工签订《安全生产责任书》，将安 全责任细化到每个作业面、每台设备、每名职工。同时，配套建立"安全绩效考核机制"，将"三违"行 为、隐患整改率、安全培训参与度等指标纳入考核，实行"安全一票否决制"，有效推动"要我安 全"向"我要安全"转变。 工区班组每周召开安全专题研讨会，结合行业事故案例分析风险隐患，组织安全先锋上讲台，围绕自身 工作，多维度、深层次地分享对安全的独特感悟与宝贵经验，进一步提升职工的安全意识。 建立薄弱"台账库"精准管控"风险点" 班前会上，班组长通过"观察+询问+测试" ...