规划核心与范围 - 规划名称为《济南市黄河流域国土空间专项规划(2025-2035年)》规划期限为2025年至2035年 [1] - 规划范围包括流域统筹范围和核心管控区范围核心管控区重点聚焦济南沿黄地区 [3] 流域统筹发展策略 - 流域统筹范围重点从优化国土空间格局、统筹流域和谐发展、推进流域国土空间高质量提升三个方面着手 [3] - 系统推进流域生态保护与修复治理统筹推进流域国土空间高质量发展加强流域国土空间开发保护和空间治理 [3] - 统筹流域和谐发展聚力做好水安全、水生态、水资源、水环境、水文化文章 [3] - 提出提升水文化建设黄河文化旅游带打造平阴沿黄旅游公路、鹊华城光精品示范线路、济章田园观光体验线路等主题系列旅游线路活化文化旅游资源 [3] 核心管控区发展重点 - 核心管控区从功能用途管制、空间布局管控、建设实施管理三个方面做好管控引导制定差异化管控策略建立控导结合的管控机制 [3] - 基于黄河河道类型、自然地理格局和两岸城乡建设条件将济南沿黄区域划分为长清-平阴段、城区段、济阳-章丘段三段明确各分段发展方向 [4] - 聚焦沿黄城镇空间增效提质构建区域协调新格局全力推进建设黄河流域重要的中心城市 [4] - 提升配套设施新效能稳步推进跨黄通道建设打造沿黄绿道激活沿黄流域空间活力打造科创策源新高地与创新要素集聚载体 [4] 2035年规划目标 - 至2035年实现黄河长久安澜空间支撑更为坚实、流域生态系统服务功能有效改善、绿色高质量发展水平显著提升、黄河文化影响力显著扩大、沿黄区域协调发展格局全面形成五个目标 [4]

会议基本情况 - 山东省地矿局第八地质大队于10月20日下午召开2025年第四季度安委会例会，系统总结前三季度安全生产成效，并部署冲刺阶段重点任务 [1] - 党委书记、大队长战洪雷出席会议并讲话，队安委会全体成员、各业务部门专兼职安全员及管理部门安全联络员共40余人参会 [1] 会议背景与核心要求 - 会议传达了国务院安委会办公室、省政府安委会关于第四季度安全生产工作的最新部署，强调要以"时时放心不下"的责任感统筹发展与安全 [3] - 四季度被定位为全年工作的冲刺收官期和事故易发多发期，公司当前省外项目具有"点多、线长、面广、人散"的特点，叠加冬季自然风险，安全形势复杂严峻 [3] - 公司必须锚定"全年零事故"目标，以"安全生产治本攻坚三年行动"和"六五"专项整治为抓手开展安全工作 [3] 安全生产重点工作部署 - 严防极端天气风险，建立每日会商机制，动态监测预警，提前落实防冻、防滑、防坍塌措施 [3] - 严守交通安全底线，强化车辆全周期管理和驾驶员资质审核，严格执行项目负责人"出车前确认"机制 [3] - 严控特种作业风险，开展设备入冬前"体检式"排查，严禁"带病运行"，加强井下、高空等高危作业现场监控 [3] - 严密关注人员健康与项目回撤安全，科学排班保障休息，严防疲劳作业，制定回撤运输应急预案 [3] 管理与技术保障措施 - 压实"党政同责、一岗双责"责任链条，对照《十项岗位安全生产责任清单》和《全员安全生产责任制考核奖惩办法》，推动领导干部下沉一线督查 [4] - 深化"科技强安"，加快安全生产监管平台推广应用，以提升风险智能预警和应急处置能力 [4] - 会议号召全队以如履薄冰的谨慎、雷厉风行的作风，全力以赴打赢年终安全生产攻坚战 [4]

会议概况 - 山东省治理欠薪重点工作推进会暨在建工程项目"安薪之家"建设现场观摩会于10月21日至22日在威海市召开 [1] - 会议聚焦工程建设领域欠薪治理 旨在总结推广创新经验并推进重点任务落实 [1] - 省人力资源社会保障厅 省住房城乡建设厅 省交通运输厅 省水利厅 省国资委相关部门负责同志及16市人力资源社会保障局分管负责同志参会 [1] 工作部署与要求 - 省层面强调要深入开展保障农民工工资支付制度落实年 加强制度培训与落实 并加大执法惩戒力度 [2] - 工作重点包括深化专项整治 加大整治政府国企项目欠薪问题及拖欠农民工工资信访问题 以化存量 控增量 [2] - 要求因地制宜建好用好农民工"安薪之家" 推动场所实体化 人员专业化 以发挥其在用工管理 普法宣传 纠纷调处等方面的作用 [2] - 需提升欠薪线索查处质效 畅通维权渠道 强化分类处置 实现"全链条"监管 [2] 威海市经验分享 - 威海市坚持源头治理 过程严管 风险严控 探索构建治理欠薪新格局 [3] - 威海市连续2年获得省保障农民工工资支付工作专项激励 并2次代表省政府迎接国务院实地核查 [3] - 该市治理模式从"被动清欠"转向"主动防欠" 从"多头跑腿"升级为"一站响应" 从"部门分治"到"合力护薪" [3] 实地观摩与案例 - 与会代表现场观摩了腾森橡胶轮胎智能制造车间项目和环晟君悦府项目 重点考察"安薪之家"建设 [5][8] - 项目通过建设"安薪之家" 全面落实实名制管理 工资保证金 专用账户管理等制度以保障工资支付 [12] - 环晟君悦府项目展示了农民工进退场一站式服务大厅及"一人一档"资料室 [8] 分组讨论与共识 - 观摩后按行业部门分为5个组进行讨论 各市代表围绕"安薪之家"建设及创新做法深入交流 [13] - 讨论中分享了通过数字赋能加强工资支付监管 通过制度创新源头防治欠薪 通过部门联动形成治理合力等创新实践 [13] - 代表们认为"安薪之家"是保障农民工权益的重要举措和构建和谐劳动关系的有效抓手 [13] - "安薪之家"建设重点针对造价300万元以上 作业工期3个月以上及已发生欠薪问题的项目 由建设单位牵头在项目部设立 [13]

共同体成立背景与目标 - 成立淄博市特殊教育产教融合共同体，旨在破解特殊教育职业技能培养与社会需求脱节、残障学生就业难等问题 [3] - 共同体将整合区县特教力量、优质企业、高校资源，构建“政府引导、学校主体、企业参与、高校支撑”的协同育人新格局 [3] - 此举标志着淄博市特殊学校职业教育从“单兵作战”迈向“集团军协同”的新阶段 [9] 现有基础与发展模式 - 全市已有九所特殊教育学校开办了职业教育，探索残疾学生“学历证书+若干职业技能等级证书”试点 [3] - 共同体未来发展将锚定“育人初心”，坚持以残障学生为中心，共同制定人才培养方案、设计课程体系、建设实训基地 [4] - 下一步将以“资源共享、优势互补、协同育人、共同发展”为原则，在课程共建、师资共育、实训共担、就业共促等方面持续发力 [9] 协同运作机制 - 强化协同联动，区县教育部门发挥统筹协调作用，各特殊教育学校主动对接企业、高校，企业参与课程开发并提供实训岗位，高校提供科研师资优势 [4] - 会上举行了合作院校签约仪式和实训基地颁牌仪式，合作院校及企业代表表达了深化合作、助力特需学子技能提升与就业创业的积极意愿 [5] - 构建“中职-高职-就业”一体化发展体系，实现“育人”与“用人”的无缝衔接 [4] 具体举措与展示 - 聚焦提升学生生存能力、社会适应能力、就业能力，深化特殊教育职业教育融合改革，加强特色专业建设，推进“非遗+职教”深度融合 [4] - 现场展示了中医按摩、陶艺、面点、汽车美容、掐丝珐琅等多项职业技能 [7] - 部分高校、爱心企业与区县特教代表参加座谈会，围绕学校职业教育开设情况及支持需求、如何提升实训基地实效等议题展开深入交流 [7]

居民医保参保范围与缴费期 - 烟台市2026年度居民基本医保集中参保缴费期已开始 在校学生自2025年9月1日开始 其他居民自10月12日开始至12月31日结束 [1] - 参保范围覆盖烟台市行政区域内不属于职工基本医保参保范围的城乡居民 包括各类在校学生 本市户籍农村居民 城镇非从业居民 不享受职工医保待遇的退休人员 领完失业金人员以及持有居住证的非户籍人员及其未成年子女 [1] 医保保障水平提升措施 - 住院保障方面 降低了多次住院起付线 一个医疗年度内第二次住院起付线减半 第三次及以后起付线降至100元 [2] - 普通门诊报销比例由50%提高至65% 预计每年减轻参保人员医疗费用负担约1亿元 [2] - 高血压 糖尿病门诊用药报销比例由50%逐步提高至75% [2] - 建立了单独支付病种用药保障制度 87种费用较高的国家谈判药品在门诊使用即可报销 [2] 医保支付限额调整 - 自明年1月1日起 一档缴费居民的普通门诊年度最高支付限额将由200元提高至230元/人/年 [2] - 未成年人意外伤害门诊年度最高支付限额由3000元提高至3500元/人/年 [2]

合作概述 - 山东数字文化集团与浪潮集团于10月24日在济南签署战略合作协议 [1] - 合作旨在构建引领行业的“文化+科技”融合创新体系，打造具有山东特色的数字文化创新高地 [1] - 双方将围绕文化产业数字化建设、企业数智化转型、智能化创新、生态共建与新赛道布局五大方向展开深度合作 [5] 合作背景与基础 - 合作基于山东省全力推进“数字强省”“文化强省”建设的背景 [3] - 双方此前已在新闻宣传、技术开发、平台建设等领域展开合作，并共建了山东省新型智慧媒体重点实验室等平台 [3] - 合作核心目标是共同推动人工智能、大数据、云计算等前沿技术与文化的深度融合 [3] 合作方资源与优势 - 浪潮集团是中国领先的云计算、大数据服务商，业务涉及计算装备、软件、云计算服务等，已为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务 [4] - 浪潮集团在智慧媒体与数字文旅领域具备覆盖数字基础设施与“人工智能+文旅”的全栈服务能力 [4] - 山东数字文化集团是省管国有大型文化企业，是山东文化数据、算力网络、科技研发的核心运营主体，负责推进山东省文化数字化行动计划 [5] - 山东数字文化集团已建设上线齐鲁文化大模型、孔子数智大模型、沂蒙精神数智大模型等重大文化新基建项目 [5] 合作目标与预期成果 - 双方将以发展文化新质生产力为目标，催生文化科技领域的新技术、新装备、新载体、新场景、新业态 [5] - 计划共同实施一批具有示范效应的数字化项目，深度嵌入社会治理、民生服务等场景 [4] - 旨在打造全国领先的数字文化创新标杆，为数字文化产业的繁荣发展提供强劲引擎 [1][3]

核心观点 - 公司聚焦安全生产、精益管理和考核激励三大环节，通过精准施策以推动提质增效和可持续发展 [1] 安全生产 - 公司将安全生产置于首位，深化安全风险管控和隐患排查治理工作机制以提高现场安全管理水平 [2] - 公司每周开展安全生产大检查，对查出的问题按“五定”原则整改，并强化班前会危险源辨识和重点工程的全过程安全管控 [2] - 重点强化交叉作业、受限空间作业等动态危险源辨识和管控，确保风险可控 [2] 成本管控 - 公司推动由资金预算向项目预算科学过渡，将材料、水电等消耗以价格形式量化，并根据生产需求精准编制工程材料预算价格以控制成本 [3] - 借助内部市场化管理系统推行线上物资计划申报审批，通过超额预警功能对材料计划超支进行实时提醒，强化材料资金使用的计划性和效率 [3] - 通过回收复用废旧材料和优化工序用工等精细管理手段，使原煤生产人员效率提升20%以上，并节约大量材料成本 [3] 考核激励与经营分析 - 公司建立日统计、周分析、月总结的经营分析机制，全面掌握生产经营动态，并将预算指标兑现与工资分配直接挂钩以增强预算刚性约束 [4] - 坚持“先利库、后采购”原则，盘活库存物资使库存物资同比下降7.2%，并建立公开透明的采购机制加强质量责任追究和效能监察 [4] - 公司计划继续优化管理举措，补齐短板弱项，以推动经营效益再上新台阶，助力高质量发展 [4]

公司安全规程学习与宣贯 - 公司将新版《煤矿安全规程》的学习宣贯列为重点工作，并制定了详细的学习计划[2] - 各对口专业按分工编制了7个教学PPT课件，整理了2000余题的题库，并组织了1次全员模拟考试[2] - 公司购置并发放了2025版《煤矿安全规程》及解读相关书籍，以激发员工学习积极性[2] 公司内部对标与排查 - 公司对照新版规程逐项梳理，形成了包含49条内容的整改任务清单，督促责任单位按节点完成整改[3] - 公司组织专题研讨，系统分析规程修订与新增内容，精准查找规章制度与规程不符之处[3] - 维修班长明确新规要求，例如无轨胶轮车制动效果试验由每月一次调整为每周一次，并建立了相应的检查制度和记录[3] 现场落地与持续改进 - 公司坚持“学用结合”，不定期对井下施工现场开展“全方位、无死角”排查，扫清与新规程不符的作业标准和生产设计[4] - 公司为新版规程新增的50余条内容和350余项实质性修改量身定制了检查表，明确了检查流程和管控重点[4] - 公司计划开展专项活动，通过有奖问答、知识竞赛等形式，持续推动学规程向用规程转化[4]

会议核心内容 - 第七届滨州市企业家大会暨“滨企创世界”工作推进会于10月23日上午在黄河三角洲交易中心举行 [1] - 市委书记宋永祥出席并讲话 市人大常委会主任马俊昀 市政协主席范连生出席 市委副书记刘忠远主持 [1] 企业发展成就 - 全市企业在开放发展中勇立潮头 展现出“实力范”“科技范”“品质范”和“国际范” [1] - 企业发展助力全市经济体量持续扩大 产业集群持续扩张 冠军产品持续扩容 [1] 企业发展战略 - 企业家需树立“走出去，世界就在眼前；走不出去，眼前就是世界”理念 [1] - 企业应强化地图思维 融入思维 品牌思维 以引导开放发展航标 [1] - 企业需深化科技创新 数智创新 模式创新 以激发开放发展活力 [1] - 企业应打造党建文化 法治文化 责任文化 以厚植开放发展根基 [1] 政府支持措施 - 各级党委政府要树立“让企业和企业家舒服”的理念 [2] - 政府将统筹外经 外贸 外资 外企 外事 外胞等资源 [2] - 政府将强化政务服务和政法服务 持续推动“滨企创世界”走深走实 [2] 会议其他议程 - 大会公布了2025年“品质滨州”建设“金狮榜”“银狮榜”“铜狮榜”“金星榜”名单 [2] - 大会通报了“滨企创世界”法治保障情况和政务服务情况 [2] - 中裕食品 创源新材料 金冠网具 滨农科技 十里香芝麻等企业代表及市税务局 无棣县 市外办主要负责同志发言 [2] - 市企业与企业家联合会会长张波发言 [2]

青岛文旅吸引力核心要素 - 城市通过网红打卡点、自然景观与影视IP结合，成功吸引巨大流量，如大学路网红墙、小麦岛、孤独的树以及多部影视剧取景地 [2][3] - 老城区通过“修旧如旧”改造，融合黑胶唱片店、古着店等潮流业态，打造历史文化与时尚碰撞的体验 [3] - 四季皆有特色场景，如中山公园赏花节、小麦岛日落音乐会、八大关银杏大片，将季节性活动转化为持续吸引力 [10] 海洋旅游发展态势 - 海上游业务呈现爆发式增长，今年7-8月暑期接待游客215.3万人次，同比增长60.7%；前8个月累计接待340.84万人次，同比增长72.27% [4] - 航线产品矩阵丰富，拥有17条精品航线和29种全类型产品，并实施“五统一”机制与“三重保障”体系 [5] - 海岛游取得突破，推出“灵山岛一日游”及“二日游”产品，首发即爆满，实现从登岛游到深度游的转变 [5] 国际化战略与客源拓展 - 利用过境免签政策吸引国际游客，今年1-8月青岛机场出入境外籍旅客超65万人次，同比增长48%，其中韩国籍旅客约23万人次，占外籍旅客总量72% [8] - 作为“上合组织旅游和文化之都”，通过举办影视作品展映周等活动提升国际影响力，相关微博话题阅读量突破1.44亿 [8] - 邮轮产业快速发展，“欧罗巴2”号载欧洲入境团抵港；2025年预计运营国际邮轮航次30个以上，较去年增长40% [8] 文旅消费创新模式 - 推出“票根经济”模式，成立首批110家商家联盟（含280家门店），持演唱会票根可享受景区半价、住宿折扣等优惠，拉动游客人次同比增长16.33% [9][10] - 建立“月月有主题”机制，将全年分为12个主题章节，通过连续活动培养回头客 [9] - 发展演出经济，吸引凤凰传奇、周深等知名艺人举办演唱会，并联动景区优惠促进消费 [9]