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雀巢CEO更迭:Philipp接任,前任因违规关系离职
搜狐财经· 2025-09-03 23:27
人事变动 - 雀巢集团任命Philipp为新任首席执行官并立即生效 导致前任CEO傅乐宏职务终止[1] - 前任CEO傅乐宏离职原因系与直属下属存在未披露私人关系 违反公司职业道德规定[1] - 董事会主席强调此次调整基于公司核心价值观和治理原则 属于必要决定[1] 新任CEO背景 - Philipp于2001年加入雀巢 拥有丰富国际管理经验 曾负责洪都拉斯市场及墨西哥咖啡与饮料业务[1] - 2020年起担任雀巢咖啡战略业务部门负责人 主导全球战略并推动雀巢咖啡与星巴克产品创新[1] - 2024年出任奈斯派索全球负责人 2025年1月成为集团执行董事会成员[1] 管理层展望 - 分析人士认为Philipp具备推动公司持续增长潜力 因年龄不满50岁可能长期担任领导职务[1] - 董事会主席重申尽管CEO变动 公司既定战略方向不变 对业绩增长的追求保持强劲节奏[1]
动真格!搞办公室恋情,巨头CEO被解雇
搜狐财经· 2025-09-02 13:56
人事变动 - 雀巢集团董事会于2025年9月1日任命Philipp Navratil为新任首席执行官 接替被解雇的傅乐宏 立即生效[1][4] - 傅乐宏离任源于与直接下属存在未公开恋爱关系 违反公司《商业行为准则》 调查由董事会主席和首席独立董事在外部律师支持下监督[3][4] - 傅乐宏于1986年加入雀巢 工作40年 2024年8月出任CEO 任期仅一年[5] 新任CEO背景 - Philipp Navratil 2001年加入雀巢 历任洪都拉斯市场负责人 墨西哥咖啡业务负责人 雀巢咖啡战略业务部门主管 2025年1月加入执行董事会[7] - 董事会主席评价Navratil以充满活力的领导风格激励团队 以协作包容方式领导企业 预计推动增长计划并加速效率提升[7] - Navratil表示支持公司现有战略方向和业绩提升行动计划 期待加速执行价值创造计划[8] 傅乐宏任内举措 - 2024年10月推动组织架构调整 将五大区域市场精简为美洲区 亚洲大洋洲和非洲区 欧洲区三大区[5] - 提出三大重点行动计划:加强卓越运营 目标2027年底实现至少25亿瑞士法郎额外成本节约;增加广告营销投资至销售额的9%;加强基础能力建设[5] - 2025年3月主导收购中国徐福记剩余40%股份 实现全资控股[6] 公司业绩表现 - 2025年上半年营收442亿瑞士法郎 同比下降1.8% 净利润50.65亿瑞士法郎 同比下降10.3%[8] - 上半年有机增长率2.9% 实际内部增长率0.2% 定价贡献率2.7%[8] - 大中华区业绩下滑 对集团第二季度有机增长率造成影响 公司表示正调整业务模式聚焦消费者需求[8]
CEO罢免风波之后,新帅能否重振雀巢业绩与信誉?
观察者网· 2025-09-02 12:24
高管变动 - 雀巢集团于9月2日突然解雇首席执行官傅乐宏并立即任命Philipp Navratil为新任CEO [1] - 解雇原因为傅乐宏与直接下属存在未公开恋爱关系违反公司《商业行为准则》 [1] - 傅乐宏为服务39年的资深高管曾担任欧洲大区负责人美洲大区首席执行官和拉丁美洲大区首席执行官等关键职位 [2] 内部调查 - 董事会委托主席保罗·薄凯和首席独立董事Pablo Isla在独立外部律师支持下监督调查 [3] - 调查始于春末公司内部举报系统"Speak Up"收到多份匿名举报 [3] - 董事会最初试图淡化处理但7月法国当局突击搜查和美国产品召回事件使办公室恋情成为最终导火索 [3] 公司治理 - 保罗·薄凯强调解雇是必要决定并称雀巢价值观和治理是集团坚实基础 [3] - 大型上市公司对高管与直接下属关系问题采取强硬立场正成为趋势 [3] - 此类行为涉及潜在利益冲突可能影响团队士气产生偏袒现象甚至引发性骚扰指控 [3] 战略调整 - 傅乐宏任职期间进行组织架构和人事调整包括将大中华大区重新并入亚洲大洋洲及非洲区 [4] - 区域从五个合并为三个以统一总部资源调配提升决策效率 [4] - 业务重心从经销商转向消费者通过终端动销价值主张和品牌投入驱动增长 [4] 财务表现 - 2025年上半年集团销售额442.28亿瑞士法郎同比下降1.8% [5] - 同期净利润50.65亿瑞士法郎同比下降10.3% [5] - 大中华区销售额24.7亿瑞士法郎同比下降6.4% [5] 新任CEO背景 - Philipp Navratil于2001年加入雀巢担任内部审计员 [6] - 曾负责墨西哥咖啡和饮料业务在增强雀巢咖啡品牌方面发挥关键作用 [6] - 2020年转任雀巢咖啡战略业务部门负责制定全球战略并推动雀巢咖啡和星巴克品牌创新 [6] 战略延续性 - 保罗·薄凯表态战略方向不会改变业绩节奏不会放缓 [5] - Philipp Navratil表示完全支持公司战略方向和现有业绩提升行动计划 [6] - 新任CEO面临稳定军心推进业绩提升计划和重塑高管团队道德权威等挑战 [5]
“隐瞒与直接下属谈恋爱”,雀巢集团CEO傅乐宏被解雇,立即生效!他上任仅一年,公司:不会给离职补偿金
每日经济新闻· 2025-09-02 11:02
核心管理层变动 - Philipp Navratil被任命为雀巢集团首席执行官 接替被解雇的傅乐宏 立即生效 [1] - 傅乐宏离任源于与直接下属存在未公开恋爱关系 违反公司《商业行为准则》 [3] - 被解雇高管将不会收到离职补偿金 [5] 新任CEO背景 - Philipp Navratil于2001年加入雀巢 担任内部审计员 [5] - 曾负责墨西哥咖啡和饮料业务 在增强雀巢咖啡品牌方面发挥关键作用 [5] - 2020年转任雀巢咖啡战略业务部门 负责制定全球战略并推动雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌创新 [5] - 2025年1月1日加入雀巢集团执行董事会 [5] 公司战略方向 - 董事会确认战略方向不会改变 业绩节奏不会放缓 [5] - 新任CEO表示支持公司现有战略方向及业绩提升行动计划 [6] - 傅乐宏任内改变策略为"数量更少、规模更大、效果更好"的聚焦战略 [6] 财务表现 - 集团上半年销售额下降1.8%至442亿瑞士法郎 [6] - 有机增长率为2.9% 其中实际内部增长率为0.2% 定价贡献率为2.7% [6] - 大中华区有机增长率为-4.2% 实际内部增长率为-1.5% 定价贡献率为-2.7% [7] 中国市场布局 - 公司近期收购徐福记剩余40%股份 完成全资控股 [6] - 在中国有近40年历史 运营23家工厂、5个产品创新中心和3个研发中心 [8]
千亿雀巢再换帅:CEO傅乐宏因办公室恋情被解雇;上半年营收3985亿元,大中华区下滑降6.4%
搜狐财经· 2025-09-02 10:05
公司高层变动 - 雀巢集团CEO傅乐宏因与直接下属存在未公开恋爱关系违反公司《商业行为准则》被董事会解雇 且不会获得离职补偿 [3][7][9] - 新任CEO Philipp Navratil为49岁雀巢老将 已在公司工作20多年 曾负责雀巢咖啡战略业务并领导奈斯派索品牌增长 [5][16][18] - 董事会强调公司战略方向不会改变 业绩节奏不会放缓 新任CEO完全支持现有战略和业绩提升行动计划 [6][18] 公司战略与业绩表现 - 傅乐宏任内提出"助力增长"计划 目标到2027年底实现至少25亿瑞士法郎额外成本节约 [11] - 2025年节约7亿瑞士法郎目标稳步推进 上半年确认节约超1.5亿瑞士法郎 下半年已锁定3.5亿瑞士法郎节约额 [14] - 公司组织架构调整为三大区域市场 拉丁美洲区和北美区合并为美洲区 大中华大区回归亚洲、大洋洲和非洲区 [12] 财务数据表现 - 2024年上半年雀巢实现营收442.28亿瑞士法郎(约3985亿元人民币) 同比下滑1.8% [13] - 上半年净利润50.65亿瑞士法郎 同比下滑10.3% [13] - 大中华区销售额24.70亿瑞士法郎(约207.65亿元人民币) 较上年同期26.39亿瑞士法郎下滑6.4% [15] 业务发展动向 - 雀巢宣布收购徐福记剩余40%股权 实现对这家中国糖果企业的全资控股 [13] - 新任CEO被外界认为可能推动业务组合重组 例如退出增长较慢的谷物和水业务 [18] - 中国市场人事调整 马凯思接棒张西强出任雀巢大中华区董事长兼首席执行官 [13]
巨头CEO被解雇!已工作40年,因违反公司这个规定
搜狐财经· 2025-09-02 08:47
核心管理层变动 - 雀巢集团董事会于2025年9月1日宣布任命Philipp Navratil为首席执行官 接替被解雇的洛朗·弗雷谢 立即生效[1] - 弗雷谢离职原因系与直接下属存在未披露恋爱关系 违反公司《商业行为准则》 调查由董事长和首席独立董事监督并获外部律师支持[1] - 新任CEO Philipp Navratil于2001年加入雀巢 曾主导增强雀巢咖啡品牌及星巴克咖啡创新 2025年1月1日加入集团执行董事会[5] 高管背景与业务影响 - 弗雷谢于1986年加入雀巢 任职超40年 曾任欧洲/美洲/拉丁美洲大区CEO 2024年9月接任集团CEO[2] - 在其主导下 雀巢于2025年3月收购徐福记剩余40%股份 实现全资控股(2011年曾收购60%股份)[4] - 国际公司普遍对职场亲密关系设严格规定 要求披露并签署"爱情合同" 禁止高层与直接下属的浪漫关系[2] 财务表现与市场状况 - 集团2025年上半年销售额下降1.8%至442亿瑞士法郎 有机增长率2.9%(实际内部增长0.2% 定价贡献2.7%)[7] - 大中华区有机增长率为-4.2%(实际内部增长-1.5% 定价贡献-2.7%) 主因业务模式调整转向消费者需求驱动[7] - 雀巢在中国运营23家工厂 5个产品创新中心和3个研发中心 拥有近40年市场历史[7]
雀巢集团董事会任命集团新任首席执行官
证券日报网· 2025-09-02 08:11
公司高管变动 - 雀巢集团董事会宣布Philipp Navratil被任命为首席执行官 立即生效 接替被解雇的傅乐宏(Laurent Freixe) [1] - 新任首席执行官Philipp Navratil于2001年加入公司 担任内部审计员 后在中美洲承担多个商业角色 [1] - 2009年被任命为雀巢集团洪都拉斯市场负责人 2013年负责墨西哥咖啡和饮料业务 在增强雀巢咖啡品牌方面发挥关键作用 [1] 新任首席执行官背景 - 2020年转任雀巢咖啡战略业务部门 负责制定全球战略并推动雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌创新 [1] - 2024年7月开始领导奈斯派索 加速品牌增长并打造强劲增长势头 [1] - 2025年1月1日加入雀巢集团执行董事会 [1] 公司战略方向 - 新任首席执行官表示完全支持公司战略方向及现有业绩提升行动计划 [1] - 计划与集团全体领导层密切合作 与董事会及主席保持一致性 [1] - 目标为加速执行并全力推进价值创造计划 [1]
雀巢CEO傅乐宏遭解雇:他刚提拔了中国区新帅丨消费一线
21世纪经济报道· 2025-09-02 07:30
公司高管变动 - 雀巢集团董事会于2025年9月1日任命Philipp Navratil为首席执行官,接替被解雇的傅乐宏(Laurent Freixe),立即生效[1] - 傅乐宏离任源于与直接下属存在未公开恋爱关系,违反公司《商业行为准则》,董事会委托主席保罗·薄凯和首席独立董事Pablo Isla在独立外部律师支持下监督调查[1] - 新任首席执行官Philipp Navratil于2001年加入雀巢,历任内部审计员、洪都拉斯市场负责人、墨西哥咖啡饮料业务负责人等职,2024年7月领导奈斯派索品牌,2025年1月加入集团执行董事会[2] 中国区战略调整 - 傅乐宏改革重心在中国市场,2025年起将五大区域市场精简为三大区,原大中华大区(GCR)重新并入亚洲、大洋洲和非洲区(AOA),大区负责人需迁至瑞士总部办公[4] - 公司提出"4D"中国战略:决策在中国(Decide)、为中国设计(Design)、以中国速度交付(Deliver)、迎合中国数字化趋势(Digitalize)[5] - 人事方面,马凯思(Kais Marzouki)自2025年7月1日起接替张西强出任雀巢大中华区CEO,成为傅乐宏改革在华执行者[6] 中国区运营表现 - 2025年上半年雀巢大中华区销售额为24.7亿瑞士法郎(约223亿元人民币),较上年同期26.39亿瑞士法郎(约238亿元人民币)同比下降6.4%[9] - 同期大中华区有机增长率为-4.2%,其中实际内部增长率为-1.5%,定价贡献为-2.7%[10] - 对比其他区域:美洲大区有机增长率2.1%(实际内部增长率-0.5%,定价贡献2.7%),欧洲大区有机增长率3.5%(实际内部增长率-0.2%,定价贡献3.7%),亚大非区域有机增长率2.4%(实际内部增长率-0.3%,定价贡献2.6%)[10] 全球业绩表现 - 2025年上半年雀巢全球营收442.28亿瑞士法郎(约3985亿元人民币),同比下降1.8%,净利润50.65亿瑞士法郎(约456亿元人民币),同比下降10.3%[11] - 业绩波动促使傅乐宏推动改革,包括计划到2027年底实现至少25亿瑞士法郎额外成本节约,2025年底广告营销投资增加至销售额的9%[3] 中国区组织调整 - 大中华区关键岗位人事变动:咖啡业务负责人Pamela Takai(9月1日就位)与财务与控制负责人朱利(9月8日就位)均向马凯思汇报并加入管理委员会[9] - Pamela Takai与马凯思存在职业关联,马凯思曾于2018年7月起担任雀巢菲律宾董事长兼首席执行官[9] - 新首席执行官Philipp Navratil表态支持公司现有战略方向及业绩提升行动计划[7]
因办公室恋情,雀巢换掉了上任仅一年的全球CEO
经济观察网· 2025-09-02 06:40
经济观察报记者阿茹汗 9月2日,雀巢中国在其官网公布了雀巢集团首席执行官(CEO)替换的消息:Philipp Navratil(菲利普.纳夫 拉蒂尔)将接替上任仅一年的Laurent Freixe(傅乐宏),该任命立即生效。 雀巢方面称,傅乐宏的离任源于一项调查,调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系,这违反了雀 巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践,雀巢集团董事会委托董事会主席保罗.薄凯(Paul Bulcke)和首席独立董事Pablo Isla(帕布罗.伊斯拉)在独立外部律师的支持下对此展开了监督调查。 雀巢董事会主席保罗.薄凯表示:"这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是雀巢集团的坚实基 础。" 傅乐宏自去年9月正式接任雀巢集团的首席执行官一职,此后开展了一系列的组织架构、人事调整,其 中包括对雀巢中国的系列调整:取消了独立的大中华大区,将大中华区并入亚大非大区,并更换了大中 华区的CEO。 在7月份的2025年半年业绩说明会上,傅乐宏还特别强调:"接任首席执行官(CEO)时,我的任务之一就 是重振大中华区业务,实现这一目标的唯一方式就是加强协同、强化治理。" 对于雀巢来说,业绩增长很迫切。2 ...
因办公室恋情,雀巢集团再次换帅
第一财经资讯· 2025-09-02 02:28
高管变动 - Philipp Navratil被任命为雀巢集团首席执行官 立即生效 接替被解雇的傅乐宏 [2] - 傅乐宏离任原因系与直接下属存在未公开恋爱关系 违反公司《商业行为准则》 [2] - 新任CEO Philipp Navratil于2001年加入雀巢 曾任洪都拉斯市场负责人 墨西哥咖啡饮料业务负责人 2020年转任雀巢咖啡战略业务部门 2024年成为奈斯派索负责人 2025年1月加入执行董事会 [2] 战略调整 - 傅乐宏任期内改变雀巢策略 从出售并购改善业务结构转向"数量更少 规模更大 效果更好"的新聚焦战略 [2] - 在其主导下 雀巢于2025年3月3日收购中国徐福记剩余40%股份 2011年曾收购60%股份 此为近年来在中国较大规模并购 [3] 财务表现 - 2025年半年报显示集团收入442亿瑞士法郎 同比增长2.9% [4] - 董事会主席表示战略方向不会改变 业绩节奏不会放缓 [4]