美国企业裁员规模 - 7月美国企业共宣布裁员62075人 远高于去年同期的25900人[1] - 裁员规模为过去十年7月总量第二高 仅次于2020年新冠疫情高峰期[1] 科技行业裁员情况 - 科技行业裁员最为显著 裁员规模远超疫情以来同期平均水平[1] - 英特尔裁减15%员工 微软展开今年第二轮裁员涉及9000人[3] - 行业在大幅投资人工智能的同时积极压缩其他支出[3] 裁员原因分析 - 企业普遍将裁员归因于人工智能和关税压力[3] - 经济前景不明朗拖累零售业发展 促使企业关闭门店并裁员[3] 其他行业影响 - 汽车行业裁员计划增加 主因是关税压力[3] - 联邦政府削减预算冲击非营利和医疗机构 过去两个月裁员数量上升[3]

非营利组织免税资格名单公布 - 天津市财政局和国家税务总局天津市税务局联合公布2025年第一批获得非营利组织免税资格的22家单位名单 [1] - 其中10家单位（如天津市泰达教育发展基金会）免税资格自2024年度起5年内有效 [1] - 另外12家单位（如天津市赵以成医学科学基金会）免税资格自2025年度起5年内有效 [1] 免税收入范围 - 非营利组织免税收入包括：接受捐赠收入、政府补助收入（不包括政府购买服务收入）、按规定收取的会费、不征税和免税收入产生的银行存款利息等 [1] 获得免税资格的组织类型 - 教育类：天津市泰达教育发展基金会、天津城建大学教育发展基金会、天津外国语大学教育发展基金会 [3][4] - 行业协会类：天津市快递协会、天津市电子工业协会、天津市商业保理协会、天津市工业经济联合会 [3] - 商会类：天津市浙江舟山商会、天津市海南商会、天津市吉林商会、天津市温州商会 [3][4] - 医学类：天津市赵以成医学科学基金会、天津市益众医学事业发展基金会 [3][4] - 其他：天津津一助残公益服务中心、天津沉香艺术博物馆等 [4]

ADP数据与就业市场 - 6月美国私营部门招聘人数意外减少3.3万个，远低于经济学家预期的增加10万个，为两年多来ADP数据首次转负[1] - DOGE裁员计划将导致年内削减288628个联邦政府职位[1] - 政府工作人员求职申请激增150%，数据分析、营销和软件开发等知识型工作领域尤为明显[3] 政府部门职位空缺与申请趋势 - 1月~4月政府部门职位空缺数量下降5%，但申请率仍维持在2014年水平[3] - 联邦雇员对"政策分析师"职位的搜索量同比增加10倍，"员工关系"搜索量增加13倍，"园艺"搜索量增加27倍[3] 非农就业数据预测 - 经济学家预计6月新增非农就业人口仅为11.5万人，上半年月均新增岗位不足15万个，为金融危机以来（除2020年外）最慢增速[4] - 失业率预计微升至4.3%[4] 行业裁员分化特征 - 二季度累计裁员人数达247多万，创2020年二季度以来同期最高纪录，同比增长39%[5] - 联邦机构为裁员重灾区，6月政府裁员环比增长46%[5] - 私营企业中零售业裁员79865人居首，同比激增256%，科技行业年内裁撤76214个岗位，增幅达27%[5] - 非营利组织裁员人数同比飙升407%至16930人[5] 白领工作市场需求与挑战 - 求职市场对白领工作需求显著高于熟练劳力型工作[6] - 高利率环境抑制依赖债务融资的科技公司招聘，尤其是初创企业[6] - 科技公司在疫情后经历招聘狂欢后需求饱和[6]