Worthington Steel (NYSE:WS) Q1 2026 Earnings Call September 25, 2025 08:30 AM ET Company ParticipantsGeoff Gilmore - President and CEOTim Adams - VP and CFOJohn Tumazos - Managing Director, Principal, and Director of ResearchMelissa Dykstra - VP of Corporate Communications and Investor RelationsConference Call ParticipantsMartin Englert - Senior AnalystPhil Gibbs - Director and Metals Equity Research AnalystOperatorGood morning and welcome to Worthington Steel's First Quarter Fiscal Year 2026 Earnings Call. ...

Worthington Steel (NYSE:WS) Q1 2026 Earnings Call September 25, 2025 08:30 AM ET Company ParticipantsGeoff Gilmore - President and CEOTim Adams - VP and CFOJohn Tumazos - Managing Director, Principal, and Director of ResearchMelissa Dykstra - VP of Corporate Communications and Investor RelationsConference Call ParticipantsMartin Englert - Senior AnalystPhil Gibbs - Director and Metals Equity Research AnalystOperatorGood morning and welcome to Worthington Steel's first quarter fiscal year 2026 earnings call. ...

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收8.97亿美元，超出预期范围，主要得益于大企业客户订单超预期及美洲地区有利的发货时间安排 [8] - 调整后每股收益0.45美元，超出预期范围，得益于更高营收和有利的毛利率，业务组合变化带来积极影响 [8] - 调整后运营利润率8.4%，较上年同期提升40个基点，主要由营收增长和国际部门成本削减推动 [9] - 过去四个季度调整后EBITDA为2.78亿美元，占营收的8.5% [11] - 现金及短期投资较第一季度增加3200万美元，主要由1亿美元调整后EBITDA推动，部分被应收账款季节性增加2800万美元、资本支出1800万美元及季度股息支付1200万美元所抵消 [11] - 总流动性（包括COLI的退保现金价值）为4.27亿美元，总债务为4.47亿美元 [11] 各条业务线数据和关键指标变化 - 美洲部门调整后运营利润率为11.0%，与上年同期大致持平 [9] - 国际部门调整后运营成果较上年同期改善500万美元，部分得益于过去几年实施的成本削减行动 [4] - 国际部门在第二季度发生1000万美元重组成本，主要与EMEA地区受薪员工离职有关，这些离职是一系列重组活动的一部分，预计在2027财年完成 [9] - 项目类订单增长速度快于持续性业务，支持了关于办公室正在发生转变的评论 [23] 各个市场数据和关键指标变化 - 整体营收同比增长5%，主要由美洲大企业客户的强劲增长引领 [4] - 美洲地区有机营收增长3%，由大企业客户推动，部分被教育客户的下滑所抵消 [9] - 国际部门营收增长13%，其中有机增长8%，印度表现尤为强劲 [4] - 国际有机营收增长主要由印度、中国和英国驱动，部分被德国和法国的持续疲软所抵消 [9] - 订单整体增长6%，美洲地区订单增长8%，其中国际订单净下降1% [10] - 美洲订单增长由金融服务和科技行业以及Steelcase品牌推动，部分被教育客户（受联邦资助政策变化影响）的下滑所抵消 [10] - 国际订单下降1%由德国和法国的持续疲软驱动，很大程度上被印度和日本的强劲增长所抵消 [10] - EMEA（欧洲、中东、非洲）业绩略低于预期，而亚太（APAC）表现优于预期 [8] - 在EMEA地区，法国和德国市场需求下降，而英国、西班牙、中东、非洲以及东欧、中欧、南欧的出口市场总体表现良好 [25][26] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 客户认识到需要改造其空间以支持新的工作方式，因为员工更全面地返回办公室 [5] - 与HNI Corporation的拟议交易预计将推进其在市场内扩大覆盖范围的战略 [6] - 相信与HNI的结合将为行业带来最佳品牌，惠及更多客户，预计此次合并对所有利益相关者都将是一次胜利 [7] - 正与HNI合作以完成交易，预计在2025日历年年底前完成 [7] - 美洲地区的胜率继续保持强劲，这被认为是其持续引领工作场所转型的证据 [6] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经营环境被认为比年初预期的更为有利，大企业需求复苏正在以更高水平实现 [15] - 若非教育业务因联邦资助政策而出现下滑，增长率将更加令人印象深刻 [15] - 客户正在重新思考其办公空间，无论是改造现有空间还是搬迁至新空间，并专注于成果，关注空间设计旨在支持的目标（如创造力、协作或连接） [22] - 越来越多的客户意识到需要重新设计其空间以吸引员工，适应不同的工作方式，并将隐私、协作解决方案和技术以不同方式融入规划 [40] - 关税和相关的通胀成本仍然非常波动，每周似乎都有新信息需要评估，难以预测何时能完全摆脱其影响 [34] 其他重要信息 - 由于与HNI Corporation pending merger approval，此次电话会议不接受相关问题，并指引参考公开文件 [3] - 此次电话会议讨论可能包含对非GAAP财务指标和前瞻性陈述的引用，与最可比GAAP指标的对账以及与使用前瞻性陈述相关风险的详细信息包含在盈利报告中 [2] 问答环节所有的提问和回答 问题: 在美洲的表现优异中，量和价分别贡献了多少？ [13] - 美洲8%的订单增长更多是由量驱动而非价格，价格带来的益处不超过几个百分点 [13] 问题: 是否有更多涨价计划，或已基本抵消关税影响？ [14] - 不会评论计划中或考虑中的定价行动，但分享道通过年初采取的行动带来的增量定价益处，能够抵消同比的通胀和关税成本 [14] 问题: 当前终端市场与年初预期相比是更有利还是更不利？ [15] - 市场更为有利，大企业需求复苏正在实现，且水平更高，若非教育业务下滑，增长率将非常令人印象深刻，净增长8%表明大企业需求非常强劲 [15] 问题: 美洲过去六个季度订单增长强劲，需求主要是由重返办公室驱动，还是公司搬迁至更好空间或对现有空间进行重大更新？ [21] - 是所有上述因素，许多客户正在重新思考其办公空间，无论是改造现有空间还是搬迁至新空间，并专注于成果，关注空间设计旨在支持的目标，胜率保持强劲且一致，雇主意识到需要重新设计空间以支持重返办公室并提供更好的解决方案（如隐私、协作），这是一个跨细分市场的一致主题，混合了公司接手新空间、搬迁以及翻新已占用空间的情况 [22] - 项目类订单增长速度快于持续性业务，这支持了关于办公室正在发生转变的评论，无论是在新空间还是当前空间 [23] 问题: 持续性业务是正增长，但项目业务增长更多吗？ [24] - 是的 [24] 问题: 国际盈利能力改善中，亚太与欧洲分别贡献多少？亚太盈利趋势如何？ [25] - 亚太和欧洲业务利润均较上年同期有所改善，对亚太业务现状感到满意，其仍在推动一些处于不同实施阶段的成本削减，该季度实现盈利，并且从需求角度感到乐观，特别是中国最近几个季度开始显现需求改善，EMEA的改善主要得益于营收增长以及过去几年推动的一些成本削减，EMEA的需求驱动因素分解显示法国和德国下降，而其他市场总体上升 [25] 问题: 关于定价行动的评论是指已完全抵消通胀和关税成本，还是已恢复利润率？历史看需要时间体现，早期定价行动在未来几个季度还会有多少持续流入报表？ [34] - 所指是第二季度同比情况，定价行动带来的益处抵消了同比的关税和增量通胀，实际上开始获得一些边际收益，从累积基础上看，仍在努力追赶，因为关税立即产生影响而定价有所滞后（由于大量积压订单未应用关税附加费），可能还需要几个季度才能在累积基础上完全赶上并开始在所有通胀和关税成本上获得边际收益，关税和相关的通胀成本仍然非常波动，难以预测何时能完全摆脱其影响 [34] 问题: 美洲订单模式在本季度的节奏如何？近期看到了什么？ [36] - 没有异常，并非全部集中在季度末或季度初，需求平均每周流入相当稳定，与去年同期相比的增减幅度在某个月可能更大或更小，但这可能是由于去年的模式造成的 [36] - 本季度前三周订单与去年同期大致持平 [38] 问题: 鉴于近期优势更多来自项目导向、大客户、重返办公室焦点，从组合角度看，这些办公室的组建方式与去年或2020年前相比有何显著变化？ [39] - 看到越来越多客户真正重新思考空间将如何支持其战略目标，在COVID后的最初几年，积压的客户其做出的改变和办公室投资方式可能是COVID前常态的延续，现在肯定看到客户意识到需要重新设计其空间，他们正在重返办公室，看到必须吸引人才，人们工作方式不同，需要隐私、协作解决方案、以不同方式实施技术，肯定看到越来越多客户将这些新概念或较新概念融入其规划中 [40]

Jabil (NYSE:JBL) Q4 2025 Earnings Call September 25, 2025 08:30 AM ET Speaker4I want this to play back, and we go from there, okay? Have a great conference, everyone. Please hold.Speaker2Greetings and welcome to the Jabil fourth quarter and fiscal year 2025 financial results and investor briefing. At this time, all participants are in listening-only mode. A question and answer session will follow the formal presentation. You may be placed in the question queue at any time by pressing star one on your teleph ...

财务数据和关键指标变化 - 第一季度调整后EBITDA为7520万美元[4] - 每股收益为072美元 净销售额为8729亿美元 同比增长5%[4][20] - 净利润为3680万美元 去年同期为2840万美元[13] - 调整后每股收益为077美元 去年同期为056美元[16] - 库存持有收益为560万美元 去年同期为亏损1660万美元 税前有利波动2220万美元[17] - 调整后EBIT为5490万美元 同比增长1550万美元[17] - 毛利润同比增长1480万美元[17] - 经营现金流为流出500万美元 自由现金流为流出3400万美元[24] - 期末现金7800万美元 总债务233亿美元 净债务155亿美元[25] 各条业务线数据和关键指标变化 - 直接销售占总销量63% 去年同期为56%[20] - 直接销量同比增长6%[20] - 代工处理量同比下降22%[23] - 代工处理毛利润同比下降1100万美元[17] - 汽车市场出货量同比增长17%[21] - 建筑市场出货量下降3%[22] - 农业市场出货量下降近50%[22] - 重型卡车市场出货量下降7%[22] - 能源和集装箱市场略有增长[22] 各个市场数据和关键指标变化 - 汽车市场表现强劲 底特律三大OEM产量同比增长5% 公司对其出货量增长近13%[6][21] - 建筑市场保持疲软但稳定[6] - 农业市场持续面临挑战[6][7] - 重型卡车市场疲软但获得新业务抵消部分影响[6][22] - 热轧卷板价格从3月950美元/吨下降至约800美元/吨[19] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 完成对Sedum公司52%股权收购 扩大全球电动汽车市场覆盖[4][9] - 电气钢投资按计划进行 加拿大工厂预计2026年初投产[8] - 墨西哥工厂扩建将在几个月内开始生产 供应混合动力和电动汽车牵引电机用电气钢层压板[9] - 应用人工智能推进四个关键试点项目：需求预测、库存优化、预测性维护和需求规划自动化[10] - 转型项目在后台职能中取得进展 自动化每日现金过账节省每月10多小时 IT访问配置节省每周20小时 信贷功能自动化节省每月80小时[11] - 变压器市场预计每年增长高达7%[8] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观环境仍然复杂 多个行业能见度有限 预计短期内持续[5] - 对2025年剩余时间汽车市场保持谨慎乐观[6] - 不确定性创造机会 公司专注于可控因素[5][6] - 预计第二季度将产生500-1000万美元库存持有损失[19][20] - 资本支出预测保持1亿美元[24] - 期待更多利率削减和大陆协议达成[45] 其他重要信息 - 创下最安全季度记录[5] - Sedum按一个月滞后报告 第一季度包含两个月业绩[13] - Sedum少数股权以欧元计价 受汇率影响[13][30] - 一次性项目包括100万美元资产出售收益 460万美元Sedum员工奖金 80万美元税收费用[14][15][16] - 宣布每股016美元股息 将于2025年12月26日支付[24] - 拥有6000名员工[12] 问答环节所有提问和回答 问题: Sedum交易结构和融资细节 - Sedum收购价格包含6000万美元现金和NOG Gold德国设施贡献[28] - 使用ABL融资 现金部分来自上季度资产负债表中的限制性现金[28] - 少数股权被分类为夹层权益 因合作伙伴有卖出期权且以欧元计价 需按汇率调整[29][30] 问题: 汽车市场前景和份额增长机会 - 预计2025年单位建造率达到1500万辆 2026年可能有进一步市场复苏[31] - 商业团队继续获得市场份额 新合同季节有良好前景[31] 问题: 第232条关税对电气钢层压板的影响 - 预计不会产生重大影响 客户愿意支付关税[33] - 很大部分客户符合USMCA规定 不受影响[33] - 市场需求极强 美国缺乏足够产能和高效供应链[33] 问题: 美国钢铁焦炭事故的影响 - 对公司业务没有影响 与多个钢厂保持良好关系[37][38] - 不确定美国钢铁将如何解决产能问题[38] 问题: 代工处理量下降原因 - 一半下降由于市场条件 大部分剩余部分与Worthington Samuel关闭有关[40] - 小部分由于客户从代工转向直接销售或转移项目[40] 问题: 直接销售占比展望 - 预计直接销售占比保持在60%-65%范围 代工占35%-40%[41] 问题: 第二季度销量和季节性因素 - 第二季度通常比第一季度低3%-4% 第三季度也比第一季度低3%-4%[42] - 预计正常季节性 需求稳定 没有重大变化触发因素[42] 问题: 上游钢厂订单簿和交货时间变化 - 目前没有看到任何变化[43]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度收入为8.97亿美元 超出预期范围[9] - 调整后每股收益为0.45美元 超出预期范围[9] - 收入同比增长5% 创五年来最高季度业绩[4] - 调整后营业利润率为8.4% 同比改善40个基点[10] - 过去四个季度调整后EBITDA为2.78亿美元 占收入8.5%[12] - 现金和短期投资环比增加3200万美元[12] - 总流动性为4.27亿美元 总债务为4.47亿美元[12] 各条业务线数据和关键指标变化 - 美洲业务收入增长3% 调整后营业利润率为11.0%[10] - 国际业务收入增长13% 其中有机增长8%[4] - 国际业务调整后经营业绩同比改善500万美元[4] - 订单总量增长6% 其中美洲增长8% 国际下降1%[11] - 项目型订单增长速度快于持续业务[25] - 全球客户协作客户订单连续第三个季度实现同比增长[5] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲市场增长主要由大型企业客户驱动[10] - 教育客户需求下降 受联邦资助政策变化影响[10][11] - 印度市场表现强劲 推动国际业务增长[4][11] - 中国市场需求连续几个季度改善[27] - 德国和法国市场持续疲软[5][11] - 英国 西班牙 中东和非洲等市场表现良好[28] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 客户正在重新设计办公空间以支持新的工作方式[5][24] - 重点关注金融服务业和大型科技客户[6] - 与HNI Corporation的合并交易预计在2025年底完成[7] - 合并后将行业最佳品牌带给更多客户[6] - 美洲市场的胜率保持强劲[6] - 国际业务持续实施成本削减措施[5][10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 大型企业需求复苏超出预期[17] - 宏观经济挑战持续影响德国和法国市场[5] - 通胀和关税成本通过定价行动得到抵消[16][36] - 预计还需要几个季度才能完全抵消累计通胀影响[36] - 近期需求环境比年初预期更为有利[17] - 客户更加关注空间如何支持战略目标[41] 其他重要信息 - 国际业务发生1000万美元重组成本 主要与EMEA地区裁员有关[10] - 重组活动预计在2027财年完成[10] - 应收账款季节性增加2800万美元[12] - 资本支出1800万美元[12] - 季度股息支付1200万美元[12] - 不提供前瞻性指导 因与HNI合并交易待定[9] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 美洲业务超预期表现中销量与价格的贡献比例 - 美洲8%的订单增长主要由销量驱动 价格贡献不超过几个百分点[15] 问题: 是否有进一步涨价计划 - 不评论计划中的定价行动 但已通过年初行动抵消了同比通胀和关税成本[16] 问题: 当前终端市场需求环境 - 市场需求比预期更有利 大型企业需求复苏强劲 教育业务下降抵消了部分增长[17] 问题: 美洲需求模式的特点 - 需求来自多方面 包括重返办公室 搬迁到更好空间和现有空间更新[24] - 项目型订单增长快于持续业务[25] 问题: 国际业务盈利能力改善的来源 - 亚太和EMEA业务均有改善 亚太需求改善 中国连续几个季度需求增长 EMEA改善来自收入增长和成本削减[27] - EMEA市场中法国和德国下降 其他市场整体增长[28] 问题: 定价行动对通胀和关税成本的抵消程度 - 第二季度同比定价行动 benefits 抵消了通胀和关税成本 但累计尚未完全抵消[36] - 预计还需要几个季度才能完全赶上[36] 问题: 美洲订单的季节性模式 - 需求在整个季度分布均匀 前三周订单与去年同期大致持平[38][40] 问题: 办公室设计趋势变化 - 客户更加重新思考空间如何支持战略目标 注重隐私 协作和技术集成[41] - 与疫情初期相比 现在更多客户将新概念纳入规划[42]

Blackberry (NYSE:BB) Q2 2026 Earnings Call September 25, 2025 08:00 AM ET Company ParticipantsJohn Giamatteo - CEOMartha Gonder - Director of Investor RelationsTim Foote - CFOConference Call ParticipantsPaul Treiber - Director and Senior Equity Research AnalystLuke Junk - Senior Research AnalystTodd Coupland - Equity AnalystModeratorGood morning and welcome to the BlackBerry second quarter fiscal year 2026 results conference call. My name is Michael Helm and I will be your conference moderator for today's c ...

Blackberry (NYSE:BB) Q2 2026 Earnings Call September 25, 2025 08:00 AM ET Company ParticipantsMartha Gonder - Director - IRJohn Giamatteo - President, CEO & DirectorTim Foote - CFOTodd Coupland - MD - Technology, Innovation Strategist & Equity ResearchConference Call ParticipantsLuke Junk - Senior Research AnalystPaul Treiber - Director & Research AnalystOperatorGood morning and welcome to the BlackBerry second quarter fiscal year 2026 results conference call. My name is Michael Helm and I will be your conf ...

Accenture (NYSE:ACN) Q4 2025 Earnings Call September 25, 2025 08:00 AM ET Company ParticipantsAlexia Quadrani - Executive Director - IRJulie Sweet - Chair & CEOAngie Park - CFOJames Faucette - Managing DirectorBryan Bergin - Managing DirectorDarrin Peller - Managing DirectorConference Call ParticipantsTien-tsin Huang - Senior AnalystDavid Koning - Senior Research Analyst & Associate Director - ResearchJamie Friedman - Senior FinTech & IT Services Research AnalystJim Schneider - Senior Equity AnalystOperator ...

Accenture (NYSE:ACN) Q4 2025 Earnings Call September 25, 2025 08:00 AM ET Company ParticipantsAlexia Quadrani - Executive Director and Head of Investor RelationsJulie Sweet - Chair and CEOJames Faucette - Managing DirectorAngie Park - CFOConference Call ParticipantsJim Schneider - Senior Equity AnalystTien-Tsin Huang - AnalystDave Koning - Senior Research AnalystBryan Bergin - Managing Director and Equity Research AnalystDarrin Peller - Managing Director and Senior Equity AnalystJamie Friedman - Senior FinT ...